公司架构及岗位职责 本文简介：
品牌管理公司组织架构及岗位职责1.运营中心部门权责1.1.部门权力对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；对下属各职能部门工作有指导权和考核权；对公司决策有建议权。1.2.部门责任对完成公司年度生产经营计划的组织与协调责负责；对公司中、长期发展规划的
公司架构及岗位职责 本文内容：
品牌管理公司组织架构及岗位职责1.
运营中心部门权责
1.1.
部门权力
对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；
对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
对下属各职能部门工作有指导权和考核权；
对公司决策有建议权。
1.2.
部门责任
对完成公司年度生产经营计划的组织与协调责负责；
对公司中、长期发展规划的组织、推动、执行负责；对影响公司重大决策的调研数据负责。
2.
运营中心职能
2.1.
战略管理
制定企业中长期发展战略规划；
修订及执行公司战略规划，跟踪市场发展适时有效的调整经营策略。
2.2.
运营管理
制定运营计划；
实施目标管理；
实施绩效考核；
组织协调项目实施并进行过程控制；
编制预算并进行资源调配；
建设并监督流程的标准化、规范化；
检查、考核与奖惩下属单位；
建立公司运营标准并监督实施；
2.3.
公共关系管理
组织并参与企业公共关系建设，树立正面公众形象，融洽企业外部关系；
组织建立并维护企业行业联盟。
2.4.
进行商务活动及市场营销
建设传播企业形象及品牌；
代表公司进行商务活动，组织起草、签订协议及合同；
组织推进商务拓展，制定并实施公司盈利计划；
2.5.
制度管理
组织并参与制度的起草与颁布；
执行并监督制度实施。
2.6.
信息管理
组织建设、完善信息调研系统，推进公司数据决策导向；
组织建设、完善客户信息管理系统，推进公司数据架构优化；
辅助建设顺畅企业沟通渠道，完善企业提案、建议及反馈机制。
2.7.
团队建设
建设和发展的运营团队。
2.8.
企业文化管理
参与组织企业内部各项活动；
组织企业CIS建设。
3.
运营中心组织架构
3.1.
运营中心岗位设置
3.1.1.
运营总监
设置运营中心总监1名。
3.1.2.
X总监
根据公司经营方向和项目行进状况，进行资源整合和项目推进，设置分管部门/业务/项目总监不超过4名。
3.1.3.
部门经理
运营中心下设9类部门，各部门设置部门经理；
市场部、商务部、销售部、公共关系部、产品部、内容编辑部、客户部、创意设计部、分支机构。
其中产品部、分支机构可拓展平级部门（如：产品1部、产品2部……）；客户部及创意设计部为支持部门。
4.
运营中心岗位说明
4.1.
市场部
4.1.1.
市场部组织架构
市场部设：
部门经理1名；市场助理1-2名；部门经理下设主管3名；
普通员工不少于8名。
4.1.2.
市场部经理
职位名称
市场部经理
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
运营总监/X总监
薪金标准
核
准
人
职位概要:
组织部门人员进行市场调研，编写营销计划并实施执行，建立公司品牌，为公司决策提供依据。
工作内容:
组织编制公司年、季、月度市场计划及费用预算，并监督实施；
组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场渠道开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；
编制与广告投放于宣传推广计划，提交上级；
制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；
组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持；
对下属人员进行业务指导和工作考核；
任职资格:
教育背景:市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
经验:5年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
◆熟练操作办公软件；
◆具备一定的项目管理能力
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态度:
◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：市场调研主管、市场策划主管、市场推广主管、市场助理；晋升方向：市场总监、运营总监；
轮转岗位：商务部经理、销售部经理、产品（项目）经理；
4.1.3.
市场调研主管
职位名称
市场调研主管
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。
工作内容:
制定市场调研计划，组织策划市场调研项目；
建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
协助市场部经理制定各项市场营销计划；
组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研；
制作调研报告，并向管理层提供建议；
收集各类市场情报及相关行业政策与信息。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场调查、市场营销、管理技能开发、统计分析与产品知识等方面的培训。
经
验:
◆3年以上相关职位从业经验。
技能技巧:
◆熟练掌握调研方法与分析工具；
◆熟练使用各种统计分析软件；
◆熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务；
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆有敏锐的市场眼光；
◆具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；
◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：市场分析师、调研专员
、调研助理
晋升方向：市场部经理、战略发展总监
轮转岗位：市场策划主管、产品（项目）经理、市场推广主管、商务拓展经理。
4.1.4.
市场策划主管
职位名称
市场策划主管
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。
工作内容:
研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
组织、编制大型市场规划、设计方案；
编写方案设计报告、实施方案报告；
独立完成广告策划案、品牌推广方案；
指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。
经
验:
◆3年以上相关职位从业经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；
◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆具有敏锐的市场眼光；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有较强的表达、理解与公关能力；
◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：市场策划、媒介专员、产品专员、企划专员；
晋升方向：市场部经理、企划总监；
轮转岗位：市场策划主管、产品（项目）经理、市场推广主管、商务拓展经理。
4.1.5.
市场推广主管
职位名称
市场推广主管
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。
工作内容:
研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
组织、编制大型市场规划、设计方案；
编写方案设计报告、实施方案报告；
独立完成广告策划案、品牌推广方案；
指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。
经
验:
◆3年以上相关职位从业经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；
◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆具有敏锐的市场眼光；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有较强的表达、理解与公关能力；
◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：市场策划、媒介专员、产品专员、企划专员；
晋升方向：市场部经理、企划总监；
轮转岗位：市场策划主管、产品（项目）经理、市场推广主管、商务拓展经理。
4.1.6.
市场助理
职位名称
市场助理
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
协助市场部经理完成市场部相关日常事务性工作。
工作内容:
协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜；
协调重点项目的执行，协助经理及市场部进行相关外联工作；
收集媒体信息，为公司的广告宣传提供参考；
按照部门经理的安排对市场部资料进行整理；
加强与市场、商务、销售人员的沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料；
代表经理参与部门工作协调；
参与策划有关公司产品的发布展会等活动。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、公共关系等方面的培训。
经
验:
◆3年以上类似职位从业经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
◆能够撰写市场调查报告；
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：市场部下设主管职位；
轮转岗位：市场策划、市场拓展、媒介专员；
4.1.7.
数据分析师（暂定）
职位名称
数据分析师
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场调研主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
建设推进公司数据分析体系，监测数据调整运营状况，处理各类数据为公司决策提供依据。
工作内容:
负责业务数据收集整理，对多种数据源的进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析和建模；为公司运营决策、产品方向、销售策略、媒体投放策略提供数据支持；
参与、组织客户调研，定期提供数据分析报告，并与相关同事沟通并推进以上结果；
负责数据分析产品的设计、开发进度控制，推进公司CRM系统建设；
跟进产品的分析需求，撰写业务分析报告，结合数据趋势提出产品阶段性优化建议；
不断创新和改善已有的异常数据监控方式，为产品运营提供可靠的数据支持；
定期编制统计报表及分析简报。
任职资格:
教育背景:
◆大学本科以上学历，统计学、市场营销、电子商务或数学相关专业毕业。
培训经历:
◆数据分析、数据建模、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆三年以上数据分析相关工作经验或数据研究经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情，熟悉行业内各类数据分析指标，并能够跟进指标建模；
◆具备产品的顾客群分析及定位经验，对数据敏感；
◆熟练使用各种数理统计、数据分析工具软件，
◆熟悉数据分析与数据挖掘理论，能够撰写市场调查报告；
◆独立运营、开发、设计过中型互联网产品。
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：市场研究专员、助理研究员；
晋升方向：市场部下设主管职位，市场部经理，战略发展总监；
轮转岗位：市场策划、市场拓展、产品经理；
4.1.8.
