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区税务局年度工作总结及2024年税收征管工作思路

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区税务局年度工作总结及2024年税收征管工作思路

  xxxx年是xx税务崭新亮相、积极履职的完整首年,在xx区委区政府、xx市局的大力支持和精心指导下,区税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,党的建设全面从严,减税降费高效落实,组织收入稳中有进,纳税服务备受点赞,干部队伍和谐稳定,绩效考核在xx税务系统xx家县(市)区局中排名第x,各项工作呈现稳中有进的良好态势,现将相关工作汇报如下:

  一、真抓实干,xxxx年工作取得新成绩

  (一)立足新高度,从严治党彰显新气象。

  高擎党建引领旗帜,党的政治建设迈上新台阶。坚持知行贯通,主题教育走深走实。组织xx次集中学习研讨、调研成果交流会,认真开展书记讲党课等活动;对标找差查找问题、落实整改措施xx条,实行限期督办、对账销号;广泛开展“大学习大调研大抓落实”等调研x次,领导干部“坐堂”办税大厅了解税意民情;主题教育活动成效受到高浩孟书记批示肯定,得到总局、市局巡回指导组的高度认同。坚持做优做强,党建项目集成精品。精心举办“唱响新税务、筑梦新征程”大合唱,区委高浩孟书记莅临晚会并给予高度评价;选树xx名在减税降费等重点工作中勇于担当的“xx税务菁英”,形成榜样效应;开展党建工作“项目化”,以“PPT演示+现场演讲+评委打分”形式评优;开展“五比五看五争做,减税降费当先锋”主题活动,助推减税降费政策落地落实。坚持正风肃纪,纪检监督从严从紧。与区纪委建立协作监督机制,成立减税降费纪律检查组,累计开展专项检查x次,巡查基层党支部x家;持续开展形式主义突出问题集中整治工作,为基层降压减负;探索建立廉情信息采集机制,设立xx个税务廉情采集点,获税务总局王陆进副局长批示肯定;溪口税务所打造“清廉税务所”示范点和“一品清莲”廉政文化品牌,获市纪委书记傅祖民肯定。

  (二)聚焦新主题,减税降费取得新成效。

  牢固树立减税降费“硬任务”思想,把工作往深处做、往细处做、往实处做。组织架构互联互通,确保部署顺利推进。第一时间向区委区政府主要领导作了专题汇报,获得高度重视和大力支持。成立了减税降费领导小组和“x+xx+xx”组织领导体系,建立周一例会、周报简报专报“三张报”、联络员微信群等快速反应机制,充分发挥减税办统筹联络、协同各组的枢纽作用。政策红利充分释放,辅导培训全面推开。全年累计为我区新增减税降费x.xx亿元,减税降费政策红利充分释放,市场主体活力不断激发。通过“实地+互联网、专题+普惠性”辅导模式,小微企业普惠性政策辅导覆盖企业x.xx万户次;个人所得税新政培训覆盖x.x万户扣缴义务单位和xx万户自然人纳税人,全区x.x万人次通过APP填报个税专项附加扣除信息;增值税新政辅导覆盖近一万户一般纳税人。核算管控求细求准,确保效应充分显现。创新研发“减税降费金卫士”管户系统,依托大数据实现政策实施过程中的查漏补缺、风险防控;联合多家银行实现“免跑退税”,xxxx户纳税人小微普惠政策追溯退税难题得到有效解决;建立“一户一档”“一所一册”企业档案库,实时推送“减税e账单”,算好改革效应分析、经济社会影响、纳税人减税红利“三本账”。

  (三)顺应新常态,组织收入实现新突破。

  面对经济新常态带来的种种影响,坚持依法依规组织税费收入,与经济发展的协调性进一步增强。着力加强,经济分析成效显著。发挥新成立的经济分析科作用,打造“复合型”分析团队,xxxx年共撰写减税降费综合效应分析报告xx篇,专题分析报告x篇,其中《所得税对制造业减税效应分—以xx区为例》被xx市府办专报录用,《减税降费政策对xx制造业高质量发展再添动能》一文得到了区委常委、副区长杜中权批示肯定。规范执法,税务监管深度优化。先行先试新版征管规范和纳税服务规范,自主开发“金三小助手”监控执法风险点,全面推开“三项制度”,让执法全程运行在阳光下,最大限度规范税务人,最大限度便利纳税人,以制度和技术推动税务监管体系更加优化高效,确保税费管理平稳运行。

