区机关事务管理中心上半年工作总结和下半年工作计划
上半年，在区委区政府的正确领导下，我中心深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和调研x时的讲话精神，坚持“奋战xxxx 奋进xxxx”年度工作主题主线，主动服务，规范管理，优质保障，不断提升机关事务管理能力，为推进全年工作奠定基础，现将上半年工作汇报如下：
一、上半年工作情况
（一）坚持凝心聚力，疫情防控保障守土有责
自新冠疫情发生以来，我中心按照省、市、区统一部署，大年三十起第一时间投入疫情防控工作。一是强化出入管控，当好守门员。加强机关大院、行政服务中心外来人员、车辆出入的登记，对进出人员实行一律戴口罩、一律量体温、一律扫健康码三个“一律”管理。二是强化物资保障，当好服务员。疫情以来，中心承担了留观点、指挥部、值班卡口等用餐、用车、非医疗物资保障等工作。保障非医疗物资达百余种，xx余批次、xxxx余件、xx余万元，日均保障用餐xxxx余份，总计xxxxx余份。三是强化消杀管理，当好清洁员。每天对机关大院、行政服务中心、食堂等公共场所进行消杀，日均消杀面积达xxxx余平方米。
（二）坚持精细管理，后勤服务保障优化提升
一是公务接待从严从细。严格落实中央八项规定、“六项禁令”，抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度的贯彻执行，严控接待标准，做到无公函不接待、无清单不报销，确保审批有程序、接待有标准、消费有留痕。在膳食服务上突出地方风味和区域特色，挖掘xx乡村特色菜品创新做法，推出公务接待套餐。在接待礼仪上突出礼仪标准化培训，强化对外在形象、接待流程、接待知识的学习。上半年，完成公务接待xx批次，xxx余人次。
二是物业监管富有成效。修订完善《温州市xx区机关事务管理中心物业管理考核办法》等制度，将物业外包服务项目进行统一监管，形成流程规范、标准明确的监管体系，做到“月月有督查，季季有考核”，提升物业服务规范化水平。上半年服务各类会议xxxx余场次，移栽补植绿植xxx余平方米，物业公司共计完成xxx余次维修工作，开展物业技能比武x次。同时，配合城发公司完成机关大院停车场项目改造工程。
三是食堂服务更加用心。打造食堂暖心服务，举办“食话实说”机关膳食管理提升献计献策交流会，听取代表意见和建议，结合实际，逐项落实，提高食堂服务水平，进一步提升机关干部幸福感。推进食堂采购制度改革，针对机关干部反映的食堂菜价普遍偏高问题，对两大食堂大宗物品统一配送服务进行招标，以节约食堂采购成本。助推农特产品创新服务，通过食堂平台开展南部县粑粑柑果树认养活动，开展xx“两菜一鱼”宣传和公筷公勺活动。强化食堂监督管理，积极配合市场监管部门对食堂的卫生标准、设备安全、采购贮存、清洗消毒、食品添加剂等方面进行专项检查，坚决消除安全隐患。上半年，保障用餐人数xx万人次。
四是xx周年活动保障务实高效。根据女子连建连xx周年活动工作要求，我中心承担后勤保障工作职能。为高质量高标准完成后勤保障工作，集中抽调中心及下属单位在职人员xx余人，联合人大、市监局、气象局、电网公司等单位成立xx个后勤保障工作小组，确定各小组组长，明确各小组职能，细化工作任务，圆满完成了此次活动后勤保障任务。活动集中保障了xxx多人的车辆、住宿、餐饮、会务等安排，此次活动是目前为止规格最高，规模最大的后勤保障活动。
（三）坚持守正出新，综合管理工作科学规范
一是强化办公用房统一管理。统筹办公用房，调配住建局、传媒中心、综合执法局，腾空原xx街道大楼用于民政养老机构使用。联合区纪委监委开展办公用房巡查工作，上半年开展日常巡查x次，做到机关事业单位全覆盖，对办公用房违规使用的，一律整改落实，按需从严配置。稳步推进办公用房统一权属登记工作，完成x处房产资产转移，进一步厘清办公用房的权属和使用管理情况。规范化管理办公用房零星维修项目，完成对机关大院x号楼四楼会议室改造、女子民兵连宿舍改造等六处维修项目改造，涉及金额xxx余万元。
