一、凝心聚力、克难攻坚，20xx年工作和“十三五”发展取得新成效
20xx年是住房公积金事业发展进程中极不平凡的一年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的正确领导和省建设厅的悉心指导下，以党的建设为引领，进一步发挥住房公积金支持住房消费和住房保障作用，加强住房公积金规范化管理，克难攻坚、开拓进取，各项业务指标快速增长，改革创新取得突破，办事体验更加优质。
（一）聚焦抗疫发力，纾解企业职工困难取得成效。面对突如其来的新冠疫情，我们积极落实阶段性政策扶持，做好政策精准宣传、全面解读、兑现衔接等工作，助力复工复产。核准全市一万多家小微企业降低缴存比例或缓缴申请，惠及xx.xx万名企业职工，累计纾解企业资金x.xx亿元；提高租房提取额度，受益缴存职工一万多人，累计多提取公积金一千三百多万元。开展房开企业住房公积金贷款担保保证金监管账户清理，共清理账户xxx个，解除监管资金x.xx亿元。
（二）聚焦消费发力，服务房地产市场健康发展更有实效。坚持缴存、归集、使用融通发展，统筹调剂全市住房公积金资金，平衡各县（市、区）需求，有效支持我市住房消费和住房保障。全市净增实缴职工x.xx万人，实缴人数达到xx.xx万人，完成年度任务的xxx.xx%；归集住房公积金xxx.xx亿元，完成计划的xxx.xx%，同比增长xx.xx%。全市支持职工家庭购、建住房消费xxx.xx亿元，完成计划的xxx.xx%，同比增长xx.xx%，其中，提取住房公积金xxx.xx亿元，同比增长xx.xx%，发放贷款xx.xx亿元，同比增长xx.xx%；期末存贷比为xx.xx%，实现增值收益x.xx亿元，完成计划的xxx.xx%，同比增长x.xx%。全市发放公转商贴息贷款xx.xx亿元，统筹调剂资金x.xx亿元。期末贷款余额xxx.xx亿元，占全市个人住房消费贷款余额的近xx%，有效支持了我市中低收入职工家庭租、购房资金需求。
（三）聚焦改革发力，公积金信息化应用走在前列。着力推进住房公积金“一件事”改革，业务集成、数据共享，实现机关事业单位人员，从录用至退休全职业生涯中xx类涉及住房公积金的业务在内跑平台上办理“不用跑”，住房公积金提前还贷（结清）一次性联办，企业注册开办同步完成住房公积金开户登记。启动长三角住房公积金一体化建设，实现个人住房公积金缴存贷款信息查询、贷款职工缴存使用证明、正常退休提取等事项“一网通办”。完善xx公积金政务服务x.x建设，梳理xx个事项，确定网上掌上可办、“一证通办”清单。开展数据高铁建设，实现数据实时采集、跨网传输，全省率先完成数据推送任务。
（四）聚焦管理发力，公积金业务运行更加规范有效。健全委托银行合作考评机制，出台考评办法，建立银行与住房公积金业务对口响应、定期通报、红牌警示等制度。加大资金竞争性存放与业务合作考评结果的运用力，全年共竞争性存放资金xx.xx亿元。加强内控机制建设，完善楼盘签约合作管理机制，列入党组“三重一大”议事清单，全市共合作签约楼盘xxx个，签署协议xxx份。开展年度业务合规性审计、业务资金和行政经费审计、离任审计、协定存款和提速增效专项审计，参与全国住房公积金监管平台试运行风险排查，运用电子化检查工具按月定时检测上报，有效保障业务管理、资金运行安全。按照“四统一”改革总要求，设立了龙港分中心，实现分中心与市管理中心组织人事、资金经费统一管理，改革试点项目被省建设厅列为“领跑者”改革培育项目之一。
（五）聚焦队伍发力，全面从严治党工作更加落实到位。坚持以政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展了“模范机关”建设、“双强”、“四化”示范党支部创建，持续加强党的创新理论学习宣传教育，规范执行党内生活制度，形成上下齐心、团结奋进的良好局面。市管理中心连续x年获得党建考核“优秀单位”称号，“支部建设在窗口、服务群众如亲人”机关党建品牌荣获市“优秀机关党建品牌”。深化“公积金+金融”党建联盟，创新银政互联互促新模式，组织开展xx场次活动，参与党员干部xxx余人次。组织参加“万人双评议”活动，持之以恒开展窗口作风大检查和第三方暗访，窗口服务不断优化，泰顺分中心创成全国“巾帼文明岗”，洞头、文成分中心创成省级文明单位，苍南分中心创成省级“青年文明号”，我市系统成为全市部门、全省住房公积金系统唯一实现省级文明单位、省级青年文明号全覆盖的单位。深化“清廉公积金”建设，建立健全党员领导干部廉政档案，排查岗位风险点，开展领导干部违规借贷、违规从事营利活动、违规收受“烟票”和支付凭证等有价证券背后“四风”问题专项整治，营造风清气正的良好政治生态。建立与派驻纪检监察组协同工作机制，逐步形成外部监督和内部监督优势互补的新格局。