市场研究专员
职位名称
数据分析师
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场调研主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
监测、跟踪、分析各项数据指标，处理各类数据为产品运营提供数据支持。
工作内容:
负责业务数据收集整理，对多种数据源的进行分析、挖掘、深度分析和建模；
参与、组织客户调研，定期提供数据分析报告，并与相关同事沟通并推进以上结果；
参与数据分析产品的设计、开发进度控制，推进公司CRM系统建设；
跟进产品的分析需求，撰写业务分析报告，结合数据趋势提出产品阶段性优化建议；
完成统计报表及分析简报。
任职资格:
教育背景:
◆大学本科以上学历，统计学、市场营销、电子商务或数学相关专业毕业。
培训经历:
◆数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆三年以上数据分析相关工作经验或数据研究经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
◆能够撰写市场调查报告；
◆熟练使用各种数理统计、数据分析工具软件
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟悉数据分析与数据挖掘理论；
◆具备产品的顾客群分析及定位经验，对数据敏感；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：助理研究员；
晋升方向：数据分析师、市场部下设主管职位；
轮转岗位：市场策划、市场拓展、产品经理；
4.1.9.
助理研究员
职位名称
助理研究员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
协助完成市场调研相关日常事务性工作。
工作内容:
协助市场调研主管处理与各部门沟通与合作事宜；
协助经理及数据分析师进行相关外联工作；
负责业务数据收集整理；
参与、组织客户调研，定期提供数据分析报告；
完成统计报表及分析简报。
任职资格:
任职资格:
教育背景:
◆大学本科以上学历，统计学、市场营销、电子商务或数学相关专业毕业。
培训经历:
◆数据分析、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆一年以上数据分析相关工作经验或数据研究经验。
技能技巧:
◆能够撰写市场调查报告；
◆了解各种数理统计、数据分析工具软件
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：市场研究员；
轮转岗位：市场助理、策划文案、产品专员；
4.1.10.
市场策划专员（暂定）
职位名称
市场策划专员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场策划主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
编写营销活动策划方案、市场策略与宣传文档等工作。
工作内容:
负责新产品推广策划、促销策划、广告语提炼和资料汇编
负责根据营销策略，策划并实施营销活动，推广公司产品及品牌；
负责跟踪营销活动，分析营销数据并进行调整，确保活动效果达成；
负责制定各项宣传推广方案并组织实施；
负责根据公司的需求，组织参加相关展会、论坛等；
负责编写相关的宣传文档；
任职资格:
教育背景:
◆大学本科以上学历，广告、统计学、市场营销或电子商务相关专业毕业。
培训经历:
◆数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆相关工作领域三年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
◆能够撰写市场调查报告；
◆有较强的文案、创意和策划能力；
◆熟练使用各种数据分析工具软件；
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场策划工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆具备产品的顾客群分析及定位经验，对数据敏感；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：市场策划主管、市场部经理；
轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员。
4.1.11.
媒介专员（暂定）
职位名称
媒介专员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场策划主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
媒介开发、各资源媒体合作策划与执行、线上下媒介拓展。
工作内容:
负责媒介开发，各种相关资源合作方、网站联络，洽谈合作等；
负责媒体合作活动的策划和执行
；
负责研究和分析优秀的市场推广策略和经验，开拓新的有效的市场宣传方式；
负责利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度；
负责网络口碑营销的媒介策划，擅长撰写媒介策划提案；
负责线上、下媒介拓展；
任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历，市场营销、广告、企业管理、公关类专业的优先录取,有互联网公司及公关公司工作背景者优先；
培训经历:
◆数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆相关工作领域三年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆有较强的文案、创意和策划能力；
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场策划工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆有极强的亲和力与人际沟通、协调、商务谈判和应变能力。
◆良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；
◆思维清晰，较强的文字处理能力，
思维开阔，有创新意识，能提出独到创意；
◆积极主动、性格开朗，形象气质较好，有一定的公共关系处理能力;
◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：资深媒介经理、媒体经理。
轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员。
4.1.12.
产品专员（暂定）
职位名称
产品专员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场策划主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
产品推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责根据市场调研计划进行实施，承担所负责产品市场调研项目；
负责建立健全产品营销信息系统和竞品信息，为本部门和其他部门提供信息支持；
负责收集产品市场情报及相关行业政策与信息；
负责产品的宣传文档、销售工具等文件撰写；
对管辖产品的销售负责，对管辖产品销售情况进行分析、统计，并建议制定各种市场推动政策，以达成负责产品的销售目标；
负责产品全国促销方案，并落实跟进，及促销活动总结返利的核算；
负责区域市场促销方案，并落实跟进，及促销活动总结；
按时统计办事处提交工程报备表；
负责各自分配区域内销售并协助办事处达成销售目标。
任职资格:
教育背景:
◆本科及以上学历，市场营销、电子商务、项目管理、等相关专业；
培训经历:
◆数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆相关工作领域三年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；
◆思维清晰，较强的文字处理能力，
思维开阔，有创新意识，能提出独到创意；
◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：产品主管、项目主管、项目经理；
轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员。
4.1.13.
策划文案（暂定）
职位名称
策划文案
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场策划主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
产品推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责配合市场策划专员进行相关工作；
负责参与市场部新闻宣传计划的拟定工作；
负责依照产品推广宣传计划，进行稿件策划撰写；
负责独立撰写公关新闻稿、官方新闻、产经新闻、产品心得等稿件；
负责市场外部稿件的组织、编辑、分配、统计等工作；
任职资格:
教育背景:
◆新闻、中文、传媒或广告策划相关专业大专以上学历，一年以上行业策划文案工作经验；
培训经历:
◆文案策划、广告策划、市场策划等方面的培训。
经
验:
◆相关工作领域三年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆有较强的敏锐性及广告编辑、策划、撰写能力；
◆能独立完成文案策划工作；
◆有连锁行业文案策划相关工作经验者优先。
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受较大的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：广告宣传责编、资深策划经理。
轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。
4.1.14.
市场拓展专员（暂定）
职位名称
市场拓展员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场推广主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
根据企业发展方向，拟定、寻找合作商家，产品客户维系、信息采集及分析介开发及媒体合作与执行。
工作内容:负责媒体资源维系；负责撰写文案及协助市场部人员的日常工作负责维系重点客户负责根据企业发展方向，拟定、寻找合作商家；负责与商家协调、制定服务项目，明确服务内容、含概范围，拟定团购项目合作协议；负责全程跟进团购项目，分析市场需求状况。
任职资格:
教育背景:
◆广告、新闻、市场营销或中文专业大专以上学历，一年以上行业策划文案工作经验；
培训经历:
◆文案策划、广告策划、市场策划等方面的培训。
经
验:
◆相关工作领域一年以上相关工作经验。大专或以上学历（国家正规大学统招生）。
技能技巧:
◆具有良好写作能力及深厚的文字功底；
◆具有较强的组织协调能力和沟通能力；要求专致、细心、认真、有责任感
◆性格开朗，可塑性强，能承受一定的工作压力。
◆熟练使用各种办公软件。
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受较大的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：市场推广主管、渠道经理。
轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。
4.1.15.
SEO专员（暂定）
职位名称
SEO专员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场推广主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
优化网站、熟悉搜索引擎的搜索排名技术。
工作内容:
负责分析网站关键字的排名状况，制定网络推广方案；
负责与相关合作网站保持密切联系；
负责根据推广关键字撰写英文软文，配合推广；
负责回复一些客人的问题；
任职资格:
教育背景:
◆电子商务相关专业大专以上学历，一年以上行业工作经验；
培训经历:
◆电子商务、市场营销、网站优化。
经
验:
◆相关工作领域三年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆英语或电子商务相关专业，英语四级或以上；
◆能对google和雅虎等主流搜索引擎的搜索排名技术进行跟踪和研究破解；
◆会基本的HTML代码，对seo工作抱有极大的兴趣及热忱，好学肯钻研，性格稳重。
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受较大的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：资深SEO经理。
轮转岗位：产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。
4.1.16.
市场推广专员（暂定）
职位名称
市场推广专员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场推广主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
产品推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责配合市场策划专员进行相关工作；
负责参与市场部新闻宣传计划的拟定工作；
负责依照产品推广宣传计划，进行稿件策划撰写；
负责独立撰写公关新闻稿、官方新闻、产经新闻、产品心得等稿件；
负责市场外部稿件的组织、编辑、分配、统计等工作；
任职资格:
教育背景:
◆新闻、中文、传媒或广告策划相关专业大专以上学历，一年以上行业策划文案工作经验；
培训经历:
◆文案策划、广告策划、市场策划等方面的培训。
经
验:
◆相关工作领域三年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆有较强的敏锐性及广告编辑、策划、撰写能力；
◆能独立完成文案策划工作；
◆有连锁行业文案策划相关工作经验者优先。
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受较大的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：市场推广主管、渠道经理。
轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。
4.1.17.
