【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
一、加强组织领导
1、做好年度任务部署。每年年初，根据上级部署要求，结合实际，研究制定全局从严治党工作计划、目标要求和具体措施，并进行责任分解，明确工作职责和任务分工，按计划推动落实。
2、构建责任传导链条。年初，党组书记与党组成员、党组成员与股室负责人逐级签订党风廉政建设责任书，构建了上下贯通、层层负责的责任传导链条。
3、驾驭党风廉政建设工作全局。每半年召开一次党风廉政建设专题会议，分析党风廉政建设工作形势，研究解决重大问题。
4、严格落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，深入开展意识形态领域情况分析研判，加强网站、微博、微信、移动客户端等意识形态阵地的建设管理，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。
5、严格落实报告制度。每年将执行党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制情况，在民主生活会和述廉述责时进行自查并接受评议，以书面形式专题报告县纪委。
二、加强教育管理
6、强化廉政教育。党组每年至少组织4次廉洁从政专题学习;党组每月安排党课时间组织党员学习党风廉政建设建设理论和法规制度;每年组织集中警示教育活动一次以上;重视和利用媒体加强机关廉政文化建设。
7、坚决纠正损害群众利益的行为。严肃查处违反中共八项规定精神以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题;督促有关业务股室切实整治安全生产领域的突出问题，管好管严全局党员干部队伍;对工作不到位的干部进行约谈。
8、强化权力制约和监督。完善局党组议事规则和程序，认真落实民主集中制、“三重一大”等制度;落实权力清单和责任清单管理制度，规范权力运行，加强廉政风险防控;深化党务、政务公开工作，主动接受社会各界监督;
三、加强正风肃纪
9、贯彻落实党风廉政法规制度。抓好新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》的学习和贯彻执行。
10、健全完善我局公务接待、公务用车、因公出国(境)、会议培训、差旅和办公用房等方面的改革与配套规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
11、支持和配合巡视工作，自觉接受监督;抓好巡视反馈、问题查处和整改工作，按时报告整改情况。
四、加强监督制约
12、完善廉政谈话提醒制度。加强任前廉政谈话、信访谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话对，对发现的苗头性和倾向性问题，及时“打招呼”、“拉袖子”、“咬耳朵”，防止轻微变成严重、违纪走向违法、小错酿成大祸;开展廉政谈话可根据需要进行约谈，每年不少于1次。
13、落实责任考评制度。建立完善责任考评体系，采取日常督查、半年抽查、年终述职、测评考核、工作纪实等方式，督查责任人认真履行责任。把考核结果作为股室、单位和责任人评优评先的重要依据。
14、领导和支持查处违法违纪问题。发现局领导班子成员涉嫌严重违纪违法问题，及时向县委和县纪委报告。支持纪委加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查、问责追究。
上一篇：数控技术毕业论文总结_数控技术
下一篇：清收清欠工作总结
