第十三章
【教学知识点】 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、
交流与回避
公务员交流制度的概念和含义 公务员交流制度的主要作用 公务员交流制度的原则
调任的含义、适用对象和条件要求 调任的目的和意义
转任的含义、特点和条件要求 转任的目的和意义
挂职锻炼的含义、特点和挂职锻炼的情形、时限和去向 公务员回避制度的概念、含义和地位作用 我国回避制度的历史借鉴
十一、任职回避的含义、主要对象和例外情况 十二、地域回避的含义和对象 十三、公务回避的含义和主要情形 【考核要求】
重点掌握：公务员交流制度的概念和含义；公务员交流制度的主要作用；公务员交流制度的原则；调任的含义；转任的含义；挂职锻炼的含义；公务员回避制度的概念、含义和地位作用。
基本掌握：调任的适用对象和条件要求；调任的目的和意义；转任的特点和条件要求；转任的目的和意义；挂职锻炼的情形、时限和去向；任职回避的含义、主要对象和例外情况。
一般了解：我国回避制度的历史借鉴；地域回避的含义和对象；公务回避的含义和主要情形。
第十四章
【教学知识点】 一、 二、 三、
工资福利保险
公务员工资制度的含义和基本形式 公务员工资制度的基本原则 公务员津贴、补贴和奖金的含义
四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、
公务员工资水平的含义和确定公务员工资水平的因素 公务员工资正常增长机制的含义 公务员福利制度的含义和主要内容 公务员工时制度
公务员福利制度存在的问题和改革的趋势 公务员保险制度的含义和重要作用 公务员保险制度的主要内容
【考核要求】
重点掌握：公务员工资制度的含义、基本形式和基本原则；公务员福利制度的含义和主要内容；公务员保险制度的含义和主要内容。
基本掌握：公务员津贴、补贴和奖金的含义；公务员工资水平的含义和确定公务员工资水平的因素；公务员保险制度的重要作用。
一般了解：公务员工资正常增长机制的含义；公务员工时制度；公务员福利制度存在的问题和改革的趋势。
第十五章
【教学知识点】 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、
辞职辞退的概念和作用
公务员辞去公职制度的含义、特征和重要意义 公务员辞去公职的条件和程序 辞去领导职务的概念和特点
辞去领导职务制度的含义、特征和重要意义 辞去领导职务的形式和程序 辞去领导职务制度的配套措施 公务员辞退的含义和特征 建立公务员辞退制度的意义 公务员辞退的条件和限制条件
辞职辞退
十一、公务员辞退的程序及法律后果 【考核要求】
重点掌握：辞职辞退的概念和作用；公务员辞去公职制度的含义、特征和重要意义；辞去领导职务制度的含义、特征和重要意义；建立公务员辞退制度的意义。
基本掌握：公务员辞去公职的条件和程序；辞去领导职务的概念和特点；公务员辞退的含义和特征；公务员辞退的条件和限制条件。
一般了解：辞去领导职务的形式和程序；辞去领导职务制度的配套措施；公务员辞退的程序及法律后果。
第十六章
【教学知识点】 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、
退休制度的基本含义 建立公务员退休制度的意义 公务员退休的方式和退休审批
退休条件的含义和我国公务员退休的条件 公务员退休待遇的原则 公务员退休待遇的主要内容 退休公务员的安置 退休公务员的管理
退 休
【考核要求】
重点掌握：退休制度的基本含义；退休条件的含义和我国公务员退休的条件；公务员退休待遇的主要内容。
基本掌握：建立公务员退休制度的意义；公务员退休的方式和退休审批；公务员退休待遇的原则。
一般了解：退休公务员的安置；退休公务员的管理。
第十七章
【教学知识点】 一、 二、 三、 四、
申诉的含义及分类 公务员申诉的含义及特点 控告的含义和分类 公务员控告的含义和特点
申诉控告
五、 六、 七、 八、 九、
申诉控告制度的性质 申诉控告制度的意义 公务员申诉制度的主要内容
公务员控告制度的含义、特点及程序 申诉控告制度中的义务和责任
【考核要求】
重点掌握：公务员申诉的含义及特点；公务员控告的含义和特点；申诉控告制度的意义；公务员控告制度的含义、特点及程序。
基本掌握：申诉的含义及分类；控告的含义和分类；申诉控告制度的性质；公务员申诉制度的主要内容。
一般了解：；申诉控告制度中的义务和责任。
第十八章
【教学知识点】 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、
职位聘任的含义和特点 实行聘任制的作用和意义 实行聘任制的范围 实行聘任制的条件 聘任人选的产生
职位聘任
签订聘任合同的签订、变更和解除 聘任合同的内容
聘任制公务员与委任制公务员的管理比较 仲裁的含义与特点 人事争议仲裁的含义和原则
十一、人事争议仲裁制度 【考核要求】
重点掌握：职位聘任的含义和特点；聘任人选的产生；聘任制公务员与委任制公务员管理的比较；人事争议仲裁的含义和原则。
基本掌握：实行聘任制的作用和意义；实行聘任制的范围；实行聘任制的条件；签订聘任合同的签订、变更和解除。
一般了解：聘任合同的内容；仲裁的含义与特点；人事争议仲裁制度。
第十九章
【教学知识点】 一、 二、 三、 四、 五、 六、
法律责任的含义和特征 法律责任的功能 公务员法的法律责任
法律责任
违反公务员法的主要情形及应当注意的问题 公务员法法律责任主体
违反公务员法应当承担的法律责任的形式
【考核要求】
重点掌握：法律责任的含义和特征；违反公务员法应当承担的法律责任的形式；违反公务员法的主要情形及应当注意的问题。
基本掌握：法律责任的功能；公务员法规定的法律责任的特点。 一般了解：公务员法的法律责任。
国家公务员制度考试大纲
