如何做一名合格的乡镇干部 本文简介：
如何做一名合格的乡镇干部——立足岗位树立形象抢抓机遇谋求发展沈志凤 今天的党课既是一次深入学习领会“四个全面”理论学习课，也是一次党风廉政再动员再强调的思想教育课。刚才周水观老师深入剖析了“四个全面”战略布局的深刻内涵、内在关系，多角度阐述了新时期关于全面从严治党的新要求、新任务；孙道
如何做一名合格的乡镇干部 本文内容：
如何做一名合格的乡镇干部——立足岗位树立形象抢抓机遇谋求发展
沈志凤
今天的党课既是一次深入学习领会“四个全面”理论学习课，也是一次党风廉政再动员再强调的思想教育课。刚才周水观老师深入剖析了“四个全面”战略布局的深刻内涵、内在关系，多角度阐述了新时期关于全面从严治党的新要求、新任务；孙道良主任结合工作实际和典型案例，给我们解读了怎么样预防职务犯罪，两位专家从各自不同的角度给全镇干部献上了一场高屋建瓴、立意深远、见解深刻、观点鲜明、开阔视野、提高认识、理论水平极高的思想盛宴。希望同志们认真学习、深刻领会。作为党委书记的我,借此机会，也谈几点希望和要求，这是我在工作中的一些认识和体会，一是围绕着本职岗位、自身形象，希望同志们在学习、团结、务实、清廉上做出表率；二是围绕着机遇、发展，希望同志们进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识；三是围绕着责任、使命，希望同志们切实做到情系百姓、心系发展、忠于职守；四是围绕着工作方法、要求，希望同志们努力提升工作标准，解决实际问题，完善相关制度。
一、带头加强学习、团结协作、务实创新、勤政廉洁
乡镇干部承载着组织的信任、群众的期盼、上级的重托，能否把各项工作做得好、做得到位，能否在实践中、在发展中赢得广大
群众的信任和拥护，关键看我们能不能在学习、团结、务实、清廉方面为群众做出表率。
（一）要带头加强学习。作为一名乡镇干部，要充分认识到，只有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。只有理论素质提高了，看问题才能站得高一点，看得远一些，遇到事情才能够头脑清醒，抓工作才能够思路清晰。因此，我们首先要带头加强理论学习，紧密结合本镇发展的实际，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，努力提高用科学理论指导分析解决问题的能力。我们要坚持向实践学习，特别是要学习好、理解好、发展好领导和前辈长期实践中形成的先进理念、工作经验、优良传统和作风。还要虚心向其他同志学习，不断丰富完善自己。我们还要树立终身学习的理念，不断地学习新知识、新技能，要坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断提高知识化、专业化水平，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高工作能力和管理水平。
（二）要带头团结协作。团结对一个团队来说至关重要，可以说是整个团队的生命线。团结出战斗力、出凝聚力，团结出干部、出人才。团结不仅是工作方法问题，而且是政治品质问题。我们每一名干部要时刻从大局出发，自觉维护团队的团结。在团队中形成互相尊重、互相理解、互相提醒、互相谦让、互相支持的良好局面。做到大事讲原则，小事讲风格，有利于团结的话就说，不利于团结的话就不说，有利于团结的事就做，不利于团结的事就不做，营造一个宽松和谐、团结共事的环境。
对于我们新仓镇，处在一个转折发展的特殊时期，团结协作的精神很重要。考察一个干部的管理水平和工作能力的高低，一个重要的指标就是看他是否具有团队意识和协作精神。我们要积极支持同事们开展工作，和其他成员一起共同维护建立在事业追求基础上的团结，共同维护建立在党性原则基础上的团结，共同维护建立在同志友谊基础上的团结。通过团队的真诚团结，带动广大干部和工作人员，切实把大家的智慧和力量凝聚起来，同舟共济，共创和谐，朝着我们的目标迈进。
（三）要带头务实创新。能否求真务实、改革创新，是衡量一位干部能否胜任本职工作，能否有所作为的重要标志之一。乡镇干部是一个镇工作的组织者，是改革发展的推动者和实践者，在全局工作中，起到承上启下的关键作用。我们一定要以强烈的事业心和责任感，以务实创新的精神创造性地开展工作。我们一定要务实，搞虚的东西，不是我们的工作风格，是行不通的！我们要“敢抓、敢管、唯实干、重落实”，努力营造务实创新的好风气。要牢固树立群众观点，想问题、办事情、作决策坚持以人为本，坚持一切从实际出发。要坚持一切为了群众，一切依靠群众，深入群众，认真听取他们的意见和建议，始终关注和真诚服务群众的合理需求。要做到“三严三实”。我们面对的是一个开放的、竞争的环境，一定要大力倡导用务实的作风、创新的理念来开展工作。一定要把工作的着力点真正放到研究解决全镇改革发展稳定的重大问题上，放到研究解决广大
群众生产生活的紧迫问题上，不图虚名，多干打基础、利长远的事。
（四）要带头勤政廉洁。干部作风是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。各级干部都要把加强作风建设摆在更加突出的位置。大家要始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严于律己，廉洁奉公，警钟长鸣。要辩证地看待形势，辩证地看待成绩，始终保持清醒的头脑，保持向上进取的精神状态。要常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干净净做事，夯实勤政廉洁的思想道德基础，筑牢拒腐防变的道德防线。自觉地接受组织和群众的监督。要通过加强勤政建设，加强廉政建设，把廉政的要求贯穿于勤政的过程中。要带头勤俭节约，艰苦奋斗，努力把各项工作做好。