20xx年主要目标任务的顺利完成，标志着我市住房公积金 “十三五”任务全面收官。“十三五”期间，全市净增实缴职工xx.xx万人，较“十二五”期间增长xxx.xx%；归集住房公积金xxx.xx亿元，较“十二五”期间增长xx.xx%；支持住房消费xxx.xx亿元，较“十二五”期间增长xx.xx%，其中，支持住房类消费提取xxx.xx亿元，发放贷款xxx.xx亿元。创新推出公转商贴息贷款，发放贷款额xx.xx亿元；个贷率保持在xx%以上，实现增值收益xx.xx亿元，较“十二五”期间增长xx%，上缴廉租住房补充资金xx.xx亿元，较“十二五”期间增长xxx.xx%。
这五年，惠民公积金成效显著。“十三五”期间，市管理中心不断调整住房公积金政策，推出三区通办、按月内转还贷、无房提取、租房提取，实行差异化支持、保底限高、发展住房贷款业务，实施支持人才配套政策、既有住宅加装电梯提取、有序推进异地购房提取等，制度普惠性进一步增强。
这五年，智慧公积金加快推进。“十三五”期间，积极深入推进 “最多跑一次”改革，建成涵盖网上业务大厅、政务服务网、支付宝等八大渠道的综合服务平台，实现了x大类xx项主要业务“网上办理”。在全市银行网点和乡镇街道便民中心布设了xxx个住房公积金服务网点，为群众提供“就近可办”服务。创新开展与银行数据共享，陆续推出公积金贷和小微企业信用贷等业务，进一步促进住房公积金功能向大数据应用价值链和住房消费链延伸。
这五年，廉明公积金保障有力。“十三五”期间，围绕住房公积金管理的主要环节及人、财、物等重大事项，建立健全了委托银行考评制度、财务管理办法、资金划转存储办法、审计稽核制度、岗位风险排查机制等，积极开展住房公积金领域骗提骗贷、涉黑涉恶专项治理，实行信用联合惩戒，协助法院联合执行，有力推进了诚信公积金建设。
这五年，品牌公积金服务优质。“十三五”期间，在全系统推广“xxxxxx”服务新模式和“x+x”文明服务礼仪标准，提供上门服务和预约服务；创新推出“公积金+金融”综合服务室，向缴存职工和企业提供一条龙全方位服务。“十三五”期间，市管理中心先后创成了全国工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等国家级荣誉x项；“xx住房公积金”官微被评为省建设系统首批“十佳政务新媒体”；多次获得“万人双评议满意处室和基层站所”称号。
过去五年，我们在应对各种挑战中取得了成效，也在发展实践中积累了宝贵的经验。一是必须坚持加强党的领导。善于从市委市政府工作大局中找准定位、设定目标、把握趋势、谋划工作，努力取得党委政府及各级领导的关心支持。二是必须坚持以人民为中心。坚持满足人民群众对“住有所居”的期盼就是公积金人努力的方向，着力提高住房公积金对住房消费和住房保障的支持力度。三是必须坚持改革创新精神。不断解放思想、更新观念，勇于突破、敢闯新路，用发展的眼光、改革的思维去思考、去谋划、去开拓。四是必须持续推进信息化建设。坚持与时俱进，有计划、有项目、有保障，切实支撑起住房公积金科学决策、高效管理，满足人民群众对便捷、智慧、高效服务的需求。五是必须坚持狠抓风险防控。始终树立底线思维、风险意识，处理好发展与安全的关系，把管理事项梳理得更清晰一些、把工作谋划得更全面一些、把风险思考得更深入一些，注重堵漏洞、强弱项。六是必须强化制度机制建设。坚持用制度管权管人管事，健全完善干部管理、培养、选拔、使用制度，建设一支堪担重任、攻坚克难的干部队伍，为住房公积金事业提供坚强有力的保障。
