组织生活会征求意见情况报告篇一
根据学校党委《关于在“ ”学习教育中开好专题组织生活会的通知》的要求,按照学校机关党委安排,为更好地开好“ ”专题组织生活会,12月29日下午,党校办、规划办党支部员召开组织生活会,学习 总书记系列重要讲话精神和相关党规党纪并开展征求意见活动。支部书记秦耀武主持会议。赵劲民校长、黄光武老校长以普通党员身份参加了组织生活会。
支部书记秦耀武传达学习了全国高校思想政治工作会议精神及 在此次会议上的重要讲话精神、学习了《新形势下党内政治生活的若干法则》、《中国共产党党内监督条例》。会议还专题学习了 、王岐山在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话和工作报告,学习了彭清华、于春生在自治区十届纪委七次全会上的讲话和工作报告以及自治区纪委关于党风廉政建设责任追究典型案件和发生在群众身边“四风”和腐败问题典型案例。
支部纪检委员陈玉香同志领学了学校纪委编印的《教育医疗系统违规违纪违法典型案例》,解读了7类教育和医疗领域违反党风廉政建设责任有关法律法规的典型案例。
会上,还向全体党员广泛征求了学校党委、机关党委、党校办规划办领导班子及成员的意见建议,并布置了“ ”专题组织生活会的其他有关工作事宜。
最后,赵劲民校长强调,要把“ ”学习教育引向深入,在学习过程中、在听取别人意见建议过程中,认识自身存在的问题,提升对自己的思想认识;要始终坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉践诺政治言行,争当协调推进“四个全面”战略布局的排头兵。党员领导干部更要严格遵守党的组织生活制度,以身作则,以一名普通党员的身份按时参加支部的组织生活会,增强党员的意识,团结带领全体党员夺取新的胜利。
组织生活会征求意见情况报告篇二
办党组:
为更好地为召开本单位领导班子专题民主生活会做准备,市扶贫办机关党支部于3月份采取发放征求意见表形式,征求对市扶贫办机关效能建设的意见建议。同时,分别于5月14日和15日,召集本单位6位退休老党员和全体在职党员,就市扶贫办领导班子在工作中,有哪些不符合不适应科学发展观的要求及需要改进的方面、在机关效能建设方面存在哪些问题、班子成员及党员干部在党性党风党纪和其他方面存在哪些突出问题,召开座谈会和党员组织生活会征求意见建议,现将征求意见建议有关情况报告如下:
一、对领导班子的总体评价
综合梳理两次会议与会人员的发言情况,对领导班子的总体评价如下:
1、贯彻落实党和国家路线方针政策态度坚决,措施得力,与上级党政保持高度一致,立场坚定,方向明确。有较强的全局意识、大局意识和科学发展意识,求真务实,勤勉尽责,班子核心作用发挥较好,为贫困地区、贫困群众服务到位,基层评价好,群众满意。
2、领导班子整体素质高,有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策上,严格执行了集体讨论制度,充分体现了集体力量和班子的团结统一。
3、领导班子思路清晰,敬业心、责任心强,具有较强的改革创新精神,能够正确面对扶贫开发新的形势,积极探索改革创新思路,工作节奏快,工作干劲强,促进了扶贫开发科学和谐发展,许多工作在全省出了经验,多项工作连续多年被评为全省先进,开创了我市扶贫开发发展历史上的最好局面。
4、能够关心干部职工,帮助干部职工解决实际困难,较好地体现了人性化管理。在对老同志、老干部给予关怀重视的同时,能够注重年轻干部的培养锻炼,激发了工作朝气。
5、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻执行党风廉政建设责任制,领导班子清正廉洁、风清气正,有效防止了各种不良行为的发生,口碑较好。
