县水务局今年工作总结和明年工作思路
在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，把握水利改革发展的新主线，抓住机遇，突出重点，以“五水共治”为抓手，围绕县委、县政府的中心工作和发展战略，切实抓好“防洪水、保供水、抓节水”等工程项目建设，解决人民群众热点、难点的水利问题，现将今年主要工作及明年思路汇报如下：
一、今年主要工作
（一）强队伍，改作风，加强政治思想工作
1、深入开展党的群众路线教育实践活动。
按照县委的统一安排部署，我局成立了活动领导小组，组建了x个督查组，制定了实施方案，召开了动员大会，对全系统开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。在县联系领导、县委督导组的具体指导帮助下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等几个环节的工作任务，达到了预期的目标。
我局党的群众路线教育活动开展有序、扎实认真，做到规定动作做到位，自选动作有特色，真正体现了“两不误、两促进”，使活动取得一定成效，主要是：思想认识得到明显提高，工作作风明显转变，党群关系明显加强；在兴水惠民、在解难题、防灾减灾、廉洁自律、干部队伍建设、工程项目进度、质量与安全等方面取得实效。我局按照边学习、边征求意见、边整改的总体要求，制定相应的整改措施或整改方案，逐一进行整改。在xx个主要问题中，已完成整改的xx个，基本完成的x个，正在整改的x个。根据测评，发出测评表xxx份，收回xxx份，满意和基本满意达xxx%。
2、着力开展县人大两项评议工作。
今年，县人大常委会对我局开展了执法和工作绩效评议，x月份，县人大常委会对我局执法和工作绩效进行了评议，并提出了六个方面的评议意见。我局结合工作实际，做到落实评议意见与路教整改工作相结合，着力解决工作中存在的一些突出问题。
通过人大评议，进一步强化法制意识，使水利行业的各项法规得到有效的贯彻和实施，使执法队伍整体素质和执法思路明显提高；进一步强化效能意识，提高工作执行力，推进了各项工作；进一步强化实干意识，使干部职工业务素质和工作能力得到提升；进一步强化廉政意识，使全局党员干部更加自觉地接受各方面监督，做到廉洁从政，行为规范；进一步强化整改意识，主动听取意见和建议，并采取切实可行的整改措施，做到真查真改，使社会各界和人民群众对水利工作、行业作风、行业形象的满意率有明显提高。据统计，在xx个主要问题中，已完成整改的xx个，正在整改的x个。
在今年县“两会”上，共交办我局人大代表建议、意见xx件，政协委员提案x件。在办理过程中，做到思想认识到位、责任落实到位，主动与代表、委员沟通，当面征求意见，协商解决办法。今年承办的人大代表建议、政协委员提案，全部按期办结，满意和基本满意达到xxx%。
3、加强班子建设，落实党风廉政建设制。
以学习型领导班子建设为抓手，改进领导班子思想政治建设。局党委年初制定学习工作计划。并坚持“四定”法则，即定学习内容、定学习时间、定组织单位、定期进行监督检查，从机制上保证理论学习的有效性。按照“建设一个好班子，带好一支好队伍，创办一个好单位”的思路，努力形成与时俱进，开拓进取的局面，进一步增强班子凝聚力，战斗力和自我解决问题的能力。局党委通过建设学习型领导班子，带动干部队伍的整体素质提高。同时进一步建立健全干部建设制度和干部教育机制制度。局班子成员“两富” 指导员下村调研xx人次，下乡接访x次，切实为联系村解决了一些实际问题，受到群众的好评。
深入贯彻实施上级党委、纪委会议精神，做到路教活动与人大评议相结合，进一步落实党风廉政建设责任制，提高了党员领导干部的自律意识。认真落实惩防体系各项工作，石硖水库建立了联席会议制度，结合水利工作实际，建立健全各项廉政制度，认真查找廉政风险点，加强水利资金使用管理，认真落实水利招投标制，抓住工程设计、招投标、资金拨付、质量管理等重要环节的监督，确保工程、资金、干部安全。同时，加强机关效能建设，局纪检组定期不定期地对上下班纪律、遵守“四条禁令”、公务用车等开展检查、抽查，机关效能明显提升；对办公用房按规定进行了清理，“三公经费” 在xx水务网站作了公示。
