今年以来，我中心始终围绕县委县政府重点工作，坚持把责任扛在肩上、把重点工作抓在手上、把关键任务落到实处，以管理规范化、服务人性化、保障科学化为指引，不断推进机关事务服务保障工作落地、落实、落细、落效。
一、20xx年工作回顾
（一）公务用车工作
20xx年，我们增强动力补短板，增强担当补漏洞，增强能力强弱项，不断完善党政机关公务用车管理制度，着力提升公务用车保障和管理效能，加强公务用车保障工作，从而实现公务用车运行管理安全高效。
一是扎紧制度的“笼子”，砥砺奋进“创佳绩”。中心公务用车管理股严格执行“三完善”制度（完善车辆管理档案制度；完善公车使用范围、申请条件、申请审批程序、司勤、车辆及运行方面管理制度；完善公务执法用车、应急用车提前预约制度）、制定了《县机关事务服务中心公务用车管理办法》、《县机关事务服务中心驾驶员安全管理规定》、《县机关事务服务中心考勤制度》、《县机关事务服务中心车辆维修流程》、《县机关事务服务中心紧急用车预案》、《县机关事务服务中心租用车辆管理办法》。通过印发一系列制度文件，明晰各项管理要求，建立完善公车管理长效机制，从而推动公务用车平台规范高效运行。
二是拧紧思想的“螺丝”，攻坚克难“铸辉煌”。中心通过抓安全教育学习常态化，着力从根源上杜绝和防范安全风险，从而不断夯实队伍安全管理根基，确保关键时刻安全知识用得上、突发情况稳得住、应急处置做得好。20xx年，公务用车管理股实行安全汇报日例会制度，并联合交警部门针对司勤人员开展安全学习教育活动x次，另中心于x月、x月、xx月由党组成员、副主任程时斌开展了安全教育警示培训会x次。
三是筑牢纪律的“防线”，齐心协力“严监督”。中心联合相关部门对各单位公务用车使用情况开展日常监督检查，实行节假日用车报批制度。例如：中秋、国庆期间印发了《关于加强国庆、中秋节期间公车管理的通知》、元旦期间印发了《关于加强20xx年元旦假日期间公务用车使用管理的通知》，期间，中心配合县纪委监委暗访检查各单位公务用车违规使用、定点存放情况，中心多番暗访抽查部分县直单位及乡镇（场）区公车私用、私车公养等情况。
四是激发干部的“动能”，众志成城“写华章”。在面对疫情防控和防汛救灾对机关后勤保障工作带来严峻考验时，中心党组敢于担重任、敢于担重担，认真分析，仔细研判，科学决策，制定了切实可行的保障服务工作方案，成立了以中心主要负责同志为组长的防控工作领导小组。上半年，中心通过战时工作机制全力以赴保障各机关单位正常运行，平均每日派出保障车辆xx台（次）。全年累计出车xxxx车次，返租单位车辆xx辆，派出司机xx人，原属县综合执法应急用车保障中心xx辆公车基本完成车辆过户手续到我中心，全年累计为全县党政机关更换xx辆车辆。
五是打通改革的“绝壁”，深耕笃行“践使命”。事业单位：20xx年度，中心贯彻落实《阳新县事业单位和县属国有企业公务用车制度改革工作的实施方案》文件精神，抢抓机遇，强力推进我县事业单位公务用车制度改革工作。先后多次下文督促改革进度，并于20xx年x月到xx月中下旬摸排、核实、统计了公务用车情况。当前，县公务用车改革领导小组办公室已向市级上报《关于阳新县事业单位公务用车制度改革工作的报告》并完成了参改人员、参改车辆的核实和公务交通补贴发放、取消车辆集中封存等工作。国有企业：中心将县属国有企业公务用车制度改革工作与事业单位同步部署，现全县县属国企车辆底数xx辆，后续中心将联合国资委等相关部门加快推进我县国有企业公务用车制度改革工作。党政机关：完成了党政机关车补所有符合条件人员发放工作。
六是摸清车辆的“家底”，到边到角“握实情”。20xx年xx月，根据《关于开展20xx年度全省党政机关公务用车统计报告工作的通知》文件要求，全省公务用车数据需更新到全国机关事务数据报送系统，中心闻令而动，迅速将20xx年度党政机关公务用车改革后的xx家党政机关公务用车车辆信息汇总审核上报市级并存档；另近期中心将再整合今年事业单位公务用车制度改革后的车辆信息形成车辆信息台账，并实行年度更新制度，精准掌握车辆情况。
（二）办公用房工作
为强化机关办公用房管理，不断提升我县机关办公用房管理制度化、规范化水平，中心针对全县机构改革后因职能整合、人员转隶出现变化的单位，依规、依法、依理调整办公用房，保证工作正常开展和机构改革顺利进行。