二、对领导班子的意见建议
共征求到35条,其中:发放征求意见建议表征求9条,老党员座谈会征求15条,党员组织生活会11条。现原汁原味报告如下:
(一)发放征求意见建议表
由市扶贫办机关效能办对县(市、区)扶贫办、市直单位发放征求意见建议表100份,收回63份。经梳理,共征求到如下9条意见建议:
1、对老区县实行联片开发具有重大意义,也符合科学发展观,建议市扶贫办多向国家、省政府争取政策,将老区县列入联片扶贫开发范围。
2、建议加大对新农村建设点的扶持力度,改善村容村貌。
3、重复填报的表格过多,耗费人力财力。建议精减不必要的统计资料。
4、在分配扶贫资金过程中应更加注重非重点县的贫困状况,统筹重点县和非重点县之间的关系,促进重点县和非重点县的和谐、协调发展。
5、“十二五”即将到来,国家扶贫政策或许会作出重大调整,在确定贫困县过程中应有更为科学的评判依据,不能仅凭某个数据来确定是不是贫困县,应有多项指标综合的测算,作出科学的评价,让真正的贫困县能得到国家扶持的温暖。
6、市扶贫办的领导和各个科室要多到非重点县指导工作。
7、“一村一名中专生”培训工作录取学校不要仅限于远大职业中专,应多提供几所学校供选择。现在各重点村对“一村一名中专生”招生工作有较多意见,招生存在较大困难,已毕业的学生就业存在困难。
8、目前扶贫开发实行的是普惠制的扶贫方式,对提高贫困户收入、改善贫困户的生产生活条件帮助不明显,尤其是直接对贫困户和低收入户的产业扶贫仍是一个空白点,怎样使我们扶贫工作直接帮扶到户,是一个值得我们探讨和深思的问题。
9、开展学习实践科学发展观活动为契机,创新扶贫工作思路,积极推进扶贫开发项目建设,加大改善农村基础设施力度,努力促进我市的扶贫开发工作。同时,进一步加强与人大的联系,发挥人大代表在扶贫开发中的作用,密切与农口部门联系,整合各方面力量,推动我市扶贫开发工作上新台阶。
(二)退休老党员座谈会
本次座谈会由机关党支部副书记周邦春同志主持,支部书记刘新民同志通报了前一阶段本单位学习实践活动开展情况,并就召开本次座谈会的目的意义进行了说明,同时要求与会党员踊跃发言,积极畅谈意见建议。支部宣传委员赖外来同志参加座谈会。会上,与会党员畅所欲言,各抒己见。经综合梳理,共征求到以下15条意见建议:
1、科技扶贫是贫困群众脱贫致富的重要途径。建议扶贫办要多协调有关部门(如科技部门、农业部门、宣传部门等)深入调研科技扶贫工作,发现问题,总结经验,树立科技扶贫典型并加以有效宣传推广。同时要积极整合和利用这些部门的优势资源用于科技扶贫,加快脱贫致富步伐。市扶贫办可探索成立“科技扶贫科”(或扶贫发展科),以加强对全市科技扶贫工作的指导,提高全市科技扶贫工作水平,真正让贫困群众从科技方面实现致富。
2、赣南各地有很多旅游资源(如瑞金红色旅游资源、其他各地的生态旅游资源),要注重把旅游开发纳入扶贫工作范围。
3、赣南扶贫的各个历史阶段都有许多成功的经验做法,要认真加以总结提升并推广交流学习。
4、要根据新形势的要求(如省已将移民工作全部并入扶贫部门,下一步市也将增加工作职能和任务),瞄准新的工作对象,研究新的目标任务,制定切实可行的工作手段。
5、扶贫开发工作不能仅局限于在农村开展扶贫,城市扶贫也要纳入工作范围。
6、整村推进要结合实际选准目标,创新工作手段,要在有基础的地方开展,不然难以达到整村推进的目的。
7、要多深入实际开展工作调查研究,光坐在办公室无法了解到实际情况。
8、要在贫困农村当地培植扶贫主导致富产业,吸引在外劳力回乡创业致富。
9、“三支一扶”工作当前很受重视,要积极引导,发挥作用。
10、建议定期或不定期向退休老同志通报单位有关情况(包括工作情况,领导、科室和干部变更情况),让退休老同志多了解单位变化和工作情况。