  (四)聚焦新服务,营商环境再迈新台阶。

  从“纳税人视角”看问题,推出一批便民惠民的税收新服务,“玲玲e站”“玲光热线”等创新成果不断涌现。落实放管服,“最多跑一次”展现税务速度。取消xx项税务证明事项,xxx项“最多跑一次”事项网办、掌办开通率达xxx%,xx个事项实现全市通办,xxx个事项实现即办,xx个事项xx项资料实现容缺办理。设立x个电子税务局服务专区,建成x个“x×x”小时自助办税点,网上申报率提升至xx.xx%,实体办税人数呈明显下降趋势。推行增值税“一表集成”申报和消费税“一键申报”,推广第三方非银行支付机构缴纳税费,办税服务厅设立专窗、专岗,全面实现办税提速。做好传帮带,“税企同心桥”展现税务温度。全年累计走访“四联四跑”企业、“税企同心桥”企业xxx户次。为亚德客、鲍斯能源、罗蒙等x家百佳小巨人企业做好重点服务和跟踪培育,。走进复旦科技园,搭建“一对一”长效沟通联动机制,助力企业释放更大的自主创新潜能。走访全区前xx和出口美国xxx万美元以上的出口企业,深度调研中美贸易摩擦对区域经济影响,及时为外贸企业提供帮扶。引导诚与信,“纳税信用体系”展现税务态度。完成纳税信用评价信息企业纳税人xxxxx户,其中A级企业纳税人xxxx户,占比xx.xx%,同比增加x.xx%,“银税互动”活动成果进一步体现,全年累计为xxxx户次守信企业发放贷款 x.xx亿元,纳税信用增值作用进一步提高。

  (五)激发新动力,队伍面貌展现新风采。

  坚持内外兼修,严管善待,激励担当,树立了xx税务新形象。敢为人先,队伍管理全面加强。稳妥推进职务职级并行工作,树立正确的用人导向,选拔正科级领导干部x名,副科级领导干部x名,部干事创业的积极性有效激发。推荐x名领导班子成员和x名正科级干部到地方担任领导职务,多名干部赴税务总局、中国税务报、区组织部挂职交流,为优秀干部成长搭建平台。敢拼敢试,队伍素质大幅提升。探索建立培训和培养相结合的育才模式,全年举办各类专题培训xx余期,组织全员“岗位大练兵、业务大比武”活动,x名干部在税务总局大企业比武中获全国第xx名。新获在职研究生学历x人,税务师资格证书x人,通过司法考试x人,入选税务总局人才库x人,干部队伍素质显著提升。敢闯敢干,队伍面貌焕然一新。在绩效管理制度和数字人事体系的双重激励下,目前共有x家全国级青年文明号,x家全国级巾帼文明岗,x家省级文明单位,区税务局被评为xx市模范集体,一名干部获税务总局二等功和xx市优秀共产党员荣誉,各部门在荣誉上积极争取,品牌上积极创建,工作上积极进取,整体精神面貌焕然一新。xxxx年区税务局绩效考核排名位于xx税务系统第x,连续两年位列全大市前三名

  二、只争朝夕,xxxx年工作思路破题谋新篇

  (一)把全面从严治党摆在首发位。

  着力践行习近平新时代中国特色社会主义思想,将主题教育优秀做法去粗取精,形成长效机制。坚持整体创先、基层创优导向,进一步落实党建与业务融合抓机制,开展基层标准化规范化建设。抓住清廉xx税务建设主线,激发正风肃纪的震慑效应,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

  (二)把抓牢中心主业放在重点位。

  统筹做好减税降费和组织收入工作,以“精准核算数据、精准分析效应、精准宣传影响”拓展巩固减税降费成果。企稳巩固组织收入增速,按照“提前摸底,主动汇报,强化分析,重点管理”原则,加强收入分析研判,把握收入主动权。围绕区委区政府和社会大众所关心的热点问题开展税收经济分析,发挥税收服务地方经济决策的职能作用。

  (三)把优化营商环境放在关键位。

  加码推进税收领域“放管服”和“最多跑一次”改革,深入推进“便民办税春风行动”,着重在提高办税效率、简化办税流程、联动税费服务等方面集成推出更多有实效、有温度的举措。靠前推进新经济、新业态服务工作,倾心服务地方招商引资工作,鼓励企业坚持科技创新、努力释放产能。

  (四)把规范税收执法放在醒目位。

  完善税收执法体系建设,贯彻落实新出台的《税收征管操作规范》和新版《纳税服务规范》,注重“三多三不”,最大限度规范税务人,最大限度便利纳税人。正确处理好支持经济发展与规范执法的关系,加大对重点行业和重点领域的税收监管力度和后续管理。

  (五)把加强队伍建设放在续航位。

  稳妥实施职务职级并行工作,通过职级晋升树立良好的用人导向,激励担当作为。着力搭建干部立体成长平台,优化干部队伍年龄结构,规范开展干部选拔任用和交流轮岗。把从严管理干部融入日常、抓在经常,持续深化作风建设,做到管思想、管工作、管作风、管纪律,确保干部队伍平安。

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