《超级珍贵：美世为奥迪做的：能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案（2008年）》-77页 - 图文

主要内容????

方案开发的方法及过程介绍能力模型的构建职业生涯方案人岗匹配方案

本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》

《人力资源-顶级方法与实操大全--2010最新经典版》一让您提前5年问鼎人力资源总监的实战钻石级宝典总目录上部：人力资源16大必修模块01.岗位分析02.组织设计03.胜任力素质模型04. 人力规划05.招聘与人才测评06.培训07.绩效管理08.薪酬福利09.人事制度/手册10.企业文化11.任职资格12.职业生涯13-员工手册14.满意度调查15.劳动法规16.报及人事分析报告939份17份69份439份1206份1198份547份1482份51份76份16份411份77份26份409份11份下部：hr总监8大强化提升工具01.hr总监实战教程02.战略管理03.咨询管理工具04.领导及管理技能05. 项目管理06.心理学07.励志书籍08.管理类电子书876份358份351份112份649份396份201本243本以实用、实操、实战为唯一目的至今保持100% 好评的骄人口碑！2010年网络上绝无仅有的最新完整版必将助你笑傲职场人生！《人力资源-顶级方法与实操大全-2010最新经典版》集合了多家咨询公司和数千家知名企业内部资料，堪称目前国内分量最重、含金量最高、最为实战的一套hr殿堂级宝典！共6800份电子文档2.7G（资料每年升级一次）欢迎加QQ：5144.57731 索取以下地址，也可直接下载，不需要注册下载：http://www.uushare.com/user/zlh1981