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乡镇2024年上半年综合治理工作总结及下半年工作打算

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乡镇2024年上半年综合治理工作总结及下半年工作打算

  xxxx年上半年,xx乡社会管理综合治理工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届一中全会精神为指导,全面落实科学发展观,以促进社会和谐为目标,强化基层基础工作为重点,以化解社会矛盾为主线,全面落实社会管理综合治理各项措施,维护了社会大局稳定。现将半年来的工作总结如下:

  一、上半年工作总结

  (一)加强领导、健全机构

  我乡党政一班人在思想上高度重视,始终坚持把综治工作放在党委、政府压倒一切工作的位置上,列入乡党委、政府重要议事日程。

  1、积极落实“谁主管谁负责”的原则。在今年年初,重新调整了各种社会治安综合治理工作的领导小组,充实人员,加强力量,严格分工,明确责任。由乡主要领导担任组长,有计划的开展综治工作。

  2、周密安排部署,全面展开综治工作,制定综治工作方案,建立健全各项综治规章制度,一是严格执行领导责任制,把综治工作做为重要工作,书记为维护社会稳定第一责任人,并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制,在年初两级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制,对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的,坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度,坚持每季度召开一次综治委例会,每月召开一次综治办会议,每半月召开一次治安形势分析会,每周召开一次矛盾纠纷排查会议,分析形势、交流经验、通报情况、布置工作,努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全乡稳定情况。

  3、加强对日常工作的监督指导,并指出工作不足,使我乡综治工作始终是全动力前进。

  (二)、加大矛调力度,全力维护社会稳定

  针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势,我乡着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。

  1、进一步健全排查调处工作机制,完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。乡综治办每月召开各部门联席工作会议,排查不安定因素,并及时分类,列出清单,形成书面材料。

  2、严格实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各行政村的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处,结合包村干部下村工作,下到村组去,受理纠纷,防止把矛盾纠纷推向社会。对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小,如实上报,及时调处化解,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。

  3、制定共同参与、齐抓共管的大调解格局。充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用,积极预防和减少群体性事件的发生,及时协调督办重点矛盾纠纷,最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。

  截止目前共排查矛盾纠纷xx起,调处成功xx起,调解成功率达xx%。有效地维护了基层社会秩序的稳定。

  (三)、开展综治工作标准化建设,夯实综治、信访维稳工作基础

  1、推进综治组织办公场所标准化建设,将和谐平安联创中心与便民服务中心合并,实行两块牌子、一套人马、一个场所、一套机构,设立领导值班、综治、司法、信访、人口计生、劳动保障、民政救济、国土资源、农林水、文化教育、村镇规划、新农合、妇女儿童维权岗位。

  2、单独设立矛盾纠纷排查调处中心,安排了一个调解室,建立了“大排查”体系,中心主任由乡党委书记担任,副主任由乡长、副书记兼任,派出所、司法所、财政、国土、民政、计生、教育、卫生、妇联及驻辖区其他行政事业单位负责人为成员,确保矛盾纠纷得到及时、有效化解,村委会设立了专职综治主任,安排了专门的综治工作室,设置了固定的综治宣传橱窗,并及时更新宣传内容。

  3、在自然村设立了综治理事会,理事会人员参与综治工作,参与矛盾纠纷化解工作,将社会服务管理工作延伸至基层最小单位。

  (四)深入开展重点地区安全隐患和治安突出大排查

  为加强对学校、幼儿园及周边的安全管理,对全乡xx所中小学校、幼儿园及周边进行安全隐患大排查。成立学校及周边安全隐患排查整顿工作组,抽调乡综治办、安监站、派出所、司法所、中心学校人员组成工作组,由分管副书记带队,对学校门岗管理、楼梯、楼栏杆、围墙、教学楼安全出口、消防设施以及周围治安环境逐项进行排查。按驻村分工对各自然村的治安突出问题每月一次排查,通过排查,未发现治安混乱地区。

  (五)继续开展“六五”普法教育活动

  我乡把普法工作纳入本乡的工作规划,加强领导,健全机构,明确职责,进一步完善单位领导干部共同参与的普法工作格局。进一步完善以专职为主,兼职为辅的普法工作机制,充分发挥普法的作用,建立一支高素质的普法队伍。保障各项普法活动顺利进行,提高全民法律素质。

  认真贯彻落实上级部门的部署,使法律真正走进农村,走进单位,走进群众,使广大干部群众真正懂得,学法用法不仅要讲权利,维护合法权益,也要讲义务,承担法律责任;宣传依法办事、人人守法、支持执法机关执行公务,维护法律权威,不断把我乡法制宣传教育活动推向深入。