4、完善机制，加强干部队伍建设。
为进一步落实干部人事制度改革，完善机关、直属事业单位干部任用和干部职工双向选择机制，充分调动干部职工的工作积极性，更好地推动全局各项工作的落实，局党委年初就研究部署此项工作，制定实施方案。x月份完成了竞聘上岗和双向选择，通过竞聘上岗和双向选择，进一步扩大用人民主，任人唯贤，加强岗位交流，有利于人才资源整合，激励干部、职工爱岗敬业、恪尽职守，奋发进取，提高了机关事业单位工作效能，为我县水务事业的全面发展提供可靠的组织保证。xx月份开展了下属单位领导班子建设“回头看”工作，调整充实了下属单位领导班子，完善了相关制度建设。
（二）“五水共治” 取得实质性实效
按照“五水共治”总体要求，我局主要承担“防洪水、保供水”任务，编制了“五水共治”三年行动计划和年度实施计划，xxxx年计划完成总投资x.x亿元，实施完成x.x亿元。目前各项目建设有序推进，已完成或超额完成了年度计划。
1、防洪水工程。
一是堤防加固有序推进。完成总投资xxxx万元，xx江湖沿至巩宅段堤防工程，完成堤防建设x.xxkm，河道疏浚x.xkm，占年度计划的xxx.x%；塘头至丁前段，完成x.xkm堤防工程建设，占年度计划的xxx%；菊溪综合整治工程已完成方案编制，其中镇区段已开工建设，完成年度计划的xxx%；白鹭溪综合整治工程截止目前，已完成全部清淤任务，x镇马府下段、xx街道三角店段子项目已开工建设，完成年度计划的xxx%。
二是病险水库得到有效加固。今年以来，根据“五水共治”作战计划，总投资xxxx多万元，完成了黄心塘、宽口垅、黄家里、乌溪源x座水库的除险加固工程，占省下达计划任务x座的xxx%。同时完成了树叶坑、杨林塘、大歪塘、桃清、菜坞垅、里坞源等x座小型水库除险加固招投标工作，开工建设。并完成了芬山垅等x座水库xxxx年度省项目申报工作。
2、保供水工程
一是石硖水库工程。已完成总工程量的xx%，大坝已完成填筑，浇筑混凝土防渗面板xxxx平方米，完成投资x.x亿元，已支付工程款及政策处理费x.x亿元，计划明年汛前下闸蓄水。移民新区建设进展顺利，xxx户安置房已落实到户，xxx户开始建设，xxx户已结顶，基础设施正在实施中。
二是城乡引供水工程建设。自x月份开工以来，工程进展顺利，已完成总工程量的xx.x%，占年度计划的xxx.x%，埋设引水管道xx公里，水厂开工建设，完成投资xxxx万元。
三是农村供水得到有效提升。xx乡应急供水工程已完成建设任务，开始正常运行；xx乡供水提升工程徐村、五登等四个村与城市供水联网，开始供水；对俞源、新宅等x个区域集中供水厂净化消毒设施进行了维护改造，进一步提高了供水安全；农村饮用水提升工程，新建、维修、改造xx个集中式供水及分散式供水项目，完成管网改造x.xxkm，完成年度计划x.xkm的xxx%，新建xx.xkm，占年度计划xx.xkm的xxx%，受益人口x.xx万人，投资xxx万元。
3、治污水工程
一是水库清水养殖全面实施。今年是实施《xx县水库清水养殖实施办法》的第一年，计划实施xx座水库清水养殖，面积xxxx亩，投资xxx多万元。通过宣传发动，各地申报了xx座水库，完成计划数的xxx%。目前已完成考核，经公示后发放补偿经费。经过实施清水养殖一年来，各水库水质明显好转，水生态环境得到了改善，深受群众的欢迎。
二是河道治理工程。完成白鹭溪、菊溪、熟溪等河道治理项目，整治河道xxkm，投资xxxx万元，清理垃圾河xxkm，投资xxx.xx万元，清理黑臭河xx.xkm，投资xxx.x万元。
三是水产养殖治理。完成水产养殖生态化改造xxx亩，稻鱼共生轮作减排xxx亩，禁养限养区划定和整治xxxx亩，水生生物增殖放流xx万尾，投资xxx万元。
四是河道保洁资金得到落实。在调查研究的基础上，《xx县河道保洁长效管理考核办法》，已经县政府常务会议通过，今年落实保洁资金xxx万元，目前已完成考核。
4、抓节水工程
