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2024年街道创建示范综治工作中心工作总结

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  xx街道于20xx年建立了综治工作中心,xx年被首度考评为市示范综治工作中心。今年,根据《关于进一步规范镇乡街道社会治安综合治理工作中心建设的意见》(县委办[xxxx]xx号)文件精神及示范建设的具体要求,进一步完善了中心的归口部门,硬件建设进一步配套,工作流程更加规范,工作制度更加断健全。现将今年工作总结如下:

  一、归口部门规范

  对综治工作中心的归口部门和组成人进行几次的调整和充实。现有xx个部门归口于街道综治工作中心,即:综治办、平安办、司法所、调委会、xxx办公室、信访办、警务室、外口办、安监站、国家安全领导小组、检察联络室。

  二、场所、人员规范

  近几年,我们不断投入资金,改造和新建中心的工作用房,x间中心办公室(包括调解室)进行全面的改造,办公室面积在xxx平方米以上,新建了信访接待室;切实加强了对综治中心工作人员的保障,根据《建设“平安象山”工作的实施意见》,我们配备专职综治干部x名,规定待遇全部落实,根据工作调动或岗位变动对中心的工作人员进行及时的调整和充实,以保证综治工作中心工作正常运转。

  三、工作流程规范。

  (一)联调机制。定期不定期组织集中排查矛盾纠纷,按照分级负责、归口调处的要求,落实责任单位、责任人、限期解决。对直接到(街道)要求调处或其他部门转入的矛盾纠纷和群众来信来访,实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷的案件,由综治工作中心直接调处或组织协调有关部门(单位)共同解决。

  (二)联防机制。定期进行治安形势分析,提出针对性工作意见,及时发布治安预警预报。在村(社区)建立健全专群结合的治安联防工作网络,组织开展多种形式的治安巡防活动,积极推广科技防范手段,落实治安防控措施。指导督促企事业单位建立健全治安防控队伍,落实内部安全保卫制度,参与区域联防、协防工作。

  (三)联勤机制。统一组织安排综治工作中心各组成部门(组织)及工作人员开展工作,统一调配使用综治工作中心人员落实值班备勤,并纳入突发事件预警处置工作体系。一旦发生突发性群体性事件,在党工委、办事处领导下,组织协调有关部门依法妥善处置。

  (四)联治机制。定期组织排摸、梳理辖区治安混乱地区和突出治安问题,确定重点整治地区、行业、部位,统一组织专项整治。按照上级部署,动员和组织各部门各单位及广大群众积极参与“严打”斗争和各项集中整治行动。

  (五)联创机制。围绕平安创建总体目标,整合各方面力量,广泛组织开展各种形式的基层平安创建活动。把流动人口管理服务、归正人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、防范和处理邪教、法律服务和法律宣传等作为平安创建的重要内容,丰富创建内涵,提高创建实效。

  四、工作制度规范

  为切实强化管理,规范运行,保证中心高效、有序地开展工作,我们根据上级精神,结合本中心实际,完善了以下几项制度:

  1、会议制度。

  (1)中心主任办公会议:由主任、副主任及其他成员参加,主要研究分析当前的重要工作,检查各  部门工作情况,实施考核,研究决定中心的人员调整及充实;中心主任办公会议一般在周一召开,必要是可由主任随时召集。

  (2)中心成员全体会议:由中心主任或副主任召集,中心全体成员参加,主要组织学习上级重要文件精神,研究部署中心工作,中心全体成员会议一般每月x次。

  2、工作督查、考核制度:中心主任、副主任经常听取各归口部门成员工作汇报,对中心部署的工作及街道与各村(社区)企事业单位的综治责任目标执行情况进行对照考核,对中心成员的内部学习、工作、值班、出勤、首问责任等实绩情况,结合街道机关考核标准,进行考核。中心要对村综治工作室的专职综治人员,参照中心成员考核标准进行考核,及时掌握工作情况,确保上下责任到位。

  3、情况报告制度:综治中心及时向上级有关部门报告下列情况:

  (1)街道的社会治安综合治理工作部署、计划、请示、总结;

  (2)街道社会治安综合治理委员会和综治办人员的变动情况;

  (3)街道在社会治安综合治理工作方面好的做法和经验;

  (4)在社会治安综合治理工作中遇到的新情况、新问题及具体对策;

  (5)发生重大的治安问题(治安灾害事故、群体性来件等);

  (6)上级布置的各类报表和资料。

  4、培训调研制度。

  (1)中心工作人员积极参加街道组织的学习,不断提高自己的政策理论水平;

  (2)中心积极组织工作人员参加县里组织对口的业务培训,同时,中心每年自身组织二次的基层综治、调解、信访、治保、xxx等业务培训,以提高基层工作人员的业务水平;

  (3)经常深入基层,到村(社区)进行工作调研,发现和帮助解决基层的实际问题,每年形成调研文章x—x篇。

  5、台帐档案制度。

  (1)街道的概况、综治工作的计划、工作意见、各项活动的总结、会议记录、司法文书、关涉重大综治事宜的表报及有关资料、综治组织网络、治安状况分析等都应形成资料,建立台帐,存入档案;

  (2)中心的资料台帐要求每月汇总一次,进行整理分类,归档;

  (3)中心有关平安、综治、整治、矛盾排查化解、治安防范等情况应做好记录,填好工作记录簿。

  五、保障力度强化

  社会治安综合治理工作列入了街道党工委、办事处的重要议事日程,列入街道机关和村(社区)干部考核的主要内容,出台相关的考核办法和相应的职能分解,并与村(社区)、有关企事业单位签订了目标管理责任状,同时也作为平安建设考核的重要内容。

  以上是xx街道社会治安综合治理工作中心建设的基本情况,虽然在党工委、办事处领导的重视下,在县综治委的帮助和领导下,已形成比较规范的框架,中心的工作正在高效、有序的运行,但在实际工作中还有许多问题和矛盾需要解决和调整,我们将进一步规范工作内容,程序和标准,对每一个工作环节,每一个工作岗位,要制定更加严格、合理、有序的管理措施和考核、奖励、监督制度,使xx街道社会治安综合治理的工作中心工作进一步走向制度化、规范化和科学化。

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