后勤管理岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 后勤管理 行政部 行政部部长 保安、司机、厨师、电工、勤杂工 11 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 QK-13-03 1 20XX年7月 本职： 负责公司综合后勤管理，全面服务生产 职责与工作任务： 职责表述： 全面负责公司后勤服务 公司水暖电设施的日常维修管理，电话安装和维修管理 职 责 一 厂区安全保卫管理 工作 安全生产、安全用电管理 任务 驾驶员日常管理及派车管理 日常卫生管理、负责厂区垃圾的外运工作 食堂管理 职责表述：集体宿舍及客房管理 保卫职工住宿安全，维持宿舍秩序 职 责 二 职工住宿及客房登记 工作 职工宿舍及客房公共财产管理 任务 负责组织对宿舍和厂房、仓库、办公室等维修和装饰 宿舍及客房安全用电、用火检查 职责表述： 对下属员工的管理 职 责 三 负责安排下属员工的工作计划，并督促执行 工作 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 任务 负责评价本部门人员的工作 职 职责表述：其他工作 责 四 工作 完成行政部长交付的其他工作 任务 配合其他行政人员的工作 权力： 对违反住宿、安全用电等条例者批评并处罚提议权 在权限范围内对派车统筹安排权 对所属下级工作安排权 对所属下级工作的检查权 对直接下级工作争议的裁决权 对下属员工考核权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门及各下属单位 外部协调关系 公安部门，保安公司，电业局，交通局， 任职资格： 教育水平 中专以上 专业 行政管理或其他相关专业 培训经历 行政管理知识培训 经验 知识 技能技巧 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机、文件柜） 工作环境 办公室 1年以上工作经验 通晓相应的行政管理，掌握有关行政各项规章制度，具有行政管理知识 具有较强的协调能力、统筹安排能力，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班 所需记录文档 通知、汇报文件、总结、公司文件、派车记录 备注
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