11、科学发展观的核心是以人为本,作为扶贫部门,在以贫困群众和以在职干部职工为本的同时,建议也要把退休老同志纳入为本范围,多为退休老同志解决一些实际问题,多提供一些力所能及的方便,对一些承诺的事要落到实处(如老同志活动室、安全门的事)。
12、要按照新形势的要求,提高学习实践活动,树立科学的扶贫观。
13、建议适当组织退休老同志下基层参观学习,从工作现场了解工作情况。
14、要把有限的科技扶贫和科技培训资金用到实处,用出成效。
15、一个地方的工作好坏,班子很重要。领导班子要提高整体素质,要过得硬,真正做到以身作则、公正无私、清正廉洁,对不良现象要有铁手腕治得住。
(三)党员组织生活会
本次会议由支部书记刘新民同志主持,并就会议的目的、意义和要求等进行了说明。支部副书记周邦春、宣传委员赖外来参加会议。
与会党员就市扶贫办领导班子存在的问题、意见建议和自身存在的问题、存在问题的原因及今后努力方向等方面充分发表意见。经综合梳理,共征求对领导班子的意见建议 11条。
1、组织机关党员干部开展有关活动太少,建议进一步搞活星期三下午的干部健身和利用节假日多开展各项文体活动,增强干部凝聚力。
2、对需要有关科室或人员执行的经会议确定的事项,要以适当方式告知具体执行的有关科室或人员。如经会议确定的接待制度,计财科不知晓详情,导致产生矛盾。
3、增强科室信息和重大事项知晓度。如科室有关工作发文要同时发至每个科室,利于大家都知晓整个单位的工作开展情况。
4、招待用餐方面,对来本单位办事的县一级扶贫办人员要予以充分考虑,并在由秘书科统一安排的基础上实行对口接待,利于工作联络。建议对不同级别的来人确定一个接待标准,实行一律接待,并都在机关食堂外安排,体现市扶贫办的热情。
5、加强对党员、干部的学习教育,并做到形式多样化。如让更多的党员、干部走出去学习,接受教育,提高党员干部的思想素质、政治素质、文化素质和业务素质,真正发挥党员、干部的先锋模范作用。
6、应加强各科室之间的协调沟通,提高各科室的工作质量。领导要针对科室工作中的薄弱环节,加强管理和引导。
7、在强调合作的同时,科室职能划分、科室人员职责分工应更加明晰合理,切实做到条块清除、层次分明。
8、加强对“一村一名中专生和中高级技工”的调查研究和监督检查,多深入实际掌握情况,创新方法,制定对策,解决问题。同时要进一步加强对培训基地的监督管理,注重推广典型经验。
9、要真正树立机关“人人想做事、人人能做事、人人敢做事、人人做好事”的良好风气。
10、要进一步强化抓“提高四个能力”的具体落实力度。
11、加强对司机的联系沟通,对司机等一般干部要进一步给予关心,不能把司机放在被遗忘的角落里。
特此报告
机关党支部
2009年5月15日
组织生活会征求意见情况报告篇三
市委教育实践活动领导小组办公室:
根据中央和省市委关于第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的部署安排,并经市委活动办批准,8月20日,市广播电视台所属7个党支部分别在市电视台、市档案局和市广电网络公司召开了专题组织生活会,会期1天,市广播电视台党委班子成员分别参加了所在支部的会议,非党副台长谢xx同志和中层非党干部列席了会议。现将有关情况报告如下:
一、 专题组织生活会召开情况
各党支部首先召开支委会,采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的办法,党支部书记首先代表班子作对照检查,然后支部班子成员一一对照作风方面问题的具体表现作了对照检查,列出整改措施、作出整改承诺;每位同志发言后,其他同志都认真负责、客观公正、实事求是地逐一对其提出批评意见。
