《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。白话文为大家精心整理了哺乳假申请书怎么写【5篇】，希望能够给予您一些参考与帮助。
篇一：哺乳假申请书怎么写 篇一
尊敬的领导：
本人于20__年2月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！
目前正值产假已到，由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20__年7月14日至20__年8月31日休假。
特此请假，恳请批准！
此致
敬礼！
请假人：
篇二：哺乳假申请书怎么写 篇二
尊敬的公司领导：
本人首先对于在怀孕期间受到领导的'照顾和关心表示感谢。
我于20__年12月22日剖腹产生下女儿，从20__年11月25日至20__年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：
一、孩子年幼无人帮忙看护；
二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便；
三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年（20__年4月11日至20__年4月11日）。
特此请假，恳请批准！
此致
敬礼！
请假人：
__年_月_日
篇三：哺乳假申请书怎么写 篇三
尊敬的学校领导：
因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为2013年12月16日至2024年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！ 特此请假，恳望批准！
____系：
20__年12月1日
篇四：哺乳假申请书怎么写 篇四
尊敬的领导：
本人于20__年__月__日生育宝宝，于20__年_月__日至20__年_月__日期间休产假，并已于20__年_月__日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内，依据《女职工劳动保护规定》
第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假，直至孩子一周岁（20__年__月__日—20__年__月__日）。
申请人：
20__年__月__日
篇五：哺乳假申请书怎么写 篇五
尊敬的领导：
我于20__年_月__日生育宝宝，至今宝宝已__月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00)，直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用， 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。） 恳请领导批准为盼！
申请人：
20__年_月_日
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