二、增强大局意识、责任意识、忧患意识
面对新的任期、新的任务，要切实增强大局意识、责任意识、忧患意识，对于我们形成良好的工作局面具有重要意义。
（一）要增强大局意识
所谓大局是指事物的整体或事物发展变化的基本规律。或者说，大局就是全局，就是发展趋势。具体工作中，增强大局意识就是要认识大局、把握大局、服从和服务大局。应该看到，我们每个条线、每个人的工作都是全镇整体事业的组成部分，只有胸中有了
全镇发展这个大局，将所从事的工作与全镇的发展、群众的根本利益联系起来了，与我们的奋斗目标联系起来了，我们才能认清自己的方位，工作起来才觉得有方向、有意义、有章法。
在实际工作中，整体利益与局部利益，长远利益与眼前利益是不可分的，相辅相成的。但在某些情况下，为了整体、长远的利益，有时也要牺牲某些局部、眼前的利益。我们无论从事哪一项工作，都要树立大局利益、全局利益第一的思想。切实做到：工作有分工，谋事讲全局。
（二）要增强责任意识
一个干部，不论职务高低，都对某一方面的工作、某一部分的群众负有责任，在任何情况下都要有一份责任意识。增强责任意识，是对干部的基本要求，是加强党性修养的基本内容，也是履行职责、做好工作的重要保证。
工作实践中，责任意识主要体现为角色意识，就是要知道自己这个岗位、自己从事的工作在单位的工作中，在全镇发展的全局中所处的位置和作用，认真地履行职责，自觉地做好职权范围内的事情。只要找准自己的位置，重视自己的位置，把自己的位置看作干事创业的机遇和舞台，从而相信群众，依靠群众，充分利用和主动争取各种资源和条件，我们就一定能把工作做得有声有色，有价值，有意义。
增强责任意识，需要有正确的世界观、人生观、价值观作支撑。干部的责任意识，不仅来自对任务、使命和目标的正确理解，而且来自对党的宗旨的坚守和对人民群众的深厚感情。有了这种坚守和感情，就会自觉地察民情、虑民忧、思己责，尽职尽责地做好工作。增强责任意识，能够展现给人一种奋发有为的精神状态，就有亲和力，就能主动地、创造性地开展工作，就能做出让群众满意的工作业绩。如果我们每位干部都能有奋发有为的精神状态，我们这个团队的整体力量就会大得多，我们的工作就会顺利得多。增强责任意识，就要主动地给周围的干部、工作人员做出样子来，能够理直气壮地说“向我看齐”，和大家一起真正把所有心思都凝聚到干工作上，把最大功夫下到抓落实上，把最大本领用在促发展上。
在座的各位，都是各项工作的组织者，都在某一方面代表镇党委政府行使管理职权，体现着党委政府的形象。因此，我们要好好掂量掂量身上的担子、肩上的责任，做到知难而进、负重前行（这个重就是“重任、重担、重托”，实际上也承担着比较重的压力）。但是，不管任务有多重，困难有多大，只要我们有事业心，有责任心，只要我们不断增强责任意识，开拓进取，扎实工作，我们就一定能把各项工作做好。
（三）要增强忧患意识
忧患意识体现的是一种社会责任感和历史使命感。增强忧患意识，始终保持清醒的头脑，始终保持开拓进取的锐气，这不是套话，需要我
们贯穿于工作中，见诸于行动上。但是，为何而“忧”？为谁而“忧”？这个问题我们一定要首先想清楚、弄明白。对这个问题的认识和实践，始终能够折射出一个人的修养、立场、能力和境界，能够判断出一个团队的目标导向、价值取向、精神面貌和群体素质。在具体工作中，关切视角要更加贴近群众的利益，将工作的目标更好地契合到全镇发展的目标之中，我们才能“忧”到点子上，工作才能有价值、有作为。
俗话说得好，“人无远虑，必有近忧”。要保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识。这种忧患意识，源于我们对镇情的清醒认识，源于我们对镇街道间激烈竞争的清醒认识，源于我们的责任感、使命感。有了这种忧患意识，有了开拓进取的精神，就一定会有我们工作的新局面。
三、做到情系百姓、心系发展、忠于职守
（一）要情系百姓
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要树立以群众为中心的工作理念，想问题、定办法、抓工作都要从群众的切身需要出发，千方百计的帮助群众解决一些具体的困难和问题，切实把对群众的关爱之心转化为工作的责任感，转化为工作的主动性和创造性。
（二）要心系发展
发展是主引擎，没有经济作支撑，其他环境、民生等都是空话，
虽然我们新仓的工业基础是好的，但是其他兄弟乡镇都在努力，都在你追我赶，再加上群众的要求也越来越高（“xx十八镇，新仓第一镇”），因此“全力发展经济、始终坚持一号工程不放松”对新仓尤为重要和急迫。
（三）要忠于职守
就是要忠诚自己的事业，要爱岗敬业、对工作有激情、对事业有敬畏。时下，社会上有一种通病，叫浮躁综合症：做事沉不下心去，小事不想做、大事办不成。这种通病在我们的党员干部中也或多或少地存在，长此以往，有损党的形象，遗害我们的事业。
人的生存需要一定的空间和平台，一份职业，一个工作岗位，就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示平台。俗话说，酒好不怕巷子深，艺高不怕舞台小。要学习先进，要珍爱岗位、立足岗位、有所作为；要立志做大事，不忘做小事，做好身边事；要正确认识自己，准确定位自己，充分展示自己，努力实现自己。
四、努力提升标准、解决问题、完善制度
适应新形势，把握新机遇，实现新发展，最根本的是提高工作水平，为推进全镇发展和和谐出力。工作中要重点在以下三个方面下功夫：?