一是农田节水项目。完成小农水重点县项目，山塘整治xx座，灌区改造渠道xxkm，高效节水灌溉xxxx亩，投资xxxx万元，新增改善灌溉面积x.xx万亩，新增高效节水灌溉面积xxxx亩。
二是城镇节水改造项目。完成节水器具改造xxxx套，一户一表改造xxx户，投资xxx万元。
（三）强服务，排隐患，做好安全工作
5、加强领导，明确安全责任。
年初，我局与属各单位签订了xxxx年安全生产目标管理责任书、消防安全工作责任书，明确工作要求，强化主体责任意识，层层抓好落实；牢固树立安全发展理念，坚持“生命至上、安全第一”方针，认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必管安全、管业务必管安全、管生产经营必管安全”的要求，围绕“强化红线意识、促进安全发展”的主题，切实加强安全生产，促进水利事业健康发展。
6、突出重点，加强安全督查。
一是切实抓好防汛防旱工作。开展了汛前、汛期水利工程安全大检查，在完成各乡镇（街道）、水管单位自查的基础上，由局领导带队，各科室参与，对全县的水利安全情况进行重点检查。共检查水库、山塘、电站等水利工程xxx处，其中在建工程xx处。在检查中发现安全隐患xx处，落实整改xx处。
全面落实以行政首长负总责为核心的各级防汛防台抗旱责任制，县政府与各乡镇、街道签订了责任书；完善防洪非工程措施。加强基层防汛防台体系建设，完善水文基础设施，做好水库、堤防及配套建筑物等日常维修养护，建立完善中型水库泄洪（蓄洪）应急预案源和xxxx年度汛期控制运用计划，下达小（一）型水库及重点小（二）型水库控制运用计划；开展基层水利服务体系建设，实施山塘水库农村党员干部全员责任制；进入汛期，由局领导带班，实行xx小时值班，做好上情下达，下情上报和防汛调度。
根据我县防汛抢险工作的需要，储备麻袋xxxxx只，增加了救生衣、雨衣、电筒等一批防汛物资。
今年我县连续遭受三次暴雨袭击，在县委、县政府的正确领导下，各乡镇、街道党委政府精心组织、靠前指挥，有关部门顾全大局、密切配合，连续作战，在防汛工作中，防控有力、应对有序，防汛工作取得较大成效，得到国家防总的肯定。
二是组织开展安全生产活动。着力开展安全生产宣传，发放宣传资料xxx多份，展出展板x块，培训xxx余人次。利用手机短信、农民信箱平台，以及安全进校园等多种形式开展安全教育宣传。同时组织开展应对火灾防控、水厂液氯泄漏事故等突发事件预案的演练，配合全县反恐演练，参加演练达xxx余人次，取得了预计的效果。认真做好日常安全生产管理工作台帐，加强安全生产档案管理，形成安全监管工作制度化、规范化的长效管理机制。
三是深入开展既有住宅房屋建筑安全隐患排查整治工作。按照“预防为主、防治结合、综合治理、确保安全”的要求，在本系统内开展了住宅房屋建筑安全隐患排查整治工作，共排查住宅房屋建筑xx幢，x.xxxx万平方米，发现存在安全隐患x处（x.xxxx万平方米），落实整改x处。并按要求已及时将资料报送至县房管处备份保存。
四是开展初级水产品质量安全监管工作。开展了我县初级水产品安全“百日严打”行动，在严打期间检查了水产养殖场xx家，出动执法人员x次xx人次，实施药残抽检x个品种x个批次，责令整改x家，发现质量安全隐患x起，约谈问题企业x家，并对全县x家温室甲鱼场进行了一次全面抽检。完成了xx批次主要水产品质量安全抽检，加大渔船监管力度，维护渔业生产安全。
（四）内强素质外聚合力，努力推进水行政执法工作
1、做好普法的宣传工作。
利用“世界水日”和“中国水周”的宣传契机，在《今日xx》等新闻媒体上刊登了“守住‘三条红线’严格水资源管理，推进‘五水共治’共建水生态文明”为主题的宣传教育；在县城中心利用LED大屏宣传“世界水日”和“中国水周”的主体标语，xxx余幅宣传图分别悬挂在乡镇、街道和城区市民积聚地段和库区上游。在各乡镇（街道）及滨江广场放映露天电影xx场。
今年，组织水务系统干部职工，参加省水利厅水利普法依法治理知识问答活动；x省普法教育领导小组办公室和x省“五水共治”工作领导小组办公室举办的x省“五水共治”法律知识竞赛网上考试；做好行政执法人员的证件申报、年审和水行政执法审案卷评审等工作。
