黄梅县住建局纪检组党风廉政建设监督责任清单
一、协助党组落实主体责任
1．根据上级决策部署，加强调查研究，向党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。
2．协助党组制定党风廉政建设年度工作计划和任务分解意见，并组织签订党风廉政建设责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。
3．协助党组对党员干部分层分类加强党纪教育, 加强对局系统各级党组织及其班子成员履行主体责任情况的监督检查，对违反规定的行为进行责任追究。
4．定期向党组汇报履行监督责任工作情况，每年不少于2次。 5．进一步清理、修订、完善党风廉政建设制度，提高制度执行力。
二、维护党的纪律
6．把严明政治纪律放在首位，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为。
7．严明党的组织纪律，坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、影响党组织的团结统一、个人或少数人决定重大事项、不严格执行请示报告制度等问题，克服组织涣散、纪律松弛现象。
8．严肃群众工作纪律，坚决查处与民争利、侵犯群众合法权
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益、吃拿卡要等突出问题。
9．严格执行财经工作纪律，加大对私设“小金库”、违反“三公”管理制度、滥发津补贴等违反财经纪律行为的检查和查处力度。
10. 坚持严格执行各项纪律，不搞下不为例，不搞有错不纠，不搞初犯不查，不搞法不责众，不搞众错轻处，一把尺子量到底，违纪追究查到底。
三、深化作风建设和源头治理
11．持之以恒推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委“八简两风”、县委“十个严禁、四个一律”要求的贯彻落实，围绕关键领域、重点环节、重要时间节点，每月开展明察暗访不少于一次，从严查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光典型案例。
12．组织开展反腐倡廉、作风建设民意调查，针对“四风”方面存在的突出问题，深入开展专项治理，提高群众满意度。
13. 加强惩治和预防腐败体系建设，完善住建系统各级领导班子、各个工作岗位、各项重点工作腐败风险防控机制，分类查找风险点，制订防控措施。
14．加强对行政审批“三集中”、行政监管清单管理工作的再监督，督促优化电子政务和电子监察平台，规范权力运行。
15．组织整治“中梗阻”、“四难”等突出问题，督促相关股室和单位建立完善作风建设配套制度，加强制度执行情况的监督检查，建立作风建设长效机制。
四、加大信访件、交办件和自办案件的查处力度
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16. 坚持在县纪委指导下依纪依法、安全文明办案，规范办案程序，提高办案水平。严格按照有关要求处置反映领导干部问题的线索，定期向党组和县纪委报告线索处置和案件查办情况。
17. 建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制，试行在纪检组领导下的协作办案办法，积极整合力量，以零容忍的态度惩治腐败。坚持快查快结，提高查处率。
18. 建立领导干部定期接访制度，畅通信访举报渠道，健全信访件、交办件查处机制，认真调查处理举报和投诉的问题。
19．实行“一案双查”，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
20. 加大对典型案件的剖析通报力度，加强警示教育，针对案发原因督促有关单位完善制度、堵塞漏洞，发挥查案治本功能。
21．坚持抓早抓小，对党员干部身上存在的苗头性问题及时提醒谈话，防止小问题演变成大问题。
五、加强党内监督
22．督促落实 “四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等监督制度，并实行向同级党组成员提醒告知制度。
23．坚持“两用两反对”用人思想和“守规矩、正风气、树导向”原则，加强对干部选拔任用工作的监督，共同营造良好的政治生态。
24. 及时向政工人事部门反馈拟提拔重用干部廉政状况，配合政工人事部门对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。
六、督促局系统各单位纪检监察工作人员履行监督责任
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25. 督促局系统各单位明确一名分管纪检监察工作负责人，配备一名工作人员，为纪检监察工作提供有效保障。
26．加强对局系统各单位纪检监察工作负责人执纪监督问责情况的检查、指导、督办、考核，及时纠正发现的问题，切实提升履行监督责任的工作成效。
27．每年选择局系统部分分管纪检监察工作负责人向全系统领导干部大会述职述廉，并接受评议。
七、加强纪检监察干部教育监督管理
28．带头贯彻中央八项规定精神、省委六条意见和市委“八简两风”、县委“十个严禁，四个一律”，带头纠正 “四风”问题，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。
29. 加强纪检监察机构内控机制建设，完善内部监督制约制度，增强纪检监察机构公信力和工作透明度。自觉接受党组织、上级部门、人民群众和新闻舆论等方面的监督，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
30．加强对纪检监察干部的教育培训，提高履职能力和水平。
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黄梅县住建局纪检组党风廉政建设监督责任清单