（一）要不断提升标准
新的形势和任务对我们的工作水平提出了很高的要求。现在的问题是，我们的一些同志对全镇发展，对自己工作的目标要求认识不到位，面对差距无动于衷，对待工作沾沾自喜。摆在我们面前的工作头绪很多，工作任务十分繁重。怎样迅速有效地开展工作，打开工作局面，一个十分重要和有效的办法，就是从研究和提升我们的工作标准入手，只要我们每一个人都把自己的工作标准提升一点点，那么，我们全镇的水平就会提高一大步。
提升工作标准，既要与我们的奋斗目标进行纵向的比较分析，又要与我们的竞争对手（比如新埭镇）进行横向的比较分析，从而使我们的工作标准能够真正适应发展的需要，使我们确定的工作目标能够真正体现出面对竞争格局和发展趋势，能够激发和凝聚力量。提升工作标准，就是把工作目标具体化、责任化的过程，做一个形象地比喻，就是一个架设发展阶梯的过程，使我们在工作中能够看得清、触得到、并通过努力可以站得上这些阶梯，从而不断的攀登新台阶、实现新发展。
（二）要认真解决问题
作为干部，每天都会面对这样那样的问题，这是正常的。我们工作的实质，就是解决那些妨碍实现目标的各种各样的问题。问题，永远不会自动消失。最好的办法就是对问题负责，勇敢地面对问题，开动脑筋解决问题。不主动解决问题，问题会越积越多，就会破坏和谐、制约发展。
有没有问题意识，能不能主动地发现问题，辩证的分析问题，认真地解决问题，归根到底是思想觉悟问题，即与人民群众有没有深厚感情的问题，因此，建立同人民群众的深厚感情是我们对问题负责、认真解决问题的根本。
解决问题，必然会触及一些矛盾，承担一些压力，这就需要我们要有解决问题的勇气，始终保持奋发有为的精神状态，直面问题，迎难而上。解决问题，既要突出重点，又要统筹协调，什么问题突出，就重点解决什么问题，什么问题具备解决条件，就及早解决什么问题。解决问题，要注重立足现实、讲求实效、狠抓落实，防止搞形式主义。
时间很快，马上又要半年度总结了，这对我们来说，是一个进一步提高思想认识、理清工作思路、破解工作难题、推动工作开展的重要的时间节点。前段时间，我们出台了《关于落实2024年度重点工作责任的实施意见》，《意见》中我们排出了今年党委、政府26项重点工作，明确了牵头领导、责任领导和责任人，希望大家按照自己的工作职责，认真仔细地研究。我们一定要不断增强推动工作的自觉性和坚定性，努力提高分析和解决问题的能力。我们要贯彻“发展是第一要义”的战略思想，坚持用发展的办法解决前进中的问题。要落实“以人为本”的核心理念
，掌握统筹兼顾的根本方法，重点解决那些牵动全局、事关长远的重要问题，努力增强工作的系统性、科学性和实效性，确保年底能够交出一份合格满意的答卷。
（三）要努力完善制度
制度管根本，制度管长远。完善制度，要坚持把解决问题与创新机制结合起来，把解决问题形成的好办法、好经验用制度的形式固定下来，形成推动工作的长效机制。完善制度，是一项长期任务，要注意新制度与原有制度的衔接，使之更加科学合理，具有可操作性。完善制度，要广泛征求各方面意见，着眼于形成共识，（比如我们各个层面的考核办法，每一次的修订都是几上几下的征求意见，组织上认真地测算。）着眼于制度的落实，再好的制度，不下功夫去执行，不能落实也是没有用的。所以我们说，制度是硬杠杠，执行是硬功夫，落实是硬道理。
总之，新仓能否实现跨越发展，关键在在座的我们以什么样的精神状态来履行使命、迎接挑战。站在新的起点上，我们要倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定、倍加珍惜来之不易的机会，以良好的精神状态，把握机遇，坚定信心，同心同德，开拓创新，为建设生态文明现代化经济重镇做出自己的贡献！
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