一是聆听竖起“顺风耳”，优化办公用房资源。中心后勤保障股先后实地了解新成立机构单位、需调整办公场所的相关单位情况，评估了人员职数、内设机构、职能变化情况，对现有办公场所进行清查登记，并掌握实际情况和实际需求；对新成立机构单位、需调整办公场所的相关单位现有办公房源提出合理化建议，给予新单位提供办公用房、合理调配置换办公用房：中心盘活闲置资源，将新成立的阳新县红十字会搬入原扶贫办办公楼办公；优化现有办公资源，将县发改局、县委巡察办、县环保局等由于机构改革、人数增多、老办公区年久难修原因需调整的单位，通过整合现有资源方式进行安置。
二是观察擦亮“千里眼”，严审办公用房填报工作。20xx年x月初，中心党组召开了专题会议，安排x个工作小组利用x个工作日对全县xx个镇场区的办公用房信息进行了全面核实，并对乡镇政府办公用房进行了全面测量、登记，特别是针对办公室超标问题，当场下发整改通知书，限期整改，整改完毕后复查验收；x月xx日，全县xx家单位（含xx个乡镇场区）顺利完成办公用房信息数据线上填报工作，填报率达xx.xx%。
（三）党风廉政工作。
在机关事务服务中心指导下，机关事务中心成立支部一个，现有党员xx人，支部书记x人，支委会成员x人。中心支部始终着力加强党的政治建设、持续深化理论武装、持之以恒正风肃纪，推动党建与中心工作深入融合、相互促进，全面提高党的建设质量，为“十四五”规划打下坚实基础。
1. 主动担当作为，不断践行党员先锋模范之举。
一是唤初心，战疫情。20xx年初，突如其来的新冠肺炎席卷整个中华大地，值此危难之际，中心驻村工作队长朱涛深刻认识党员先锋性、模范性、带头性，认真贯彻习近平总书记决战决胜脱贫攻坚座谈会会议讲话精神，第一时间奔赴驻点村xx镇xx村，严防严控，确保驻点村保春耕与稳疫情同步推进，最终做到该村无一例新冠肺炎案例的成绩。中心党员干部们勇于担当，在疫情期间下沉社区表现中，x名同志荣获优秀级别，x名同志荣获特别突出级别，其余同志均为称职。二是强担当，树新风。夏季防汛期间，中心始终秉持“安全至上、人民至上”防汛工作理念，全力保障全县防汛期间公务用车调配，第一时间召开会议强调防汛准备工作，开展全面检查，确保车辆出行零故障、油量足、动力强，司勤人员精神佳、干劲足、服务优。党组书记、主任柯良在获得县防汛指挥部同意后，立即带领x人防汛抢险突击小分队前往灾情最严重、群众最需要、抢险最困难的富河下游网湖x号哨所参与防汛抗洪工作。他们用真心、真情、真意守护了一方百姓，更让党旗在防汛救灾第一线高高飘扬，彰显党员担当本色。
2、深学细照笃行，不断筑牢砥砺理想信念之魂。一是抓党员学习教育提素质。始终坚持把理论学习作为重要政治任务来抓，在学懂弄通做实上当好示范，作好表率，学出坚定信仰、学出使命担当。上半年中心党组充分利用“党员活动日”“不忘初心，牢记使命”主题教育等活动，学习《党章》《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规及中央、省、市、县对党风廉政新要求，学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话，从而促使党员干部夯实思想“堤坝”，敲响拒腐“警钟”。除定期组织集中学习外，党员干部通过“学习强国”、“共产党员”、中国干部网络学院、x干部在线学习中心等线上平台、《党员生活》《党建研究》《楚天法治》《国家安全知识百问》等线下书籍，主动学习党的创新理论，政策理论水平进一步提升。二是抓革命传统教育培养提素养。x月xx-xx日，中心在党组成员、副主任程时斌同志带领下，一行xx人前往井冈山红色革命根据地开展了党风廉政学习活动，认真学习了井冈山军民“红米饭、南瓜汤“的革命精神和“艰难奋战而不溃散”的优良作风，深切感怀红军在中国革命探索中艰难前行的坚强意志，起到了锤炼党性、净化自我、坚定信念、提升素质的作用。
