街道工作委员会年度工作总结及下一步工作思路
xxxx年，xx街道在区委、区政府的正确领导和有力指导下，以“八八战略”和“高质量建设四省边际共同富裕示范区”为目标指引，紧扣党建治理大花园中心目标，以规划为先导、项目为抓手，带领全街道党员干部群众强党建、稳增长、调结构、优生态、惠民生、促改革，抢抓机遇、统筹发展、大干争先，开创了“幸福xx、和谐xx”的良好局面。
一、xxxx年工作总结
今年以来，xx街道立足加强基层党的建设这个“基本点”，以党建统领各项事业发展，不断提升党工委班子自身建设，不断强化党风廉政建设，形成了“以上率下、引领示范”的强大内生动力；xx个村社在新一届两委班子的带领下向好向上稳步发展；牢牢稳固意识形态阵地，党史学习教育严密组织，进一步固化了全体党员干部“初心、使命、担当”的思想内核和宗旨意识，实干作风显著增强；基层治理“三个三”基础扎实，村社党组织不断发挥出在基层治理、经济发展、项目攻坚、平安维稳中的领导核心作用，重点工作、中心工作出色完成。立足推动经济社会发展这个“中心点”，“三改一拆”、“四边三化”、“五水共治”统筹推进成效明显，辖区居民生活环境持续优化；持续发展民生事业提供优质社会服务，辖区百姓的“幸福感、获得感”进一步加强；“精控智治”抗击疫情，牢牢守住辖区群众“零感染”底线，努力打赢“疫情防控战”；积极谋划打造全域党建共富联盟，发展农村新业态新经济产业项目x个，不断壮大村集体经济振兴乡村。立足打造党建治理“大花园”这个“切入点”，把党旗牢牢插在农房整治、项目征迁的主阵地。在xx两大片区征收、xx区危房治理等重点项目攻坚中，坚持党建统领、区街一体、专班作战，网格包干、“赛马”比拼，圆满实现“签约、腾空、拆除、安全”四率x个“xxx%”，不断刷新了项目征迁的“xx速度”；全国文明城市创建中上下同欲决战决胜，全面推进“八个一”文明有礼行动，共投入xxxx余万完成了x个小区污水“零直排”项目、提升老旧小区基础设施改建xx处，强力整治“十乱”现象，为创文复评贡献了“零失分”。立足深化改革和“数字化”智慧治理这个“突破点”，不断深化机构改革、基层模块化运行，“三王主”基层治理新型架构实现功能优势互补、有机融合，运行更加顺畅、治理更加高效。打造的“模块一体、功能集成、数据领跑”的社会治理共同体不断优化迭代升级，智慧治理综合信息平台“数字码头”进一步丰富基层治理“一件事”场景化应用，为全市建设“城市版”x台智治中心提供了“xx方案”。
（一）学建结合，基层党建协力推进。
一是稳步提升组织建设。强化党工委主体责任，落实全面从严治党，做到“三重一大”事项集体研究、集体决策。紧扣街道xx个村社党组织建设，坚持问题、目标、价值“三个导向”，以“清廉网格”为抓手，进一步明确村级重大决策“五议两公开”。党工委高度重视“头雁工程”，加强对各支部的指导帮建，x月份严密组织“拥抱奔腾年代，永葆沸腾状态”村社组织换届“回头看”暨半年度村社工作PK赛，有效推进了xx个各村社支部凝心聚力谋发展的良好势头。围绕各年度中心工作，夯实“三联工程”，坚持“党建+”模式，以“党委+专班、专班+网格、网格+党员”推动攻坚，xx两大片区征收又快又稳，不断刷新“xx速度”。
二是扎实开展专项教育。紧扣党的十九届五中、六中全会精神，严密组织学习贯彻，党史学习教育紧密结合xx两大片区征收深入开展，做到“两结合、两促进”，通过项目练兵扎实检验学习成果。街道党工委多措并举、线上线下结合，线下用好街道党校、乡村振兴讲堂、党建示范基地、xxxx宣讲团等阵地平台开展形式多样的培训教育；线上用好网络课堂、“未来xx”微信公众号、村情通、邻礼通等载体大力营造学习氛围，树牢全体党员干部立足岗位拼搏奉献的进取意识。
三是抓实抓稳队伍建设。街道班子凝聚团结，坚持选人用人“唯实惟先”，乡镇换届推荐并提拔使用的中层以上干部x人得到了群众的一致好评；坚持“严管+厚爱”加强队伍建设，“四维考核”激励实干担当，全力打造善创新、精业务、会驻村（居）的实干型“xx铁军”。坚持优化农村党员xx分制管理办法考评机制，管好农村党员队伍，将农村党员违建处置、参与中心工作等纳入考核，实施分类管理，红黄灰“三色考评”，党员的政治意识、组织意识、纪律意识、带头意识进一步增强，支部和党员在群众中的影响力进一步增强。