互动专员（暂定）
职位名称
互动专员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
市场推广主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
互动产品维护、策划、推广、优化、和改善用户中心及互动产品线。
工作内容:
负责对互动产品用户、话题、群组进行管理维护，并制造、引导热点话题，提升流量；
负责能针对公司推广项目，进行相应互动产品项目策划；
负责策划与执行互动产品用户积分策略、用户奖励方案，提升用户忠诚度；
负责策划与执行互动产品活动，增加产品热度
负责优化用户注册与登录、访问体验，优化用户中心管理模块，能撰写产品优化需求文档；
负责执行互动产品“台网联动”策略，对主题产品进行管理与维护；
负责执行对特殊用户群的发展与维护；
负责及时回复用户问题及投诉；
负责提供引导性文档使用户知晓互动产品使用说明；
任职资格:
教育背景:
◆
大学专科以上学历，至少有一年以上SNS社区运营经验，并做过社区版主；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、SNS产品等方面的培训。
经
验:
◆有社区用户互动产品成功案例与经验相关工作领域工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆了解网络及SNS社区研发各个环节和运营模式，对社区用户的心理特点有比较准确的把握。
◆对手机用户体验及需求有深入理解。有WAP推广资源尤佳。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：产品经理、平台互动经理。
轮转岗位：产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。
4.2.
商务部
4.2.1.
商务部组织架构
4.2.2.
商务拓展部经理（暂定）
职位名称
商务拓展部经理
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
运营总监/X总监
薪金标准
核
准
人
职位概要:
负责合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作。。
工作内容:
负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；
负责主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
负责与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；
负责合作运营和区域运营项目的拓展工作；
负责与商户合作谈判及签约，完成既定的商户拓展计划；
负责参与产品的商务活动的组织、实施；
负责部门市场媒介BD督导工作；
负责大型活动督导工作；
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，计算机、市场营销、电子商务相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆3-5年互联网企业商务拓展、市场推广相关部门经理或主管相关经验
技能技巧:
◆极强的书面和口头沟通能力；
◆熟练的提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆良好、高效的执行能力；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：媒介合作主管、商务拓展主管、产品及内容合作主管、商务助理、法务代表
晋升方向：市场总监、运营总监
轮转岗位：商务部经理、销售部经理、产品（项目）经理。
4.2.3.
媒介合作主管（暂定）
职位名称
媒介合作主管
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
商务拓展部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作、拓展媒体渠道工作计划指定、媒体投放评估。
工作内容:
负责参与公司拓展媒体渠道工作计划制定；
负责充分了解媒体特性，制定针对不同媒体的合作方案并负责洽谈事宜；
负责统计与分析媒体销售业绩，调整与修正媒体投放商品及促销策略；
负责维护与媒体的合作关系，争取有利的宣传版面；
负责完成部门业绩任务，能为客户制定网络推广方案；
负责对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析，及时调整销售策略，建立与重要客户的稳定合作关系；
负责协助制定产品媒介宣传计划、实施、媒介传播，效果评估，并建立相对应的媒介机制；
负责指导媒介拓展人员拓展网站媒体，定期组织广告主效果分析会；
负责收集并分析媒体的监测报告,监测媒体的转化效果；
负责做媒体投放的评估。每个项目介绍后及时提交评估报告；
负责整理更新媒体资源数据库；
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，计算机、广告、营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆二年以上市场推广、媒介服务等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：媒介专员、
晋升方向：资深媒体人、商务拓展经理。
轮转岗位：商务拓展主管、产品及内容合作主管。
4.2.4.
媒介专员（暂定）
职位名称
媒介专员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
媒体合作主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
负责合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作。。
工作内容:
负责根据公司工作计划并实施拓展媒体渠道工作；
负责维护与媒体的合作关系，争取有利的宣传版面；
负责完成部门业绩任务，能为客户制定网络推广方案；
负责收集并分析媒体的监测报告,监测媒体的转化效果；
负责整理更新媒体资源数据库；
负责公司产品及公司形象的宣传，常规新闻的发放；
负责各类媒体资源的拓展工作，维护良好的媒体合作关系。
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，计算机、广告、新闻相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、广告媒体等方面的培训。
经
验:
◆二年以上网络媒体执行相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉互联网媒体操作流程；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：资深媒体人、媒体合作主管。
轮转岗位：商务拓展主管、产品及内容合作主管。
4.2.5.
商务拓展主管（暂定）
职位名称
商务拓展主管
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
商务拓展部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
负责合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作。。
工作内容:
负责根据公司的发展战略及业务需求，协助联盟经理制定部门的整体策略及目标；
负责设计有效的商业合作模式，促进有货商城及合作伙伴的收益提升，维护合作伙伴关系；
负责制定联盟渠道的发展策略及目标，组建商务拓展团队，制定管理制度及工作流程，明确奖惩激励制度；
负责有货商城的渠道拓展，主要包括SNS、blog、论坛、个人站长、游戏厂商的合作；通过资源置换、收入分成等形式提升有货商城销售额；
负责渠道效果数据分析，推广形式优化及调整。
负责针对产品开展异业合作；
负责合作运营和区域运营项目的拓展工作；
负责大型活动执行工作。
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，计算机、市场营销相关专业背。
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、广告媒体等方面的培训。
经
验:
◆三年以上互联网企业商务拓展、市场推广主管相关经验；
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
态度:
◆具备极强的业务规划及团队管理能力，掌握丰富的媒体资源及行业人脉；
◆优秀的沟通能力和团队合作能力，具有很高的执行力；可同时称当多项目并行工作；
◆适应高强度工作，以自我提升及迅速成长为事业目标，认同高产出高回报的理念。
◆工作细致、认真负责；
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：（BD）商务拓展专员、渠道专员、商务助理
晋升方向：商务拓展部经理。
轮转岗位：媒介合作主管、产品及内容合作主管。
4.2.6.
（BD）商务拓展专员（暂定）
职位名称
（BD）商务拓展专员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
商务拓展部主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
商务拓展、收集行业信息、新市场开发、维护客户关系。。
工作内容:
负责完成渠道合作的开拓，执行和跟进，后续监控及数据统计分析；
负责保持与合作伙伴的良好沟通，维护好重要合作伙伴的关系；
负责协助完成各种对外文档的制作，项目方案书等；
负责协助完成部门领导交予的其他工作。
负责市场情报搜集，（行业发展、竞争者动态、价格），撰写市场报告，向不同市场的销售团队提供战略支持
负责参与并沟通特殊项目谈判
负责开发新市场，进入新市场提案
负责开发、维护战略客户
负责参加展会与行业会议，搜集行业情报
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，计算机、电子商务、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上互联网商务拓展执行相关工作经验。
技能技巧:
◆英语熟练应用，尤其是书面英语，能够自如的往来英文邮件及制作英文文档。
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉互联网媒体操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：资深（BD）商务拓展专员、商务拓展部主管。
轮转岗位：媒介专员、渠道专员、商务助理。
4.2.7.
渠道专员（暂定）
职位名称
渠道专员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
商务拓展部主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
根据公司经营策略，执行各分销渠道的业务开发，计划的执行等完成市场发展各项任务指标
工作内容:
负责公司各分销渠道的业务开发，计划的执行等完成市场发展各项任务指标；
负责公司系列产品在全国网络渠道、实体销售渠道、传统媒体渠道等方面进行全面拓展，建立全面的分销网络；
负责制定并执行对分销商的管理、市场推广与销售激励工作；
负责目标市场促销方案的执行，收集并反馈市场及竞品信息；负责协助职能部门做好市场维护和服务等工作。
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，计算机、电子商务、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：资深（BD）商务拓展专员、商务拓展部主管。
轮转岗位：媒介专员、（BD）商务拓展专员、商务助理。
4.2.8.