2、加大水政执法，维护水事秩序。
为确保水事活动依法有序进行，加强对水利工程保护、占用水域及取水许可等方面的执法巡查力度，开展水政巡查xx次，xxx人次，签发《责令停止违法行为通知书》x份，有效的保证了水事活动的的正常运行。
3、开展水资源管理工作。
今年共征收水资源费xxx.xx万元，其中电站水资源费xxx.xx万元，企业水资源费xxx.xx万元。
源口水库水源安全保障工程是省首批水库水源安全保障试点建设之一，今年完成了《xx县源口水库水源安全保障工程规划报告》的编制，经县政府批准，按照规划报告的内容，从组织机构、职责分工、制度建设、工程建设等方面，开展了一系列水源安全保护工作。
5、加大宣传力度，增强村民守法护渔意识。
加强宣传教育，加大打击电鱼力度，形成威慑。今年以来累计执法巡查xxx次xxx人次，没收电捕工具xxx套，立案查处电毒鱼案件xx人，对过去的遗留电鱼案件，申请法院执行x起x人，执行罚款xxxx元。共罚款xxxxx元。一年来，共受理渔业污损案件xx多起，为养殖户挽回经济损失xx万多元。
一是加强队伍建设，通过法律讲座、案例分析等形式，增强干部职工的法制观念和综合素质；二是严格目标管理，已制定完善了绩效考核办法，量化细化目标责任，实行奖优罚劣和末位淘汰；三是加强宣传教育，开展了水利法律进机关、进企业、进社区、进学校活动；四是完善联动机制，积极与公安、国土、环保等部门沟通配合，加强对水政执法的支持、指导，实行部门联动，执法力量资源共享、统一调配，联合打击水事违法行为。
6、河道管理与执法。
一年来，共组织执法巡查xxx 人次，签发责令停止违法通知书x份，处置违法弃置废渣、废土行为x起。开展制砂企业的整治工作，在原xx家制砂企业的基础上，对百姓反响比较强烈的四家机制砂企业，强制进行了关停。通过整治，有效改善了水环境，确保了“碧水蓝天”专项工作成果。
今年已实现了“河长”全覆盖，并公布、公示各河段“河长”联系信息；出台了河道保洁长效管理实施办法，落实了保洁经费。
7、扎实开展水土保持监督活动。
为加强我县生产建设项目水土保持工作的监督管理，提高开发建设项目水土保持方案实施效果，有效防治人为水土流失，保护生态环境，对xxxx年已编报水保方案的xx家生产建设项目开展了水土保持监督检查专项活动。为水土保持生态环境建设积累资金，本年度共征收水土保持“两费”xx余万元，为下一步开展水土保持生态环境建设打下良好的资金基础。
（五）水利工程安全管理取得实效
1、全面落实山塘水库安全管理责任制。
实施山塘水库农村党员干部全员责任制，是xx防汛和山塘安全管理工作的一次探索尝试，其实质是发动基层农村党员干部，对各村x万方以下的小山塘进行一对一的日常巡查管理。责任制的推广实行，使全县xxxx多座缺乏管理的小山塘基本实现了全县水利蓄水工程防汛安全工作“全覆盖”。此做法得到了省水利厅的肯定，陈川厅长作了重要批示，在省水利厅参阅件上向各市、县宣传推广。今年x月xx日《中国水利报》头版头条刋出“党员干部出任山塘大管家” 的文章， 报道我县创新管理体制，探索调动农村党员干部的积极性，建立实施农村党员干部责任制，让全县xxxx多座原本缺乏管理的小山塘有了自己的“大管家”，为水利工程防汛安全上了一道“安全锁”。
2、加强小水电管理。
全县已建小水电站xxx处，总装机xxx台xxxxxkw，上网电量x.x亿kw·h。在小水电安全管理上，以落实责任制为抓手，与xxx千瓦以上电站签订了责任书，公示了责任人；加强行业管理，对全县xxx座农村小水电站进行了年检；积极开展农村小电站标准化建设，确定源口、宣平溪、清溪口、三港等x家为省级试点单位，现已完成了基础资料准备工作，迎接市级评审。
（六）以制度建设为抓手，规范水行政审批工作
1、以制度建设为抓手。