  此外,切实抓好重点对象的法制教育、青少年的法制宣传教育和外来务工人员的法制宣传教育。在进一步落实领导干部人员学法用法各项制度的基础上,不断拓展学法用法的新方法和新途径。切实抓好法制教育进入主课堂工作,做到“计划、教材、课时、师资”四落实。进一步完善法制副校长制度,建立和完善学校、社会、家庭相结合的法制教育网络,通过普法教育和有针对性的帮教相结合,预防和减少未成年人违法犯罪。

  (六)深入持久的做好刑释解教人员安置帮教工作

  本着“打防结合,预防为主”的方针,我乡充分发挥派出所的主力军作用和相关单位通力协作,互相配合,有条不紊地开展帮教工作,基本做到帮教对象个人资料齐全,工作安排有着落。在全国“重大节日期间,分管领导还分别找他们谈心,掌握思想动态和日常工作、生活情况,对他们不岐视,使他们树立重新做人的信念,部分帮教对象还走上科技致富之路,以现身说法教育人、挽救人、改造人。今年以来辖区刑释解教人员重新犯罪率为零,进一步巩固了帮教成果。

  (七)继续开展自然村分类家庭星级管理工作

  以村委会为单位,驻村班子成员带领驻村乡干部与村委会干部一道深入每个自然村和每户家庭,进行调查摸底。了解每个自然村的治安状况,矛盾纠纷排查调处情况,重点帮教管理人员情况;了解每户家庭的人员结构、受教育情况、政治面貌、就业情况、收入情况、机动车辆情况、主要社会关系、是否有重点帮教管理人员、出国处境人员、各种教派骨干人员、外出务工人员、外地流入人员等基本情况;建立村情户情档案,分清自然村类别和家庭星级,并对自然村进行分类管理对家庭实行分级管理。

  (八)加强端午节期间划龙舟活动管理

  我乡端午节划龙舟活动按照尊重民俗、控制数量、正确领导、有效管理的原则,切实加强领导,采取有力措施,严防发生各类安全事故和群体性事件,确保划龙舟活动安全有序顺利进行,使广大人民群众度过一个安全、文明、欢乐、祥和的节日。

  成立了以党委书记任组长,乡长、党委副书记、派出所所长任副组长,其他班子成员、综治办全体干部、各村委会书记、主任等为成员的端午节期间丰富群众文化生活暨安全稳定工作领导小组,为我乡端午节划龙舟活动安全文明有序进行提供了组织保障。

  采取各种措施,确保划龙舟不出事,出事不划龙舟。一是对辖区内 龙舟进行调查摸底,落实每只龙舟责任人;二是举办了由全体乡干部、有龙舟的村委会干部、每只龙舟的责任人、舵手、鼓手参加的民间划龙舟活动法律、安全知识培训班;三是层层签订了责任状,乡党委政府与乡驻村领导、村委会责任人签订责任状,驻村班子、村两委会负责人与有龙舟的自然村责任人、龙舟责任人、舵手、鼓手签订责任状,做到安全管理责任纵向到底、横向到边;四是每只龙舟落实一名乡机关干部全程负责,船在哪,人就在哪,与龙舟同出、同回,做到船不上岸、人不离岗;五是为每只龙舟统一制作红底、黄边、白字的旗帜;六是制订了应急预案,做到防患于未然,严格执行逐级报告制度和“六个不准”、“七个必须”、“七个严禁”,对违反规定的坚决实行责任追究,造成违反法律的,依法予以处罚。

  二、下半年工作打算

  根据前半年的工作开展情况,结合上级政法工作会议和文件精神,在下半年的综治工作中,我们将严格按照县委政法工作会议精神要求,进一步统一思想,提高认识,进一步加强领导,明确责任,进一步强化措施,总结经验,进一步真抓实干,务求实效,具体做好以下四个方面的工作:

  (一)、加强对综治工作的组织领导。进一步明确任务,落实责任,确保各项措施落实到位。加强与其他部门的沟通联系,齐抓共管,综合治理,形成综合治理的整体合力。

  (二)、加强综治工作人员自身建设。建立健全应急处理、绩效考核等方面的制度,实现综治工作的制度化和规范化。提高发现问题、化解矛盾、维护稳定的工作能力,不断提高维稳工作水平。

  (三)、多措并举,维护稳定。上半年,虽然我乡社会和谐稳定,但我乡隐患较多,维稳控访压力大。我们将多措并举,形成合力,把党的政策贯彻到群众中去,把综治工作做到群众心坎中去,切实维护社会稳定,努力构建和谐平安xx。

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