党员加强党性修养心得优秀4篇

撰写党性分析材料是党员政治理论水平、思想认识水平、工作作风等方面的综合反映，是党员个人进行自我剖析、自我教育、自我提高的一个重要过程，党员党性修养不够有哪些表现，应该如何整改呢？范文网的小编精心为您带来了党员加强党性修养心得优秀4篇，希望能够给予您一些参考与帮助。

篇一：关于党员党性修养心得 篇一

4月6日晚李教授给我们预备党员讲授了“党员应加强党性修养”的党课，在这堂课上我学到了很多，也收获了很多。通过这堂课的学习我不仅明白了一个真正党员的含义，而且我也懂得了怎样才能做一个真正的党员。

在这次课上，李教授首先给我们讲述了原铁道部部长和原贵阳市副市长两位党内高级干部由于受贿于今年春节前夕被革职并受到严重处分的事迹。李教授讲到：这两位高级干部在平时的工作中都是勤恳踏实，日常生活中也是非常节约朴素的，最终被查出来贪污受贿的严重违纪的行为令其身边的同事和群众都是吃了一大惊。尤其是原铁道部部长刘志军能在短短的几年内通过自己刻苦努力、恪守本分的辛勤工作坐上了铁道部部长的位置，可以想象他之前的成就是非常显著的，然而最后却走上贪污受贿这条歧路，最终使得一世英明尽毁。

这两位犯的错误给我们所有的党员都敲响了警钟：我们党员要时时刻刻都记得我们是党员，是人民的公仆。以权谋私这种做法在党员中是绝对不可出现的。李教授还讲到：这两位党员之所以人生事业的辉煌时刻误入歧途、坠入深渊，关键就在他们忘了加强党性的修养，忘了作为党员的责任。

作为一个党员把党对党员的要求，包括党的纲领、党的章程、党的纪律等，始终作为自己的行动指南，这就是党性。我们的党，就是靠党性把全国所有的党员团结起来，赢得了群众的心，领导全国人民经过艰难曲折的道路最终走向了今天这条光明的大道。党性是共产党的灵魂，是凝聚全国党员的力量，同时也是判断党员优劣的试金石。在组织上入党可能是一段时间的考验，而思想上入党那才是真正的磨练。所以每一个党员不仅要在组织上入党，更要在思想上入党。

加强党员的党性修养，就要求每一个党员在生活中行动中都要以身作则，给大家做一个良好的表率。作为预备党员的我们，应该做到：

首先就要加强党的观念，端正入党的动机，真正从思想上入党。我们应该始终保持对党的亲和力和向心力，自觉地把自己同党组织融为一体，做到同心同德。

再者我们还要加强道德的修养。对于个人来讲，道德修养是立身之本；对于社会来讲，道德修养是人类进步的根本源泉。要成为领导者的要求，排在第一的是德行，能力才是其次的。古人司马迁也曾说过：“德才兼备是圣人，德才俱无是愚人，德胜才是君子，才胜德是小人。”

其次我们要时刻认清自己，保持自己的先进性。正所谓：“欲胜人者，必先自胜；欲知人者，必先自知。”因此我们要积极参加党的生活，经常进行党性分析和自我解剖，自己的优点要保持，不足之处要改。同时要积极参加社会实践，顺应历史潮流，与时俱进，遇到诱惑要学会自制。

最后我们还要时常向老一辈革命家、优秀党员不断学习，发扬优良作风。在上个世纪五十年代，那个时候我国正经历三年天灾，人民处在水深火热之中，很多人食不果腹，衣不蔽体，在大儿子战死的时候都没掉过眼泪的毛泽东在这时却悲痛的掉下了眼泪：“我在未来的三年里绝不吃一块肉，我要和大家同甘共苦。”这种时刻把人民的利益放在首要位置的行为正是我们党的要求，不管是党员还是预备党员，都应该学习我们的毛主席，践行到我们的实际生活中去。

篇二：党员加强党性修养心得总结 篇二

敬爱的党组织：

自从成为入党积极分子以来，通过单位优秀的员工，老党员的悉心讲解，使我收益很多，对党的性质有了更深的认识。_员，作为普通人中的先进分子，将最广大的人民群众视为自己的价值主体，在为人民服务的过程中创造一名_人应有的价值。他们以建设有中国特色社会主义的政治、经济、文化为基本纲领，以实现共产主义为纲领。他们以密切联系人民群众为荣，以脱离人民群众为耻；他们愿意为中国的进步奉献终生。他们使我明白了成为一名_员所肩负的重大责任，也给予我努力向他们看齐的动力。

中国_，有着自觉的纪律，同时也是铁的纪律，将民主集中制作为根本组织制度和领导制度，以全心全意为人民服务为宗旨。她是工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大劳动人民的根本利益。要求_员关心人民群众的根本利益，以发展的眼光看待自己围及世界上发生的事情。要求_员不断加强理论知识的学习，思想意识及政治的修养，从身边的小事做起，服务于人民群众。

