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2024年驻村工作队请销假制度 Word 2007

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2024年驻村工作队请销假制度 Word 2024 本文内容:

2024年驻村工作队请销假制度一、签到考勤制度
1、工作队全体人员均要严格遵守上、下班制度,上班时要坚守岗位,不得迟到、早退,工作时间不得无故离岗、脱岗。
2、严格考勤制度,签到时间为上午10:00以前,下午15:30,具体工作由工作队长负责组织和监督实施。
3、建立考勤登记簿,考勤情况由工作队长指定专人负责,详细记录工作队成员各自在岗实情,每月28日前经工作队长审核,报送所在片区管委会办公室备案。
4、工作队成员出现脱岗问题,严格按照县、管委会活动办的处理办法执行。
5、考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的一项重要依据,驻村结束时给予客观公正的评价,其中对于表现突出的人员根据实际情况给予表彰或物质奖励。
二、请假制度
如有特殊情况需要请事假、病假,在保证三分之二人员在岗的前提下,严格按照驻村人员请假规定,履行相关手续。
1、住村工作队成员请假3天以内的(含),经组长审批,由管委会办公室批准,报县活动办备案;请假3天以上的,经组长、管委会负责领导审核,报县
活动办公室领导批准。所有请假手续应符合要求,不符合要求的视为旷工,按有关规定处理。工作队队长、副队长请假3天以内的,经管委会负责领导审核,报县活动办公室领导批准;请假3天以上的,报县活动领导小组组长或副组长批准。
2、请假必须出具书面请假条(病假需要医院证明),并按程序逐级审批。
3、工作队成员尽量利用休假假期处理家务,请事假按照工作队纪律要求执行,原则上每年请假累计不超过15天。
4、请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位,并及时销假。
5、特殊时期、紧张时期和一级戒备时期全员在岗。上级有特殊要求的按要求执行。
三、休假制度
在保证工作队三分之二的人员在岗前提下,由工作队队长统筹安排成员休假时间,严格履行休假手续。
1、工作队成员休假情况每月底向管委会办报下个月休假计划安排表审批,一份留管委会办、一份留档。
2、工作队成员每季度休假10天。工作队队长与副队长不得同时轮休,第一批轮休人员归队后,方可安排下一批人员轮休。休假期间不扣除个人生活补助。
3、根据自治区、地区有关要求,“XXXX”、国庆节、XX期间等XXX和XXX节点,一律停止休假,保证全员在岗。本年度未能休假以及未能休满假期的,住村工作结束返回后,由派出单位适当安排补休。

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