驾校培训合作协议书【实用3篇】

在日新月异的现代社会中，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书可以约束双方履行责任。一起来参考协议书是怎么写的吧，白话文的小编精心为您带来了驾校培训合作协议书【实用3篇】，希望能够帮助到大家。

篇一：驾校培训合作协议书 篇一

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙双方经过友好协商，在自愿、平等、互惠互利的原则下，携手合作，进行招生、培训。为双方权益得到更好的保障，特订立以下条款，由甲乙双方共同遵守。

协议内容如下：

一、培训方式

1、甲方负责为乙方提供培训车辆、训练场地、学员的考试计划等一系列服务。乙方负责招收学员，外地学员在本地学员的基础上增加200元。（招生价格由乙方自定价）乙方自己招生，自己培训。

2、乙方招收学员每月以30名为基数，招收学员人数30人以上不足50人的，甲方按每名学员提取1600元的学员税费、管理费和场地车辆使用费。招收学员人数50人以上不足70人的，甲方按每名学员提取1500元的学员税费、管理费和场地车辆使用费。招收学员人数70人以上的，甲方按每名学员提取1400元的学员税费、管理费和场地车辆使用费；

3、学员每次参加科目考试所产生的（社会化考场场地适应性训练，科目二300元，科目三218元）费用由甲方负责向学员收取，并由甲方统一安排学员的考试安排；

4、乙方如需要甲方培训车辆校外培训，必须提前与甲方联系，把训练地点、时间告知甲方。双方商定后方可培训。但乙方需要向甲方交付车辆风险抵押金。每辆车风险抵押金为_____元。

二、结算方式

1、_______按甲方招生处人员待遇由甲方每月支付工资3000元；

2、甲方每7天给乙方结算一次，按招生人数为准；

3、当学员发生退费时，甲方有权将已产生考试发票费用按发票额扣除，培训学时费由乙方扣除。

三、甲乙双方的责任和义务：

1、甲方应按乙方培训计划给乙方提供教学车辆和教学场地，随时协助乙方的各项工作，但甲方不得干预乙方的日常工作和招生工作。

2、甲方有权协助乙方对在场地内训练的学员进行安全管理和教育，预防安全事故的发生。

3、乙方必须严格执行驾校《安全生产条例》和驾校各项规章制度。

4、乙方的教练员必须持有教练员证，必须和甲方教练员一样着装上岗，按教学大纲教学，保证培训车辆和培训场地的卫生。

5、乙方在使用培训车辆时如发生交通事故和生产事故，由乙方全部负责，车辆损坏按价赔偿。

6、乙方在招生中不得体现“保证通过”等字样，如有违反将罚款学员报名费价格的3倍。

四、终止合同

1、如甲方终止合同，应将收取的每位学员的1600元费用返还给乙方。

2、如遇不可抗力因素导致合同终止，双方协商解决。

3、当乙方在教学中如有违法行为，被行政主管查停影响甲方学校名誉，甲方有权解除合同，并由乙方承担甲方全部损失。

4、如乙方终止合同，甲方将接收乙方剩余学员继续培训至结业。

五、合作期限

合同有效期：____年___月___日至____年___月___日止

六、协议生效及其他事宜

1、本协议经双方代表人签字盖章后生效，协议期满前，经双方协商一致，可以继续签订。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

3、其他未尽事宜，双方协商解决。

甲方（签名盖章）：______________ 乙方（签名盖章）：__________

联系方式：_________________联系方式：________________

签订日期：_________________签订日期：________________

篇二：员工培训合同 篇二

甲方：

乙方： 姓名：

年龄： 性别：

出生年月：

学历： 专业：

身份证号码：

家庭住址：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

一、公司同意乙方赴 学习 专业，学习期自 年 月 日起至 年 月 日，实计为期 。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章： 乙方签章：

法定代表人签名：

年 月 日 年 月 日

篇三：员工培训合同 篇三

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

身份证号码：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

第1条培训情况

1.1培训性质为专业技术培训，培训内容为：。

1.2培训期限：预计自年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

1.3培训地点：

第2条培训费用

2.1甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币元。

2.2培训费用负担方式为：甲方负担。

第3条培训期间工资待遇

3.1双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理：

3.1.1原工资待遇不变。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活补助：

（2）其它福利待遇：

（3）其它：

（4）培训期间原工资待遇停发。

3.1.3其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。

3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。

第4条培训要求

4.1乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

4.2乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。

第5条服务期

5.1甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。

5.2服务期的结束时间为下列第种：

（1）至年月日止；

（2）至劳动合同或聘用合同期满时止。

当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。

5.3培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：

（1）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会；

（2）不低于如下待遇：。

如双方另有协议，按另行签订协议执行。

第6条违约责任

6.1服务期届满前，无论何种原因乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

6.2服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的

6.3违约金金额为培训费用金额，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。

6.4如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

6.5由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停止培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。

第7条其它

7.1培训开始前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。

7.2甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于服务期、违约责任等条款效力不受影响。

7.3此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

合同签订于：年月日

甲方（盖章）：

乙方（签字）：