（二）上下同欲，重点工作屡创佳绩
一是深化巩固农房整治成果。坚持把农房整治作为农村“大花园”建设的主抓手，牢牢牵住“党建”的“牛鼻子”，以农村党员和“四类人员”为重点开展全域综合整治，做到农村党员和“四类人员”带头拆、普通群众跟进拆、联合执法协同拆，高水平、高质量打好农房治理体系攻坚战。严控农村建房，对于借用修缮、翻新名义实施的建房行为和x、x两大片区征迁前的抢建行为进行严厉打击，农民建房秩序得到有效规范。
二是稳步实施重点项目征收。发扬“斗潭精神”，在作为实施主体单位的xx两大片区征收中，按照“指挥部+一办六组+网格包干”的作战体系，发扬“敢打硬仗”的顽强作风，区街一体密切协同，“争取最大公约数，画好最x心圆”，把党旗牢牢插在征收主阵地，把征收战场作为党史学习教育的实践课堂。两大片区征收历时xx天实现入户、签约率xx.x%以上，最终圆满实现“签约、腾空、拆除、安全”四率x个“xxx%”，不断刷新了重点项目征迁的“xx速度”，向区委区政府交出了“合格答卷”。
三是高效推进文明城市创建。街道积极融入全区“一盘棋”，共投入xxxx余万元完成x个小区污水零直排及双水桥人家小区消防设施改造整改项目，提升老旧小区基础设施改造xx处，采取“主要领导包片、联系领导包社区、街道干部包网格”的模式开展创建工作，层层压实责任。协同执法、市场监管等相关部门，定期开展联合执法，强力整治“十乱”现象。创文迎检中街道班子全程靠前指挥，确保了省考、国测“零失分”。为进一步巩固创文成果，以“八个一”为目标，以三项有礼行动宣传推广为抓手，全力推进有礼行动落地生根。依托新时代文明实践中心、乡村振兴讲堂等平台，全域开展有礼活动宣传、招募“有礼大使”、成立“x+x商圈红管家”队伍，通过“网格+执法+商圈”三方联动，“礼治、法治、x”三治融合，充分带动辖区商户共同营造“文明经营、规范经营”的良好氛围，实现创文由“治乱”到“治心”的转变。
（三）全域统筹，社会经济向好发展
一是持续改善民生保障。坚持“民生为上”的发展思想，持续关注社会弱势群体，救助保障提质扩面，年度累计筹集发放各类民政救助资金xxx.xx万元，救济xxx人次，涵盖残疾人、老年人、困难军属等x大类xx余项类别，实现城乡居民医疗保险参保率xxx%。立足市、区产业发展规划，大力优化营商环境，招引项目x个，吸引投资x.x亿元，同步推进实施就业创业帮扶工程，组织失地农民、失业人员、应届毕业生等重点人群积极参加用工技能培训，累计新增就业xxx余人。
二是精密智控抗击疫情。进一步加强街道公共卫生体系建设，织密新冠肺炎疫情“防控网”，构建了“一办八组”双片区垂直防控作战体系，依托综合信息指挥中心“精准智控”，全面摸排疫情重点地区返衢人员，做好集中、居家隔离严密管控。深化“三联工程”，建立常态长效“网格一长三员+部门下沉力量”结对融合，“线上+线下”同时发力，“点对点”做好重点地区返衢人员隔离、“面对面”全方位发动辖区群众进行疫苗接种、催种，实现了疫情“零输入”，全面打赢防控攻坚战。
三是竭力创建“平安柯城”。高度重视综治信访维稳工作，严密组织xxx周年建党x、党的十九届六中全会召开期间、乡镇换届等重大节庆和重要时间节点的维稳安保。依托“两难”钉钉群、矛调中心和全科网格队伍建设，深入排查调处各类矛盾纠纷，认真抓好礼贤选房、xx两大片区征收、xx区危房解危等重点项目中的信访维稳工作，年度累计妥善处理信访问题xxx件，全面杜绝进京赴省访。安全生产警钟长鸣，严格落实消防和安全生产责任制，依托安全生产月等活动，加大对火灾隐患、安全生产等重点领域的隐患排查力度，整改安全隐患xx余处，实现全年无重大安全事故发生。反诈骗工作抓实抓稳，“线上+线下”齐发力，用好乡村振兴讲堂平台、党员联户机制，定期举办反诈宣传讲座、入户发放反诈宣传资料，全力守护好辖区百姓的“钱袋子”，实现辖区x久安，为“平安柯城”创建贡献了“xx力量”。
