新闻采编专员面试题库
自我介绍范文1： 各位面试老师: 你们好!
我是**学校新闻学专业的毕业生，一直以来，我对新闻工作很感兴趣，喜欢看报纸、杂志和电视新闻，因此我选择了这一专业，大学的四年,给我奠定了扎实的专业理论基础，务实的工作作风还有良好的为人处世能力。 我注重专业知识的学习，学习成绩优秀，掌握了基本的新闻理论基础知识。
在大学里，我参与了学校新闻小组，担任学校的校园记者，在学校里努力将自己所学的知识运用于实践，在校刊发表了很多新闻作品和摄影作品。同时我积极参与校外实践活动，运用寒暑假时间到报社实习，增加自己的实践工作知识和经验，在校外的媒体也发表了一些作品。几年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，锻炼了自己敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力，也培养了自己不怕困难，勇于挑战，吃苦耐劳的性格。同时，我也学会了基本新闻摄影及新闻剪辑技术。
岗位胜任力特征
个人特质类：心理承受能力、执着精神、应变能力 业务技能类：策划能力、采访技巧
社会关系类：关系网建立能力、团队合作精神、沟通协调能力
专业素养类：新闻鉴赏水平、新闻敏感性
面试题目
一、背景性题目 测评要素 外在气质 题目 你好，欢迎您参加我们的这次面试！ 今天天气很热（冷）…… 导入面试 过来顺利吗到这里来上班工作地点能接受吗 自信心 请您自我介绍一下 观察应试者的第一反应 了解应试者的基本信息，同时观察其表达测评要点 开场语，观察应试者动作、行为 观察应试者与陌生人交往的意识与能力
能力、概括能力，语言是否流畅、有条理、层次分明。 离开上一家公司的原因是什么有没有对这个问题和你的上级沟通过 离职分析 对本职工作、对公司是否负责，是否给予离职前的一个月你都做了些什么 了公司安排接替人选的时间及是否配合等
二、意向性题目 测评要素 题目 测评要点 了解求职时的考虑因素：薪资福利、工作你在选择工作时最看重的是什么 与岗位的匹配度 你觉得做一名优秀的网络新闻工作者，需要哪言表达能力、对岗位的认知是否与招聘岗位相能些素质 符合。 关键在于追问对方对目前状况的满意程请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性度，在综合其它因素判断其在本公司的稳定稳定性 质、工作满意度等等。 性。 你更喜欢什么样的公司
三、行为性题目 测评要素 题目 你现在或最近所做的工作，其职责是什么它有些什么具体的事务 相关经验了解 对这份工作，你有哪些可预见的困难 确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级 请谈一谈在你过去的工作或学习过程中，你做了解应试者能力的突出点，是否能客观的总结个人能力 的最出色的一件事 进取心 你的职业发展计划是什么如何实现这个计划 回顾自我 有计划的人才是真正有进取心，但要看对测评要点 应试者是否曾关注自己的工作，是否了解自己工作的重点，表述是否简明扼要。 心理预期，还可以以这个题目了解应试者以前的工作情况，因为只有熟悉该工作才能准判断对方在本公司的适应可能和稳定性 环境、职业意向、发展前景等是否与本岗位及公司的要求相符合 通过面试者对问题的回答，观察应聘者语应试者离开的原因是他在寻求下一家公司时要重点考虑的因素
方所描述的是否适合本职位，或是否适于本阶段的本岗位工作 你的朋友你可以将他们分为哪几类 沟通协调能追问：举3个不同类的朋友的例子简单描述一力 下你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作
四、智能性题目 测评要素 题目 测评要点 者沟通协调能力 观察对方阐述的是否切合实际,考查应试请举一个你印象最深刻的热点新闻事件并分析分析得深度、广度、逻辑性；表达的条理性和新闻敏感性 网络媒体在其中所起的作用。 如果你是编辑，独家拿到了最新的陈冠希和某观点的明确性、针对性；表达的条理性和职业操守 女星艳照（此女星之前未卷入“艳照门”风波）你说服力；个人的价值取向 会发布出来吗为什么 新闻鉴赏水平
五、压力性题目 测评要素 题目 我觉得你太乖、太听话了，恐怕不合适这个职位。要知道，我们经常会遇到一些很难缠的客户。 上面我们进行了几个问题，现在想一想你对自己的回答满意吗简要说明理由。 如果回答：“满意”、“基本满意” 追尾：我们的认识和你的认识不一致，说明你应变能力、有盲目自信而不能及时发现自己不足的弱点，这离我们的要求有距离，对此你有什么需要解释的吗 抗压能力 如果回答：“不满意”、“基本不满意”，理由是“紧张”、“准备不好”等 追问：你的回答连自己都不满意，反映了你完成任务的自信心不强，那怎么能完成更重要的任务呢，也就是离我们的要求还有距离，对此你还有什么需要解释的吗 请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地团队意识 方为什么 否与现有团队要求相符合 了解应试者对于团队的要求，从而测试是观察应试者对于这个问题的反映，能否不被这个问题所扰，重点考察应试者的应变能力、抗压能力 测评要点 说出你平时经常阅读的三个报纸、杂志、电视考查应试者对于新闻这个领域的热爱程度 节目的名称以及理由 说服力
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