回顾五年来的工作，成绩有目共睹、来之不易，但同时，我们也要清醒地看到，工作中还存在不少短板亟需改进。主要是：一是制约住房公积金事业发展的管理体制机制改革尚未完成，“四统一”管理模式推进还需要细化具体化；二是制度扩面工作面临高增长和高质量的双重压力，还需要群策群力建立长效扩面、精准扩面的有效机制；三是信息化建设支撑力、引领性不足，碎片化、滞后性逐步显现；四是干部队伍年龄结构老化，专业结构不优，主动担当作为、创新进取意识、干事创业动力不足；五是部门之间还存在各自为政、相互割裂现象，市管理中心与分支机构之间的有效沟通、互相融合需要进一步加强，全系统“一盘棋”局面远远还没有真正形成。
二、把握大势、服务大局，精心描绘好“十四五”发展蓝图
“十四五”时期，我们将踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，xx住房公积金事业发展将进入新态势新格局，我们要全面贯彻全国、全省住房公积金各项改革决策部署，立足党委政府所需、职工所求、管理中心所能，努力实现我市住房公积金事业勇争先、走前列，奋力抒写“重要窗口”新篇章。
“十四五”发展的主要指标：全市实缴人数年均增长x%以上，到20xx年末实缴人数突破xxx万大关；全市归集、使用住房公积金年均增长x%以上，到20xx年实现年归集住房公积金xxx亿元以上，年支持住房消费xxx亿元以上；年均个贷率保持在xx%左右，贷款逾期率控制在x.xx%以下。
“十四五”发展的主要目标：一是制度作用有新提升，建立完善运行政策工具箱，支持租赁住房和购建住房；完善信息披露机制，进一步发挥调节住房需求、引导市场预期作用；拓宽、优化提取使用范围，发挥服务人才、凝聚就业作用。二是覆盖范围有新拓展，持续加大住房公积金扩面力度，推广行业扩面、区域扩面、联合扩面、精准扩面，让更多职工享受到住房公积金制度的红利。三是运行模式有新突破，坚持“自办业务”特色，建立“市中心主导、分支机构主办、银行代办”的三级运行模式，实现业务“跨区域通办”。四是资金管理有新提高，建立全市资金统一计划、统一核算、统一管理和安全运行制度，发挥资金池整合与配置效应，融通用活资金，保障群众住房消费需求。五是信息化建设有新内涵，紧扣“长三角一体化”和“高质量”两个关键，加快信息共享、数据合作，规划先行、项目化包装、清单化落实，全面提升住房公积金信息化水平。六是队伍建设有新活力，深化干部队伍建设，完善干部管理、培养、选拔、使用全过程工作机制，建设一支大局意识强、执行能力好、专业水平高、工作作风优的住房公积金铁军。
三、担当作为、真抓实干，奋力推进20xx年各项工作
20xx年是建党100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，开好局、起好步至关重要。市住房公积金管理中心要深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和省市委全会精神，坚持以住房公积金事业高质量发展为主旋律，以深化“四统一”改革创新为主动力，着力推进“改革深化年”“作风建设年”“队伍提升年”三个年活动，逐步理顺体制机制、推动业务发展、规范内部管理、加快信息化建设，实现住房公积金管理事业行稳致远，在我市经济社会新发展征程上、构建新发展格局中贡献新力量。
20xx年主要业务目标：月均实缴职工人数xx.xx万人，同比增长x%，期末年实缴人数达到xx万；全年归集资金力争达到xxx亿元，同比增长x.xx%；支持住房消费力争达到xxx亿元，同比增长x.x%，其中发放住房公积金贷款xx亿元，同比持平；住房贷款率继续稳定保持在xx %左右，贷款逾期率稳定控制在x.xx%以下。
（一）围绕业务发展主线，聚力“改革深化年”行动。
坚持以改革促发展、用创新添动力，扎实做好住房公积金管理“四统一”改革和“一件事”改革，切实在业务管理模式优化、资金管理机制优化、数据信息支撑优化等方面取得实质性突破、阶段性成果。
一要推进扩面工作扎实有效。聚焦住房公积金高质量发展要求，牢牢锚定扩面任务指标，制定工作方案，实施行业扩面、区域扩面、联合扩面、精准扩面，力争x月底达到月均实缴xx万人。在行业扩面中，要重点推动供销企业、物业公司、建筑企业等行业扩面先行先试，总结有效经验在面上推广。在区域扩面中，要集中力量、开展重点攻坚，分类分层推进开发区、xx、各县（市）功能区非公企业扩面，取得区域重点突破。在银行联合扩面中，要着力完善委托银行考评机制，调动合作银行积极性，充分发挥银行资源优势，助力非公企业扩面工作打开新局面。在精准扩面中，要充分运用企业登记信息和社保缴存信息，从源头上锁定新注册企业建制建缴目标。同时，要全力做好政策宣传，提高住房公积金制度的社会知晓率。
