联达公司关于开展安全生产“麻痹、侥幸、不负责任”专项治理活动

公司各部门：

为认真贯彻落实大唐河南发电有限公司《关于开展安全生产“麻痹、 侥幸、 不负责任” 专项治理活动的通知》 大唐豫电生〔２０１５〕 ５５９ 号文件要求， 进一步深化公司反违章管理工作， 排查治理现场违章因素， 杜绝现场人员行为违章、管理违章、 装置性违章， 确保公司安全生产局面稳定， 联达公司将上级文件与各生产部门实际情况， 定于 ２０１５年 １１月２５日～２０１６年 ３月 ２５日开展安全生产“麻痹、 侥幸、 不负责任” 专项治理活动， 活动具体安排如下， 请各生产部门按要求执行。

一、 组织机构

１． １工作小组：

组　　长： xxx

成　　员：xxx,xxx,xxx,xxx,xxx

１． ２　职责

组长： 负责公司整个活动策划、 布置工作任务、 对活动开展情况定期检查和指导。

各部门负责人： 协助组长制定相关活动计划、 要求， 负责所管范围内活动的正常开展， 对活动开展情况定期检查和指导， 对本部门存在的问题及时整改。

其他管理人员： 按照公司方案完成本职工作任务， 对部门、 班组排查的问题进行监督审核。

二、 具体活动安排

（一） 开展“麻痹、 侥幸、 不负责任” 综合治理。 按照“麻痹、 侥幸” 和“不负责任” 两类违章对照反思， “麻痹、侥幸” 违章是指现场作业人员行为违章、 违反安全工作规程和管理制度等， 如： 不按照规定佩戴劳动保护用品、 使用不合格的安全工器具、 违反两票管理程序等。“不负责任” 违章是指规章制度、 技术措施不完善或不按照规定审批审核、不安全事件“四不放过” 不落实、 隐患排查不到位等， 如：上级颁布的新标准或规程未及时修订本企业相关制度和规程、 标准票不标准、 现场发生的不安全事件原因分析不清或防范措施不落实等。

第一阶段： 反思问题。 各部门、 班组对照　“秋检” 自查、 河南公司“秋检” 多经督查发现的问题， 以及公司、 部门今年以来查处的违章行为， 列表对照哪些问题和违章行为属于“麻痹、 侥幸” 和“不负责任”， 依据“四项责任” 确定责任人。

完成时间：xxxx年xx月 xx日　　　责任人： 各部门负责人

第二阶段： 分类梳理。 对照“麻痹、 侥幸” 和“不负责任” 两类违章， 各部门、 班组进行排查整理， 按附表 １、 附表 ２于 xx月 xx日前报安全监察部， 安全监察部对各部门上报材料梳理， 编制公司典型违章行为汇编。

完成时间： xxxx年xx月 xx日　　　　　责任人： 安全监察部

第三阶段： 综合治理。 各部门、 班组对照“麻痹、 侥幸”和“不负责任” 典型违章行为汇编， 结合本岗位安全职责，逐条制定防范措施， 融入日常工作， 规范工作行为。

完成时间：xxxx年xx月 xx日　　， 责任人： 各部门负责人

（二） 开展现场安全风险辨识活动。 各部门、 班组结合日常工作项目和任务， 分类梳理生产现场存在的安全风险和隐患， 明确“四项责任”， 逐条制定和落实防范措施， 按附表 ３报至部门安全员汇总下发班组执行。

责任人： 部门安全员　　完成时间：xxxx年xx月 xx日　　

（三） 开展规章制度排查修编活动。 各部门归口的公司级管理制度、 部门级管理制度、 技术措施、 运行规程、 图纸修编完善， 堵塞管理漏洞， 每周定期对规章制度落实情况进行检查指导， 确保落实到位。

责任人： 各部门负责人　　完成时间： xxxx年xx月 xx日　　

（四） 继续开展高压线、 反措、 安规学习活动。 各部门开展集中学习省公司《安全生产十二条高压线》、 公司《安全生产十二条高压线》， 《班组高压线》， 要求班组所有人员熟练掌握， 将学习签名表于 １２月 １０日前交至安全监察部。

时间：xxxx年xx月 xx日　　　　责任人： 各部门安全员

（五） 总结和提高。 各部门认真总结本次“麻痹、 侥幸、不负责任” 专项治理活动取得的效果与不足， 提出重大作业风险管控的建议和创新管理措施， 按附件 ４完成活动总结报安全监察部。

时间：xxxx年xx月 xx日　　　责任人： 各部门负责人

附件 ４　

联达公司＊＊部门安全生产“麻痹、 侥幸、 不负责任” 专项治理活动总结　

一、 活动开展情况　

二、 活动取得的效果与不足　

１、 效果　

２、 不足　

三、 建议与意见