C.60岁 D.65岁
467.早在19世纪,美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源() A.掠夺 B.培训 C.移民的方式 D.培养
468.中国职场人的失衡主要来自6大压力源,从全国总体调查情况显示,依次为:职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突 正确 错误
469.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教,薪资微薄,生活艰苦,后来在山里遭遇山洪遇难了,这个事情告诉我们不要去做支教,远离艰苦偏远的山区 正确 错误
470.日本企业的评价和晋级体系纵横交错,他们的工资增长、职位晋升非常缓慢,所以日本企业一点也不好 正确 错误
471.为什么感受不到幸福?() A.自我封闭 B.压力过大 C.工作不顺心 D.不愿意与人沟通
472.下面不属于公益事业的是?()
A.宣传预防艾滋病的红丝带组织里面的大量志愿者
B.为贫困偏远地区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们 C.参加拍卖 D.资助贫困学生
473.日本是一个以技术立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛 正确 错误
474.在遇到困境时,他们首先想到的不是如何解决问题,走出困境,而是让一味地觉得自己很可怜是()思维模式 A.倒霉蛋模式 B.酸葡萄模式 C.可怜虫模式 D.强迫症模式
475.精进自己的专业技术有哪些好处? A.没什么好处 B.获得效益 C.可以揽权
D.对自己能力的充分认可
476.当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的时候,就意味着要进一步提升技术 正确 错误
477.工作中心态其实不重要,也不需要控制和调节自己的心态 正确 错误
478.引起职业倦怠的原因有 A.不能应对工作压力 B.工作热情衰竭 C.个人能力无法发挥 D.工作没有成就感
479.进入职场前我们可以做哪些参考? A.选择性听取职业规划师的建议 B.随便找份工作凑合 C.跳槽多次的朋友的建议 D.请教年长的、有智慧的前辈
480.如果因为某些因素找不到自己喜欢的工作,我们不应该怎么做
A.用认真平和的心态来面对自己的职位,并学会在工作中找到职业的幸福感 B.辞职,面试,碰壁,然后再次面试 C.在公司混日子,时刻有着被开除的危险 D.认真工作,调整心态
481.在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展() A.义务教育 B.职业教育 C.高等教育 D.继续教育
482.()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺
A.工程师型的实干家 B.梦想家型人才 C.企业家型实干家 D.专业技术人才
483.21世纪的竞争就是人才的竞争,邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号,科学技术靠的是人,靠的是掌握科技的人才 正确 错误
484.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?() A.每天对着镜子练习微笑 B.每天大吼大叫 C.每天运动 D.每天看书
485.学习型组织以个人素质提高为目的 正确 错误
486.公益事业是一种有偿的行动 正确 错误
487.专业技术人员应该要有正确的三观——人生观、价值观、世界观 正确 错误
488.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。
但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的 正确 错误
489.一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件:() A.可以衡量 B.有挑战性 C.可能实现 D.具体明确
490.人有三个基本错误是不能犯的?() A.德薄而位尊 B.智小而谋大 C.力小而任重 D.德厚而位卑
491.职场里责任感和能力都不重要,只要忠诚就可以 正确 错误
492.对成功的误解来自于() A.对教育的误解 B.对人才的误解 C.对幸福的误解
493.在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上,名列第一的人是()
A.玛格丽特?嘉吉 B.比尔盖茨
C.威廉?迪特里希二世 D.保罗?艾伦
494.在意大利80%的财富掌握在多少人的手里?() A.10% B.20% C.30% D.40%
495.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训 正确 错误
496.个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强 正确 错误
497.君子无德怨自修,小人有过怨他人 正确 错误
498.下面关于公益活动的说法,正确的是() A.公益活动与我们每个人息息相关
B.公益活动是别人的事情,与我们没有关系,对我们的工作更没有丝毫的帮助 C.公益活动吃力不讨好,能不去就不去
D.作为一个工作者,参加这样的活动没有任何的必要
499.使用什么办法可以积累幸福感?() A.运动 B.看书 C.参加活动 D.写成功日记
500.有钱就是成功,所以我们要不断努力赚钱,将赚钱作为最主要的事来做,以达到成功 正确 错误