二是细化公务用车规范管理。完善车辆和驾驶员管理制度，修订了《驾驶员管理暂行办法》《车辆管理暂行规定》，制订标准化服务规范及考核方法，突出规范驾驶在考核中的比例。加强驾驶员队伍建设，开展常态化交通法规知识讲座、警示教育、车辆消防安全教育及演练等，打造安全、规范、满意的车队。严格车辆使用管理，推行“一张网”平台建设，规范车辆调配、预约、借用流程等，创新平台车辆一车一档工作，全面梳理查补车编数据，明确车辆使用情况、维修状况、保险及年检时限，并将年检费、油料费、维修费等多项费用合并统计，实现“一张表、一目了”。深化公车制度改革，召开讨论会，调研新电网约车平台、xx公司等社会化服务公司，探索引入社会化服务的保障模式。上半年完成派车任务xxxx余次，行驶里程xx万公里，服务对象x投诉。
三是深化节能创建示范引领。稳步推进垃圾分类工作，印发《xx区机关事业单位生活垃圾分类工作实施方案》，开展垃圾分类指导、督查，限制机关事业单位一次性消费用品使用，到x月底，实现全面禁用。在机关大院内设置垃圾投放点，升级改造垃圾容器xx处，增设医用口罩运容器x处。开展节约型机关创建，制定《xx区xxxx-xxxx年度节约型机关创建工作实施方案》。与xx公司、职教中心完成对接，制定了国家级节能型单位创建方案，签订了国家级节能型单位创建咨询服务合同，完成了节能用具改造招标。
（四）坚持党建引领，机关建设激发全新活力
一是抓实党建工作任务。严格落实党建工作责任，坚持党建工作与业务工作同部署、同实施，实现党建工作与业务工作相互促进。持续推动领导干部理论中心组学习、党员干部主题党日学习，先锋科室微讲堂学习，多层次开展“激扬温州人精神”大讨论大实践活动，积极开展志愿服务、文明创建、节能宣传、扶贫帮困等活动，不断提升党建活动质量。
二是推进下属事业单位改革。根据区级机构改革政策精神，对中心下属事业单位职能配置、内设机构和人员编制进行重新整合，形成新的“三定”方案，根据新方案，机构更加精简、职能配置进一步强化、科室设置进一步优化。
三是持续改进工作作风。扎实开展警示教育月活动和正风肃纪常态化督查，坚持对标对表，深入查找问题，深刻剖析原因，抓好整改落实。加大对重点岗位和关键环节的监控管理，实现以制度管人、管事、管财、管物。上半年开展正风肃纪督查x次，发出督查通报x次，自办驾驶员违反财经纪律和驾驶员管理规定案件x起，经研究决定给予通报批评，让全体人员在以案示警中受警醒明法纪。
二、下半年工作重点
围绕六重清单和自我挑战项目清单，不断加强统筹谋划，狠抓各项任务的落实，切实推动机关事务管理服务工作高质量发展。
（一）后勤服务保障方面。一是打造共享食堂，x月的第一个周六推出“共享食堂”活动日，对当地市民、外地游客开放。二是完善食堂采购制度改革，建立xx标准的食堂采购模式。三是推出美食“小红书”，探索公务接待美食八大碗。四是举办食堂年货节活动。五是继续做好疫情防控工作。
（二）综合管理工作方面。一是继续厘清办公用房权属问题，由易到难推进办公用房权属变更和资产登记。二是继续深化公车制度改革，论证机关事业单位公务出行社会化服务可行性。三是加大推广节能技改落实，创成x家国家级节约型示范单位。四是强化公共机构生活垃圾分类的指导、督查，开展区机关大院、政务服务中心生活生活垃圾分类示范创建。五是制定党政机关办公用房物业管理费定额标准方案。
（三）机关建设方面。一是持续开展学习不松懈。结合“激扬新时代温州人精神”大讨论大实践活动、主题党日、理论中心组学习、微讲堂等载体，利用集中学习、个人自学、集中研讨等方式强化学习夯实理论基础。二是推进清廉机关建设与正风肃纪督查相融合。营造浓厚党风廉政氛围，开展常态化廉政专题教育与正风肃纪督查，始终做到警钟长鸣，打造风清气正的政治生态。三是建设一支高素质专业化的后勤铁军。加强物业、车队、食堂人员的技能培训，提升标准化、规范化服务水平，提高机关后勤保障能力。
