区人社局上半年乡村人才振兴工作计划
xxxx年以来，区人社局牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，全力推进人社事业高质量发展，在就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、管党治党等重点工作中均取得新进展、新提升，现将相关情况汇报如下：
一、坚持不懈稳就业，就业形势总体稳定
持续强化就业优先政策，坚持稳存量、扩容量、强增量、提质量、防变量并举，xxxx年新增城镇就业xxxx人，完成全年计划的xxx.xx%，失业人员再就业xxxx人，就业困难人员再就业xxx人，城镇登记失业率为x.x%，主要就业指标位于全市前列，就业形势稳中有进。
（一）优化公共服务。深化“春风行动”，举办线上专题招聘会x场，发布xx家服务业企业、制造业等企业岗位需求xxxx余个，达成意向xxxx余人。积极探索“智慧劳务”模式，推广“零灵发”零工信息APP，建设线上劳务市场，全区注册用户达到x万人，提供各类零工岗位x.x万个，帮助xxxx名劳动者实现临时用工、灵活就业，“零灵发”经验做法被《人民日报》刊登报道。
（二）聚焦重点群体。统筹困难群体就业，健全完善就业援助机制。xx月份承接全省城乡公益性岗位扩容提质行动试点，在全省率先开展城乡公益性岗位扩容提质行动，针对乡村“贫”、“弱”、“残”、“老”，城镇“零就业”、“xxxx”群体，立足村（社区）乡村振兴、城市更新、社会治理等现实需要，建立了xxxx人的公益性岗位人员库，计划xxxx年开发公益性岗位xxxx个、三年完成“十四五”安置任务，目前正在积极建立公益性岗位库。
（三）加强资金扶持。启动灵活就业人员社保补贴工作，为xxxx名就业困难人员发放社保补贴xxx.x万元。为xxxx人发放家政从业人员意外伤害保险x.xx万元，为xx家用人单位落实招用就业困难人员社保补贴和岗位补贴xx.xx万元。提升创业扶持力度，为xxx家创业实体发放创业担保贷款x.xx亿元，贴息xxx.x万元。为xxx家创业实体落实一次性创业补贴xxx万元。
（四）实施技能培训。深化职业技能提升三年行动，开展补贴性培训x.x万人次，完成全年计划的xxx.xx%，其中农村劳动力向非农产业和城镇转移年度培训xxxx人。发放职业培训券xxxx张，使用职业券xxx张，落实职业培训补贴xxxx万元，为x.xx万人次发放以工代训补贴xxx.x万元，为xxxx人次落实技能提升补贴xxx万元。
（五）推进援企稳岗。接续实施普惠性稳岗返还政策，为xxx家企业发放稳岗返还资金xxx.x万元，惠及职工xxxxx人。推进留德外来务工人员“新春关爱”行动，发放“留德红包”补贴xxx.xx万元，惠及xx家重点企业，稳定岗位近xxxx个。
二、坚持不懈增福祉，保障能力不断增强
（一）强化社保扩面。深化全民参保计划，开展养老保险扩面专项行动，全年企业养老保险扩面xxxx人，完成全年计划的xxx%。居民养老保险参保x.xx万人。抓实社保基金征缴，全年征缴养老、工伤、失业保险基金x.xx亿元，是xxxx年征缴额的x.xx倍，其中，征缴企业养老保险基金x.xx亿元，再创历史新高。
（二）落实社保待遇。规范社会保险待遇核定，全年发放养老、工伤、失业保险待遇xx.x亿元，同比增长xx.x%。其中，企业职工养老保险待遇实现“十七连涨”，人均月增资xxx元，惠及我区x.xx万人，发放企业养老保险待遇x.x亿元，同比增长xx.x%。居民养老保险基础养老金由每人每月xxx元提高到xxx元，为x.x万名老年人发放养老金xxxx万元。失业保险金、工伤残津贴、生活护理费等待遇标准均实现上涨。
（三）深化社保改革。提升社保经办水平，xx项社保业务实现告知承诺制，推出x项“跨省通办”业务、xx项“全省通办”业务，“身后一件事”、“开办企业一件事”等高频事项实现打包办。发挥兜底保障作用，为xxxx人代缴居民养老保险费xx.xx万元，累计落实被征地农民社保个人账户x.xx亿元。稳妥推进机关事业养老保险改革，归集职业年金xxxx万元。加快第三代社保卡发行应用，社保卡持卡xx.x万人，电子社保卡签发x.x万人。
三、坚持不懈强支撑，人才人事活力倍增
（一）引进青年人才。开展“千企百校行”、“名校直通车”等系列大学生线上线下专场招聘活动xx场，深化青年就业见习计划，建成就业见习基地xx家，发放大学生就业见习补贴、高校毕业生社保补贴xx万元。实施青年人才筑梦工程，落实市区两级大学生就业创业生活补贴和房租补贴xxx.xx万元，新增大学生xxxx人，博士、硕士xxx人，海外留学人员xx人，青年人才引进数量位于全市首位。