二要推进“四统一”改革有序展开。牢牢把握“四统一”改革进程，坚持稳中求进原则，分三个阶段实施：住房公积金资金统一核算、业务跨区域通办工作，从20xx年x月启动，xx月完成；人员转任工作，从20xx年xx月启动，xx月完成；管理经费从20xx年x月x日起，由市财政统一保障。按照“谁主管、谁负责，谁经办、谁负责”原则，加强组织领导、明确责任分工、严肃工作纪律，根据时间节点要求，同步完成业务政策执行过程中口径不一问题清理，业务综合管理系统适应性改造建设等。同时，结合资产管理实际，对各分中心的国有资产、固定资产情况进行盘点审计，全程监管，保障资产安全平稳交割。
三要推进作用发挥成效明显。聚焦市委市政府重点工作任务，坚持“房住不炒、租售并举”，充分发挥住房公积金制度影响力。要优化住房公积金缴存和使用政策，适时调整业务政策，大力提升住房公积金对住房市场需求预期引导能力，助力房地产市场稳定健康发展。要支持老旧小区改造、既有住房加装电梯提取，加大民生保障力度。要探索大力支持住房租赁市场发展，联合租赁供给主体，支持职工租房、支持房租直接支付，促进园区企业和职工规范缴存和使用。要聚焦人才住房支持政策，加强住房公积金支持人才房配售的力度，落实“人才新政xx条”、“xxx计划”住房公积金政策，助力实现“百万人才聚xx”的战略目标。今年要选择合适区域先行先试，为今后面上铺开提供经验借鉴。
四要推进数字化建设支撑有力。紧紧围绕省委省政府和市委市政府数字化改革工作部署，紧盯“四统一”改革，积极推进住房公积金业务运行、资金管理等重点工作与数字化融合发展。升级改造业务综合管理系统，全面对接省政务服务x.x受理平台，实现各业务事项受理、审批、办结、归档全生命周期管理。调研业务综合管理移动办公系统，为分支机构扩面工作和上门服务谋求系统支持。配合上级做好全省住房公积金信息系统建设工作方案调研，住房公积金跨区域业务协同平台建设，落实“全省通办”、“跨省通办”和“长三角一体化发展”。加强常态化信息安全运维管理，制定xx住房公积金应用层私有云建设初步方案，提升安全风险把控能力。结合我市系统信息化现状和网络安全需求，谋划三年、五年信息化建设中长期规划，坚持议题规划、分年度实施，项目化推进，逐步提升信息化总体水平。积极争取加入全市“六重清单”信息化工作重点任务清单，以项目为抓手，多方争取、筹措资金，真正做到信息化建设有规划、有项目、有保障。
（二）围绕优质服务主题，聚力“作风建设年”行动。
坚持问题导向原则，从建缴单位和职工需求出发，切实在服务平台建设、资金运行安全防控、文明服务提质等方面取得实质性突破、阶段性成果。
一要推进服务效能迭代升级。紧紧围绕数字社会综合应用建设要求，深化线上业务功能建设，持续推动住房公积金公共服务供给创新。今年，省建设厅下达给我中心的年度领办项目是推出新的部门协同“一件事”，要围绕目标加快开展跨部门协同合作，推广机关事业单位基数调整“一件事”，加推企业职工住房公积金登记开户“一件事”，推出预转现抵押登记“一件事”等场景应用，为我省社会事业数字化注入住房公积金内涵。要加快网办优先渠道建设，健全“x政务网、浙里办、支付宝、住房公积金网厅、官微”业务受理渠道，扩大“在线办结”事项的覆盖面，切实提升网办收件比。要完善楼盘签约、单位年审、购房提取、贷款分类管理、不动产抵押登记等基础业务，优化业务流程、简化提取材料，提高网办体验感。
二要推进服务廉明坚强有力。要加强财务计划管理，把月度、年度计划执行率等指标列入年度目标责任制考核，提高计划精准度。要理顺财务内控管理，聚焦“四统一”改革，进一步改进和优化财务管理制度和会计核算操作规程。要强化资金竞争性存放，修订完善资金竞争性存放实施细则，制定全市全年资金竞争性存放计划，建立金竞争性存放评议审查制度。要适时推出存量公转商贴息贷款业务，有效缓解资金流动性不足。要加强审计稽核力度，深刻反思协定存款管理问题，建立审计项目化、主题化、制度化、常态化管理机制，防止小隐患引发大问题。探索开发“智慧窗”管控平台，全力推进资金安全周期化扫描监管、数字化智能预警、动态化提醒提示，促进我市住房公积金资金安全管理水平再上新台阶。要加强“清廉公积金”建设，严格落实全面从严治党主体责任、第一责任和“一岗双责”。抓常抓实领导干部个人事项报告、岗位风险排查、正风肃纪检查、警示教育和谈心谈话，进一步强化少数关键和重要岗位的廉政建设。
