就职演讲稿通用15篇
演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在当下社会,演讲稿的使用越来越广泛,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编精心整理的就职演讲稿,欢迎大家分享。
就职演讲稿1
大家好!
第一次和大家交流、交心,我想说四个词:有幸、有缘、有感、有言。第一个词,“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢,我想是出于以下三个方面的原因。
第一,是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久,是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传,至今已走过近80年的历程;说她积淀深厚,是因为品牌是几代人,包括在座的各位呕心沥血、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化,是因为有着令人肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中,不扶自直”,“橘生淮南为橘,生淮北为枳”,这就是学校文化的作用。
第二,在我们,有着非常可敬、可爱的一批老教师,他们对待工作兢兢业业,只谈奉献,不谈索取。有几位明年即将退休的老教师,有的今年仍然带毕业班,有的还任教语文兼班主任,分工时我们提出适当给予照顾,都被婉言谢绝了。和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸,也是校长之幸!
第二个词,“有缘”。20xx年前,我是有机会来工作的,但因为某种原因,我与失之交臂。现在,我又能成为一员,与大家成为同事,今后,我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,不能不说是一种缘份。
第三个词,“有感”。来一个月,有些感想、感受。我在想,进一步办好,固然要有许多宏观的系统的决策与思考,也需要许多微观上的艰辛而细致的努力,固然要调动多方面的积极因素,但我个人看法,首先要进一步明确定位,发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的,“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。
细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,越是庞大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的'管理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事,我认为小事就是大事。我特别欣赏杨瑞清的一句话:立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视界,更需要精耕细作的勤恳。
最后一句话,成就教师,发展学生。这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,要建构和丰富我们的课程体系,要千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路……在为培养独特人格和卓越才能的学生方面,我们任重而道远。
就职演讲稿2
各位领导、各位同事:
大家好!
承蒙领导厚爱,让我担任经理这个职位。这既是对我的鼓励,更是对我的鞭策。
这些年来,在各位的努力工作下,各方面工作取得了辉煌的成绩。各项指标任务稳定攀升,呈现出了一片繁荣景象。
那么今天,我有幸继续和大家一起继续奋斗,可以说是一种缘分,我也会格外珍惜在这里工作的'时光。因此我想用四句话表达一下心情;
一是“责任”——我深深地感到了自己肩上那份压力。如何让宾馆再创辉煌,任重而道远。 责任二字沉甸甸的,不是用说来表现,而是今后要付诸行动,因此觉得责任重大。
二是“脚踏实地虚心请教”。先当好学生,再当老师。对我来讲,虽然还是在我们这里工作,但分工不同了,所以要从零开始学起,从头做起,虚心向有经验的同事请教,尽快的熟悉工作环境,熟悉现在的工作情况。
三是“加强自身的学习能力”。用学到的新知识,新理论指导经营管理工作。一个企业的发展壮大是需要打造学习型的企业,个人,及班子。
四是“也请领导放心”。在今后的工作中,我也会尊重前辈,做到执行和协作,努力的把工作做好。
我有信心,在我们大家的共同努力下,在我们大家的辛勤劳作和默默奉献中,我们宾馆的各面工作一定会在新老交替的过程中平稳的过渡,取得更大的成绩。
谢谢大家!
就职演讲稿3
尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的兄弟姐妹们:
刚才看到大家讨论的非常积极和热烈,感觉到这半年的时间当中,我们每个人都成长了,进步了。当然,在这成熟的过程当中,每个人都或多或少的走过弯路或经历过一段挫折,下面我就想从我在这段时间当中,在工作中遇到的角色转变这一方面,跟大家谈谈的我的体会,分享一下我这一路走来的心路历程。
首先我想请问一下各位朋友们,当你刚走上工作岗位的时候,你最大的愿望是什么?我想大部分人和我的想法应该是一样的,就是教好书,做个好老师,那么我还想请问,现在在学校,除了上课之外,还兼任学校其他职务的朋友们有哪些,请举手?我其实也应该加入到刚才举手的那些同学当中。因为我现在不光上7年级三个班级的生物课,还兼任学校的教务干事。这一路走来,我体会到了原来没有的酸甜苦辣,没有的辛苦和艰辛,而这种磨砺现在看来却成为我生命成长中难能可贵的财富,那么接下来,我就跟在座的战友同仁们,聊聊我在学籍管理找工作中的一点经历和体会,希望对你们今后的工作有所帮助。
我是满怀豪情的来到xx中学的,研究生,甘区教委直招进来的,我想,我终于有一片能够展现自己教学才能的天地了。谁知,在我上班的第四天,一盆冷水就扣在了我的头上,我竟然被更换办公室,从政史地生组被搬到了教务处,负责已经经历三人之手的学籍管理工作。而且没有任何商量的余地,这样的安排是我完全始料不及的,我从没有想过自己会在上班伊始走上陌生的管理工作,搬离了自己的教研组,在教学完全是个菜鸟的我怎么去跟自己的师傅组员们学习,耽误了自己的教学怎么办。更何况,啥是学籍?