商务助理（暂定）
职位名称
商务助理
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
商务拓展部主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
商务拓展、收集行业信息、新市场开发、维护客户关系。。
工作内容:
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
负责协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
负责协助商务拓展主管做好部门内务、各种部门会议的记录等工作；
负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；
负责完成商务拓展部主管临时交办的其他任务
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，文秘、工商管理、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：市场拓展部助理、总秘。
轮转岗位：公关助理、营销助理。
4.2.9.
产品及内容合作主管（暂定）
职位名称
产品及内容合作主管
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
商务拓展部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
根据公司总体战略制定部门内工作计划并安排实施、协助销售、产品部门工作，维护客户关系。
工作内容:
负责制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等商务调研计划，全面展开产品调研工作；
负责分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；
负责策划、组织商务活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息；
负责策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施；
负责协助销售部门的销售工作，建立与维护与供应商的良好合作关系；
负责制定内容合作计划，并组织安排实施；
负责内容合作谈判及审批合作协议。
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆一年以上产品销售经验、电子商务、等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强。
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：商务合作专员、商务代表、商务助理。
晋升方向：商务拓展部经理。
轮转岗位：商务拓展主管、市场策划主管。
4.2.10.
商务合作专员（暂定）
职位名称
商务合作专员
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
产品及内容合作主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
公司拓展商务合作及对市场商务合作进行分析，按照公司项目策划开展商务合作。
工作内容:
负责公司异业合作，以及对外合作项目的策划和实施；
负责广泛建立商务合作关系网络；
负责根据公司要求定期组织并策划相关的市场活动；
负责定期提交商务合作及市场活动的分析报告。
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，电子商务、市场营销、企业管理相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上互联网市场商务、市场营销、BD相关工作、有政府项目实施经验者优先。
技能技巧:
◆熟悉互联网行业和电子商务行业；
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力；
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力、PPT制作以及数据分析能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件；
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆具有较强的业务理解能力，沟通能力以及商务谈判技巧；
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强。
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：商务拓展部主管、商务拓展部经理。
轮转岗位：渠道专员、媒介专员、市场推广专员。
4.2.11.
商务代表（暂定）
职位名称
商务代表
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
产品及内容合作主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
客户资料管理，客户资源的开发、信息沟通、客情关系的维护及订单管理销售计划完成。
工作内容:
负责客户资料管理，客户资源的开发、信息沟通及客情关系的维护工作；
负责商务数据管理
；
负责客户信息传导
；
负责订单任务量执行；
负责订单跟进
；
负责销售计划达成；
负责售后初步受理
；
负责客户礼仪
；
负责公司对外的业务形象宣传；
负责公司产品推广。
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上电子商务分销业务开发、市场销售、促销等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强。
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：商务拓展部主管、商务拓展部经理。
轮转岗位：商务合作专员、渠道专员、媒介专员。
4.2.12.
商务助理（暂定）
职位名称
商务助理
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
产品及内容合作主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
收集行业信息、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管、会议的记录等
工作内容:
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
负责协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
负责协助产品及内容合作主管做好部门内务、各种部门会议的记录等工作；
负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；
负责完成商务拓展部主管临时交办的其他任务
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，文秘、工商管理、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：市场拓展部助理、总秘。
轮转岗位：公关助理、营销助理。
4.2.13.
商务助理（暂定）
职位名称
商务助理
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
商务拓展部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
收集行业信息、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管、会议的记录等
工作内容:
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
负责协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
负责协助商务拓展部经理做好部门内务、各种部门会议的记录等工作；
负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；
负责完成商务拓展部主管临时交办的其他任务
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，文秘、工商管理、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：市场部助理、总秘。
轮转岗位：公关助理、营销助理。
4.2.14.
法务代表（暂定）
职位名称
法务代表
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
商务拓展部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
收集行业信息、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管、会议的记录等
工作内容:
负责完成公司本部门各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
负责起草和审核公司本部门各类日常经济、技术、服务类合同，参加重大经济类合同的起草和谈判工作
负责公司本部门各类法律文件的起草、审核和使用管理；
负责管理公司本部门法务档案资料，
监督公司各类合同及法律文本的履行，并制定相应的管理制度和流程；
负责协助处理公司本部门的内外法律纠纷或侵权事件，代表公司参与经济、劳动争议、行政等方面的诉讼、仲裁、复议活动；
负责为公司本部门的经营决策和执行提供法律意见，处理有关法律事务；
负责为公司本部门提供法律咨询、支持和法务意见书；
负责对员工进行法制宣传教育，在公司部门内普及法律知识，增强员工的法制观念；
任职资格:
教育背景:
◆
正规院校全国统招法律专业本科毕业，具有律师执业资格证书者；
培训经历:
◆法律实务培训、合同管理、企业法律风险防范、法学类、应用法学、律师专业等方面的培训。
经
验:
◆具有三年以上的互联网公司法务工作经验或律所工作经验，熟悉公司运作法律事务；
技能技巧:
◆具备扎实的民商法理论功底，熟悉企业合同管理工作和法律风险控制流程；
◆能独立制作、审核、修改合同等各类法律文件；
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理；
◆思维敏捷，表达清晰，沟通及协调能力强，具有良好的谈判技巧；
态度:
◆有强烈的责任心，忠实敬业，性格开朗；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：法律事务部经理。
轮转岗位：商务助理。
4.3.
销售部
4.3.1.
销售部组织架构
4.3.2.
销售部经理（暂定）
职位名称
销售部经理
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
销售部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
根据公司总体战略制定产品营销计划并组织执行，对整个销售情况作全程监控，按时分析汇报销售情况等工作。
工作内容:
负责根据企业总体战略规划，制定企业销售计划，报运营总监审批后执行
负责根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施
负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行
负责销售回款的管理，确保销售回款及时
负责组织销售渠道的拓展与维护工作
负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制
负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估
负责组织客户关系管理工作
负责完成领导临时交办的工作
任职资格:
教育背景:
◆大学本科以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划等专业知识；
培训经历:
◆市场营销、项目管理、电子商务等方面的培训。
经
验:
◆具有三年以上的三年以上销售管理工作经验；
技能技巧:
◆极强的书面和口头沟通能力；
◆熟练的提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及销售策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆有强烈的责任心，忠实敬业，性格开朗；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：销售各组主管、区域主管、销售助理
晋升方向：市场总监、运营总监
轮转岗位：商务拓展部经理、市场部经理、产品（项目）经理
4.3.3.
销售各组主管（暂定）
职位名称
销售各组主管
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
销售部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
根据公司总体战略制定产品营销计划并组织执行，对整个销售情况作全程监控，按时分析汇报销售情况等工作。
工作内容:
负责根据企业总体战略规划，制定企业销售计划，报运营总监审批后执行
负责根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施
负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行
负责销售回款的管理，确保销售回款及时
负责组织销售渠道的拓展与维护工作
负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制
负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估
负责组织客户关系管理工作
负责完成领导临时交办的工作
任职资格:
教育背景:
◆大学本科以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划等专业知识；
培训经历:
◆市场营销、项目管理、电子商务等方面的培训。
经
验:
◆具有三年以上的三年以上销售管理工作经验；
技能技巧:
◆极强的书面和口头沟通能力；
◆熟练的提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及销售策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆有强烈的责任心，忠实敬业，性格开朗；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：资深销售代表、销售代表
晋升方向：市场部经理、销售部经理
轮转岗位：区域主管、商务拓展主管、
4.3.4.
资深销售代表（暂定）
职位名称
资深销售代表
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
销售各组主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
根据公司制度的销售计划予以执行，收集一手用户反馈信息，拓展业务市场提高产品市场占有率。
工作内容:
负责市场，销售业务，及整个销售过程的协调和管理；
负责在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
负责了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特点；
负责收集潜在客户资料，建立客户群，提升与客户长期合作关系；
负责与客户，原厂及区域营销伙伴保持良好的沟通与合作；
负责在所管辖的区域内积极开拓业务，提高市场的占有率；
负责完成销售任务，协调解决客户的技术支持及售后。负责网站建设和网站推广软件的业务开展，通过电话和拜访的方式进行新客户开发
负责对已完成的销售方案要进行归类存档，提高日后销售工作效率与质量；
负责完成部门安排的其他临时性工作。任职资格:
教育背景:
◆、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；
培训经历:
◆市场营销、电子商务等方面的培训。
经
验:
◆具有一年以上销售工作经验或类似工作经验；
技能技巧:
◆了解软件开发、软件销售等业务，CRM/ERP/进销存/直销/物流管理等软件。
◆善于做好客户跟进，具有良好的沟通能力及客户维护能力。
◆熟悉互联网社区、及电子商务工具，能利用其进行工作。
◆极强的书面和口头沟通能力；
◆熟练的提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及销售任务的能力；
◆工作积极主动，能配合团队完成公司既定的销售目标
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆有强烈的责任心，忠实敬业，性格开朗；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆具有独立工作能力和团队合作精神；
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：销售各组主管、销售部经理。
轮转岗位：商务代表、产品专员、渠道专员
4.3.5.
