骨干教师送教下乡活动方案
一、指导思想：
为认真贯彻党的十七大提出的“优先进展教育，建设人力资源强国”的精神，依照《2020年延边州教育工作打算》、《2020年汪清县教育工作打算》和我县教育实际情形，突出和加大骨干教师引领和幅射作用，坚持以人为本，以学校进展为本的理念，增进教育的均衡进展，大力提高农村教师的专业能力，增进教育教学质量的全面提高。
二、活动目标：
为增进我县教育的均衡进展，充分利用我县优质的教师资源，发挥我县骨干教师队伍的引领和幅射作用，通过现场观摩、当堂点评、专题研讨等系列的教学活动，突出典型，以点带面，提高农村教师教育教学观念和课堂教学水平，全面提升农村中小学教师队伍的整体素养，并成立骨干教师支持农村教育的长效机制。
三、活动和谐机构：
为使送教下乡活动高效，特设活动和谐小组： 四、活动假想： 本学期的活动假想：
一、本次送教下乡以省、州骨干和学科带头人及教学能手为主。 二、采纳“菜单式”，突出送教的实效性和针对性。送教形式要紧以各级骨干上课、相关学科教师听课，小学课后学科教研员评课；中学课后相关学科教师集中研讨的方式进行。
3、中学与小学同日进行，每所学校各上三节课。
4、送教到。 五、具体安排：
一、送教时刻：11月二、3、4三天。 二、依照授教学校教学需求，送教要紧内容： 3、送教教师：
4、送教具体地址：三所乡镇的中心小学和镇中学。送教活动所需教室和电教设备由送教地六所学校预备，并负责为送教教师做好前期的预备工作。
六、活动的组织领导
送教下乡活动的具体工作由汪清县教育局人事科组织，联络由汪清县教师深造学校培训部负责。依照乡镇学校教师培训需求，及时提供培训“菜单”，为培训者送教提供参考，确保培训针对性。
七、有关要求
各乡镇和学校要把骨干教师送教下乡活动作为推动城镇教师支援农村教育工作、提升农村中小学教师素养、增进城乡教育和谐进展的重要方法来抓，要安排专人负责送教下乡活动的组织治理，确保送教活动收到实效。
一、精心预备，保证质量。送教下乡，是骨干教师展现风度，传送体会，提供示范的有效途径，参加送教下乡的骨干教师要以高度的责任感、饱满的热情和精湛的业务水平，为广大农村教师提供优质效劳。骨干教师参加送教下乡活动情形记入骨干教师培育档案，记入教师农村支教档案。送教单位，要踊跃为送教教师的教学和研究提供方便，保证送教时刻。
二、认真组织，确保成效。各乡镇和学校要依照县教育局统一安排，安排好本校学生（不许诺停课），组织相关学科教师按时参加培训活动，踊跃完成培训任务，并做好返校后的功效运用。
3、弄好总结，推行体会。活动终止，培训部要及时跟踪调研，搜集参训教师的意见，确保培训成效；各乡镇和学校要结合送教下乡活动，联系本地实际，认真开展训后跟踪培训，发觉典型，并做好总结，以便及时推行体会。
4、送教教师要做好材料的整理，上传至继教网，达到资源共享之目的，推动学科教学的持续进展。
附件二：
会 序
骨干教师送教下乡活动方案