通过这几年以来的学习，我还认识到加强党性修养的重要性。党性是政党固有的本质属性，是党的性质的集中体现。党的先进性，既体现在党的指导思想、宗旨、纲领、组织原则、党的纪律等方面，又体现在党员的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等方面。在本职工作中，我也时时刻刻以党员的标准要求自己，尤其是部门接手喜之郎车皮到达以后，从车皮到站到最后的件数交接，我都会一直关注，用自己的实际行动来改变自己的工作认识，又在实际工作中体会到了_员的先进性。我认为_员努力加强自己的党性修养，是做合格党员的根本条件，是终生的必修课程。党性的修养需要不断加强，不能奢求一劳永逸。因为客观环境不断发生变化，党员个人也会发生变化，要在改造客观世界的过程中不断改造主观世界，克服一切背离党性的思想和行为。未来的路也许会有些艰难，所肩负的责任也许会很重，但这正体现了自身所具有的价值。

我在这一段时间学到了很多，让我在思想上有了更高的觉悟，使我的入党动机有了更明确的认识，我将不断努力，争取早日加入中国_，我将继续接受组织对我的考验。

篇三：关于党员党性修养心得 篇三

根据市委的统一部署，市科技局4月2日开始在机关党员中开展共产党员先进性教育活动，我作为一个党员，积极参加了这次教育活动。我收看了省委副书记王三运、市委书记袁荣祥的动员讲话，精读了《党章》，认真听取郑海洋同志的党章辅导报告，参观了漳州“110”，积极参加了每次的讨论会，通过这一段时间的学习，我对开展保持共产党员先进性教育活动的必要性和紧迫性有了深层次的的理解和认识，同时，也进一步增强了党性观念，增强身为共产党的光荣感和责任感，现汇报如下：

一、树立正确的职业价值观。做为一名科技战线上的共产党员，要树立为科教兴市而奋斗的理想信念，科学技术是第一生产力，是推动经济发展和社会进步的保证。科技工作是光荣而重要的工作，应为之奋斗和献身的事业，应把个人的荣辱命运和科技事业的发展结合起来。

二、要有讲政治，顾大局，抓大事的观念，科技局是重要的宏观管理部门，必须有全局观念和大局意识，要坚决贯彻执行党中央的路线、方针、政策，必须站在讲政治的高度来认识，从服务于国家改革和发展的大局出发，从抓大事的高度来分析处理具体的业务问题。

三、要实事求是的观念，实际工作中必须有一说一，有二说二，讲实话，做真帐，办实事，踏踏实实管好自己该管的事，敢于坚持真理，同各种不良倾向作坚决的斗争。

四、要为人民当好家，理好财的观念。树立为人民服务的思想，牢记自己手中的权力是国家和人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能被私有化、商品化，作为用来谋取个人、家庭或小团体私利的资本。

五、要严格法律制度、纪律、规范的观念，科技管理工作兼有贯彻党的方针政策，执行有关规章制度的职责，做好它，不仅要有理想和信念，更需要严格的法律，完善的制度，严明的纪律、规范的行为，严谨的作风来保证。结合本职工作，平时要加强党性修养，在市科技局党委的领导下，遵守纪律，按照国家有关政策办事，严格履行工作职责，在工作中，做到不违法乱纪，也不故意刁难，本着为人民服务的宗旨，尽心尽职，在工作中讲究服务态度和工作效率，使自己成为合格共产党员，为漳州的发展和全面建设小康社会的进程作出应有的贡献。

篇四：党性修养不够整改措施 篇四

作为一名司法行政工作人员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。在认真回顾自己的工作，对自己的党性党风状况进行总结反思，现认真剖析如下:

一、自身存在的问题

（一）学习方面

总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。具体表现为：

1、理论学习方面

一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。

二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓xx理论和“xxxx”的重要思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。

三是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

四是理论联系自己思想少。认为自己已是三十多岁的人了，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。

2、专业学习方面

一是在专业知识学习上没有计划，抓得不够紧。回顾这么多年的学习和工作，从现象上看，自己对专业知识学习还是比较重视的，但一直在学习上无计划，不能在有限的学习时间内，学习更多的知识。

二是在专业知识学习上没有系统性，学习的深度不够，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。

三是只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习。

（二）思想方面

一是思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是对待民主集中制坚持不够。表现为在局里的事情都是局领导们的事情作为一名副科干部没有必要关心那么多，有时不是积极主动；对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。

篇六：

我从1992年至今，曾担任沈阳桥隧大修段段长、集团公司调度长、集团公司副总经理兼调度长。回顾1992年以来的工作经历，结合集团公司员工对自己在党性党风方面的意见和建议，按照"三个代表"精神的要求，自己对党性党风方面存在的问题，进行了查找和剖析。