销售代表（暂定）
职位名称
销售代表
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
销售各组主管
薪金标准
核
准
人
职位概要:
根据公司制度的销售计划予以执行，收集一手用户反馈信息，拓展业务市场提高产品市场占有率。
工作内容:
负责市场，销售业务，及整个销售过程的协调和管理；
负责在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
负责了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特点；
负责收集潜在客户资料，建立客户群，提升与客户长期合作关系；
负责与客户，原厂及区域营销伙伴保持良好的沟通与合作；
负责在所管辖的区域内积极开拓业务，提高市场的占有率；
负责完成销售任务，协调解决客户的技术支持及售后。负责网站建设和网站推广软件的业务开展，通过电话和拜访的方式进行新客户开发
负责对已完成的销售方案要进行归类存档，提高日后销售工作效率与质量；
负责完成部门安排的其他临时性工作。任职资格:
教育背景:
◆、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；
培训经历:
◆市场营销、电子商务等方面的培训。
经
验:
◆具有一年以上销售工作经验或类似工作经验；
技能技巧:
◆了解软件开发、软件销售等业务，CRM/ERP/进销存/直销/物流管理等软件。
◆善于做好客户跟进，具有良好的沟通能力及客户维护能力。
◆熟悉互联网社区、及电子商务工具，能利用其进行工作。
◆极强的书面和口头沟通能力；
◆熟练的提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及销售任务的能力；
◆工作积极主动，能配合团队完成公司既定的销售目标
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆有强烈的责任心，忠实敬业，性格开朗；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆具有独立工作能力和团队合作精神；
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：资深销售代表、销售各组主管、销售部经理。
轮转岗位：商务代表、产品专员、渠道专员
4.3.6.
区域主管（暂定）
职位名称
区域主管
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
销售部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
根据公司总体战略制定产品营销计划并在管辖区域内组织执行，对整个销售情况作全程监控，按时分析汇报销售情况等工作。
工作内容:
负责根据企业总体战略规划，制定企业销售计划，报运营总监审批后在所辖区域内执行
负责根据企业年度销售计划，制定区域详细的营销策略，并组织实施
负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行
负责销售回款的管理，确保销售回款及时
负责组织销售渠道的拓展与维护工作
负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制
负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估
负责组织客户关系管理工作
负责完成领导临时交办的工作
任职资格:
教育背景:
◆大学本科以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划等专业知识；
培训经历:
◆市场营销、项目管理、电子商务等方面的培训。
经
验:
◆具有三年以上的三年以上销售管理工作经验；
技能技巧:
◆极强的书面和口头沟通能力；
◆熟练的提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及销售策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆有强烈的责任心，忠实敬业，性格开朗；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：资深销售代表、销售代表
晋升方向：销售部经理
轮转岗位：销售各组主管、商务拓展主管、
4.3.7.
销售助理（暂定）
职位名称
销售助理
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
销售部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
收集行业信息、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管、会议的记录等
工作内容:
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
负责协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
负责协助销售部经理做好部门内务、各种部门会议的记录等工作；
负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；
负责完成销售部经理临时交办的其他任务
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，文秘、工商管理、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：市场部助理、总秘
轮转岗位：商务助理、公关助理
4.4.
公共关系部
4.4.1.
公共关系部组织架构
4.4.2.
公共关系部经理（暂定）
职位名称
公共关系部经理
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
运营总监/X总监
薪金标准
核
准
人
职位概要:
制定和组织公司的公关计划，实施公关把控等工作。
工作内容:
负责根据公司的战略决策，制定公共关系策略和方案，搭建公司公关整体框架；
负责网络营销、企业品牌推广及大型活动策划和管理，高端访谈；
负责与政府相关机构、合作单位等关系的建立和维护；
负责搜集及分析政策、市场动态，向管理层提供公共关系意见；
负责采取多种渠道树立公司良好的公众形象，提升公司/品牌知名度、美誉度；
负责公司的危机管理，包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复。
负责对各种媒体资源进行开发、收集、整理，实施资源整合、交换及战略合作；
负责配合市场运作项目，提供公关宣传支持；
负责监督实施市场公关活动，与有关部门、企业进行良好的沟通；
负责组织公司管理团队的考评与培训，建立职业化管理团队，提升公司综合管理水平；
任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历，年龄28-40岁，性别不限，良好的谈吐和形象气质；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆八年以上工作经验，有大型公关公司同等职位工作经验者，有政府公关经验者优先优先。
技能技巧:
◆熟练的提案能力；
◆极强的书面和口头沟通能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件；
◆具备广泛的社会资源、媒体关系，深谙与各市场领域相关的公共关系维护；
◆拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件；
◆优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲；
◆较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力；
◆有丰富的企业公关项目媒介管理工作经历，有独立策划和执行大型公共关系活动经验；
◆较强的组织、统筹、谈判、协调能力、职业风范和出色策划及团队管理能力；
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆良好、高效的执行能力；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：公关顾问、形象代言、公关经理、公关策划师、公关媒介经理、新闻发言人
晋升方向：公关总监、
轮转岗位：商务拓展部经理、市场部经理、产品（项目）经理
4.4.3.
公关顾问（暂定）
职位名称
公关顾问
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
公共关系部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
负责合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作。。
工作内容:
负责参与公司公关策略的研究和制定；
负责公司舆论环境分析和文案撰写；
负责新闻发布会、展会等公关活动的策划与实施；
负责公司内部公关活动的建设与宣传。
任职资格:
教育背景:
◆本科以上学历，中文、新闻或传播等相关专业；
培训经历:
◆公关、文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆两年以上媒体策划和公关工作经验，熟悉互联网渠道建立流程，有大型广告公司从业经验者优先考虑；技能技巧:
◆极强的书面和口头沟通能力；
◆熟练的提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆良好、高效的执行能力；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：公关策划助理
晋升方向：资深公关策划师、公共关系部经理
轮转岗位：公关媒介经理、公关经理、商务拓展主管、媒介合作主管、
4.4.4.
形象代言（暂定）
职位名称
形象代言
所属部门
运营中心公共关系部
职系
直属上级
公共关系部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
负责合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作。。
工作内容:
负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；
负责主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
负责与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；
负责合作运营和区域运营项目的拓展工作；
负责与商户合作谈判及签约，完成既定的商户拓展计划；
负责参与产品的商务活动的组织、实施；
负责部门市场媒介BD督导工作；
负责大型活动督导工作；
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，计算机、市场营销、电子商务相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆3-5年互联网企业商务拓展、市场推广相关部门经理或主管相关经验
技能技巧:
◆极强的书面和口头沟通能力；
◆熟练的提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆良好、高效的执行能力；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：销售各组主管、区域主管、销售助理
晋升方向：市场总监、运营总监
轮转岗位：商务拓展部经理、市场部经理、产品（项目）经理
4.4.5.
公关经理（暂定）
职位名称
公关经理
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
公关关系部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
参与各类公关活动的执行，配合市场营销实施重点客户的公关。
工作内容:
参与制定和组织公司的公关计划，实施公关活动；
负责策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动；
负责对合作公关公司的选择与管理；
负责应对与处理负面新闻，进行危机公关
；
负责配合总裁实施政府的公关，配合市场营销实施重点客户的公关。
任职资格:
教育背景:
◆
本科以上学历，公关、市场营销等相关专业优先，性别不限；
培训经历:
◆公关、文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆三年以上公关工作经验，有大型公关公司同等职位工作经验者优先；
技能技巧:
◆具备广泛的社会资源、媒体关系，深谙与各市场领域相关的公共关系维护；
◆拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件；
◆优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲；
◆较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力；
◆有丰富的企业公关项目媒介管理工作经历，有独立策划和执行大型公共关系活动经验；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆良好、高效的执行能力；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：公关助理
晋升方向：公共关系部经理、公关总监
轮转岗位：商务拓展部主管、媒介合作主管、市场策划主管
4.4.6.
