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加强机关效能建设经验交流

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加强机关效能建设经验交流 本文简介:

加强机关效能建设,是建设服务型机关的重要内容,是实践“三个代表”重要思想,提高干部能力、规范干部行为、提高机关服务水平的关键所在。机关效能的提升又与机关干部本身的工作效率的高低密不可分。关于如何加强机关效能建设,我觉得应从以下四方面着手,提升机关效能,提高工作效率。一、以学习型机关为抓手,全面提升干

加强机关效能建设经验交流 本文内容:

加强机关效能建设,是建设服务型机关的重要内容,是实践“三个代表”重要思想,提高干部能力、规范干部行为、提高机关服务水平的关键所在。机关效能的提升又与机关干部本身的工作效率的高低密不可分。关于如何加强机关效能建设,我觉得应从以下四方面着手,提升机关效能,提高工作效率。

一、以学习型机关为抓手,全面提升干部的思想道德素质和业务能力。要把提高机关干部学习工作能力放在突出位置,制定年度学习计划,加大学习力度,比如现在的机关干部学习教育活动就是一个很好的机会,通过对集体学习,互相交流,拓宽自身知识面,提升干部综合素质。思想是行动的先导,认识是工作的基础。只有思想进步了,认识提高了,才能够更好地投入到工作之中,才能够以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,认认真真地抓好机关效能建设,
二、以规范型机关为基础,不断推进机关内部管理制度化、规范化。按规章办事是大势所趋,我们把加强制度建设作为提高机关行政效能的基础,完善制度、落实制度,通过制定严格的规章制度规范办事程序,提高办事效率。比如考勤、请销假制,车辆管理制度等。
三、以服务型机关为目标,切实转变机关干部作风。干部职工的工作作风是反映机关效能建设成效的一面镜子,没有好的作风,提高机关效能就是一句空话。要克服:惰性较重,精神状态不佳,缺乏干事创业激情,事业心不强,求安稳图清闲,不求有功,但求无过,缺乏进取之心,缺乏冲劲;服务能力不强,思想保守,观念陈旧,思维僵化,专业水平滞后等容易出现的毛病,以积极向上的姿态来面对群众们的检验。
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