带着如此的忐忑,我硬着头皮,开始了新的工作。第一天,我就快要崩溃了,学籍管理工作我真是完全不了解,例如像在籍生,借读生这样最基本的名词,对我来说都像天数一样,并且此工作和学生们的升学息息相关,弄错一个数据,都有可能给学生造成不可挽回的损失。而且学校以前管理学籍的老师都不在,连个问问题的人都没有。我当时就向无头苍蝇一样,东一头,西一头,毫无章法。一会到仓库找资料,一会接待家长办理孩子的转学,入学。那时候我最怕电话铃想起,因为电话那头传来的声音基本上就是:韩丹女,你怎么回事,什么时候交表,全区就差你们学校了。我真是欲哭无泪呀。回到家几乎累的说不出话,强烈的无助感吞噬者我,晚上做梦竟然都是填表,交表,快点交表。不瞒大家说,那时的我几乎是每天一小哭,三天一大哭。面对那无数的我根本就理解不了的名词和完全读不懂的数据,我真是郁闷呀,厌倦啊,心里曾默默抱怨着,我的妈呀,我怎么这么倒霉,我这天天干的是个什么破活,研究生毕业的我怎么能天天和房证,户口本打交道,读了十九年书的我,难道就是为了干这些。那时的我,整天唉声叹气,就怕接到区里要求开会的通知,因为那将意味着我又要领回一堆堆跟天书一样的表格。填不完,就等着挨批。最多一次一下领回14张。心情的不快导致身体的不适,好几年都不进医院的我,竟成了那里的常客。医生的结论就是火太大了。到现在为止我还在吃中药汤剂。这种苦涩真的`终生难忘。
也许只有苦尽才能甘来吧!让我走出困境的就是我生活的校园中的每个人和那些真心实意的老教师,她们让我在阴霾中寻到丝丝光亮。那天,我忽然接到了我们韩校长的电话,这是工作以来,第一次接到大校长的电话,当时给我吓的呀,以为又犯了什么错误,是不是教委直接向校长告状了呀。我战战兢兢的来到校长室,心想,爱咋地就咋地吧,我已经尽力了。谁曾想,校长说得第一句话却是:韩呀,坐,我最近比较忙,也没来得及跟你说说学籍这件事,这件事让你干确实是难为你了,但学校最近人手紧,只好先让你顶着,小孩刚来学校也不容易,当时听的我呀,那真是眼泪含眼圈呀,心里觉得老温暖了。之后,我们的韩校长亲自的帮我理顺相关思路,帮我解决相关问题。俗话说:读万卷书不如行万里路,行万里路不如领导所点点步。有了大校长的亲自培训,我脑袋当中的许多疑问都迎刃而解。由于需要统计的数据多,上交时间紧,那段时间我经常加班,我们教务处的沈玮主任都主动陪着我,无论多晚,都会跟我一起下班。我们学校的老师对我的工作也很支持,有的时候由于对业务不熟练,一些工作干得没有条理性,会出现返工的情况。看到班主任老师们那么忙,我都不好意思再让各班重新统计,可是没有一位老师流露出不满的情绪,还来安慰我。甚至有的老班主任都主动的告诉我这活怎么干更快更合理。在我腿上生蛇盘疮的那段时间,许多老师都来关心我,给我介绍好的大夫和药方,让我觉得我能得到这么多人的关爱,我好幸福呀!在这样一个被爱包围的集体中,我的内心想法也开始发生了微妙的变化,当初的狭隘,极端的想法,渐渐被爱软化。不就是个学籍吗,我怎么就能干不明白,难道比高考,考研还难,领导让我干,那说明是对我的信任。同时,全校老师们都给了我如此方便的工作环境,我还有什么觉得不知足。
当一个人的心态发生转变的时候,再所谓的困难也不在话下,于是我开始静下心来,对待工作不再那么急躁,拿到工作后,先理清思路,遇到不懂的问题,就向其它学校的学籍专干老师虚心请教,电话,QQ群是我最常用的工具,不厌其烦的询问各种在别的学籍老师看来幼稚的问题;一趟趟在学校和教委之间奔波,一次次将在学校完不成的任务,晚上带回家,就是干到下半夜,也要把他完成,正是有了这样一股不服输的干劲,逐渐地脑子不再混沌,思路越来越清晰,终于在七年级新生的学籍工作顺利完成时候,我对自己的学籍工作有了崭新的认识,不再担心,不再忧虑,有的是熟练和沉稳。而且现在的我,已经成为一名教务干事,不光负责学校的学籍管理,还要负责考务工作,及九年级学生升学的报考,同时还要上七年级三个班级的生物课。但我觉得事情再多,但在这样一个充满爱的集体中工作,心情是开心的,再多的事情也难不倒我。当初那个懵懵懂懂,遇事还会用哭来解决的我已经变得坚强,成熟。我想如果不是这半年的经历,不会让我成长的如此之快,也是我在其他地方都不能得到的一笔财富。