各支部书记代表本支部班子在对照检查中,深刻剖析了班子成员通过谈话谈心、广泛征求意见查摆出的问题:在遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面,支部领导班子虽然能够在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致;班子和所属单位、科室、栏目组中没有支持封建迷信活动,没有加入邪教组织或参加邪教活动人员;各支部“三公”经费使用和办公用房清理等情况已经整改到位,但也存在政治敏锐性不强、党风廉政建设抓得不力、维护大局意识不浓等问题和不足。在形式主义方面,存在着诸如节目套路化,不注重传播效果,工作应付、拖沓,花拳绣腿、不求实效等问题。在官僚主义方面,存在着缺乏大局意识,对工作推责揽功、推诿扯皮;下基层走马观花,采访不深入、不细致,抓不住鲜活生动报道,以及门难进、脸难看、事难办等问题。在享乐主义方面,存在缺少干事创业激情、缺乏攻坚克难勇气,工作不愿付出,向组织讲条件要待遇等问题。在奢糜之风方面,存在着表率意识不强、自律不严,贪图享受、爱慕虚荣,向往奢华、铺张浪费等问题。产生问题的原因在于理想信念不坚定、宗旨意识不强、党性修养欠缺、班子自身建设有所松懈。
随后,各支部班子成员依次进行了对照检查,一一列举了自己在“四风”方面存在的突出问题。主要包括:学习不刻苦,工作不卖力;工作部署多、落实少;自己负责的栏目、采访播出的稿件没湿度、没温度、没分量;缺乏干事创业的责任感、紧迫感,不同程度存在思想上图虚名,行动上做表面文章等等。
每位支部委员自我批评后,其他支部委员都对其进行了批评,提了2至3条批评意见。相互批评都直接了当指出问题,没有先表扬后“希望”的现象,许多意见还点出了具体人、具体事。
台党委班子成员对所参加支部班子专题组织生活会情况进行了点评。
二、支部党员大会和民主评议党员情况
支委会结束后,各支部分别召开党员大会。台第一支部参加党员大会共计30人,台党委委员、纪检书记蒋建华与会督导;台第二支部参加党员大会共计73人,非党副台长谢xx列席会议,台党委委员、副台长仝振华与会督导;台第三支部参加党员大会共计46人,台党委委员、副台长罗衍宽与会督导;台第四支部参加党员大会共计91人,台党委书记、台长潘xx与会督导;台第五支部参加党员大会共计18人,党委委员、总编辑徐xx与会督导;台第六支部参加党员大会共计10人,台教育实践活动领导小组办公室副主任张xx与会督导;台电影公司支部参加党员大会共计6人,台党委委员、副台长朱xx与会督导。
各支部党员大会还邀请了部分群众代表、服务对象代表(占与会人数20%)参加。各支部书记首先向与会人员通报了本支部班子专题组织生活会召开情况。
各支部书记从专题组织生活会的筹备、会议进程、会议效果等几个方面,向与会人员通报了有关情况。
班子存在的问题,支部书记进行了认领。对自身查摆的问题、相互批评中提出的问题和群众反映强烈的突出问题,每位支委成员都诚恳的对号入座、主动认领,立说立行、即知即改、马上就改。各支部还表示要建立“挂号”整改、“销号”落实制度,明确时间节点,制定具体措施,一项一项抓好整改,确保改出成效、改出形象,让群众满意。
支部党员大会上,每名党员都按要求作了对照检查,之后认真接受其他党员的批评。
会上,各支部向与会人员发放了“民主测评表”,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行投票测评。民主评议的主要内容包括:遵守党的整治纪律情况,落实中央八项规定、作风转变情况,爱岗敬业情况,联系群众情况,职能作用发挥情况等。全台264名在职党员全部参加了测评。测评票由台党委派出的督导员统一收回汇总。统计结果显示,参加测评的264名党员总体评价全部为“好”。
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