3、培元强基固本，不断厚植反腐百姓群众之基。着力加强支部和党员队伍建设，推动党建与业务深度融合，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，支部建设水平和各项工作成效双促进双提升。一是强化制度建设。相继出台了《县机关事务服务中心党组民主生活会制度》、《县机关事务服务中心党组“三会一课”制度》、《县机关事务服务中心党支部议事制度》等一些列规章制度，班子成员和各科室签订党风廉政建设责任书，中心党组负党风廉政建设主责，从而规范内部管理，扎牢制度“藩篱”。二是强化廉政建设。中心党组认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员落实好“一岗双责”，通过召开集中学习中央、省、市纪委典型案例通报、开展党风廉政宣教月系列活动、做好节前廉政提醒、集中观看警示教育片以及开展好批评与自我批评等多种方式，经常性开展廉政警示教育，截至目前中心未发生违反廉洁规定等相关问题。
二、20xx年度工作安排
今后，我们将继续紧紧围绕县委、县政府中心工作，持之有恒抓学习，凝心聚力担使命，坚持以抓党建促进机关事务保障各项工作的落实，认真履行全面从严治党主体责任。
（一）克服本领恐慌，认真抓好年轻干部培养工作。
一是加强学习，提高干部队伍战斗力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义新思想、习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》系列书籍和相关日报、杂志等，增强政治素质和业务素质，在工作中不断增强原则性、科学性、预见性、创造性。二是注重选拔，抓好干部梯队培养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和好干部标准，以政治可靠，条件过硬为准则，以“缺什么，选什么，储备什么”为原则，真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部选拔任用到相应的工作岗位上来，结合实际统筹摸排考选，确保结构合理性，并根据实际情况对年轻干部开展多岗位实践，做到理论技能双提升，练就行家里手。
（二）筑牢信仰之基，持续强化党风廉政建设工作。
一是开展廉政宣教活动，筑牢廉洁防线。认真组织反腐倡廉警示教育、廉政党课教育、党规党纪宣传教育等多种活动，加强经常性纪律教育、警示教育，推动宣传教育全覆盖、常态化、制度化、长效化。二是深入调研找差距，精准发力解难题。根据实际情况，结合分管领域情况深入基层调研，
不定期形成高质量调研报告，为领导决策提供科学依据。三是加强廉政教育学习，坚持立身持正。严格落实党风廉政建设主体责任和党风廉政建设监督责任“一岗双责”制度，加强学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等党纪党规及中央、省、市、县对党风廉政建设的新要求，要求所有党员树立正确的人生观、价值观和权力观，做到政治清白、思想清明、工作清正、作风清廉。
（三）强化服务意识，积极提升公务用车服务质量。
一是加强引导，切实规范“申请关”。继续落实用车申请制度，规范申请手续，杜绝私自出车、非任务出车。二是加强维护，切实守好“服务门”。加强车辆检查维护、保养，坚持日常保养制度，保持车容整洁，车况良好，提升保障服务质量。三是加强教育，切实拧紧“安全阀”。加强司机安全教育、作风教育、服务教育，从而促使司勤人员脑中时刻紧绷安全弦，心中时刻筑牢安全网，保证安全观念不松懈。
（四）紧扣关键环节，不断推进办公用房规范管理。
一是抓全面清查环节，合理配置资源。加大对全县各机关单位办公用房的清查力度，合理调配办公用房，保障机关单位办公用房的需求。二是抓重点监督环节，提高监督实效。
强化办公用房监督检查，严格落实领导干部办公用房使用标准，对超出标准的办公用房，严格按照相关程序予以腾退。
（五）点燃工作热情，大力营造浓厚工作氛围。
一是立足当好“宣传员”，唱响干事创业“主旋律”。提高党员的宣传意识，营造“人人都是宣传员、人人当好宣传员”的浓厚机关党建工作氛围。党支部要把机关工作中的亮点、特色挖掘并展示出来，主动发声，用身边的典型人物、典型事例，教育引导和调动广大党员干部认真贯彻执行党的路线方针政策积极性，用浓厚的党建工作氛围激发广机关党员干部干事创业的热情。二是立足当好“服务员”，增强真抓实干“精气神”。 中心继续坚持为全县机关干部排忧解难的初心，坚持全心全意为人民服务的价值取向，全力做好县直机关单位各项业务的“服务员”，努力提士气、振人心，将使命放在心中、责任扛在肩上，不断深化改革，不断凝心铸魂，扎扎实实将后勤保障各项工作落到实处。