“十年磨一剑,霜刃未曾试。”刚刚走出大学校门的我,带着对前程事业无限的憧憬,带着年轻人无比的朝气,敢为人先的激情和对教师职业的无限热爱,在经历了许多的不如意,在痛苦的抉择后,在不计得失的付出后,我却得到了最宝贵的经验,首先,领导把一项工作布置给你的时候,那说明是对你的信任,因此你理解要把工作做好,不理解也也做好,不抱怨,不埋怨;其次,在中作中,必须踏下心来,弯下腰来,不要怕出力,不要怕干活,要有一种吃苦耐劳的精神。同时,要多向学校的老师学习,因为经验就是财富,有时他们的一句话胜过我们自己钻研一年。更重要的是要学会关心,爱护每一位同事,当你付出一份小爱,也许你将会得到无限的大爱。谦虚,踏实,稳重,承担应该是我们此时的信条。同时,年轻也是我们的资本,我们有冲劲,有活力,当苦尽甘来之时,也是我们成长,成熟,收获丰收成果之际。最后,想用一句大连话来总结一下我这半年多来的体会,当命运眷顾我的时候,我不能来赛,当命运欺负我们的时候,我不能叽歪,因为有失必有得,只有在不断的得失之间,我们才会进步前行。
青春是美好的,青春更是短暂的。在区教委和学校给我提供如此广阔的平台上,我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华,碌碌无为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼,丰硕的果实来自辛勤的耕耘。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”亲爱的兄弟姐妹们,让我们用我们的辛勤付出和努力奋斗,使我们的青春在甘井子的这片教育沃土中闪光。
就职演讲稿4
各位领导、各位同事:大家好!
很荣幸作为经理在这里发言。我有膝下几点想说:
第一,公司需要进一步完善公司营销战略规划及战略执行方案。
其中营销战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定位、区域定位。(1)品牌定位也即我们公司品牌定位于行业什么层次,必须全面构建企业优势:市场营销优势、技术研发优势、生产运营优势、人力资源优势、综合管理优势等;(2)市场定位,我们公司根据自身实际状况,在今后3——5年甚至更长时间主要选择哪一部分细分市场。(3)产品定位,重点解决的是在今后3——5年乃至更长时间段内,主要生产什么产品,重点考虑产品组合的问题。(4)区域定位,要解决的是在今后3——5年内,我公司主要开展营销业务的市场区域,从而确保公司将来能以稳健、快速、健康、可持续性的发展。
第二,公司销售模式有待于进一步完善和细化。传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补,两种渠道模式各自如何拓展,两种渠道模式各占多大比例是我们需要考虑的。
第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进进一步明确。公司选择拓展的市场区域需要进一步明确,严并格建立计划管理机制,确保各区域月度、年度计划达标。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。
第四,公司需要进一步加大营销团队建设。从一个企业的中长期发展而言,企业的销售业绩、企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功,营销团队建设的两个关键点,一是数量,建立与企业年度营销目标相匹配的一定数量的营销团队,第二是质量,销售人员的`战斗能力一方面取决于对对公司发展远景的认知度,其二取决于企业的激励机制,其三取决于企业的培训体系。今后,我将结合自己的营销心得,编撰成书籍,内容包括:商务礼仪、营销知识、沟通技能、大客户拓展技能等。
以上是我个人的粗浅认识及看法,希望在以后的工作中,各位同事能对本人多提宝贵意见和建议,并希望能获得大家的大力支持和配合,我在这里表示衷心感谢。
在公司外出联系业务时,必须严格要求自己,自觉遵守企业规章制度。一切从公司利益出发,合理处理好来往单位的业务纠纷。为下级职员做好榜样。
就职演讲稿5
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!我很荣幸能担任班里学习委员。
首先要感谢同学们对我的支持和信任,也感谢陈老师给了我这个锻炼的`平台。
学习是我们每个同学的任务,而好成绩也是每个人都想得到的,这就必须付出努力。事实上,上课认真听讲是最基本的了。同时,我会督促同学们完成老师布置的作业。别看我是一副好说话的面孔,对于不交作业,迟交作业的同学,我可不会心慈手软,手下留情的哦!
同样,我也不会放松自己,而是更加发愤学习,让自己在原有的基础上有所突破,更上一层楼!我一定不会辜负老师和同学对我的期望,尽我所能做好自己的本职工作,让我们四(一)班在年级中永远保持领先的位置。
就职演讲稿6
各位同仁:
上午好!
能代表新履职的专干、校长作表态发言我深感荣幸,首先对局党委的信任表示深深地谢意!