为切实保障群众路线的常态化、长效化，构建长效机制，组织对现有规章制度逐项清理，加以修订和完善；对于没有规定制度约束的，研究出台新的规章制度。结合我局实际，制订完善了《xx县水利工程建设推进例会制度》、《规范和完善水利工程招投标制度》、《规范完善水利资金安排程序制度》、《水务局下属单位财务监督制度》、《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》、《水务局财务管理制度》、《水务局车辆管理制度》、《公务接待管理规定》、《水务局信息稿酬奖励办法》、《机关食堂管理办法》、《水务局服务承诺制度》等xx项规章制度。通过各项工作措施的落实，工作作风进一步增强，工作效率明显提高。
2、规范水行政审批工作。
做好水务系统行政权力清单事项梳理工作，按照“三张清单一张网”的要求，重点开展政府行政权力清单的梳理工作，通过“四报、四审”形成xx县水务局水行政权力事项共xxx项，其中行政许可xx项，行政处罚xxx项，行政强制xx项，行政征收x项，行政裁决x项，行政确认x项，行政奖励x项，其它行政权力xx项。
今年，我局窗口共受理xxx件，其中：取水许可xx件，水土保持方案审批xx件，县基本建设项目审批联办x件，水电站缴费xxx件，收取水资源费xxx.xx万元，接受群众咨询xxx件，均在承诺期限内办结，办结率达到xxx%。并自觉接受群众评议，办事满意率xxx%，实现x投诉。今年全年的窗口星级服务考评等次均为五星级。
（七）狠抓工程项目进度、质量与安全。
加强对重点项目的跟踪督查，将“五水共治”建设项目作为重点督查对象，我局成立以局纪工委为主的督查工作机构，局纪工委书记为召集人，局纪检监察室主任、质检站、综合科负责人及各项重点水利重点工程责任人为督查机构成员，对“治水”重点项目进行工程进度、工程质量、安全生产等内容的督查，分别对石硖水库建设、水库除险加固工程、中小河流整治工程、小农水工程等xx个项目进行现场督查。对进展迟缓、问题较多的“治水”项目，发出《督查意见》，现已发出督查意见xx份，有力地推动了重点水利工程的进展。
（八）当好参谋，在破解难题上取得进展。
1、大力推进水资源管理工作。
出台了《xx县关于实行最严格水资源管理制度全面推进节水型社会建设的意见》。建立用水总量、用水效率、水功能区限制纳污“三条红线”控制指标体系和考核制度。
2、做好重要饮用水源保护。
x月x日至x月x日，会同公安、白姆等乡镇组成xx多人的巡查队伍，在源口水库开展保护饮用水源行动，在库区村庄及明显位置张贴《关于严禁在源口、清溪口水库饮用水源保护区内电、毒、捕、炸、钓鱼的通告》，xx小时不间断广播、发送手机短信的形式进行宣传，劝告库区附近的村民及其他民众不要到饮用水源保护区进行垂钓等，收缴各种钓鱼鱼具xx多付，已取得明显的成效。同时，在调研的基础上，起草了《xx县重要饮用水源保护补偿办法》，报请县政府审批。
3、在解决遗留问题上，也有了新突破。
水产良种场问题得到妥善解决；石硖水库建设调概方案已经县政府同意，按程序上报审批；清溪湖、麻阳精铸厂处置方案已向政府作了汇报，提上议事日程。
4、打好“三改一折”攻坚战。
x月份，以我局为牵头单位，会同行政执法、国土、公安等部门对位于xx县清溪口水库溢洪道两侧的x家企业违建厂房进行了拆除，拆除面积达xxxx平方米。
我县的河道“三化”、“三改一拆”专项行动工作已取得阶段性成果。共整治河道xxkm，绿化河道xxkm，清理河道xxxxkm，累计打捞河道病死动物xxx（头、只等），清理打捞废弃漂浮物xx吨，清理河岸垃圾xxx吨，清除河障xx个；“三改一拆”行动共拆除涉水违法建筑xx宗，共计拆除面积为xxxxxmx。
根据我局承担的职能职责，认真做好综合治理（创建省级无邪教县）、巩固省级卫生县城、政务公开（阳光工程），信息宣传、财政资金绩效管理等工作；积极参与市民问政、阳光热线、民生大蓬车活动；信访维稳工作取得实实效，收到来信来访xx件，已办结xx件，做到件件有落实，封封有回复。
同时，做好内部事务管理，着力开展人才管理、计划生育、离退休人员管理、财务管理、档案管理等工作，水务各项工作有序进行。
二、存在的问题与困难
1、防洪减灾能力仍然薄弱。
