区机关事务管理局2024年度工作总结和2024年度工作思路
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在市机关事务管理局精心指导下，紧紧围绕全区中心工作大局，以打造“服务至上、科学管理、满意为终”服务品牌为宗旨，以推进科学化管理、法制化保障、规范化服务为目标，积极推进机关事务改革，不断创新管理服务模式，全面完成全年各项工作任务。
一、xxxx年度工作完成情况
（一）以打造服务品牌为目标，持续推进“六大后勤”建设。
一年来，把打造“智慧、法治、品牌、节俭、共享、廉洁”六大后勤为重点，合力攻坚，扎实推进。
一是打造“智慧后勤”。完成单位内部OA系统建设，做好
OA系统订餐预约、公车预约以及会务服务等后勤预约服务开发设计，建立行政服务中心地下智能识别停车系统，启用办公用房智能图形管理系统，做好留用车辆GPS安装、位置服务监控端安装和车辆调度系统应用测试工作。
二是打造“法治后勤”。严格落实机关事务管理领域“三条例两办法一意见”，结合实际，厘清明确单位职责权限，重新修订完善物业管理、房产管理、节能管理、会议服务、食堂服务、公车服务等服务标准体系和规章制度，逐步做到依法决策、依法办事、依法服务。
三是打造“品牌后勤”。组织开展“提升服务品牌影响力”专题座谈讨论活动，提炼出符合单位实际的“服务至上、科学管理、满意为终”后勤服务品牌，并完成服务品牌标识设计和可视化上墙工作，精心设计服务品牌创建载体，实现后勤保障由重点服务领导向全面服务机关干部转变，努力提升服务品牌认可度和后勤服务管理工作满意度。
四是打造“节俭后勤”。广泛深入开展以“节能领跑、绿色发展”为主题的节能宣传周系列活动，在全社会大力倡导节能节水、低碳环保的健康理念和生活方式。推进xx区第二中学分布式光伏发电项目建设。做好乡镇、街道公共机构LED节能灯改造推广工作。加强机关公车管理，建立单车油耗核算机制，全年单车百公里油耗有效下降xx%以上。
五是打造“共享后勤”。积极做好行政服务中心食堂“文明餐桌”示范食堂创建工作，完成行政服务中心地下停车识别系统建设，推进机关大院自助式“健康小屋”建设，完成卫生、综合执法、环保大楼办公用房调整修缮工作，完成行政服务中心电瓶车充电桩建设，切实让机关干部共享机关事务发展成果。
六是打造“廉政后勤”。推进党风廉政建设，规范政府采购流程和公务接待审批控制制度，完善“三公”经费和资产管理、财务预决算等管理制度，强化重点环节、重点人员廉政风险把控，逐步形成党风廉政建设长效管理机制。
（二）以深化改革为依托，创新机关事务管理模式。
一是稳妥推进公务用车制度改革。以政策为界限，科学研究制定全区公务用车制度改革实施方案、区域内岛际间（离岛后）车费报销办法和区域外公共交通包干报销办法，组建公务用车管理服务平台，明确公务用车服务保障范围和服务流程，严格把握“车贴审查、车辆留用、人员分流、车辆上缴”等关键环节，确保公车改革有序推进。已完成全区xx家涉改单位、xxxx名参改人员、xxx名司勤人员、xxx辆涉改车辆改革工作，节支率牢牢控制在规定范围内。
二是扎实推进办公用房统一管理。完成原民政大楼、原社保大楼、老法院办公楼修缮工程和原审批大楼等x处办公用房的修缮工作，统一调配xx家单位办公用房，调剂面积约x.xx万平方米。稳步推进办公用房统一权属登记工作，建立区级机关办公用房数据库，对办公用房实行动态管理，分批分期做好产权转移变更登记，目前，已移交房产xx处，已完成产权登记xx处，建筑面积约xx.xx万平方米，占全区办公用房面积的xx.x%。同时，认真按照“大拆大整”专项行动总体部署，完成区机关x幢宿舍楼住户的搬离腾空工作，腾空率达xxx%。
三是切实加强公共机构节能管理。强化节能技改力度，做好xx街道、xx街道、教育局、宣传部及行政服务中心地下停车场等公共机构LED节能灯推广使用和行政服务中心大楼显示屏时控改造，启动全区首个公共机构光伏发电项目——xx第二中学分布式光伏发电项目建设，项目建设面积约xxxx ㎡，装机容量约为x.x兆瓦，年发电量约xx万度。同时做好渔港大楼、行政服务中心大楼光伏发电项目前期设计论证工作并制定实施方案，该项目预计于年底启动建设。
（三）以服务至上为宗旨，努力提升后勤保障水平。