公关助理（暂定）
职位名称
公关助理
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
公关经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
收集行业信息、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管、会议的记录等
工作内容:
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
负责协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
负责协助公关经理做好部门内务、各种部门会议的记录等工作；
负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；
负责完成公关经理临时交办的其他任务
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，文秘、工商管理、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：总秘
轮转岗位：商务助理、销售助理、市场部助理、
4.4.7.
公关策划师（暂定）
职位名称
公关策划师
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
公共关系部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
负责合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作。。
工作内容:
负责参与公司公关策略的研究和制定；
负责公司舆论环境分析和文案撰写；
负责新闻发布会、展会等公关活动的策划与实施；
负责公司内部公关活动的建设与宣传。
任职资格:
教育背景:
◆本科以上学历，中文、新闻或传播等相关专业；
培训经历:
◆公关、文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆两年以上媒体策划和公关工作经验，熟悉互联网渠道建立流程，有大型广告公司从业经验者优先考虑；技能技巧:
◆极强的书面和口头沟通能力；
◆熟练的提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆良好、高效的执行能力；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：公关策划助理
晋升方向：资深公关策划师、公共关系部经理
轮转岗位：公关媒介经理、公关经理、商务拓展主管、媒介合作主管、
4.4.8.
公关策划助理（暂定）
职位名称
公关策划助理
所属部门
运营中心公共关系部
职系
直属上级
公关策划师
薪金标准
核
准
人
职位概要:
收集行业信息、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管、会议的记录等
工作内容:
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
负责协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
负责协助公关策划师做好部门内务、各种部门会议的记录等工作；
负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；
负责完成公关策划师临时交办的其他任务
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，文秘、工商管理、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：总秘
轮转岗位：商务助理、销售助理、市场部助理、
4.4.9.
公关媒介经理（暂定）
职位名称
公关媒介经理
所属部门
运营中心公共关系部
职系
直属上级
公共关系部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
合作媒体洽谈、媒体关系维护。
工作内容:
负责充分了解媒体特性，制定针对不同媒体的合作方案并负责洽谈事宜；
负责统计与分析媒体销售业绩，调整与修正媒体投放商品及促销策略；
负责维护与媒体的合作关系，争取有利的宣传版面；
负责协助制定产品媒介宣传计划、实施、媒介传播，效果评估，并建立相对应的媒介机制；
参与制定和组织公司的公关计划，实施公关活动；
负责策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动；
负责对合作公关媒体公司的选择与管理；
负责应对与处理负面新闻，进行危机公关
；
负责配合总裁实施政府的公关，配合市场营销实施重点客户的公关。
任职资格:
教育背景:
◆
本科以上学历，公关、市场营销等相关专业优先，性别不限；
培训经历:
◆公关、文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆三年以上公关工作经验，有大型公关公司同等职位工作经验者优先；
技能技巧:
◆具备广泛的社会资源、媒体关系，深谙与各市场领域相关的公共关系维护；
◆拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件；
◆优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲；
◆较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力；
◆有丰富的企业公关项目媒介管理工作经历，有独立策划和执行大型公共关系活动经验；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆良好、高效的执行能力；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：公关助理
晋升方向：公共关系部经理、公关总监
轮转岗位：商务拓展部主管、公关经理、媒介合作主管、市场策划主管
4.4.10.
公关媒介助理（暂定）
职位名称
公关媒介助理
所属部门
运营中心公共关系部
职系
直属上级
公关媒介经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
收集行业信息、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管、会议的记录等
工作内容:
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
负责协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
负责协助公关媒介经理做好部门内务、各种部门会议的记录等工作；
负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；
负责完成公关媒介经理临时交办的其他任务
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，文秘、工商管理、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：总秘
轮转岗位：商务助理、销售助理、市场部助理、
4.4.11.
新闻发言人（暂定）
职位名称
新闻发言人
所属部门
运营中心市场部
职系
直属上级
公共关系部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
负责合作媒体洽谈、媒体关系维护等工作。。
工作内容:
负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；
负责主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
负责与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；
负责合作运营和区域运营项目的拓展工作；
负责与商户合作谈判及签约，完成既定的商户拓展计划；
负责参与产品的商务活动的组织、实施；
负责部门市场媒介BD督导工作；
负责大型活动督导工作；
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，计算机、市场营销、电子商务相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆3-5年互联网企业商务拓展、市场推广相关部门经理或主管相关经验
技能技巧:
◆极强的书面和口头沟通能力；
◆熟练的提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件。
◆具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。
◆熟悉流程，独立完成报告及宣传策划方案。
◆具有运营策划技能和丰富的专业知识。
◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆良好、高效的执行能力；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：销售各组主管、区域主管、销售助理
晋升方向：市场总监、运营总监
轮转岗位：商务拓展部经理、市场部经理、产品（项目）经理
4.5.
产品部
4.5.1.
产品部组织架构
4.5.2.
产品部经理（暂定）
职位名称
产品部经理
所属部门
运营中心产品部
职系
直属上级
运营总监/X总监
薪金标准
核
准
人
职位概要:
公司产品线规划、设计、创意、构想；并在产品在研发、运营、维护过程中负责相关工作；
工作内容:负责提出公司新产品的创意和构思；负责公司新产品的需求调研；负责公司产品线的规划、设计；负责公司产品白皮书、用户使用手册及其他产品文档的书写及版本更新；负责与研发部门协调产品的开发和改进，监督新产品的开发进度，直至完成测试并上线正式运行成功；负责公司产品营销策略制订，包括产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略；对负责产品销售指标直接承担责任，并向销售部提供支持。
任职资格:
教育背景:
◆大学本科以上学历，计算机专业、营销管理专业或国际贸易专业；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆在IT软件行业有三年以上从业经验，并曾任职产品经理或售前支持经理角色二年以上。
技能技巧:
◆有较好的撰写开发文档功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆熟悉相关IT前沿技术，并对其有一定的实际操作能力；
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
◆对IT行业有深刻的理解和认识，对软件和互联网行业发展有自己的独特见解；
◆喜欢钻研新事物，思维敏捷，富有洞察力和感知力
◆对增值业务发展有深入研究，熟知增值业务操作模式；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：产品助理、产品X经理、项目经理
晋升方向：运营总监、技术总监、资深产品经理
轮转岗位：商务部经理、市场部经理、
4.5.3.
产品助理
(暂定)
职位名称
产品助理
所属部门
运营中心产品部
职系
直属上级
产品部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
收集行业信息、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管、会议的记录等
工作内容:
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
负责协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
负责协助产品部经理做好部门内务、各种部门会议的记录等工作；
负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；
负责完成产品部经理临时交办的其他任务
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，文秘、工商管理、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：总秘
轮转岗位：商务助理、销售助理、市场部助理、
4.5.4.
产品X经理（暂定）
职位名称
产品X经理
所属部门
运营中心产品部
职系
直属上级
产品部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
负责公司具体产品的规划、设计、创意、构想；并在产品在研发、运营、维护过程中负责相关工作；
工作内容:负责该具体产品的创意和构思；负责公司新产品的需求调研；负责公司产品线的规划、设计；负责公司产品白皮书、用户使用手册及其他产品文档的书写及版本更新；负责与研发部门协调产品的开发和改进，监督新产品的开发进度，直至完成测试并上线正式运行成功；负责公司产品营销策略制订，包括产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略；对负责产品销售指标直接承担责任，并向销售部提供支持。
任职资格:
教育背景:
◆大学本科以上学历，计算机专业、营销管理专业或国际贸易专业；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆在IT软件行业有两年以上从业经验，并曾任职产品经理或售前支持经理角色一年以上。
技能技巧:
◆有较好的撰写开发文档功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆熟悉相关IT前沿技术，并对其有一定的实际操作能力；
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
◆对IT行业有深刻的理解和认识，对软件和互联网行业发展有自己的独特见解；
◆喜欢钻研新事物，思维敏捷，富有洞察力和感知力
◆对增值业务发展有深入研究，熟知增值业务操作模式；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：产品助理、产品策划、产品专员
晋升方向：产品部经理、资深产品经理
轮转岗位：项目经理、产品及内容合作主管、
4.5.5.
