退役军人事务局2024年上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年取得的主要成绩
（一）提供普惠优待叠加服务，让优抚对象满意
为xx位孤老优抚对象送去“幸福蛋糕”，献上xxx元“爱心红包”，让他们感受到儿女亲情；投入x.xx万元，通过购买社会医养服务的方式，每年一次上门“助健”查体，每月一次上门理发、洁面、修剪指甲“助洁”整理，为xx位孤老优抚对象提供“全生活周期”服务保障。服务孤老优抚对象经验做法已被《x双拥》栏目第x期、《强军梦 xx兵》栏目第xx期刊播。
（二）创新移交安置招聘方式，让就业军人满意
提供“订单式”招聘服务，为xx家企业、xxx名自主就业退役军人提供岗位机会。组织线上、线下招聘会x次，对接xxx余家企业提供xxxx个岗位，助力xxx余名退役军人达成就业意向。完成第五批公益岗位的开发、培训、选岗工作，为x个镇办提供了xx名退役军人。为xxxx年度接收的xxx名自主就业退役士兵发放一次性经济补助金xx.x万元。签约县农村商业银行等四家银行，共同推出退役军人“诚信贷”，截至x月底，为xxx名退役军人发放贷款xxxx万元，实现了从零发放到放贷额跃居全市第一的新突破。“服务军人 金融助力”经验做法被事务部《中国退役军人》公众号刊发。
（三）策划建党百年系列活动，让红色老兵满意
开展“建党100周年”党史军史发展史布展宣传活动，以十年为一阶段梳理、展现xx百年奋斗史，目前文稿已拟定完成，规划设计正有序进行。完成xxx名建国前和参加抗美援朝老退役军人的信息采集，汇编形成光荣册，现已印发xxx本。联合县委宣传部、县教体局发挥退役老兵的“活历史”优势，组建了xx人的“xx红”老兵宣讲团，开展“六进”“红色故事汇-----老兵讲党史”活动，现已开展宣讲xx场次，接受教育xxxx余人次，在全县形成了尊崇敬戴老兵、传承红色基因的新风尚。
（四）加强烈士陵园建设管理，让烈士遗属满意
争取上级财政补贴xxx万元完成县革命烈士陵园一期改造提升工程，整修纪念碑平台台阶和沉降部分，更换断裂墓碑xxx块、沉降墓碑xxx块，铺设xxxx余平方米的草坪，让园内焕发新面貌。改建提升党性教育报告厅，开通“智慧陵园”系统，拍摄陵园专题片、完善南麻战役纪录片，打造全县党员干部接受党性体检的爱国主义教育基地。认真完成清明、“七一”等重要节点英烈祭扫活动，半年来共承接各类集体纪念活动xx场，接待各界参观祭扫人员xxxx余人次，接待烈士亲属xxx余人次。
（五）扎实推进双拥共建机制，让驻军部队满意
落实“x+x“双拥共建活动方案，组织xx个共建单位与驻沂军队开展联谊、慰问活动。做好拥军优属工作，联合县妇联等单位印发“十佳好军嫂”评选方案，筛选出初步候选名单；为x名随军家属发放上半年补助金x.x万元；为xx名立功受奖现役军人发放慰问金x.x万元。双拥共建“八个一”工作机制被《中国退役军人》杂志刊发，累计向省、市报送双拥信息xx条。
（六）运用全媒体报道宣传推介，发挥引领效用
左文平作为全省唯一的军队英模中健在的老同志代表赴京参加建党100周年庆祝大会。朱帅宗在全省“老兵永远跟党走”演讲比赛中荣获二等奖，其本人入选全省党史学习教育宣讲团成员，到各地市巡回宣讲。推选x镇刘华为全省“十佳兵妈妈”评选候选人员。推荐丁顺涛评为“xx市见义勇为先进分子”。退役军人思想政治工作“四个一”工作法被省退役军人服务中心专题刊发。xx《书记话双拥》在《x双拥》栏目第x期刊播。在县融媒体中心开设《xx双拥》栏目，宣扬模范“兵支书”事迹，现已播出x期。今年以来，在中央和省级媒体发表宣传稿件xx余篇。
二、下半年重点工作谋划
（一）争创国家级革命烈士陵园
继续研发“智慧陵园”系统，完善电脑端、手机端、多媒体端和公众号平台等“三微一端”建设，健全智能导览、烈士英名录、网上祭奠、红色文化、全景陵园、虚拟展馆、在线服务七大核心功能，提升陵园信息化水平。完成烈士纪念设施数据校核工作，提前筹备xxxx年“烈士公祭日”活动，做好全国英烈讲解员大赛准备，力争获奖。
（二）扎实开展双拥共建活动
做好“十佳好军嫂”表彰评选，对初步候选人员进行最终评审，八一前夕予以表彰。做好“八一”前普遍走访慰问和立功受奖日常走访慰问。抓好“x+x”双拥共建，在元旦、春节期间组织“进军营、访亲人”、“关爱功臣、情系官兵”等系列活动，促进军民融合发展。
（三）完善服务阵地建设，打造“红色小镇”
抓好县镇服务中心（站）规范提升，力争在我县召开全市服务体系建设现场观摩会。做靓提升“一山、一馆、一街、一广场、两驿站”布局的石桥红色小镇。在打造“楷模大道”的基础上，做大做响西里“楷模家乡”红色品牌，不断丰富基层服务阵地的红色内涵。
（四）做好转业士官安置和退役士兵报到工作
落实政府安置政策，做好选岗定岗、岗前培训、社保缴纳等工作，确保事业单位安置率不低于xx%，争创新高。认真完成x月和xx月新退役士兵报到工作，积极对接职业院校、中小企业开展技能培训，发挥“订单式”招聘作用，为他们提供更好的就业创业机会。