三要推进服务文明蔚然成风。坚持“服务为民”工作理念，将“公开、规范、精细、亲切”的服务品牌贯穿住房公积金文明服务全过程。巩固全市系统省级“文明单位”全覆盖创建成果，年内启动市管理中心“全国文明单位”创建工作，系统联动积极开展文明创建提档升级。要像爱护眼睛一样爱护窗口形象，继续组织系统内“标杆窗口”“服务明星”等评选活动，发扬优良工作作风。实施“上岗培训”制度，重实干、重服务，提升窗口服务能力和服务水平。加大督查力度，以明查暗访为主抓手，对各分支机构制度执行、办事效率、政务公开、服务态度、工作纪律、咨询处理等六个方面进行重点督查，大力弘扬正面典型，严肃处理反面案例，确保万人评议、千人评议争先晋位，坚决杜绝末位。
（三）围绕党建引领主旨，聚力“队伍提升年”行动。
全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，深化“模范机关”建设，全面提升党员干部队伍工作能力和综合素质，切实为住房公积金事业发展提供坚强有力的组织保障。
一要在强化对党忠诚中增强政治定力。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以庆祝建党100周年为契机，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，扎实开展党史学习教育（下面我还要做专题部署）、党章党规党纪教育、对党忠诚教育，创新学习载体、丰富学习内容，高标准完成党员培训教育工作，引导党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要进一步加强党的基层组织建设，严格规范党内政治生活，坚持一切工作到支部原则，常态化开展支部主题党日，注重质量把每一名党员都要摆进去。调整配齐配强党群组织班子，加强党建带群团工作，发挥好群团组织主力军和桥梁纽带作用，强化党群组织凝聚力、战斗力。持续运用好“公积金+金融”共建联盟平台，创新丰富活动形式、内容，实现与委托银行资源共享、联动共创，打造政银党建、文明创建互联互促新模式。
二要在强化队伍建设中增强干部活力。坚持好干部标准，运用系统性思维，健全完善干部“管理、培养、选拔、使用”全链条机制。按照“党建+业务+干部”培养模式，推进干部党建与业务融合发展能力，把干部选拔使用与党员领衔重点难点项目结合起来、与住房公积金事业发展结合起来，选派一批干部在重点攻坚、专班专岗等一线进行培养锻炼，让勇于创新、善于干事的干部有奔头、有位置，以鲜明的用人导向带动干部投身住房公积金事业。今年拟推出x-x个年度重点工作项目，以赛场挑才的形式，以组织推荐、自我举荐等方式，写承诺书、立军令状，让党员干部领衔攻坚克难。坚持教育历练并举，围绕干部“七个能力”要求，建立完善干部内外交流机制，采取双向选择、岗位轮换、上挂下派等方式，让不同专业、不同类型的干部在不同岗位上锻炼成长。
三要在强化担当作为中增强执行能力。聚焦市委市政府“勇争先、强执行、开新局”主题，以一抓到底的执行力把工作“施工图”变为发展“实景图”。要在增强大局意识中抓落实，提高政治站位，坚决贯彻落实中央省市的重大决策、重要部署、重点工作，将住房公积金工作融入大局、找准坐标，进行系统化谋划推进，不折不扣执行到位。要在增强闭环管理中抓落实，要对照重点工作任务，清单式管理、节点化攻坚、专班化运作，全面实施过程管理，一月一通报、一季一分析，加强执行、狠抓落实。要在增强融合意识中抓落实，建立健全部门间协调配合机制，找准各自定位和工作角度，强化全市系统“一盘棋”思想。市管理中心布置的工作必须要有回应、各分支机构反映的问题必须要有答复、各处室和分支机构之间要增进沟通、增进交流，努力做到上下一体、目标同向、行动同步。
四、精心组织、学思践悟，扎实开展好党史学习教育