感谢组织任命我为__初中校长,我深切体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,我深知作为__初中校长的分量,因为在他的背后是局党委的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,张校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。做为__初中新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。
回顾成绩的`同时,必须冷静的面对当前的教育形势,初中未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?这些都是我应该思考与付与行动的。在此我郑重的承诺:
一、强化学习意识,勤学善思,勇于实践,提高自身综合素质和领导水平;强化团结意识,出好主意,带好班子,建设一个团结向上的领导集体;强化服务意识,关心教工,热爱学生,维护师生员工利益;强化创新意识,与时俱进,开拓进取,不断提高办学质量,促进学校持续发展
二、坚持贯彻公开、公正、透明、合理的原则,努力创造一种公平竞争、透明规范的工作局面。时刻牢记民不敬吾能,而敬吾公的古训、不忘吏不畏吾严,而畏吾廉的名言。我深信,做任何事情,公开是前提、透明是关键,公正合理是目的。我将认真贯彻这一原则并首先从自己做起。同时要求全校各部门各级领导都应在工作中认真贯彻这一原则。
我的就职表态演讲到此结束,谢谢大家!
就职演讲稿7
尊敬的各位领导、团员朋友们:
首先真诚地感谢各位真挚的投票,很荣幸高兴地成为团支部书记,下面做下本学期具体工作的安排:
一、协助党支部,带领和督促团员、青年遵守规章制度,在保教工作中培养认真、踏实、向上的.作风,使团员在园内各项活动中起模范作用。
二、认真制定团支部工作计划,作好总结,注意收集团支部工作材料,积极积累团的工作经验。
三、定期召开轩支委会议,商讨团的工作;定期过团的组织生活和民主生活并做好记录,及时向党支部汇报团的工作情况。
四、关心团员青年的思想、生活和学习,了解团员,有为团员服务的思想。
五、以身作则,做团员青年的表率,积极引导先进青年加入团组织,做好新团员发展工作。
六、学习刻苦、工作勤奋,能积极配合校领导,带领广大团员投身工作。
七、组织青年志愿者服务队,积极参加社区的公益活动。
八、在班级的板报活动中积极与班委会进行配合,宣传委员一定做好工作,运动会决定成立宣传小组,组织委员负责好。
九、个人年终优秀评比,由我们团支部组成评比小组进行考核,以成绩为主及各项活动积极参与的情况选出优秀干部及优秀团员,希望各位积极参与,只要你做到的够好,我们一定把荣誉给你。
谢谢大家!
就职演讲稿8
亲爱的同学们:
大家好!
看到我大家一定已经猜到:哇!我们的班主任!是的,受学校领导的任命,我担任咱班的班主任,下面我自我介绍一下:我姓x,名xx。xxx是的唐宋八大家之一的,大家一定猜到应该是花的寓意美丽,但大家已看到我没有那么美丽,更没有那么漂亮,我的名字是xx的,先闻其名,一定以为是一位男教师,今天先见其人,大家一定记住,我是一名女英语教师,呵呵!至于其它方面我就不想多说了,因为未来的日子很长,留着给你们慢慢去发现吧!
作为班主任,我的理解是为学生服务的,什么是服务?服务就是尊重你们的个性,找出你们各自的.闪光点,帮助你们树立人生目标并一步一步实现你们的人生目标,满足大家的合理要求等等。听到这,有的同学可能会想:老师你是不是骗我们?我们都知道班主任是专门管学生的,没听说是为我们服务的,你也就是说说罢了,但事实上我是认真的。我毕业两个月就开始做班主任工作,至今已有二十多年,这么年的工作经验所得出的结论就是这一点,以前所带的班曾被评为省、市级三好班级,个人曾获得全国德育教育优秀工作者的称号,我觉得这一切都是因为我这一理念:即把班主任从管理学生的角色转变成服务学生的角色。同学们,从今天起,我就是xx班的成员了,当然可以说是特殊的一员,请允许我称之为首席成员,能成为这个集体的一员我感到很荣幸,不知道大家是否欢迎我,如果欢迎给点掌声吧!
俗话说:新官上任三把火。大家一定也想看我怎么烧这三把火?实际上我一把火也没有,也不打算点火来吓大家。为什么呢?一是我们北方现在虽已进入立秋的节气,但天气依然十分炎热,相信大家都不冷,等哪天冷了咱们再烧火也不迟。二是我是学文科的出身,喜欢春风化雨,润物无声的那种心与心的沟通和交流,不喜欢程咬金的三斧头,看似凶恶,实际上吓唬人的,因为他就会这三下,往后没招了。第三条也是最重要的原因,就是在座的各位经过九年的寒窗苦读,能进入我们的锦州中学,一定都是极其优秀的学生,也许有的孩子说,我是花钱来的,那么既然能来,你们的心中就一定有个梦想,即未来的我一定要成为一个优秀的人,如此说来,我相信你们每个人都会做得很出色,所以我没有必要拿谁开刀。但我希望大家都能够竭尽全力去做每一件事,通过我们共同的努力,树立起具有我们xx班特色的班级形象,将来某一天碰到有人问你:“嗨,你几班的?”你告他(她)说:“我是某某班的。”对方接着就竖起大拇指说:“xx班的呀,厉害!”这时你会什么感觉?相信只有一个字:爽!
