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街道办事处上半年年度最新总结及下半年工作安排

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  一、上半年工作总结

  20xx年度,xx街道承担重点工作项目化清单xx项,上半年均已全面推动实施,截至x月xx日,已完成x项,剩余xx项围绕x月底前完成的总体目标加快推进中。

  (一)促转型、增后劲,发展质效持续提升

  指标运行良好。截至x月底,实现财政总收入xx.xx亿元,其中经常性收入x.xx亿元、房地产收入xx.xx亿元,分别完成任务的xx.x%、xx.x%、xx.x%。到位外资x.x亿美元,提前超额完成年度目标;浙商创业创新到位资金xx亿元,完成任务的xx.xx%。完成固定资产投资xx.xx亿元,完成任务的xx.xx%。实现社零总额xx.xx亿元,同比增长x%。项目推进顺利。华润中央车站广场、华威德信总部、普东科技园二期等重点项目序时推进。物产云商项目有效对接,基本完成合作协议谈判并已通过社区股民代表大会表决。赴x、x等地,积极开展项目对接招引,加强杭港地铁、保利地产总部等优质企业的对接,进一步做大做优项目。人才加快集聚。高标准打造运营中加科创中心平台,目前平台已注册公司xx余家,入驻x家,举办项目路演x场,对接服务x次,并与x位海内外高端人才达成意向申报省国千。目前,街道认定D类人才x名,申报并通过评审区“百人计划”20xx年第一批直通车项目x个。

  (二)抓建设、促提升,城市建设持续完善

  清零扫尾取得成效。坚持紧抓清零扫尾不放松,累计完成住户x户、企业xx家,完成项目清零xx个,完成交地xxx亩,有效保障七堡、xx安置房、道路等重点项目建设。加快推进xx区块市场征收,用时x天完成中汇小商品市场及神州眼镜城xxx户商户清退签约工作,得到市区各级领导充分肯定。回迁安置平稳有序。严格落实审核程序,全面推进普福社区离婚再婚延后处置。紧扣x月底前完成建华、年底前完成xx社区回迁安置的总体目标,倒排时序,加快节奏,目前已完成安置人员信息收集核对、五方会审预审等工作,安置房“一房三验”、物业提升改造等工作正在加快推进。xx社区xx区块xx万㎡安置房实现开工,新塘、云峰等xxx万㎡在建安置房加快建设。城市建设稳步推进。以xx区块为重点,积极协调各方,切实加快区域路网建设,xx村路、xx支路等x条道路实现竣工,花卉路、红建路等x条道路进入移交阶段。积极对接建设主体,谋划蓝领公寓建设。

  (三)攻难点、优环境,区域面貌持续改善

  五水共治纵深推进。持续加强河道管理,严格落实河长制,有效稳固区域水质。深入开展美丽河道宣传,不断提升群众参与度及满意度。认真应对辖区管廊、高速抬升等工程造成的河道断流、排水不畅等问题,扎实做好各项防汛应急准备工作。垃圾分类全域深化。以打造御道家园垃圾分类示范小区为重点,全域推行垃圾分类“桶长制”模式及居民生活垃圾“两只桶”模式,加快推进设施改造及提升完善。通过试点二维码巡查、发放二维码垃圾袋、投放减量设备“小黄狗”、建立回收点等举措,实现垃圾减量。环境治理持续加强。以安置小区双最评比为抓手,全面加强安置小区管理。紧紧围绕国卫复评、中央环保督察要求,xxx%完成xx家油烟整治、整改其余问题xx余处,未发现反潮。深化“无违建社区”创建,妥善处置萧山农用地大棚、杭黄高铁沿线违建等问题,累计拆除违建x.xx万方,完成年度目标xx.xx%。