（四）锁定目标，改革破冰不断深入
一是深入推进机构改革“模块化运行”。统筹推进《xx街道模块化运行实施方案》，加快转变街道机关职能架构“条线化”分支运行为“条块化”扁平一体，“三王主”基层治理新型架构实现功能优势互补、有机融合。最初的“六大模块”不断优化升级，历经“四大模块”、“x台模块”、x+x“六平台模块”，体系架构更加科学合理、治理运行更加顺畅高效。结合年度中心工作，检验并健全模块联动机制，统筹协调人、财、物资源分配，“模块+专班”成为街道年度重点项目攻坚克难的“利器”，“四维考核”激励干部竞“岗”夺“分”，以实绩论英雄。
二是重点打造基层治理“智治平台”。紧紧抓住推进“县乡一体、条抓块统”改革的机遇，对接“未来社区”新场景，做实“模块一体、功能集成、数据领跑”的“最好在一起”社会治理共同体，通过物联网、大数据、云计算等信息技术手段，融合“最多看一屏”智慧治理应用，于年初打造了“四智融合、四维覆盖”的智慧平台“数字码头”，通过不断优化和迭代升级，进一步丰富基层治理“一件事”场景化应用，“数字码头”成为全市“城市版”x台智治中心的“xx方案”。
三是创新推动乡村振兴“共富模式”。针对街道地处城乡结合部，发展规控区多、失地农民多、农村产业单一，村集体经济收入增长缓慢的现状，围绕建设“共同富裕示范区”战略目标，充分发挥党组织引领带富作用，街道指导x个村携手合作，探索乡村组团式发展，开启“x+x”合作共富模式，整合各村资源、资金力量，注资xxx万元成立x市xx乡xx有限公司，积极发展集贸市场服务、民宿休闲、康养健身、物业管理、家政服务、人力资源服务、专业保洁、水污染治理等农村新业态新经济产业项目，形成多元化、多种类的产业发展格局，壮大村集体经济。变街道帮扶“雨露均沾”为强村联盟“自我造血”。同时吸纳各村失地农民、闲置劳动力家门口就业，增加村民收入，锚定“共富”目标稳步前进。
存在的不足：
一是受新冠肺炎疫情影响，街道项目建设和辖区企业经营状况与转型跨越发展的要求不尽适应，项目落地建设进度不快，固定资产投资额不够高。
二是受重点项目征迁影响，农村环境治理与和谐社会建设有待进一步完善，安全稳定诱发因素多，信访工作压力较大。
三是城市基层党建工作谋划不深，缺乏平台载体，缺少品牌亮点。
四是农村党员队伍能力素质偏弱、老龄化普遍等现象还未得到有效解决，农村支部建设的整体水平有待进一步提高。
五是城郊街道公共文化事业的发展与辖区广大群众的合理需求还存在不平衡现象。
二、xxxx年工作思路
坚持项目为先、环境为要、民生为本、稳定为基、改革为重，以加强党的建设为基点，以经济建设为中心，以“数字化”改革为载体，以乡村振兴为动力，加快转型跨越发展，力争辖区固定资产投资年增长xx%；一般公共预算收入年增长x%；农民人均可支配收入年增长xx%以上，努力把xx建设成为柯城打造“四个区”的窗口“示范港”，生态环境可持续发展的绿色“花园港”，人居生活智慧低碳的未来“数码港”，平安建设深得民心的和谐“幸福港”。
一是对标补差，着力强化招商引资。抓住柯城快速发展的黄金机遇期，依托“山海协作”契机，在继续采用定向招商、专业招商、以商引商等招商方法的基础上，着重开展人才招商，双管齐下争取发展资源要素，推动辖区经济发展。围绕“新材料+、服装时尚、智能制造”三大区级重点产业，着重引进技术含量高、经济效益好的制造设计、软件开发、区块链技术应用等配套产业，借力带动辖区产业由传统服务业向科技产业绿色经济转变。出台街道人才引进奖励政策，进一步提高奖励、强化宣传，发挥乡贤人脉优势、信息优势，着力引进一批年富力强、拥有一定核心技术、具备国际视野的小微创业核心团队，以点带面形成集群效应，形成新的经济增长点。