当然,家有家规,国有国法,在校要遵守学校的规章制度,还有班级渐渐形成的各种制度、约定。这些对大家而言就是法律,依法治班,有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,这一点决不含糊。作为一个班主任,我是要向学校负责的,当然,更要对同学们负责,我不在乎你们的过去,但我关心你们的未来,如果发现你有些做法会深刻影响到你未来的发展,这个问题我一定会紧抓,狠抓!
最后,请大家记住:从今日起,我是锦中的学生,我是锦中xx班的一分子,因此,不管什么时候,不管面对什么样的困难,都不要放弃真诚,不要放弃善良,不要放弃希望,更不要放弃努力。即做一个真诚,善良,乐观,向上的人,为自己的未来创造幸福,并给你的父母,亲人及你周围的人带来幸福!同学们,我会时刻与你们在一起,为你们的努力加油!为你们的成功喝彩!
就职演讲稿9
上任为新的一届村主任,我会始终牢记“职务就是责任,责任重于”。多一次岗位、职务的变动,就意味着责任的重大。对我来讲,最重要的就是责任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起党组织的信任,对得起镇领导班子的支持,对得起广大群众的关心。
尊敬的各位领导、同志们:
首先我要真诚地感谢镇领导和在座的各位同志。感谢镇领导对我长期以来的关心和支持。感谢村两委班子对我长期以来的信任。
在这里,我最想说的就是,在平时的工作中,我通过与同志们的互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持,才取得了今天的进步,这个进步的取得,与各位领导、各位同志、各位群众的理解、支持和信任是密不可分的,是紧密相联的其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的`起点,但更是一个新的考验,在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在镇党委政府的正确领导下,积极主动地开展工作。
2、始终紧紧团结村两委班子,顾全大局,服务全局,团结拼搏,同舟共济,倍加珍惜来之不易的大好局面,与大家一起把瓦草村的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任,责任重于”。多一次岗位、职务的变动,就意味着责任的重大。对我来讲,最重要的就是责任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起党组织的信任,对得起镇领导班子的支持,对得起广大群众的关心。
4、始终保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。有什么样的作风,就会有什么样的精神面貌和效果,我要继承和吸收瓦草村委会多年来的优良传统和好作法,并注重创新
就职演讲稿10
尊敬的领导,亲爱的兄弟姐妹们:
大家下午好!
首先,感谢公司决策层的信任,给我机会担任部门主管;感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮助,让我能够很快熟悉行业,熟悉情况;更要感谢的是,感谢XXX这个大家庭,你以温暖的怀抱热情地接纳了我,让我感受到这个怀抱的温暖和力量!感谢大家!
没有优秀的个人,只有优秀的团队。一枝独秀,不可能实现公司业绩翻一番,也不足以在公司发展的历史上留下多深的印记。XXX今天的成就,不是老总一个人干出来的,也不是在座哪一个人的个人力量撑起来的,而是我们在座所有XXX人共同用心血和汗水换来的!所以,今天,站在这里,我要大声的告诉大家,我不可能,也没有能力凭个人的一己之力把公司发展得如何如何好,怎样怎样优秀。我所能做的,就是想尽一切办法,让在座所有人能够畅快淋漓地发挥自己的才能,进而能够做到120%,甚至是150%地升华我们这个团队的力量,共同推进公司的发展!也就是说,日常工作中,我就是大家的总后勤部长,为大家打扫干净操作台,提供好支持(包括精神上的,方法上的,协作上的支持),为所有人能够大显身手做好保障;在需要冲锋的特殊时期,我也就是先锋连的一个大头兵,这一点也包括在座所有的中层,需要时,我们都可以是冲在最前面的卒!这是我今天要给大家表态的第一点:把握准一个前提——找准自己位置,我给自己找的位置就是:总后勤部长+先锋官。
第二,坚持好一个原则:公司利益最大化。
离开公司,你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书,更是我在这里想要跟大家分享的一句话。
不管任何时候,任何行业,永远是公司为个人提供发展的平台,是公司成就了个人,而不是个人成就了公司。我们必须明白,我们所拥有的一切都是公司给的.,随时随地维护公司利益是我们每一个员工的本分。而且,只有公司利益有保障了,个人利益才有可能。
如果一个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话内涵,那么他会不断用自己的行动去诠释,那么长流水长明灯等资源浪费问题、迟到早退等态度问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等,统统都不是问题,员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重,秤得出该怎样做。
所以,无论业务还是管理,无论是客户关系还是员工关系,我的原则只有一条:公司利益最大化。凡是维护公司利益的,凡是维护公司长远利益的,凡是维护公司最终利益的,都会得到肯定和发扬;反之则会被否决或取缔。
第三,明确一个目的:把我们品牌做到名符其实的行业第一。 X总说过,真正的第一名是第二三四名加起来还赶不上他,这才是真正的第一名。在目前XXX家装市场日趋成熟的今天,这个目标是我们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的第一,可以从以下五个方面去诠释:即业绩第一,工程质量第一,员工收入第一,客户口碑第一,企业形象第一。请大家注意这五个第一的次序,站在要拿汗水换取第一的员工的角度,是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一;站在关注公司发展大局的决策层的角度来看,这五个第一则是应该倒过来的,即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第
一、工程质量第一、业绩第一。但是,无论哪个次序,员工收入第一始终是处于中轴的位置的。也就是说,只要大家心中有公司,能脚踏实地跟着公司干,公司是不会忘记大家的!这点上不单单指收入,更包括个人能力的发展,空间的发展,等等,这些XXX总平时给大家讲的更多些,我不再赘述。
第四、演好角色。简要给大家汇报一下开展工作的思路:主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满意度四个环节建立业务的良性循环,再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环。
那么,就让我们一起来努力,把XXX做到真正的第一,大家有没有信心!(谢谢大家!)
