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【人力资源管理】2020年某集团清产核资工作人事管理培训资料

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【人力资源管理】2020年某集团清产核资工作人事管理培训

资料

某集团清产核资工作培训资料

2003

编制单位:XX会计师事务所有限责任公司 编制日期:2003年9月20日

资料目录 资 料 一、清产核资具体方案(共56页) 二、方案参考格式(共16页) 1、 清产核资审计方案(共12页) (含方案封面、目录、正文、损失说明) 2、内部控制审核方案(共4页) (含标准无保留及保留意见方案版本)

三、企业清产核资报表(共21页) 四、清产核资报表编制说明(共26页) 五、清产核资内控问卷(共24页) 1、采购和付款循环调查问卷(4页) 2、仓储和存货循环调查问卷(3页) 3、工薪和人事循环调查问卷(2页) 4、控制环境调查问卷(3页) 5、会计系统调查问卷(2页) 页 次 3-59 60-75

76-96 97-122 123-146

6、生产循环调查问卷(3页) 7、投资和筹资循环调查问卷(3页) 8、销售和收款循环调查问卷(4页)

六、损失申报说明 147 七、清产核资文件(共24页) 148-172

1、 关于做好《企业会计制度》工作的通知(国资评价[2003]45号) 2、 关于印发中央企业清产核资工作方案的通知(国资评价[2003]58号) 3、 关于印发《企业资产损失财务处理暂行办法》的通知(财企[2003]233

号)

4、 国有企业清产核资办法

八、中远集团关于航运企业执行企业会计制度相关会计政策的规定 173-177

方案目录

项 目 页 次第一章:总则 4 第二章:清产核资的范围 4-5 第三章:清产核资的目的 5 第四章:清产核资的方法 5-6 第五章:清产核资的基准日 6 第六章:清产核资法规依据 6-7第七章:清产核资的资料范围 7-8

第八章:资产损失认定的依据

8-11

第九章:资产损失认定的原则 11-12 第十章:财产清查的步骤 12 第

12-14 第

14-16 第

16-52

第十四章:内部控制的审核内容及要求 52-54 第

54-56 第

56-57 第

57-58第十八节:中介机构的协调和配合 58

第十九章:附则 59

【人力资源管理】2020年某集团清产核资工作人事管理培训资料

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