xxxx年x区国税局在市局和区委、区政府的正确领导下，全局上下克难攻坚，务实进取，全面履行国税部门工作职责，扎实推进各项税收工作，为经济社会发展做出了积极贡献。
一、组织收入措施有力，服务大局成效明显
今年以来，面对经济下行压力，区局咬定收入目标不放松，认真贯彻组织收入原则，健全收入保障机制，加强税收分析，强化税收征管，引导纳税遵从，进一步提升了收入质量。xxxx年全局共组织全口径税收收入xx.xx亿元，比xxxx年增收x.xx亿元，增长xx.xx%，超过全市平均增长水平，组织区本级地方收入xxxxx万元，比xxxx年增收xxxxx万元，增长xx.xx%，实现了区域经济发展与税收收入总量、中央与地方公共财政预算收入的两个协调增长。
今年x月x日起，营改增范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业。区局按照上级部署，举全局之力，汇各方之智，充分发扬“营改增精神”，精心组织，狠抓落实，确保了试点行业税制的成功转换和顺利运行，并实现了四大行业税负只减不增的目标，全区新增“营改增”四大行业纳税人xxxx户，入库改征增值税xxxxx万元；在我区推进自贸区建设的过程中，充分发挥税收职能，成立了专项服务小组，对接铁路港建设。坚决贯彻落实各项结构性减税政策，全年共减免税收合计xxxxx万元，办理出口退税及免抵税额xxxxx万元，有效发挥了税收稳增长、促改革、调结构、惠民生的职能作用。
二、“两学一做”成果丰硕，先锋作用持续迸发
在“两学一做”主题教育活动中，始终做到领导带头，示范引领，以各支部为重要的基层教育活动点，在广大党员中广泛开展学习教育活动。各基层党支部制定了具体学习计划，严格党内政治生活和“三会一课”制度，扎实开展专题学习讨论，不搞形式、走过场，真正使支部政治理论学习系统化、常态化，以知促行、以行促知，进一步把广大党员干部的思想认识统一到活动精神上来，以活动目标指导工作和实践。
加强基层党建工作和支部建设，抓好党员干部思想发动和引导。一是继续抓好了对上级重大决策部署的深入学习贯彻，深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，在重大问题上能够准确把握和领会上级党组的工作意图，使工作思路能够与上级和当地政府的中心工作合拍；二是加强支部建设，在机关党委改选后，认真落实了支部与科室一体化要求，x名党员以上科室成立了支部，新增设x个支部。开展了民主评议和“谈心谈话”活动，并以党员的示范引领作用，推进全局创先争优，党组织活力得以激发，基层党建工作得以提升；三是党员先锋作用充分发挥，在年内重点工作“营改增”试点实践中，全局党员积极行动，主动攻坚克难，冲锋在前，拼搏在前，用最大的努力确保各项节点任务胜利完成，起到了相当好的示范带动作用。
三、智能税务与时俱进，管理服务攀上新高
xxxx年，区局以“科技强税、信息管税”为出发点，以风险管理为导向，以征管质量指标为突破口，强化税种管理，不断深化税收征管改革。一是积极做好“金税三期”上线各项工作，在全省率先试点并正式上线运行金税三期；深入推进风险管理，依托综合征管信息系统、税收数据质量管理系统、税收执法考核管理系统等平台，将征管指标与风险管理紧密结合，把征管指标作为风险查找的重要依据之一，专注于征管指标薄弱环节的查找与分析，xxxx年，以区内水泥制造、房地产、钢材、药品零售、物流等行业重点核查为突破口，发起了对xxx户（次）的纳税评估和核查，累计评估入库税款、滞纳金xxxx万元；二是以夯实税种基础管理为着力点，以各税种的关键环节、薄弱环节为出发点，强化对增值税和所得税两大税种的管理，对xxxx至xxxx年间连续三年以上亏损企业进行了所得税专项核查，共计核查xxx户，调减亏损xxxx余万元，补缴企业所得税xxx万，加收滞纳金x万元；三是认真贯彻落实市局深化税收管理服务改革各项任务要求，梳理征管流程，撤消了审核审批团队，逐步完善税源管理部门人员管理型向事项管理型转变的岗责体系，突出责任压实、督查落实与效果求实，保证了改革试点有力有序有效推进。
始终坚持以纳税人的需求为导向，以用户体验为突破口，以提高纳税服务效能为重点，持续打好互联网+纳税服务牌。一是全力抓好xxxxx.国税微平台的推广工作，通过微平台做实网上办税服务厅业务，xx%以上的纳税人都已经实现了日常涉税事项的网上办理，涵盖了网上申报、网上认证、网络在线开票等多项涉税事宜；二是广泛采用门户网站、官方微博、xxxxx微平台等现代信息技术宣传手段，深入开展了“问需求、查问题、抓整改、促提升”纳税服务专项活动，通过互联网+TxT”将实体教学和网络辅导有机结合，增强纳税人辅导的针对性和实效性，网络课堂受到《x日报》关注并报道。
四、适应改革顺势而为，队伍建设亮点频现
坚持以党建带队建，充分发挥绩效管理指挥棒作用，拓展“品质国税、三Q传情”文化品牌的引领力和感召力，有效激发队伍活力。一是分类搭建教育培训平台推进分类培训，制定和完善了教育培训管理和奖励办法，为干部职工业务素质提升确定目标和方向，全年组织开展各类培训xx余期，累计培训xxx余人（次）；新增注册税务师x人，各类专业资格证书获得者x人（次）。在省、市两级“赛比争”技能竞赛活动中，x名同志受到市局表彰，x名同志受到省局表彰，被授予“x市国税局‘赛比争’优胜单位”称号。二是全面贯彻落实党风廉政建设责任制，持续优化惩防体系建设，坚持“五化联动”，积极构建和运行税收业务、财务、政务、事务“四位一体”和领导班子、科室（团队）、岗位“三级联防”的风险防控体系；建立税收征管质量QC认证小组，以监察室为主体，对各税源管理部门和办税服务厅工作进行质量监督、考核、认证，加强重要节点的执纪监督，促进征管质效提升；创新岗位廉政教育方式，有效提高了全局干部职工防范廉政风险的能力；扎实开展“强化责任，防范风险”和正风肃纪专项活动，促进政风行风明显改善。区局作为x市国税局廉政文化“一主三辅”教育基地和x省国税系统廉政文化示范单位，被x市纪委纳入“廉行蓉城”精品资源库。三是以创建全国文明单位为抓手持续打造“xQ”国税文化特色品牌，依托工青妇等群团组织，积极开展志愿服务、社会帮扶、网络文明传播，以实际行动奉献社会、服务人民，xQ文化展厅被列为x区xxxx年机关文化建设工作现场推进会第一个现场视察点。