最后,感谢大家以往对我的帮助,更要感谢大家以后对我的帮助!谢谢!
就职演讲稿11
尊敬的邹洪会长、尊敬的各位副会长各位嘉宾、会员代表们、女士们、先生们:
大家好!
首先,对各位领导、嘉宾能在百忙之中拔冗参加我们协会的理事单位扩大会议表示衷心的感谢和热烈的欢迎!在春天即将来临之际,你们的到来使我们提前感受到了春天的温暖,感受到了浓浓的关爱! 其次,请允许我代表自己感谢我们协会全体同仁对我的信任,推选、支持我担任协会副会长一职。担任今天这样的职务对我来说很光荣、很具挑战性!做金谷园总经理,领导的只是一个企业:而做副会长,是协助会长引领一个行业、一个领域。深感肩上的担子沉甸甸的!
令人欣慰的是,深圳市餐饮服务协会自成立以来的近l 0年间,有效地为企业搭建了与政府、社会和企业间的沟通平台,为深圳市餐饮服务行业的发展,很好地起到了踏跳板作用。深圳的餐饮服务行业随着改革开放的进一步发展,日趋成熟。以我们金谷园为例,我们公司成立于l 9 9 9年。经过8年发展,目前发展到拥有员工1000多人,总资产一亿多元,深广两地拥有标准化生产厂房二万多平方米连锁经营网点500多个。成为国内规模最大学生营养配餐及营养早餐食品生产基地。公司目前正向集团化发展,旗下金穗早餐、麦工坊连锁面包房、金贝子连锁快餐团膳各产业以不同经营模式向规模化、系统化、标准化方向快速发展,各品牌资源共享,形成了独特的优势发展态势。
金谷园的发展是深圳餐饮服务行业的缩影,相信在座各位同行也会有同样的感受和同样的喜悦。
我们都理解,未来深圳市餐饮行业会朝以下方向发展:
①特色餐饮规模化:特色餐饮规模化是传统餐饮向现代餐饮迈进的基础,是增强企业竞争力,实业专业化,提高生产率,繁荣企业经济的有效途径。
②特色餐饮企业化:特色餐饮企业化发展是通过专业化生产,企业化经营管理,形成贸工一体化,生产和销售一条龙的发展方式。
③特色餐饮品牌化:特色餐饮品牌化是用持久的品牌战略去增强产品的知名度和竞争力,占据市场,以实现企业最大化整体效益。
④特色餐饮产品标准化:建立、健全企业和产品的标准是对抗 “价劣质产品的有效方法。
⑤特色餐饮科技化:以科技提高产品的附加值,可以使产品满足更多的人群需求。
⑥特色餐饮发展信息化:在未来的生产,营销管理上都需要信息化,如质量检测,食品安全危害预防,市场信息的收集与分析方面。
这六个发展方向,是我在我们公司今年的战略发展研讨会提出的,也将作为我担任协会副会长,带动协会发展的方向。
我知道,如果说协会今天的成就来自领导的`关心、社会的关爱和会员的关照,那么协会明天的辉煌就只有靠我们自己努力去创造了。在这里,我自己郑重承诺:决不辜负领导、会员和社会各界对协会和我本人的期待,在协会今后的工作中,协助会长,充分发挥协会利益的代表性、服务的专业性、协调的权威性作用,搭建各企业之间交流服务的平台、企业与政府、社会对话的沟通平台,使协会成为企业利益的代言人、政府发展经济的合作人和促进产业发展的带头人,做好为企业服务、为政府服务和为社会服务工作。为此,我本人亦将为此努力工作,衣带渐宽终不悔,不辱使命,竭尽全力,努力做一名称职的副会长。
最后,我对在协会发展过程中,自始至终给予我们指导、关心和帮助的深圳市行业管理署等政府职能部门和社会团体的领导和同志们表示衷心的感谢!
谢谢大家,祝大家身体健康,阖家欢乐,事业有成,万事如意!