20xx年是中国共产党成立xxx周年。为从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，激励全党全国各族人民满怀信心迈进建设社会主义现代化国家新征程，党中央决定，在全党开展党史学习教育。近期，省委、市委都召开了专题会议，对各项工作做出了具体安排，市管理中心党组也将专题研究。为了深入贯彻落实省委、市委党史学习教育要求，今天的会议，同时也作为全市住房公积金系统的党史学习教育动员大会，对本系统党史学习教育做动员部署，具体的学习教育实施计划将于近期下发。这里，结合住房公积金管理工作实际，就开展好党史学习教育我提三点要求：
（一）切实提高政治站位，深刻认识开展党史学习教育的重要意义。这次党史学习教育，是党的十八大以来第x次党内集中教育（前x次分别是：党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育），又恰逢建党百年的重大时刻，“两个一百年”历史交汇的关键节点，具有十分深远的意义。党史是中国共产党领导人民在长期实践中的探索、奋斗与发展，是我们弥足珍贵的政治财富和精神瑰宝。开展党史学习教育，是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的“继续篇”，是夯实中国特色社会主义共同思想根基的“奠基石”，是打造高素质专业化干部队伍的“必修课”，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。
（二）牢牢把握总体安排，全力确保党史学习教育取得实效。党史学习教育将贯穿20xx年全年，面向住房公积金系统全体党员领导干部，以中心组学习、理论研讨、主题党日、专家辅导、现场学习等多种形式开展。第一个阶段，从今天的动员大会到“七一”，主要是以学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神为重点，全面系统学习党的百年奋斗史，按照党的百年历史时间线索，专题学习新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放时期历史和党的十八大以来的历史。第二个阶段，从“七一”到党的十九届六中全会，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神，将深化党史学习教育同庆祝中国共产党成立xxx周年系列活动贯穿起来，同学习《习近平在x》结合起来，系统把握党的历史，明确继承传统、立足当前、开创未来的实践要求。第三个阶段，从党的十九届六中全会到总结大会，重点学习习近平总书记在党史学习教育总结大会上的重要讲话精神，将深化党史学习教育同学习党的十九届六中全会精神结合起来，同系统总结我市住房公积金制度发展经验结合起来，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
（三）科学统筹系统谋划，切实加强党史学习教育的责任落实。开展党史学习教育工作量大、任务要求高，必须加强组织领导，强化责任落实，为扎实有序开展党史学习教育提供有力保障。
一要压实压紧责任。全系统各级党组织要切实履行好学习教育的主体责任，把党史学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓实抓到位；各分支机构主要负责人要扛起第一责任人的职责，建立相应的工作机构，按照整体智治、高效协同的理念方法，形成闭环管理，确保高质量完成目标任务。党员领导干部要充分发挥领头雁效应，做到带头参加学习研讨，带头讲专题党课，带头为群众办实事，带头过好组织生活，带头反对形式主义、官僚主义。
二要营造浓厚氛围。要充分运用住房公积金“两微一网”，深入宣传中央、省委和市委有关部署，宣传学习教育的重大意义、目标任务和基本要求，宣传全市住房公积金系统在学习教育过程中涌现出来的好做法好经验好成效，营造浓厚学习氛围，争取在更高层面、更广范围，讲好xx住房公积金故事。
三要强化督促检查。要把学习教育开展情况作为年度党建重要内容，纳入重点工作任务清单、纳入领导班子和领导干部年度考核。市管理中心将采取走访调研、专项督查、列席会议等方式，强化督促指导，及时掌握各机构学习教育进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止形式主义走过场，确保学习教育取得实效。