一是公务接待精细规范。积极推进公务接待标准化、规范化、精细化管理。先后完成省委巡视组、市委考察组前来我区巡视、考察期间的后勤保障工作，配合做好中央、省市领导考察调研、“比学树”活动、招商考察等重大活动接待后勤保障工作。截至xx月份，共完成xxx批次xxxx人次的接待任务。探索成本低、质量好、效率高、服务优的公务接待模式，确定部分民宿、渔家乐作为定点接待住宿酒店。
二是食堂管理不断优化。认真开展“文明餐桌”示范食堂创建复评活动，大力开展文明用餐宣传，倡导“节约粮食、反对浪费”的文明用餐理念，积极参与市“文明餐桌”厨艺比赛活动并取得团队二等奖佳绩。规范采购食品出入库登记手续，落实菜品留样备检制度，强化食品安全卫生日常管理，开发各类菜肴新搭配、新品种，力求做到营养高、口味好，满足机关干部职工的就餐需求。同时，在行政服务中心食堂打造“阳光厨房”，全面公开食品储存、加工、烹饪过程，接受服务对象监督。
三是公车服务管理到位。严格按照省、市公车改革的总体要求，健全公务用车管理制度，规范留用公务用车管理，严格实行“三定点”制度，降低车辆运行成本。强化公务用车管理服务平台建设，加强安全意识和服务意识教育，不断强化安全管理。全年安全行车总计xxx余万公里，完成xx次大型会议、活动的用车保障工作，无出现交通安全事故。
四是后勤保障显著提升。加大“人防、物防、技防”投入，安装“一键式”报警系统，对机关大院周边监控设备进行改造并实现联网服务，完善安保软硬件设施建设，添置防爆毯等反恐器材。全力做好节假日等敏感时期，尤其是“Gxx”峰会期间机关大院及行政服务中心的安全保障工作，组织物业人员开展消防演练，完善应急联动制度和突发事件应急处置预案，提升机关大院安保综合水平。
（四）以学习教育为基础，不断强化后勤队伍建设。
认真开展“两学一做”专题教育活动，组织开展“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”等专题学习讨论活动，组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神、十八届五中、六中全会精神、党章党规、“郑义门”家规、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相关内容，组织干部职工围绕“三问自己·如何担当”、“大拆大整”主题开展座谈讨论，组织参加全市机关事务管理系统举办“增活力·树标杆”知识竞赛活动并取得一等奖佳绩。全面加强党风廉政建设，认真落实主体责任和监督责任，组织干部职工观看“永远在路上”等廉政电教片，经常性开展干部职工廉政警示教育，定期开展局重点工作推进情况和日常工作纪律督查，有效杜绝“慵懒散奢”、办事效率低、工作纪律散漫及推诿扯皮等工作作风问题，切实打造“忠诚、干净、担当”的干事创业队伍。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，我们将继续以“重点工作求突破，全面工作上水平”为目标，紧扣中心，服务大局，力争在后勤机关文化、管理机制、后勤智慧、保障水平等重点方面有新举措、新提高，全力打造“服务至上、科学管理、满意为终”的后勤品牌，为“加快同城发展，建设海上花园”作出新贡献。
一是在打造后勤机关文化上有新成效。围绕明年市局“机关文化建设年”的总体目标，重点抓好机关后勤文化建设，组织机关干部开展各类文体活动和志愿服务活动，全面提升机关后勤干部职工向心力、凝聚力、创造力。继续宣传推广“服务至上、科学管理、满意为终”的后勤服务品牌，提高品牌知晓率和满意度。
二是在健全管理服务制度上有新举措。始终把建设“法治后勤”作为根本目标，积极探索符合xx区情实际、切实可行的后勤服务保障模式，科学制定实物定额与服务标准，推进机关事务管理的规范化、法治化、常态化。
三是在强化智慧后勤建设上有新进展。强化先进服务理念，加快智慧后勤建设步伐，把智慧后勤建设融入“智慧城市”建设规划之中，逐步实现用车、订餐、用房、接待、停车等网络化管理，逐步实现后勤工作信息化、科学化。完成区行政服务中心、完成区行政服务中心、渔港大楼的光伏太阳能发电项目建设，继续做好节能技改和节能产品推广应用等工作。
四是在提升后勤保障水平上有新突破。完成区机关大院和区行政服务中心电动车自助充电桩项目建设。深入开展“文明餐桌”创建行动，进一步监管食堂内部管理机制，着力改善机关干部就餐环境。继续完善公务用车管理服务平台组建后各项管理机制，切实保障车改后区领导和机关单位的用车需要，全力提升公车平台综合服务水平。