就职演讲稿12
亲爱的同学们,亲爱的班主任:
从今天开始,我将被授予我们班的班长。首先,我代表原班全体同学,欢迎所有加入我们大家庭的新同学!作为我们班的班长,我感到非常荣幸。刚得到消息的时候有点害怕和惊讶,但是当我告诉班主任“我怕我不行”的时候,他给了我力量,给了我下定决心带领我们班登顶的勇气。当我用一句“努力做到最好”来回答他的时候,他露出了满意的笑容。在这里,我要感谢老师给了我这个机会,感谢你给了我勇气和信心。
昨天的课已经成为过去,明天的课在同志们的领导和全班的'努力下,将成为未来一中最耀眼的明星。20xx年高考,学校历史将在:门重点本科课程中谱写新的篇章,我们班一门都不能少!作为一班的班主任,我向你保证,以后我会积极配合班主任的工作,尽力协调同学之间的关系。我相信只要我们所有人,
一起努力,我们班明天会更好!让我们同甘共苦,共同超越自己,实现梦想,乘着奋斗的小船驶向理想的小岛,成就我们辉煌的人生!
光吹牛是不够的。如果想让我们班真正站在一中的最高峰上,作为班长,有几个小要求要努力做到:
1.要不断超越自己,敢于挑战困难。做任何事情都要表现出一些激情,不要怕无畏无悔。
2.维护班级荣誉,言行举止都要记住自己是班级成员,走出班级,肩负班级的荣辱,随时不要给我们班丢脸!
3.落后就要挨打。如果不想被打,就只能真诚团结,不断增强综合国力。我要让我们班成为意志如钢、纪律如军、团结如兄弟、野蛮精神、身体文明全面发展的传奇团队。我要带领我们班创造一个传奇,一个只属于我们班的传奇。
明天的课是我们一中的骄傲,一中也是我们的骄傲!最后,本,万岁!
谢谢大家!
就职演讲稿13
尊敬的书记、xx部长、xx总和各位领导、同事:
大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命,在此,我衷心感谢组织对我的信任和关怀,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢书记和xx部长亲自陪送我来xxxx公司任职,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职,是对我的认同与接受,也是希望和重托,更是的挑战和考验,让我有机会在更高的平台,为我们xxxx公司服务,为我们集团添彩。今天是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。
简单介绍我的简历:1992年7月从广西xx校xxxx专业毕业,分配到xxxxxxxx工作,做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20xx年12月调到广西xxxx集团,先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20xx年2月调到我们集团,任过xxxx公司的供销科长、办公室主任兼xxxxxx支部书记、xxxx公司董事副总经理。通过业余学习,我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(MBA)课程学习,均取得学历证书。20xx年取得了经济师和园林工程师职称、20xx年7月取得资产评估师资格。这一路走来,我想之所以今天能在这作表态发言,靠的是组织和领导的关心培养,靠的是同事的信任支持,靠的是虚心学习、用心工作,靠的是踏实做事、诚以待人。
在此,我就今后的工作表个态:
一是讲”政治”。做为国有企业管理人员,首先要讲政治,确保自己的`言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置,符合领导班子的具体安排。确保方向正确,行动合规,结果合法。
二是讲“团结”。做为xxxx公司领导班子一员,要讲团结,顾大局,找准位置,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。
三是要“务实”。做为xxxx公司的分管领导,要胸怀集团谋发展,着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风,多调研考察、出有用的点子、办实事,重绩效。
四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识,学习有关政策法规,提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,保持头脑清醒,严格要求自己,主动接受大家监督。
同时,对于我以后工作中表现出来的不足,希望各位领导和同事随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
就职演讲稿14
各位领导:
我的名字叫蒋琛,来自于城轨装配厂装调车间,从事城轨客车的整车调试工作,具有三年基层工作经验,本科学历,机电一体化专业,年龄25周岁,强烈的事业心和责任感以及扎实的技术功底促使我个人追求为公司作出更大的贡献,特向各评委申请项目部项目业务主办岗位就职,希望获得各位领导的同意和认可,给我个人一次转岗的机会。
首先,我就本人三年多来的工作经验和成绩做一下自我介绍:
1、参与的项目包括:
北京二号线、五号线、十号线、十三号线、机场线的整车调试;上海六、八号线,深圳一号线;沈阳一号线;长春轻轨项目;天津滨海线以及国外的伊朗109城轨地铁项目。几乎经历了长客最近三年来业务拓展过程中的所有轻轨和地铁项目。
2、工作收获:
在城轨车调试技术方面,掌握了城轨车辆的负载调试、牵引制动调试、动态调试等重大技术环节,充分运用到城轨车辆的复杂调试工作中,结合自身的专业素养和理论特长,深化了对整车调试的有效鉴别和故障排除,为公司顺利交付车辆作出了自己应有的贡献。在人际关系方面,扎实的业务功底以及成功的调试经验深得车间领导的赏识和重用,一直担当调试班组的政工班长职务,多次被派遣到车辆用户现场解决技术难题和进行技术保障,为维护公司形象尽到了每一个cnr员工应尽的义务。
3、个人业绩:
多次获得“技术能手”“质量标兵”“优秀团员”“好师徒”“金牌工序”等公司荣誉称号,并在20xx年公司技能比武大赛中获得“个人二等奖”。而且作为主要技术骨干为班组荣获了“先进班组”付出了辛勤的汗水,这也是我一直引以为傲的。
4、自我评价:
本人业务熟练,技术过硬,团体意识强,高度的责任感和荣誉感,善于钻研技术难题,灵活处理班组之间的内部协调和工作安排,爱岗敬业,已经能够独自完成车间领导布置的各项工作,成为整车调试的精英骨干,深得老师傅的垂青和年轻职工的钦佩。能够为公司的.发展和壮大贡献自己的青春和热血,不计较个人得失,加班加点保质保量地完成公司的生产计划。其次,我就竞聘项目部业务主办岗位做一下自我评述:
我个人具备以下工作优势:业务熟练,亲身经历了公司项目部的所有城轨开发项目,掌握了城轨车辆的生产流程和工艺要求,了解了公司各部门之间的业务职能和责任范围,明晰了项目协调和项目控制以及项目进度安排等工作要求,能有的放矢地抓住项目实施的关键步骤,就职业务主办岗位,可以说是轻车熟路。多次的项目出差让我亲身感受到了项目沟通的重要性,满足客户对车辆的技术指标、售后服务保障、信息及时反馈等要求是每一个项目成员必备的业务素养,本人也通过服务于车辆用户现场面对面地与公司项目客户结下了深厚的友谊。
如果我成功就职于项目部项目主办岗位,我会做到充分协调项目实施过程中的各部门,加深沟通,充分信任,勇于担当重任,积极主动地将项目控制落实到位,保证项目能够及时有效地完成。
我会充分发挥自己的人际交往能力,与项目客户形成良好的信息沟通和反馈渠道,最大程度和最大范围的满足客户需要,维护公司利益和形象。
最后,我非常希望能够成为项目部的一员,成功就职项目主办岗位,衷心地希望能够得到各位领导的认可,谢谢。
就职演讲稿15
各位领导、嘉宾、会员同志们:
上午好!
首先感谢各位领导和嘉宾出席新一届物流协会理事会,感谢政府有关部门对龙马潭区物流行业发展的高度重视。作为协会新一届会长,我愿意尽我所能,带领广大会员建设龙马潭物流美好的明天!
近几年,是龙马潭区物流行业由盲目扩张到理性发展、稳步推进的时期。广大物流企业与时俱进、奋力开拓,取得了辉煌的成绩,在龙马潭区乃至整个泸州市的工业、商贸发展中发挥了巨大作用。目前,龙马潭区拥有众多的物流企业及个体零担货运部,形成了隆盛、北郊、西南商贸城、三友物流园等多个专业物流园区或者是物流信息交易点;发展成为涵盖工业物流、中转仓储、零担货运、综合信息的行业体系。随着市场经济体制的建立和完善,行业协会的作用日益凸显。泸州市龙马潭物流发展协会是市场经济发展的必然要求,是经济发展的需要,是适应经济大循环,维护企业合法权益的重要保障。
物流协会刚成立4个年头,在区委区政府的指导与支持下,在前一届以杨大军会长为协会班子的群策群力的作用下,他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”
“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨,以专业知识为主,多元化共同发展,走特色之路,办品牌社团的指导方针,使我区的物流行业规范化建设走在了全市前列。此时,站在这里。我深感肩上的`担子有多重,却也义不容辞。在此,面对所有领导,所有物协人,所有关心支持我的朋友们郑重承诺:
一、带领物协人,全力支持政府主管部门工作,按照协会方针办事,正确决策,领导物流协会。
二、不忘记关心我们的老会员,不抛弃每一新会员,不懈怠每一名关心协会的人员,把心思放在协会,把感情投入这个集体,争取做好人性化管理。
三、在继续沿着前一届物协道路前行的同时,大胆创新,找出更适合会员锻炼的舞台,争创泸州市物流行业优秀社团的宏伟目标。
四、团结每一个兄弟社团,促进交流合作,取长补短,达到共同发展。
五、充分发挥协会外联广的作用,多给会员提供社会参观、学习、了解物流发展方向的机会。
我们有理由相信,通过政府的引导、政策的扶持、企业的不懈努力,泸州市龙马潭物流发展协会必将成为龙马潭区
物流企业之家,团结、带领各物流企业奋力拼搏,积极融入长江经济带建设,抓住大港口、大流通、大发展的先天优势,将龙马潭区建设成为川南连接云南、贵州、重庆的关节点,辐射西南各省的物流集散中心,从而促进龙马潭区及泸州市各大产业的发展,在就业、税收等方面作出积极的贡献。最后,我用一句话结束我的讲话:“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是整个太阳;站在一起,我们就是用心交织成的信念。就像打不垮,推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台,翱翔更广阔的蓝天,只要大家一道努力,做泸州一流,创优秀社团的目标定会实现,因为我们都是来自一家的物协人!
祝愿龙马潭区各物流企业事业兴旺、财源茂盛!祝愿各位领导、嘉宾、朋友们身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家!
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