河道治理缺乏较为系统的总体规划和专项规划，部分河道治理标准偏低。一是我县各级河道长达xxxx多公里，属山溪性河流，源短流急坡降大，地形地貌复杂，对系统规划带来难度，且在规划资金上也有困难。特别是今年的几次洪水，已暴露出诸多问题，防洪能力相当薄弱。二是我县河道处于几个部门共同管理，职能交叉、缺乏沟通、配合不力，责任落实不到位，主要体现在城区河道上，乱倒垃圾、河道内景观设置、圈地种菜等，使河道防洪能力下降，水体污染，影响城市面貌。三是农村河道点多面广，群众保护意识淡薄，没有全部得到有效管理。四是河道采砂虽然进行了专项整治，取得明显效果，但由我县砂石资源匮乏，受利益驱动，非法采砂现象仍然存在。
2、水行政执法面临新挑战。
贯彻执行水利法律法规还不够到位，特别是渔业法、河道管理条例、水资源管理等落实得不到位，违法电鱼毒鱼的事件屡见不鲜，违法采砂、违章取水等时有发生，社会上反映强烈，时有群众举报，媒体曝光。
3、农村饮水安全及水源保护有待加强。
自xxxx年启动“清泉工程” 建设，由于当时工程上马比较仓促，工程面广量大，确实在水源选择、工艺设计、供水保证率、管材采购上存在考虑不周全、施工管理不到位等问题，从几年来运行情况看，出现集中供水工程水质不好，部分山区在干旱期间饮水得不到保障，群众反映强烈。饮水水源保护问题，由于群众观念、休闲旅游、垂钓游泳等影响，社会反响仍然较大；农村饮用水长效运行管理问题，由于管护人员不到位、水费征收不到位、设施维护不到位，大部分单村分散式供水造成用水浪费大，在高温干旱月份，出现了用水困难，一有问题就找政府，存在“等、靠、要”的思想。
4、水利建设市场对工程进度与质量缺乏支撑。
除了气候和施工条件因素外，主要是：设计、监理、施工和业主相互协调不到位，体现在前期准备工作不充分，导致一些工程无效劳动、重复工作情况发生，影响了施工进度；业主政策处理不到位、施工单位施工组织不科学、配套资金不及时等影响施工进度的主。现场监理行为不到位，许多质量隐患得不到及时发现和解决，严重影响整体工程质量；项目业主质量管理认识模糊，认为工程质量已委托监理管理，由施工单位施工，水利部门把关，自己可有可无，忘记了自己是责任主体，甚至在质量上出现纵容、替施工单位讲情的怪现象。
5、队伍老化，技术断层问题突出。
由于新人进的少，老同志要退休的多，人员逐年减少，水利安全生产、防洪防旱、水利水电工程建设管理、水行政执法等从业人员得不到保障。
三、明年工作思路
以“五水共治”为抓手，围绕县委、县政府的中心工作和发展战略，继续抓好“防洪水、保供水、抓节水”等工程项目建设，解决人民群众热点、难点的水利问题。
1、根据我县综合实力，深入调研，重点开展xx江、熟溪、宣平溪、白鹭溪、小白溪等防洪薄弱区域、水库加固、河道整治、农村饮用水等研究，编制水利建设“十三五” 规划，三年行动计划、专项工程规划和年度实施计划。
2、扎实推进“五水共治”。紧紧围绕“五水共治”目标任务，加快推进石硖水库、城乡引供水工程、水库除险加固重点水利项目建设，完成清溪口、内庵两座中型水库除险加固和小农水重点县项目的竣工验收，确保完成全年工作任务。
3、深入调研，完善防洪抢险应急预案。针对防汛工作出现的新情况、新问题，开展调查摸底，掌握第一手材资，重新修订完善我县防洪抢险应急预案，使预案更加切合实际，更具有操作作。
4、采取有效办法，打击违法电鱼毒鱼事件。加强宣传教育，加大打击力度，形成威慑，创新执法理念，按照属地管理的原则，发动社会力量，依靠当地政府和村委会，形成群策群防网络，建立举报机制，奖励举报人；从源头上制止销售用于电鱼毒鱼的物品和工具。并采取更严厉措施，加大巡查和处罚力度，提高违法成本，使电鱼者不敢电鱼。
5、加强水利工程建设与管理。在工程建设管理上，明确责任主体，从规划设计、招投标、施工、竣工验收等环节抓好全方位的监管；加强水利工程管理，按照“分级管理、分级负责”的原则，以农村水务员和党员负责制为基础，加强业务培训，提高管理水平。
6、加强队伍建设，提高服务水平。加强年轻干部和业务骨干的培养，努力破解队伍老化问题；合理调整机构设置和职能，增加一线工作人员，提升服务水平。加大下属企事业单位的管理，理顺各方面的关系，使下属单位逐步走向规范、健康发展。