产品策划（暂定）
职位名称
产品策划
所属部门
运营中心产品部
职系
直属上级
产品X经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
产品推广、产品研发策划、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责配合产品X经理进行相关工作；
负责该具体产品的运营维护；
负责对公司新产品提供调研需求；
负责公司产品白皮书、用户使用手册及其他产品文档的书写及版本更新；
负责参与产品部新闻宣传计划的拟定工作；
负责依照产品推广宣传计划，进行稿件策划撰写；
负责独立撰写公关新闻稿、产品策划、产品新闻、产品心得等稿件；
负责产品部直属产品的策划组织、编辑、分配、统计等工作；
负责公司产品营销策略制订，包括产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略；
对负责产品销售指标直接承担责任，并向销售部提供支持。
任职资格:
教育背景:
◆新闻、中文、传媒或广告策划相关专业大专以上学历；
培训经历:
◆文案策划、广告策划、市场策划、市场营销等方面的培训。
经
验:
◆IT产品策划类工作一年以上经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆有较强的敏锐性及广告编辑、策划、撰写能力；
◆有较好的撰写开发文档功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆熟悉相关IT前沿技术，并对其有一定的实际操作能力；
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受较大的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：产品X经理、资深产品策划师。
轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员、媒介专员。
4.5.6.
产品专员（暂定）
职位名称
产品专员
所属部门
运营中心产品部
职系
直属上级
产品X经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
产品推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责根据市场调研计划进行实施，承担所负责产品市场调研项目；
负责建立健全产品营销信息系统和竞品信息，为本部门和其他部门提供信息支持；
负责收集产品市场情报及相关行业政策与信息；
负责产品的宣传文档、销售工具等文件撰写；
对管辖产品的销售负责，对管辖产品销售情况进行分析、统计，并建议制定各种市场推动政策，以达成负责产品的销售目标；
负责产品全国促销方案，并落实跟进，及促销活动总结返利的核算；
负责区域市场促销方案，并落实跟进，及促销活动总结；
按时统计办事处提交工程报备表；
负责各自分配区域内销售并协助办事处达成销售目标。
任职资格:
教育背景:
◆本科及以上学历，市场营销、电子商务、项目管理、等相关专业；
培训经历:
◆数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆相关工作领域三年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；
◆思维清晰，较强的文字处理能力，
思维开阔，有创新意识，能提出独到创意；
◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：产品X经理、项目经理；
轮转岗位：市场策划专员、产品（项目）专员、市场推广专员。
4.5.7.
产品助理（暂定）
职位名称
产品助理
所属部门
运营中心产品部
职系
直属上级
产品X经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
收集行业信息、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管、会议的记录等
工作内容:
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
负责协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
负责协助产品X经理做好部门内务、各种部门会议的记录等工作；
负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；
负责完成产品X经理临时交办的其他任务
任职资格:
教育背景:
◆
全日制统招大专以上学历，文秘、工商管理、市场营销相关专业优先；
培训经历:
◆文案策划、电子商务、市场营销、等方面的培训。
经
验:
◆二年以上电子商务分销业务开发、分销商开发、促销等相关工作经验。
技能技巧:
◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；
◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片
文字进行处理。
◆思维敏捷、条理清晰、善于学习，富创造力，并具出色的沟通技巧；
◆熟悉流程，独立完成报告及策划方案。
◆具有良好的沟通能力，尤其熟悉行业内操作流程；
态度:
◆认真负责，头脑灵活，应变能力强，沟通协调能力强；
◆优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆能承受一定强度的工作压力。
◆性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题；
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无
晋升方向：总秘
轮转岗位：商务助理、销售助理、市场部助理、
4.5.8.
项目经理（暂定）
职位名称
项目经理
所属部门
运营中心产品部
职系
直属上级
产品部经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
项目推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责根据项目需要制定市场调研计划进行实施；
负责建立健全项目营销信息系统和业内项目信息，为本部门和其他部门提供信息支持；
负责收集产品市场情报及相关行业政策与信息；
对管辖产品的销售负责，对管辖产品销售情况进行分析、统计，并建议制定各种市场推动政策，以达成负责产品的销售目标；
负责网站建设意项目的业务跟进，独立进行项目的沟通、商务谈判、需求分析、方案策划制定；
负责项目管理的全过程，协调技术团队的项目执行，保证项目完成的时间及质量；
负责协调与项目合作客户关系，妥善解决与客户合作过程中出的现各种问题
任职资格:
教育背景:
◆本科及以上学历，计算机、市场营销、电子商务、项目管理、等相关专业；
培训经历:
◆数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆二年以上互联网项目策划经验及同等项目管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；
◆思维清晰，较强的文字处理能力，
思维开阔，有创新意识，能提出独到创意；
◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件；
◆擅长企业网站方案的编制、熟悉企业建站业务洽谈流程，善于和客户及开发人员进行沟通和协调，具备良好的网站开发项目管理能力；
◆熟悉大型互联网项目的工作流程并有独到见解，
有较强的需求分析策划能力，有对项目的范围、时间和风险进行管理和控制的能力；
◆熟悉网站设计开发的应用技术；
◆对IT项目建设有深入钻研者，或有丰富的IT项目建设经验者优先；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
◆诚信忠诚，能吃苦耐劳，服务态度好，有冲劲。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：项目专员；
晋升方向：产品部经理、资深项目经理；
轮转岗位：市场策划主管、产品X（项目）经理、商务拓展主管。
4.5.9.
项目专员（暂定）
职位名称
项目专员
所属部门
运营中心产品部
职系
直属上级
项目经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
项目推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责根据市场调研计划进行实施，承担所负责产品市场调研项目；
负责建立健全产品营销信息系统和竞品信息，为本部门和其他部门提供信息支持；
负责收集产品市场情报及相关行业政策与信息；
负责项目的宣传文档、销售工具等文件撰写；
对所辖项目的销售负责，对所辖项目运营情况进行分析、统计，并建议制定各种市场推动政策，以达成负责产品的销售目标；
负责项目全国运营方案，并落实跟进，及产品促销活动总结返利的核算；
按时统计项目组提交工程报备表；
负责各自分配区域内销售并协助办事处达成销售目标。
任职资格:
教育背景:
◆本科及以上学历，市场营销、电子商务、项目管理、等相关专业；
培训经历:
◆数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆相关工作领域三年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；
◆思维清晰，较强的文字处理能力，
思维开阔，有创新意识，能提出独到创意；
◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：产品X经理、项目经理；
轮转岗位：市场策划专员、产品专员、市场推广专员。
4.6.
内容编辑部
4.6.1.
内容编辑部组织架构
4.6.2.
内容编辑部总编（暂定）
职位名称
内容编辑部总编
所属部门
运营中心内容编辑部
职系
直属上级
运营总监/X总监
薪金标准
核
准
人
职位概要:
网站内容推广、优化、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责根据网站的总体发展方向及定位,制定、策划网站的频道分类及内容设置;
负责了解掌握健康或医学护理领域的市场需求与行业动态;
负责重点频道、专题内容的策划,特色诉求与发展规划;
负责内容审核管理,原创与采集的组织与拓展;
负责对编辑队伍进行日常管理,制定并执行绩效考核政策;
负责组织开展采编与选题业务,能够拟定并主持访谈;
负责编辑工作能力及业务水平提高的培训工作;
负责制定网站搜索优化(
SEO
)流量、排名计划;
负责参与合作项目洽谈,组织市场部门策划网站宣传活动。
任职资格:
教育背景:
◆本科及以上学历，中文、新闻、新闻传播等相关专业；
培训经历:
◆数据分析、新闻传播、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆5年以上网站编辑类工作经验，具有3年大型门户网站主编；
技能技巧:
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；
◆思维清晰，较强的文字处理能力，
思维开阔，有创新意识，能提出独到创意；
◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件；
◆了解互联网媒体发展趋势，对互联网媒体的定位、风格、编辑工作有独到的见解；
◆具有对网络各方面用户群体有深刻的理解和敏锐的洞察力；
◆善于信息的搜集与分析，有较强的文字功底，文笔优美，工作思路清晰，目标明确，工作效率高；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆具有较强的团队管理能力，能够带领团队共同完成工作。
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：频道X主编、内容顾问；
晋升方向：网站执行副总编、网站执行总编；
轮转岗位：市场策划专员、产品专员、市场推广专员。
4.6.3.
