业经营理念的培育,提高了员工的思想道德素质,增加了员工对于企业的归属感,把企业追求的目标作为员工追求的目标,凝聚了企业中思想政治工作的力量,提升了思想政治工作水平。
四、加强企业文化建设促进思想政治工作开展的原则
1.以人为本
在企业中加强企业文化的建设,促进员工思想政治工作的深入开展,必须要调动员工的积极性,激励员工增加责任心、自信心,将责任落实到位,鼓励其勤奋工作,增加企业的市场竞争力,为在企业中思想政治工作的开展奠定良好的基础,为思想政治工作提供更加广阔的平台。企业文化建设与思想政治的开展要坚持以人为本的原则,在对员工的培训中,坚持教育人、尊重人。
2.集体为先
在企业文化建设长久的发展之中,必须要将企业文化同思想政治工作进行有机结合,对员工进行激励,鼓励其努力奋斗。在企业内部形成员工集体为先、团结互助、友好相处的工作环境,通过对员工的思想政治工作,提高员工的思想道德素质,为员工树立一个良好的职业规范,激发员工拼搏向上、努力工作的工作热情,从而把企业凝聚成为一个有强大合作力的团队[2]。
3.精神引领
企业文化建设是一项庞大而又复杂的系统工程,企业中的企业文化建设和思想政治工作的开展都需要先进的文化作为精神引领。先进文化的引领,首先要做好员工培训工作,这样才能在企业内部、在员工之间进行先进文化的传承与弘扬,达到思想政治工作所要达到的目标,从而促进企业不断地发展壮大。
五、结束语
综上所述,要想促进企业文化在思想政治工作中的渗透,就必须要充分发挥企业文化的作用。企业文化建设可以促进思想政治工作在企业中的开展,对于提升企业形象、促进企业长久稳定的发展都是具有十分深远的意义的。经过长时间的经验总结,可以发现,企业文化建设工作与思想政治工作是相辅相成、共同促进的,所以平时在企业加强企业文化建设的过程当中,要运用科学的工作方法对员工进行思想政治工作,推动企业不断发展,提升企业管理质量的水平。