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根据省市纪委关于推进警示教育活动常态化制度化的要求，一体推进“三不”机制，着力推动全面从严治党向纵深发展，加快清廉XX建设。现结合县纪委《关于深入开展全县警示教育月活动的通知》要求，经研究，定于X月在全局开展警示教育月活动。
一、活动目的
通过开展警示教育月活动，深化以案为鉴、以案促改，教育引导党员干部进一步加强党性修养，坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动警示教育制度化、常态化，使警示教育的过程成为党员干部校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼的过程，真正做到公正用权、谨慎用权、干净用权，营造风清气正的政治生态、廉洁统计的工作环境，为xx“双示范”建设提供坚强的统计保障。
二、主要内容
(一)认真抓好廉政教育日活动。为进一步推动全局党员干部和公职人员筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，结合“5·20”廉政教育日活动，在xx月中旬，组织党员干部、公职人员赴“清廉XX”党风廉政教育馆等警示教育基地开展一次警示教育活动。通过现场参观，深化学习效果，营造崇廉倡廉的良好氛围。
(二)开展警示教育专项会议。坚持把警示教育作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容。xx月中旬，组织中层以上干部收看全国统计部门全面从严治党工作会议。xx月底之前，召开一次局警示教育专项会议，安排观看警示教育片、领导上廉课、“党纪法规”知识测试等内容，做到所有党员干部和公职人员教育全覆盖。对照纪检监察机构案件查办“五个一”制度要求，做深做实案件查办“后半篇文章”，发挥案件警示和教育作用。结合身边、周边或相同业务系统重大违纪违法案件，剖析、梳理案发成因及过程，分析案件背后的普遍性、系统性问题，梳理形成清单，堵塞制度漏洞，建立健全工作机制，达到以案明纪、以案明鉴的目的。
(三)开展廉政谈心谈话活动。全面推行党组党风廉政主体责任，建立健全廉政谈心谈话制度。在X月底前，局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人开展一次廉政谈心谈话，并做好谈心谈话记录。谈话内容紧扣“责”和“廉”，及时了解掌握党员干部的思想、工作、作风、廉洁情况，切实增强大家的规矩意识、纪律意识。强化政治担当，压紧压实党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”，不断提高履职尽责本领。
(四)深化“三查一亮”廉政风险防控工作。持续深化岗位廉政风险排查工作，在去年开展“单位(个人)廉政风险复查、党组审查、纪检监察组织督查、公开亮化接受监督”的“三查一亮”廉政风险防控工作基础上，在6月底完成风险排查“回头看”。“回头看”要围绕风险排查的对象是否有所变动、岗位职责是否有所变化、岗位风险点是否有所增加等，不断巩固廉政风险防控成果。针对新入职或者岗位变动等新情况，要按照“三查一亮”工作要求，开展廉政风险排查，更新廉政风险排查表。
(五)完善廉政微教育点建设。以规范用权、高效履职为重点，高标准推进清廉机关建设，充分发挥已有廉政文化阵地作用，以“常敲廉政警钟，促进廉政建设”为宗旨，完善“廉政教育廊”等微教育点，营造廉洁从政氛围。做好线上线下“动漫说纪”活动。将“动漫说纪”微教育运用到会前说纪十分钟、主题党日、廉政党课等各种廉政教育活动中，让严肃的党纪法规鲜活起来，促进纪律教育入脑入心。
(六)组织实施近年来查处统计违法案件“回头看”。根据各级纪委加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作，结合X月X日全省加强统计领域数字造假问题专项治理工作视频培训会要求，县统计局要认真履行工作职责，坚决抵制、制止统计弄虚作假行为。xx月底前，安排一次20xx年以来查处的统计违法案件“回头看”，邀请局法律顾问参与，做好自查自纠，并按要求建立案件管理台账，定期更新核对，确保件件有着落。同时，举办一次统计执法讲座，坚持问题导向，有力提升全局统计人员执法水平，提高统计办案质量。
三、活动要求
(一)加强领导，压实责任。局党组要切实履行好警示教育学习活动的主体责任，高度重视，加强领导，深刻认识开展警示教育的重要意义，把警示教育作为全局一项严肃的政治工作，抓深抓实。
(二)认真谋划，注重实效。按照县纪委县监委的统一部署和要求，结合本单位实际，精心谋划，细化方案，加强组织实施，创新活动载体，注重内容的实效性，切实提升警示教育的政治性、针对性。
(三)强化宣传，营造氛围。及时总结宣传工作中好的做法和经验，营造浓厚的学纪律、守规矩的氛围。利用信息化手段，通过各种渠道，加大宣传力度，推动教育活动入脑入心，构建风清气正政治生态，有效推进清廉机关建设。
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