（一）选优配强，社区“两委”换新颜。
成立以街道党工委书记为组长的社区“两委”换届领导小组，制定实施方案，层层压实主体责任，明确干部职责任务。严把换届纪律，严格组织程序，全程留痕，将整个选举过程置于“阳光监督”之下，确保辖区x个社区全部顺利完成社区“两委”换届，选出新一届社区“两委”成员xx名。
（二）统筹谋划，党史学习展活力。
按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，结合市委、区委“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动，以xx街道党建引领“六提六推十创建”行动为出发点和落脚点，经街道党工委研究，举办“如炬初心讲党课 筑梦前行三部曲”系列活动，
一是“青春逐梦曲”，由青年才干分享心得与创新想法；
二是“扛旗争先曲”，由社区书记分享为民实事与工作心得；
三是“领跑圆梦曲”，由班子成员结合自身工作，总结当前、展望未来。共撰写心得体会xx余篇，开展书记讲党课x次，邀请党校专家授课x次，召开主题党日xx余次。同时，紧扣党史教育主题主线，开展好建党百年系列活动，充分利用本地红色资源，联合辖区x个社区党委，走进大运河边x大化厂区旧址、大运河文化带四合街段，开展现场党课，踏寻百年革命先辈足迹，进一步坚定初心使命。
（三）精心部署，基层治理出亮点。
依托“xxx”社区治理模式，以“xxxxx”工作体系为抓手，创新制定“六提六推十创建”行动，即：党员干部队伍提升“六种能力”，基层党组织建设推进“六个上水平”，社区治理创建“十好社区”行动，着力打造一支政治坚定、为民务实、业务精通、勇于担当的高素质干部队伍。通过基层“亮星工程”，打造党建亮点；精准“社区观摩”，明确自身定位；开展“头脑风暴”，扩宽治理思路；引进“青年智慧”，激发干事情怀；党员“领跑计划”，强化干部队伍；布局“大党建”，加强多元共治等方式，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动高质量跨越式发展的坚强战斗堡垒。
（四）畅通民意，党代会选举圆满完成。
一是准确把握推荐人选的资格条件，通过自下而上、自上而下、上下结合、反复酝酿的办法，坚持党组织推荐与党员群众推荐相结合、书面推荐与会议推荐相补充，确保“双高”、“双强”、“双好”型优秀党员进入代表队伍。
二是从严进行身份认定，对初步人选进行深入考察，认真听取人选所在单位、居住地的党组织和广大党员、群众的意见建议，详细了解人选“x小时内外”的综合表现，把好代表“入口关”。
三是切实强化代表选举的制度化、规范化和程序化建设，严格对照《党章》，对代表选举全过程按时间顺序进行条目式分解，做到坚持程序一步不少、履行程序一步不错、执行程序一步不让。
