.
考核内容及成绩 注释: 1、本阶段为新入科医生今后的临床工作打基础的阶段,带教老师应对其一般的、基础的麻醉操作和管理技术进行比较系统和规范的指导,使其独立处理简单、常见手术的麻醉。 2、初步掌握一些复杂、特殊的麻醉技术。 3、了解各专科麻醉管理特点。 4、每项考核的满分为100分,60分为通过。各项考核的分数之间不累计,不平均。 考核: 1、蛛网膜下腔麻醉:考核日期: ;考核老师: 考核内容:蛛网膜下腔麻醉操作与管理。 考核标准: 考核名目分项 生理与解剖 术前准备及操作前准备 无菌观念与技术 穿刺、给药 术中管理、物药理学特点 并发症处理 总分 考核方式 口头 该项分值 考生得分 20 口头、操作 10 口头、操作 10 操作 口头 20 20 100 口头、操作 20 该项考核通过: 是 否 补考日期: 补考成绩: 考核老师评语: 考核老师签字: 2、硬膜外麻醉:考核日期: ;考核老师: 考核内容:硬膜外麻醉操作与管理。 考核标准: 考核名目分项 生理与解剖 术前准备及操作前准备 无菌观念与技术 穿刺、置管、给药 术中管理、药物药理学特点 并发症处理 总分 考核方式 口头 该项分值 考生得分 20 口头、操作 10 口头、操作 10 操作 口头 20 20 100 口头、操作 20 该项考核通过: 是 否 补考日期: 补考成绩: 考核老师评语: 考核老师签字: 3、气管插管全麻:考核日期: ;考核老师: 考核内容:气管插管操作与管理。 考核标准: .
.
考核名目 生理与解剖 术前准备及操作前准备 诱导、用药 插管、固定 术中管理 并发症处理 总分 考核方式 口头 该项分值 考生得分 10 口头、操作 20 口头、操作 10 操作 口头 20 20 100 口头、操作 20 该项考核通过: 是 否 补考日期: 补考成绩: 考核老师评语: 考核老师签字: 4、神经阻滞麻醉:考核日期: ;考核老师: 考核内容:神经阻滞麻醉操作与管理。(只要求熟练掌握1到2种入路) 考核标准: 考核名目分项 解剖与入路选择 术前准备及操作前准备 无菌观念与技术 穿刺、给药 术中管理、药物药理学特点 并发症处理 总分 考核方式 口头 该项分值 考生得分 30 口头、操作 10 口头、操作 10 操作 口头 30 10 100 口头、操作 10 该项考核通过: 是 否 补考日期: 补考成绩: 考核老师评语: 考核老师签字: 5、补液、输血:考核日期: ;考核老师: 考核内容:术中补液、输血操作与管理。 考核标准: 考核名目分项 各种液体、血制品的种类、使用原则 各种液体、血制品注意事项、禁忌 术中输血制品的核对、管理制度 术中补液、输血的管理 总分 考核方式 口头 口头 口头 操作 该项分值 考生得分 20 20 20 40 100 该项考核通过: 是 否 补考日期: 补考成绩: 考核老师评语: 考核老师签字: .
.
6、 心肺复苏:考核日期: ;考核老师: 考核内容:急救心肺复苏理论与操作。 考核标准: 考核名目分项 急救心肺复苏理论 胸外按压 气道与呼吸 除颤、用药、高级支持 总分 考核方式 口头 操作 操作 该项分值 考生得分 10 35 35 100 操作、口头 20 该项考核通过: 是 否 补考日期: 补考成绩: 考核老师评语: 考核老师签字: 7、理论考试:考核日期: ; 考核内容:由3名以上的带教老师出题,带教小组秘书整合出卷,卷面100分,阅卷评分 考核标准:(考卷另附) 气管插管、椎管内麻醉、神经阻滞解剖、生理基础,占10%分数; 全麻、椎管内麻醉、神经阻滞的适应症、禁忌症,占20%分数; 全麻、椎管内麻醉、神经阻滞的并发症的防范与处理,占20%分数; 常见用药的使用及药理学特性,占40%分数; 其他,占10%分数。 成绩: 补考日期: 补考成绩: 带教秘书签字: 8、其他: .
.
第二阶段培训完结小结((受培训人填写) 签字: 带教老师评语、意见 签字: 带教小组组长评语、意见 签字: .
.
第三阶段培训内容及考核 培训时间:20 年 月 日-----------20 年 月 日 出勤 全勤: 天 / 周 / 月(外出进修/培训/会议计全勤) 请假: 天,原因: 1、麻醉理论讲授,侧重于专科麻醉的基础理论。 2、进一步规范化培训一般麻醉操作技术(椎管内、气管插管、神经阻滞、双腔支气管插管、喉罩、监测下的麻醉管理(MAC)等)。 3、初步掌握麻醉期间较高级技术(中心静脉穿刺、动脉穿刺、困难气道的处理、漂浮导管放置)及血气分析、BIS、TOF、Vigileo、纤支镜、血液回收等仪器的使用、管理。 4、轮转各种麻醉专科(胃肠、血管甲状腺、颅脑、肝胆、骨科、泌尿、胸科、小儿外、显微、腔镜、口腔、耳鼻喉、妇科、产科、老年等)。 5、参加日常临床麻醉工作、夜班轮值、急危重等特殊手术麻醉,其中复杂大手术及ASAⅢ级以上病例不少于三分之一。 6、掌握术后疼痛治疗及其方案。 7、参加科内的业务学习。 8、鼓励其自己进行或参与其他医生的科研活动。 (本栏可由受培训人填写、 带教老师核查后签字) 临床麻醉: 类别 数量 培训内容及 要求 工作量 统计 .
麻醉科住院医师培训计划及表格



