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区科技局年度工作总结及2024年工作规划范文

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区科技局年度工作总结及2024年工作规划范文

  今年以来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,在区委区政府的正确领导下,在市科技局的大力支持下,紧紧围绕区委“实施五大工程,重塑工业辉煌”方针,以科技创新为抓手,为我区实现高质量发展提供科技支撑,现将工作情况作个简要汇报。

  一、工作情况

  (一)科技项目申报有力度。组织龙发实业、湘东石油石化工业填料公司申报国家级项目“中央引导地方发展专项”x项,获批资金xxx万;申报省级项目x项,其中“揭榜挂帅”项目x项、重点研发计划x项、省级引导市县发展专项x项、人才项目x项,获批资金xxx万;市级项目x项,获批资金 xx万。组织xx家企业“科贷通“备选入库,积极协调银行给予其中xx家企业获批银行贷款达xxxx万元。

  (二)科技创新平台有成果。持续做好了区科创中心“三院三中心”的科研服务工作,目前与我区xx余家企业开展了xx个项目的研究工作,正在实施科技成果转化的有xx个,科研项目成果极大的提升了企业的技术和产业水平。同时,与x理工大学的产学研合作已经正式签约。在我区科创中心建立“冶金化工行业废气资源化国家地方联合工程研究中心x分中心”和“固体废弃物资源化国家工程研究中心x分中心”。“中国水稻研究所早稻研究中心”在天涯种业研究院挂牌成立,天涯种业与x省农业科学院水稻研究所及x省超级水稻研究发展中心拟签订三方合作协议,共同开展具有市场价值的原创性的水稻育种、产业技术研发推广、生物新技术育种等方面的课题研究。x华星环保工程技术有限公司与清华大学、x理工大学合作的“典型工业炉窑烟气综合治理技术与应用” 项目,获得省科技进步奖二等奖(全市唯一)。完成国家成果技术合同登记xxxxx万元,超省、市下达任务xx%。完成省科技厅网上常设技术市场交易数xxx万,超额完成省市下达的任务数。

  (三)科技研发投入有增长。积极引导企业加大科研投入,切实加强对规上企业的研发投入统计工作指导。今年,全区共申报国家x技术企业xx家,国家科技型中小企业xx家,规上企业研发投入达x.x亿元,RD占比在全市各县区名列前茅。

  (四)人才工作有措施。扎实推进广泛校企合作、夯实人才引进基础,组织慧骅科技李望良博士、华星环保宋辛博士申报省级领军人才、青年人才计划项目,目前已经公示入选;积极引进x理工大学博士杨建松与龙发实业开展产学研合作;今年x月组织区内xx余家重点企业以及科研院所赴x参加第十九届中国国际人才交流大会,并在主会场布展,宣传推介我区人才政策;组织xx余家企业参加国家级大院大所环保产业及高端人才进x活动,并积极与x应用化学研究所等院所对接;开展了全区“高层次人才进企业”活动,组织x大学、x大学、x工陶院、x学院等高层次人才进xx家重点企业收集技术难题,并集中攻关,切实帮助企业解决实际技术困难。同时,积极引进外专人才,为萍钢小学引进外教x名,填补了我区无外籍专业人才的空白。

  (五)科技助力乡村振兴有成效。充分利用省科技厅科技特派团资源,积极与企业牵线搭桥,引进农业生产新技术,为企业节能降耗增产提供了新技术。积极促成省内外高等院校、科研院所与区内农业企业联姻,将最新的科研成果转化为当地的产业,效益十分可观,天涯种业申报的“绿色优质水稻新品种选育”项目,获批省科厅科技重大专项,专项资金xxxx万元(其中政府配套xxx万), 目前项目正在有序实施。组织申报了“x市柘红种养合作社”等x个省科技厅“一村一品”产业项目,并获得省专项资金支持xx万元。

  (六)科普推广有特色。围绕“科技科普进万家,工业农业两手抓”这一主题,结合科技工作实际,根据不同的群体,安排了送科技进企业、科普咨询、农村科普讲座等活动项目。在科技活动周期间,邀请了萍矿医院和x市消防救援支队以及x市市场监督管理局等各领域专业人士深入xx镇和xx镇等乡镇开展科普宣传,开展了农村毒蛇毒虫咬伤防治知识和意外医学应急处理知识、消防安全知识科普及食品安全和营养科普等各类讲座,发放了xxxx份科普宣传单,对提高农村公众的科技文化素质和提倡健康文明的生活方式产生了积极影响。 科技活动周期间,科普志愿者在社区、学校分发科技活动周主题宣传海报,精心制作了活动周主题宣传挂图版面巡回展出。

  二、存在的问题和困难

  一是企业创新主体不突出。不少企业创新意识不强,创新动力不足,发明专利较少,缺乏技术依托,发展后劲不足,对政府存有依赖思想,对与区科创平台合作研发新技术、新产品的意识不强。

  二是科技创新能力不足。在构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新体系上步伐还不快,目前,尚没有省级科技企业孵化器、省级重点实验室,参与市场竞争,带动产业发展的作用发挥不够充分,国家x技术企业占规模以上企业只有xx%。

  三是引进人才仍是短板。人才引进存在“引得进、留不住”的问题,本土一线科技人才的后备人才队伍急需得到培养和补充,培训体系还需进一步完善和健全,对引进人才各项优惠政策力度还需加大。

  四是规上企业研发投入费用统计水平有待提升。对企业填报研发投入费用统计指导工作还需加强。

  三、工作规划

  一是进一步优化科技创新环境。贯彻落实好科技创新政策,加大宣传引导力度,加强对基层企业科技工作的指导,防范和化解科技领域重大风险,全面激发创新创业活力。

  二是全力做好科技项目申报工作。重点搞好调研、筛选和储备项目工作,完善全区工农业科技档案和科技计划项目库,精心组织项目向国家、省、市科技部门申报,提高申报项目的数量和质量,切实发挥科技项目对企业创新的撬动作用。同时,做好已列项目的跟踪问效、检查督促,确保项目顺利实施。

  三是深度推进产学研合作对接。围绕我区产业发展技术创新的实际需求,深化与国内高校及科研院所的合作。继续做好相关研发平台的跟进服务工作,力争有多项科技成果转化落地。

  四是持续加强招才引智工作。积极对接国家、省、市重大人才计划。结合我区主导产业,按照促提升补链条的需求,广泛捕捉科技成果和人才信息,积极做好服务对接,力争新引进更多高层次人才团队。

  五是着力抓好科技研发投入工作。深入挖掘培育国家x技术企业梯队建设,以培育科技型中小企业为重点,全面做好国家科技型中小企业入库工作,为国家x技术企业申报储备力量。xxxx年实现新增x家以上国家x技术企业,全区国家x技术企业总数超过xx家。

  六是用心做好科普示范工作。建设一批科普示范基地,充分发挥科技、科协、农业等部门的专业人才优势,整合智力资源,增育一批科技致富带头人,实现一村一品,逐步形成产业化。通过实施科技特派员农村科技创业行动,组织科技人员服务团送科技下乡、举办实用技术培训班等有效形式,做好经常性的科普宣传工作。( wWw.YuAn0.cN 转载请注明 ) 

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