  (四)抓稳定、促和谐,平安基石持续巩固

  信访维稳有效突破。通过一站式指挥、大数据汇总、全盘式布局,积极构建信访维稳勤务信息指挥体系,实现重点敏感时期重点人员“零赴京访”,涉军、农合工、PxP等重点群体稳控到位。探索完善“五qing”(底数清、联系勤、访谈亲、建感情、非访擒)工作法,xx件区级化解任务中目前全面化解xx件、阶段性化解x件,完成年度化解目标的xx%。公共安全有效维护。积极推进高层住宅小区消防设施维修、智慧消防小区、智慧楼宇等建设,扎实开展消防安全风险评估、互联式初期火灾探测警报系统建设等工程,不断提升安全防范能力,x-x月,共发生火警xx起,同比下降xx.x%。全域推进交通安全治理、安全生产大排查大整治、群租房整治、防潮安全、护校安园等各类专项整治行动,消除各类安全隐患xxxx余处。社会治理有效提升。坚持“零容忍”开展扫黑除恶专项整治,深入开展刑释解教、社区矫正、吸毒等特殊群体帮扶教育;深入开展反电信诈骗专项整治、群租房整治等专项活动,治安环境持续改善,累计发生刑事、治安案件xxx起、xxx起,同比分别下降xx.xx%、xx.xx%。

  (五)保民生、提品质,服务保障持续强化

  三社建设不断深入。社区服务综合体、邻里坊等建设工作序时推进。坚持顶层驱动,推进xx未来社区建设,初步制定工作方案及推进时序,拟以“郡文化、郡生活、郡空间、郡智慧”为构建体系,以社区中脑、邻里中心、商业好街、议事空间等为载体,着力打造活力、温暖、信任、开放的未来社区。积极链接外部资源,全面加强社会组织建设。全面推进“五名”行动,有效提升社工队伍素质。民生保障不断改善。帮扶救助、养老助残、便民服务等举措有效落实,完成照料中心提升改造x家,服务老年人xxxx余人次,建成母婴室x家、提升完善x家。严格落实“双网化”巡查机制,有效遏制欠薪高发态势,累计受理劳动欠薪纠纷xxx起,涉案金额xxx.xx万元,妥善处置极端维权案件x起。智慧健康服务平台建设序时推进,各项准备工作基本到位,相关人员免费体检陆续开展,预计系统x月可上线运行。服务管理不断提升。全面加强退役军人管理,完成退役军人服务管理所站建设xx个,采集录入信息xxxx余条。就大就业再就业指导,新增就业xxxx人,失业再就业xxx人,完成高技能人才培养xx人。加大大学生创业扶持,发放创业担保贷款xxx万元。

  (六)重班子带队伍,基层基础有效加强

  扎实开展“周三访谈夜”、“走亲连心”三服务等活动,走访企业xxx家,收集处理各类问题xx个,干部作风及党群干群关系有效转变。积极开展党建双强双提、党员春训等活动,上半年累计开展集中学习2余场,参与党员xxxx余人次,党员干部队伍素质不断提升。积极贯彻机构改革要求,深入分析研究,制定符合街道实际的改革方案,干部队伍结构更趋合理,队伍活力进一步激发。

  二、主要问题和破解思路

  xx区块回迁安置面临三个新挑战:首先,同步推进x个社区回迁安置尚属首次,社区之间、社区群众之间都容易产生对比,极易引发稳定问题;其次,xx社区涉及xxxx两个区块,此次回迁涉及的xx区块内居民将实施人口截止,对一个社区按项目分批实施人口截止、同个社区居民实行不同政策也属首次;再次,本次建华、xx社区还面临着首次没有货币安置政策支撑的局面,回迁居民对货币化期望高涨与货币化政策取消矛盾突出。蓝领公寓建设推进难,街道原计划将瑞金酒店改造后纳入蓝领公寓指标,前期消防审批相关事宜已完成,但在推进过程中,建设主体转而将其作为宁巢公寓使用,目前蓝领公寓推进暂处于停滞状态。