（二）培育技能人才。建立校企合作培训模式，开展新型学徒制培训xxx人、“金蓝领”培训xx人。探索技能人才自主评价路径，率先在全市启动技能人才与专业技术人才双贯通工作，自主评价备案企业xx家、认定技能人才xxxx人，位于全市首位。新增全国技术能手x人、省技术能手x人、市首席技师x人、市技术能手xx人，华鲁恒升获评“齐鲁技能大师特色工作站建设项目候选单位”，成功举办x市暨xx区（xxxx）职工职业技能大赛。
（三）提升服务水平。优化高层次人才服务，新增省聘院士x人、市假日专家xx人，承接全省高层次人才服务专员培训班。推进乡村人才振兴，开展专业技术人员乡村振兴专题培训xxx人，新华工业园、照硕现代农业获评“市级乡村振兴专家服务基地”。打造“人才服务管家”模式，新增省惠才卡x人、市惠才卡xx人。实施人才安居工程，安居苑人才公寓入住xxx人，入住率达xx%。探索流动人才档案信息化建设，各环节实现“零跑腿”。
（四）规范人事管理。坚持“凡进必考”原则，面向社会公开招聘了xxx名事业单位工作人员、双向选聘优秀青年人才x人。启动区属事业单位岗位设置管理工作，xx家事业单位设岗工作已基本完成。有序开展职称评审，在天元集团首次进行专业技术职称企业自主评审，开展中、初级各专业职称评审xxxx人。
四、坚持不懈促和谐，农民工工资保障有力
（一）保障农民工工资支付。持续加大农民工工资支付平台监管力度，住建领域建筑工人实名制考勤更新率xxx%，落实按月拨付人工费、工资保证金制度的项目比例均为xxx%，位居全市首位。开展根治欠薪制度全覆盖专项行动和根治欠薪冬季专项行动，受理平台欠薪线索xxx件、处结xxx件，完成率xx.xx%，正在推进春节前动态清零。
（二）强化监察执法、仲裁调解。健全日常巡查机制，对xxx家用人单位开展“双随机、一公开”联合执法检查。推进“互联网+调解”，积极开展要素式办案改革，妥善处理劳动人事争议案件xxx件，结案率xx.xx%，调解成功率xx.x%。
（三）健全劳动关系协调机制。实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，推行劳动用工备案制度，劳动合同签订率xx%以上。强化企业薪酬管理，完成xxxx年度样本企业从业人员工资报酬情况调查。开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，对xx余家重点企业进行政策指导。
五、坚持不懈强党建，全面从严治党不断深入
（一）推进政治建设。坚决压实管党治党政治责任，教育引导全局干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行民主集中制，召开xx次党组会对xx项“三重一大”事项进行集体决策。支持配合区委第四巡察组巡察工作，xx项整改任务均取得长期成效。深化法治政府建设，按期按要求完成法治政府建设示范创建任务，全面落实部门负责人出庭应诉制度。坚持底线思维，稳妥推进人社领域安全生产工作，技工院校未发生安全生产事故。
（二）强化思想建设。深入开展党史学习教育，组织主题党日、专题读书班、党员初心培育计划等集中学习2次，开展“天天读党史”、“铭党恩、践使命”主题演讲、党史教育知识竞赛、拍摄《我和“初心”对话》、《我和我的支部》宣传片、唱红歌等特色活动xx次。落实“第一议题”制度，组织xx次理论中心组学习研讨，并邀请区委党史学习教育巡回指导组列席。压实意识形态工作责任制，坚持“三个带头、三个亲自”，召开x次党组会议部署相关工作，稳妥处置人社舆情xx余条。
（三）规范组织建设。以创建过硬党支部为抓手，打造“阳光型、民生型、廉洁性、学习型”党组织，第一党支部被评为“全市先进基层党组织”，全面完成年度基层党建工作任务。遵循党管干部原则，在发展党员、民主推选干部过程中均严格按规定程序推荐、公示和报批。
（四）深化作风建设。办好“调整企业退休、退职人员基本养老金”民生实事，补发养老金增资xxxx万元。开展“我为群众办实事”系列活动，组织政策宣传、疫苗接种、志愿服务、文明城市创建、扶贫慰问等活动百余次，协调解决群众难点问题xx余个。推进“人社干部走流程”，对人社业务进行“全流程”检验，查摆整改问题xx个。驰而不息纠正“四风”，相继开展“作风整顿、业务提升”、“窗口腐败”问题集中整治等作风整治活动x次。
（五）加强纪律建设。严格落实主体责任，建立党组书记（局长）、党组成员、股室（单位）负责人三级责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，制订《从严治党主体责任清单》。坚持运用监督执纪“第一种形态”，开展谈话提醒xx次。强化廉政风险防控，对社保基金、就业、人才资金管理及退休审批、事业单位招考等xx项风险点实行动态防控。
