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区税务局某税务所全市先进集体事迹材料:实干攻坚 创新创优

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区税务局某税务所全市先进集体事迹材料:实干攻坚创新创优  在xx区移民搬迁、新城重建、撤县设区和社会经济稳定发展的进程中,始终活跃着一支不辱使命、勇于担当的队伍——xx区税务局xx税务所。该所始建于2024年,所内现有职工12人,负责城区及周边乡镇15000余户企事业单位和个体工商户的税收征管,是x

区税务局某税务所全市先进集体事迹材料:实干攻坚 创新创优 本文内容:

区税务局某税务所全市先进集体事迹材料:实干攻坚
创新创优  在xx区移民搬迁、新城重建、撤县设区和社会经济稳定发展的进程中,始终活跃着一支不辱使命、勇于担当的队伍——xx区税务局xx税务所。该所始建于2024年,所内现有职工12人,负责城区及周边乡镇15000余户企事业单位和个体工商户的税收征管,是xx区税务局管户最多、辖区行政单位最多的典型城乡结合所。多年来,该所牢记“为国聚财、为民收税”职责,实干攻坚,创新创优,廉洁奉公,为地区社会经济稳定发展作出了应有贡献。
  一、带队伍,重实干,努力提高整体素质
  一直以来,xx所高度同党中央保持一致,认真开展“两学一做”学习教育,践行“三严三实”。一是班子成员齐心协力,认真贯彻落实党风廉政建设制,定期开展民主评议党员和干部作风活动,以思想建设为抓手,和新老同事经常交心谈心,鼓励和提拔年轻干部勇挑重担,积极向上。通过绩效考评和平时考核,建立“有为才有位”的竞争机制,使干部在磨砺中成长,让每位同志有想头、有盼头、有奔头。二是干部职工团结一心,积极参加党日活动和扶贫攻坚等工作,组织职工开展羽毛球比赛等文体活动,提升队伍团结协作力。结合“两学一做”

、“勇担当、强执行”等专题开展政治、业务学习,积极参加“大比武、大练兵”、“争创共产党员示范岗”、“岗位能手”等活动,全所形成“比学习、讲贡献、重绩效”良好氛围。强忍慢性病疼痛却带病坚持工作的xxx,工作四十多载却依然坚守在岗位一线的“老董”,年龄大却按时准点坚持到正式退休才离开岗位的“刘阿姨”,还有那些家中独子背负“二老一小”的青年税官,他们用点滴汗水擦亮税徽,用辛勤耕种奉献税务。促使该所成为xx区税务局党建工作的一面旗帜,近三年来共有5批次80余人到单位参观学习,曾迎接过全市党建督导组的考察参观。
二、抓改革,敢攻坚,圆满完成税收任务
这些年来,该分局始终坚持以人为本,抓好思想政治工作,统一思想,提高认识,明确税收征管工作的目的。正是因为该分局年来创造性地做好政治思想工作,始终坚持“法治、公平、文明、效率”的治税思想,边运行、边完善、边提高,才保持了这种生动活泼和充满活力的局面,是本局的税收工作在率先突破和不断发展中取得新成绩。
多年来,该分局紧紧围绕组织收入这个中心工作,大力推进依法治税,全面强化税收征管,充分发挥年轻同志思维敏捷和敢打敢拼的特点,在时间上体现一个“早”字,措施上体现一个“实”字,力度上体现一个“大”字,考核上体现一个“严”字,确保了组织收入工作的年年超额完成。2024年,该分局主要领导亲自带队,用一个月的时间对辖区
81户企业,970多户个体的税源情况进行了清查,摸清了底细,及时对100%的企业进行纳税辅导以及对90%以上个体经营户的税收定额重新进行了核定,公平了税赋,防止了各项税收的流失,同时加强对特殊行业的管理,推动了分局的征收管理水平的提高。
二、坚持开展政治、业务学习、不断提高税务干部的政治业务素质。
从先进性教育到党的十七大召开,该分局共组织大家撰写读书笔记10余万字,心得体会80余篇,许多学习内容在工作中发挥了统一思想认识的重要作用。局领导还定期组织党、团员到爱国主义教育基地参观学习,接受爱国主义教育。分局工作人员积极参与社会慈善事业,多年来先后为灾区、贫困人群、失学儿童和需要帮助的孤寡老人捐款、捐物20余次,共计1万余元,仅2024年6月,该分局全体税务干部向汶川地震灾区捐赠衣物40余件,捐款2024多元。三、建章立制树形象,改革创新重服务
该分局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,把权为民所用,情为民所系,利为民所谋落到实处,从创造之初,分局就要求全体税务干部坚决抛弃作风浮漂,纪律松散,工作拖拉,门难进、脸难看、事难办的衙门作风,打破执法部门高人一等的“官本位”思想,把转便观念,增强服务意识作为提高干部队伍素质的重要方面常抓不懈。近年来,该分局从细节入手,做到“四统一”(统一着装,统一佩戴上岗证,统一办公设施,统一服务标准),