  三、下半年工作安排

  (一)坚持质效并举,加快推进转型升级。以深化“走亲连心”三服务为抓手,加强企业走访服务力度,努力安商稳商,做到留税留总部。注重项目建设,重点加快推进物产云商产业园,确保年底前实现开工;继续跟进宇威广场、三花国际等重点项目,确保全年招商、投资、建设进度赶超任务,固投任务序时完成。不断提升服务能力,探索完善“彭友圈”楼宇经济综合管理服务体系,以中豪五星国际(中加科创中心)为试点,树立辖区服务品牌新亮点。加快平台建设,不断优化中豪五星国际、天达大厦、东站西广场D座等平台的产业聚集,大力引进培育高新技术、文创产业,争取实现亿元税收楼宇零突破。

  (二)坚持克难攻坚,全力推进城改攻坚。加快推进安置资格五方会审、房源预打包、安置房专项验收、遗留问题梳理处置、分配方案制定、房源打包坐位、物业整改提升等工作,平稳有序完成建华、xx社区回迁安置。坚持四位一体机制不变,加强遗留问题对接处置,加快完成清零扫尾,确保各类项目按时开工建设。以“x+x”模式,平稳推进xx区块剩余x家市场征收,东站服装市场及东站化妆品市场计划x月初启动清退、x月中旬前完成经营户清退处置、实现市场关停,同步启动市场方谈判工作;x月底前开展x创意设计中心经营户清腾的各项前期准备工作,x月底完成经营户的清退,xx月底完成市场征收拆除。

  (三)坚持长效管理,着力抓好环境提升。以落实河长制为抓手,认真做好河道日常巡查工作。积极落实各项应急措施,深入开展易积水点、小区车库等重点区域排查,切实做好防汛工作。持续推进“垃圾革命”,全面加强宣传教育,引领垃圾分类新时尚;以御道家园市级示范小区创建为契机,全面深化桶长制落实,加快再生资源标准化网点建设,有效实现垃圾减量。加强环境治理,以深化分片式管理为抓手,加快各类问题发现及整改,全力做好文明迎检等工作。加大防违控违监管力度,完成“违建清零”社区x个,完成xx处阳光房的整治任务。加快“城市大脑”接入工作,通过精细手段、智慧手段,有效实现管理质效并举。

  (四)坚持安全稳定,保持社会大局平稳。以迎接党的xx周年为主线,不断探索维稳安保机制,及早谋划、争取主动,同步推进矛盾纠纷化解、积案化解攻坚、社会稳定风险评估、突发事件应急处置等工作,妥善处理好各类苗头性群体事件,强化港龙城、洁翔等重点事件的关注度,确保敏感时期“三零”目标。全面强化消防、治安、防潮、防汛等全领域的隐患排查与安全防控,落实小区、高层建筑、在建建筑工地、人员密集场所、出租私房、临街商铺等重点行业、重点领域监管工作,确保零重大事故发生;全面加快高层住宅小区消防设施维修、智慧消防、智慧治安小区及智慧楼宇建设,不断提升防范能力。

  (五)坚持服务惠民,统筹推进社会事业。分类推进邻里互助坊建设,试点建立特色实体邻里坊xx个,以微信、QQ为载体,探索打造虚拟邻里坊。通过内激外引双重手段,积极组建枢纽型、公益性社会组织,不断提升社区组织活力。以省级无障碍社区创建工作为抓手,积极实施辖区无障碍硬件改造和人文环境营造,提升社区居住品质,建设老残宜居的善治社区。依托xx区位优势、人群优势及品牌优势,着力打造未来社区试点样板。深入推进“未来社工”人才计划,切实提升队伍素质。以应享尽享、应退尽退为原则,全面落实社会保障、退管服务、残疾人补助、退役军人、文化体育、健康医疗、居家养老、等公共服务。

  (六)坚持从严务实,着力打造xx铁军。全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,继续抓好周三访谈、“走亲连亲”三服务等活动,不断提升党员干部政治站位、拉近干群关系。扎实开展“党建双强双提”评比,落实薄弱环节整改,不断夯实党建基础。全面完成机构改革任务,有效提升工作效率。深化干部能力培养考评机制,加强年轻干部队伍选拔培养,全力打造高质素干部队伍。持续深化党风廉政建设,严格落实党风廉政建设“两个责任”,保持风清气正的良好政治生态。

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