一、存在的问题

1、政治学习抓得不紧，马克思主义理论功底较差。

主要表现在政治理论学习时紧时松，不扎实、不系统，联系工作实际不够。对于政治理论学习不能主动去找时间，挤时间进行学习。往往借口时间紧、工作忙，抱着应付的态度来对待学习。政治理论学习不扎实，马克思主义理论功底较差，不论是班子集中学习，还是参加各类的脱产培训学习，只是停留在听、看、写、记上，不能很好地领会和消化把握学习要点。学习的不完整，不系统。学习中，上级领导要求严格时，施工淡季时学习的主动性和效果就好一点。平时学习就得过且过，经常补学习笔记。很少学原文，看原著，钻进去学深学透，这样在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大叶，一知半解，既不能把握学习的全产内容，又不能掌握其实质要领。政治理论学习缺乏理论联系实际，仅仅是为了学习而学习，为了发言讨论中套用几句话而记一记，很少把政治理论学习与个人的思想工作实际结合起来，更不用说指导自己的实际工作，确确实实存在理论与实际相互脱节的问题。

2、工作进取心不强。

由于缺乏党性锻炼，对改革开放以来，党内和社会上发生的腐败现象自己在思想上不能正确认识，尤其是近年来，参加秦沈客运专线施工中，与铁道兵、工程局的项目经理接触交谈中感到，同样的付出，同样的努力，而不成比例的收入，使自己在思想上产生了消极的想法。对国有企业的改革感到疑虑，同时又为如何根除党内的腐败问题和杜绝社会上的丑恶现象感到忧虑，致使工作徘徊，思想上不求上进，工作上不求争先，作风上不求过硬。由于自己在工程部门工作了二十八年，大小工程经历了百十件，对工程上的一些问题、教训有，但经验也不少，觉得自己"造"一阵子了。因此在业务知识的学习上，只求过得去，不求过得硬凭感觉工作、靠经验办事，没有发挥一名集团公司副总经理应发挥的作用，也使工作受到了一定的影响。

3、民主集中制贯彻执行的不够主动自觉。

在贯彻民主集中制方面，没有从党性和党的事业的高度上提高对贯彻民主集中制极端重要性的认识，在执行过程中不够自觉，不够主动，不够认真。对集团公司研究和制定的重大决策问题自己不愿发表自己的意见和见解，随声附和，很少提出意见和建议，在班子里，对自己能够进行自我批评，对别人只讲功劳不讲批评，只求一团和气，原则性不强。

4、缺乏责任意识，工作管理还不够到位。

一是在桥隧大修段任段长时，对集体企业的工作关心不够，对遗留问题在我这一任没能得到解决，造成集体职工的生活没有保障，养老保险也无法缴纳，致使集体职工多次上访、诉讼，成为围绕单位的一个"顽症"。在这一问题的处理上，我的想法局限于大集体的问题，是以前领导和上级有关领导造成的，我当段长时已经是积重难返，已经没有起死回生之路了，因此没能发动干部职工广开思路，扭转被动局面，从深层次上进行调查，研究和改革，以设法摆脱历史遗留下来的集体企业的困境。

二是，自己分管集团公司的安全质量工作，由于自己有时忙于项目上管理，自觉不自觉的放松了对全公司的安全质量工作，对自己分管的部门安质部的工作要求不严格，抓得不紧，尤其是96年长大线372k水害桥新建工程中，发生坠梁事故，自己还带头隐瞒，对安全质量工作仅仅停留在开会、检查、发通报等形式上面，缺乏深层次上的调查、研究，以找出适应集团公司安全质量具体问题的具体对策，致使集团公司在安全质量方面，事故和问题得不到扼制和杜绝。

5、工作方法和作风还存在一定的差距。

一是有经验主义的倾向，由于自己毕业后，就在工程部门工作，所遇到的工程类型也比较全，尤其是多次参加过抗洪抢修，被局领导封为所谓抢修"专家"，在主观上，感觉什么工程，什么项目，什么工作都无所谓，加上认为自己经得多，见得广，心里有数，遇事不慌，即使安全质量方面的违章违纪等接近事故出现边缘的问题，也没能引起足够的重视，因此坐办公室的时间多，下基层、深入生产一线时间少，凭经验工作多，听取意见少，凭想当然处理问题多，按其问题的内在联系办事少。二是工作方法有时过于直接、简单，由于自己学习抓得不紧，业务水平和工作能力跟不上飞速发展形势的要求，导致分析问题，解决问题的思路和能力与现代化管理工作的要求有了一定的距离。三是缺乏扎实的工作作风，忘我的工作热情有所减退，过去那种扎扎实实，遇到问题非要搞个水落石出，干就干出个名堂的工作作风，也随之逐渐淡化。在工作中注重动口，忽视动手，注重表面，忽视内在，注重形式，忽视实际，对总经理交办的工作只求过得去不求过得硬，自己有时还认为，自己进班子时间较短，遇事既不愿意与大家沟通，又不愿意谈自己的主观见解，存在好人主义的倾向。对于自己分管的工作有时抓得不紧，要求不严。