“五化”(办公公开化、政策透明化、征管现代化、内部管理规范化、办事效率化)和“五个不让”(不让领导安排的工作在自己这里延误;不让办理的事项在自己手里积压;不让各种差错在自己身上发生;不让来办事的通知在自己这里受冷落;不让政府形象在自己这里受损害)。在继续推行微笑服务、限时服务和电话预约服务的同时,又设立纳税导办咨询处,由税务干部轮流值班,接待纳税人日常咨询,受理纳税人投诉,引导纳税人办理纳税事务,实行税银一体化,简化办税程序,提高办税效率。在工作上,该分局把营造公平、公开、公正的竞争机制作为一项主要内容,制定出既涵盖各项税收工作又便于实际操作的工作考核表,按月考核,考核结果与奖金津贴挂钩,并作为评选先进的重要依据,大大激发了全体税务干部学先进、争一流的创新和竞争意识,使各项工作规范化运行。一件件暖人心、得民心的好事、实事,是税务干部们切身感受到分局这个大家庭的温暖。凡重大事项服务厅都经过全体人员讨论研究后决定,定期召开的民主生活会上,认真开展批评与自我批评,寻找工作中的差距,大力推行“公开办税”制度,接受社会的广泛监督,注重税务干部之间的谈心与交流工作,及时发现税务干部在思想、工作、生活上存在的问题和困难,及时帮助解决。多年来,服务厅坚持利用业余时间开展丰富多彩的乒乓球、羽毛球、拔河、春游等活动,极大地丰富了职工的业余文化生活,增强了干部职工的凝聚力、战斗力。分局组建初期,服务厅就打破了税收征管“一人到户、各税统管、上门收税、手工开票”等旧的征管模式,建立了以申报纳税和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查的新的征管模式。2024年投入了大量资金新建了办税服务厅,购置了多台计算机,2024年起成功地实施了电子申报纳税。2024年,所有纳税人实行了电子定税,避免了人为因素造成的工作失误,大厅始终以“纳税人的满意,国税人的追求”为宗旨,认真践行“首问责任制”,“服务承诺制”,为纳税人提供了优质高效的服务。如今所有的税收征收和管理全部在系统监控中完成。大厅内备有饮水机、办税指南、电子触屏、电视机、桌椅纸张笔墨等服务设施使其成为一个现代化程度较高的一流办税和办公场所,给纳税人提供了优美、舒心的办税环境,得到社会各界的一致好评。四、加强队伍和党风廉政建设,增强税务干部拒腐防变能力。
局领导始终把干部队伍建设和党风廉政建设放在各项工作的首位,经常对税务干部进行廉洁自律有关规定的学习教育,组织观看反腐倡廉教育新片,要求干部职工“不取不义之财,不染不正之风,不干不法之事”。积极与检察院反贪局联手开展预防职务犯罪教育,从票、钱、财、人等关键环节入手,不定期给税务干部进行法律知识辅导,为加强对行政管理权和税收执法权的监督,从社会各界聘请了
10名廉政义务监督员。定期召开座谈会,听取意见和建议,促进廉政工作。该分局自组建以来,没有因不廉洁行为而被查处的案件。五、争先创优显佳绩,任劳任怨是本分。该分局的每一位成员都把“争先创优”当作是一种必然的事情,在日常工作中他们自觉地把纳税人的利益放在首位,涌现出许多感人的事迹。肖某某,丈夫在部队,她一个人带孩子并承担了大部分家务,10多年如一日兢兢业业做好本职工作,因成绩突出,多次被评为局里的先进个人。张大姐50岁了,身体不好,依然坚持在大厅工作,多次被评为岗位服务明星,而且考试也经常名列前茅;赵某某也已40余岁,负责发票的发售和缴销工作,她认真负责,耐心为纳税人服务从不抱怨,连续被评为先进工作者,侯某某常年在代开发票岗位工作,她常年坚持微笑服务,想纳税人所想,很少按时下班,繁重的工作使她患上了恶性青光眼,发现时已到了晚期;还有分局的一名民族同志托某某家在县里,孩子又小,他克服困难,每天坚持坐班车来分局上班,从未迟到早退过。这些平凡的人们,在自己普普通通的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳的实践着为国聚财的价值和心愿。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。经历改革开放的洗礼,沐浴着十七大的春风,面对新时期的新任务,这个已不再年轻的集体依然充满生机,满怀豪情,他们将“百尺竿头、更进一步”,不断地奉献出自己全部的聪明才智,展翅腾飞,高歌猛进,为当地经济发展和构造和谐社会做出更大的贡献。

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