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川大《人力资源开发与管理2086》20春在线作业2-0001参考答案

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《人力资源开发与管理2086》20春在线作业2-0001 试卷总分:100

一、 单选题 (共 10 道试题,共 20 分) 1.在管理策略上,现代人力资源管理是( ) A.战术性管理 B.战略与战术相结合的 C.战略性管理

D.侧重当前人事工作的 正确答案:B

2.不属于人力资本投资支出的形式是( ) A.教育支出 B.管理支出 C.培训支出 D.流动支出 正确答案:B

3.( )不属于现代人力资源管理的三大基石 A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进与培养 D.员工的技能开发 正确答案:C

4.在管理技术上,现代人力资源管理( ) A.照规章办事 B.追求科学性和艺术性 C.以事为中心

D.追求精确性与科学性 正确答案:B

5.( )是人力资源开发的最高目标 A.人的发展 B.社会发展 C.企业发展 D.组织发展 正确答案:A

6.在管理形式上,现代人力资源管理是(A.静态管理 B.权变管理 C.动态管理 D.权威管理 正确答案:C

7.20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了( )假说。 A.社会人 B.经济人 C.管理人 D.复杂人 正确答案:A

8.对人力资本的理解不正确是的( ) A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资

D.人力资本内含一定的经济关系 正确答案:C

9.管理内容上,现代人力资源管理( ) A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心 正确答案:C

川大《人力资源开发与管理2086》20春在线作业2-0001参考答案

《人力资源开发与管理2086》20春在线作业2-0001试卷总分:100一、单选题(共10道试题,共20分)1.在管理策略上,现代人力资源管理是()A.战术性管理B.战略与战术相结合的C.战略性管理D.侧重当前人事工作的正确答案:B2.不属于人力资本投资支出的形式是()A.教育支出B.管理支出C.培训
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