内容顾问（暂定）
职位名称
内容顾问
所属部门
运营中心内容编辑部
职系
直属上级
内容编辑部总编
薪金标准
核
准
人
职位概要:
项目推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责根据市场调研计划进行实施，承担所负责产品市场调研项目；
负责建立健全产品营销信息系统和竞品信息，为本部门和其他部门提供信息支持；
负责收集产品市场情报及相关行业政策与信息；
负责项目的宣传文档、销售工具等文件撰写；
对所辖项目的销售负责，对所辖项目运营情况进行分析、统计，并建议制定各种市场推动政策，以达成负责产品的销售目标；
负责项目全国运营方案，并落实跟进，及产品促销活动总结返利的核算；
按时统计项目组提交工程报备表；
负责各自分配区域内销售并协助办事处达成销售目标。
任职资格:
教育背景:
◆本科及以上学历，市场营销、电子商务、项目管理、等相关专业；
培训经历:
◆数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆相关工作领域三年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；
◆思维清晰，较强的文字处理能力，
思维开阔，有创新意识，能提出独到创意；
◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：产品X经理、项目经理；
轮转岗位：市场策划专员、产品专员、市场推广专员。
4.6.4.
频道X主编（暂定）
职位名称
频道X主编
所属部门
运营中心内容编辑部
职系
直属上级
内容编辑部总编
薪金标准
核
准
人
职位概要:
网站频道推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责根据网站运营策略规划内容，确定网站的主导思想和主题方向，并完成内容结构设计；
负责在网站整体运营目标的指导下，率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、页面架构、资源整合等工作，本合设计师做好网页制作（番禺网页制作）；
负责不断完善网站下属频道的质量、栏目，对网站下属频道的内容整合和流程管理负责；
负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标（成本、进度、质量、数量）；
负责根据市场需求，设置栏目内容，计划组织开展专题活动；
负责协调网站与外界合作伙伴的互动联系，组织重大采访报道，审定稿件，安排版面；
负责提高网站访问量，提升品牌影响力；
负责参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划；
负责参与公司宣传活动主题策划，文档的撰写；
负责与技术及设计部门沟通，协调执行网站策划及设计工作；
负责建设、管理内容部门工作。
任职资格:
教育背景:
◆本科及以上学历，中文、新闻、新闻传播等相关专业；
培训经历:
◆数据分析、新闻传播、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆3年以上网站编辑类工作经验，具有2年大型门户网站主编；
技能技巧:
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；
◆思维清晰，较强的文字处理能力，
思维开阔，有创新意识，能提出独到创意；
◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件；
◆了解互联网媒体发展趋势，对互联网媒体的定位、风格、编辑工作有独到的见解；
◆具有对网络各方面用户群体有深刻的理解和敏锐的洞察力；
◆善于信息的搜集与分析，有较强的文字功底，文笔优美，工作思路清晰，目标明确，工作效率高；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆具有较强的团队管理能力，能够带领团队共同完成工作。
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：内容顾问、栏目主持人
晋升方向：内容编辑部总编、网站执行副总编
轮转岗位：市场策划专员、产品专员、市场推广专员。
4.6.5.
栏目主持人（暂定）
职位名称
栏目主持人
所属部门
运营中心内容编辑部
职系
直属上级
频道X主编
薪金标准
核
准
人
职位概要:
项目推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责协助频道X主编主持管辖频道工作；
负责搜集用户信息、并对用户提出问题做详细汇总呈报主编；
负责主持频道线上、下活动并协助各部门处理紧急情况；
负责能独立策划栏目、撰写文稿。
负责频道X主编安排的其他工作。
负责网站内容的发布与执行；
负责网站相关栏目/频道的信息搜集工作；
负责网站的日常管理及维护；
参与网站专题、活动策划以及执行。
任职资格:
教育背景:
◆本科及以上学历，中文、新闻、新闻传播等相关专业；
培训经历:
◆数据分析、新闻传播、信息管理、主持策划等方面的培训。
经
验:
◆2年以上网站频道执行类工作经验，具有1年大型门户网站频道主持工作；
技能技巧:
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；
◆思维清晰，较强的文字处理能力，
思维开阔，有创新意识，能提出独到创意；
◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件；
◆了解互联网媒体发展趋势，对互联网媒体的定位、风格、编辑工作有独到的见解；
◆具有对网络各方面用户群体有深刻的理解和敏锐的洞察力；
◆善于信息的搜集与分析，有较强的文字功底，文笔优美，工作思路清晰，目标明确，工作效率高；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆具有较强的团队管理能力，能够带领团队共同完成工作。
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：资深栏目主持、形象代言
轮转岗位：内容顾问、公关助理、
4.6.6.
内容顾问（暂定）
职位名称
项目专员
所属部门
运营中心产品部
职系
直属上级
项目经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
项目推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责根据市场调研计划进行实施，承担所负责产品市场调研项目；
负责建立健全产品营销信息系统和竞品信息，为本部门和其他部门提供信息支持；
负责收集产品市场情报及相关行业政策与信息；
负责项目的宣传文档、销售工具等文件撰写；
对所辖项目的销售负责，对所辖项目运营情况进行分析、统计，并建议制定各种市场推动政策，以达成负责产品的销售目标；
负责项目全国运营方案，并落实跟进，及产品促销活动总结返利的核算；
按时统计项目组提交工程报备表；
负责各自分配区域内销售并协助办事处达成销售目标。
任职资格:
教育背景:
◆本科及以上学历，市场营销、电子商务、项目管理、等相关专业；
培训经历:
◆数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆相关工作领域三年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；
◆思维清晰，较强的文字处理能力，
思维开阔，有创新意识，能提出独到创意；
◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：产品X经理、项目经理；
轮转岗位：市场策划专员、产品专员、市场推广专员。
4.6.7.
网站编辑（暂定）
职位名称
项目专员
所属部门
运营中心产品部
职系
直属上级
项目经理
薪金标准
核
准
人
职位概要:
项目推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。
工作内容:
负责根据市场调研计划进行实施，承担所负责产品市场调研项目；
负责建立健全产品营销信息系统和竞品信息，为本部门和其他部门提供信息支持；
负责收集产品市场情报及相关行业政策与信息；
负责项目的宣传文档、销售工具等文件撰写；
对所辖项目的销售负责，对所辖项目运营情况进行分析、统计，并建议制定各种市场推动政策，以达成负责产品的销售目标；
负责项目全国运营方案，并落实跟进，及产品促销活动总结返利的核算；
按时统计项目组提交工程报备表；
负责各自分配区域内销售并协助办事处达成销售目标。
任职资格:
教育背景:
◆本科及以上学历，市场营销、电子商务、项目管理、等相关专业；
培训经历:
◆数据分析、市场营销、信息管理、项目管理等方面的培训。
经
验:
◆相关工作领域三年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉行业内各类数据分析指标；
◆熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具；
◆具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；
◆良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；
◆思维清晰，较强的文字处理能力，
思维开阔，有创新意识，能提出独到创意；
◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件；
态度:
◆工作细致、认真负责；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危
险
性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属：无；
晋升方向：产品X经理、项目经理；
轮转岗位：市场策划专员、产品专员、市场推广专员。
4.6.8.
工作流程（暂定）
自然投稿
↓
约稿
——
登记——
网络审查
——
分发
——
初审
——
复审
——
终审
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加工
（编辑）
（责任人）
（责任人）
（主编）
（编辑）
（专家、会议）（主编）（编辑）
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终校
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四校
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三校
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二校
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一校
——
发排
——
齐、清、定
（主编、责编）
（编审）
（作者）
（责编）
（编辑）
（编审）
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发行
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稿酬
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评刊
（责任编辑）（责任人）（责任人）（编辑部全体）4.7.
客户部
4.8.
创意设计部
4.9.
分支机构
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