二是调整结构，深入谋划重点项目。牢固树立“大干项目、干大项目”工作理念，将项目建设当成推动辖区经济发展的关键。以谋划亿元以上项目为目标，启动实施未来社区“数码港”、城市版“未来乡村”、x片区城市有机更新规划，加快建设“水岸活力港”、“绿色宜居港”、“乐享健康港”项目。结合全域党建组团共富联盟，做大做强“xx”xx有限公司，积极引入高新产业项目，扩大强村公司经营范围，打造全市“百强企业”，提升街道经济发展综合竞争力。
三是富民惠民，加快建设载体支撑。因地制宜，重点开展“强村公司”经济项目扶持，强化前期规划和日常监管，实现“强村计划”扶持项目高效创收。分类指导，推进x个村积极谋划特色产业，不断夯实集体经济发展基础，增强村集体“自我造血”能力，确保x个征迁村年度消薄不反弹。深化“电子商务进万村”工程，加快推进专业淘宝电商村建设，通过电子商务推动农村一、二、三产业融合发展，实现农村产业结构优化升级。以创业促就业，多渠道开发就业岗位，千方百计增加农民收入。
四是久久为功，全力创建宜居环境。社区片，通过功能提升、空间腾挪、环境织补，重点将x片区从“城市边缘地带”升级为集社区生活、公共服务、健康养老、休闲文化、商业于一体的热闹的、市井的、充满人情味的紧凑型新社区，以此来提升居住品质、改善城市面貌提升城市形象、完善公共服务设施配套、整体带动区域活力的提升。打造全融合的“生活发生器”、全功能的“中央大街”、全龄段的“未来社区”、全贯通的“宽带公园”。农村片，持续大力度搞好辖区环境综合治理。通过强化开展日常巡查，进一步压实路长责任，实现四边环境长效管控不反弹。“一村万树”工作提质提速，大力推广种植珍贵彩色树种，助力诗画风光带建设。创新绿色期权产权包认购形式，扩大产权包认购数量，探索“碳汇林”建设。加强“治水一件事”系统运维，持续落实“门前三包”制度，大力推进垃圾分类工作，进一步美化村庄面貌，改善人居环境，高标准打造“干净整洁、环境优美、风景宜人”的美丽xx，争当大花园建设排头兵。
五是精准发力，强化保障社会民生。全力打造“有礼xx”居家养老服务品牌。继续开展养老、医疗全民参保扩面，持续扩大社会保险的覆盖面，力争辖区居民基本养老保险参保率、基本医疗保险参保率均达xx%以上。严格落实各类社会救助机制，进一步加大社会弱势群体权益保障，着力解决困难家庭子女就学、大病救助、低保户生活困难问题。以市场化需求为导向，以市、区产业发展规划为根本，针对性开展技能培训，配套提供对口劳动力，促进失业人员、失地农民再就业。坚持创业带动就业，深度挖掘本地创业就业资源，结合招商引资、人才引进优化创业结构，提升就业层次。
六是四智融合，创新开展社会治理。突出党建统领，围绕建设“平安柯城”这个目标，不断完善x台智治中心建设和全科网格队伍建设，夯实数字化“三联工程”，拓宽信息来源收集渠道，充分发挥群防群治和“两难”钉钉群作用，落实矛调中心领导接访、定期下访等工作制度，抓排查、抓化解、抓服务，及时有效化解矛盾隐患，有效规范信访秩序，实现辖区社会秩序x久安。继续开展“平安柯城”创建活动，做到人防、物防、技防相结合，消除治安死角，加大巡防力度，持续完善街道应急处置总体预案，强化应急处置队伍建设和应急避难知识日常宣传，不断提升公共事件、应急事件处置能力，为经济社会借力发展汇聚正能量，创造良好投资环境。
七是学做结合，全面锻造xx铁军。以“两勤两专”干部队伍建设为标准，牢固树立选人用人正确导向，以下基层、干实事、看实绩为导向，以项目征收、招商引资、信访维稳等中心工作为战场，给党员干部特别是年轻干部压担子、建平台，让他们在一线攻坚中长才干、促成长、施展才华本领，在重难点工作中经风雨、壮筋骨、积累实战经验。进一步加大干部队伍的教育培训力度，落实主体责任，通过制度建设，提振清风正气，令行禁止，步调一致，为应对艰巨的工作任务提供严明的纪律保障。探索严管与厚爱结合的完整工作链条，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造公平公正、风清气正的干事创业环境，让干部干事有底气、创业有信心，为全方位建成文明、和谐、宜居的“未来xx”打造一支高素质的干部队伍力量。
