2024年县卫生健康局工作总结和下一步工作思路
今年以来，我局坚持“破旧立新、解放思想”，以深化医共体建设为总抓手，以最多跑一次改革为主线，以服务能力和服务品质提升为总目标，以“推进三名工程、提升三大服务、完成三级联创”为抓手，注重改革发力、创新推动，在全系统干部职工的共同努力下，推动了全县卫计事业健康发展。现将主要工作情况总结汇报如下：
一、深化各项改革，三大服务得到优化
1.县域医疗服务得到优化。医共体建设彰显xx特色，在xxxx年完成医共体试点建设上基础，进一步加大医共体人、财、务、事等方面统筹、统一管理力度，医共体运行机制得到深化。实施“一院一品”建设，在医共体分院开设血透室、开展无痛胃肠镜检查、名中医工作室、成立医院联合病房、开出流动巡回医疗车。xxxx年x-xx月全县医共体总门诊xxx.xx万人次，较上年同期增长x.xx%，其中基层增长x.x%；医共体总出院x.xx万人次，较上年同期增长x.xx%，其中基层增长x.xx%。县域就诊率xx.xx%，基层就诊率xx.xx%。就医更方便、转诊更有序、负担不加重、服务更智慧、健康全跟踪的服务体系进一步得到确立。我县的做法在市卫健委医共体推进和考核部署会上进行了经验交流。深化医疗服务领域“最多跑一次”改革，进一步完善县域卫生健康信息平台建设和智慧医疗服务应用，实现公立医疗机构区域诊疗信息、居民健康档案、双向转诊信息、签约服务平台信息互联互通和共享互认，先后实现分时段预约诊疗、检验检查集中预约、入院准备中心一站式服务、先看病后付费（舒心医疗工程），医共体号源池和医共体成员单位智慧结算，实现出生服务“多证联办”，用血服务“一站式”减免，医事服务门诊综合服务中心一站式服务等。实现了“两卡融合、一网通办”和刷脸就医，省市县检验检查结果归集共享，xxx市县联网“一键护航”。推动公民个人全生命周期中“出生一件事”多部门联办工作，主动与市级及县级相关部门对接，全县四家助产机构均已开展了“出生一件事”联办工作，已办结近xxx件。稳妥推进综合医改，推进了医保、医疗、医院、医药、医生和中医的六医联动改革，经省医改办考核，我县综合医改成效列全省第x位，x地区第一位。
2.公共卫生服务得到优化。建立医共体牵头单位参与的x+x+x+X签约服务团队xxx支，提供全程的健康管理和基本医疗服务，提升居民满意度。开展了“xx县医共体家庭医生签约服务示范乡镇和示范村创建”，在全县建设x家签约服务示范乡镇和xx个示范村，建立完善绩效考核机制，将考核结果与医共体牵头单位综合目标考核相挂钩。全年开展xx大类xx项免费公共卫生服务，累计服务居民达xxx余万人次，服务的满意率达xx.xx%。xxxx年签约xx.xx万人，规范签约率xx.xx%。完成xxxxx例宫颈癌和乳腺癌筛查，对xxxx名严重精神患者实施规范管理，对xxx名特困精神病人实行免费治疗。
3.家庭发展服务得到优化。推广应用生育登记APP，真正实现了生育登记群众“零跑路”；认真落实《x省再生育审批办理规定》，取消公示环节，进一步提升了审批效率；对流动人口电子婚育证明，实行一站受理、服务到底、限时办理的服务模式。继续做好再生育门诊和国家免费孕前优生健康检查巡回服务，继续开展流动人口健康教育和促进行动。深化“生育关怀”行动，开展了计生特殊家庭帮扶。全县xx家基层医疗机构与当地乡镇养老机构和xxx个村级日照料中心签订了合作协议。x—xx月全县共上报出生xxxx人，同比减少xxx人，减幅x.xx%；违法生育xx例（其中补报xx例），计划生育率xx.xx%，x-x季度全县出生人口性别比xxx.xx。
二、推进服务提质，“三名工程”彰显成效
1.人才队伍得到加强。全年组织县级医院开展了五轮xx场次自主招聘高层次紧缺专业人才工作，共录用本科以上学历人才xx人，其中全日制本科生xx人、研究生x人、副高以上职称x人。开展医共体公开招聘事业人员，共录用xx人。组织开展xxxx年定向培养基层人才工作，招生xx人，其中本科生xx人、专科生xx人。
2.学科建设得到加强。建立了省、市医学重点学科（龙头学科）和县级扶持学科培育计划，强化目标考核管理。xxxx年新增省市重点学科x个，新培养省级医学学科带头人x人、市级x人，省市级科研立项xx项。县一医院博士后工作站授牌，首位博士正式进站。
3.新技术新项目得到应用。县一医院利用数字减影血管造影（DSA）设备开展了冠脉造影xxxx余例，支架植入xxx余例，高压氧舱已为xxxx余名患者开展了专业治疗，开展各类关节镜下手术xxx余例。全县开展颅内动脉瘤开颅夹闭术，骨盆骨折大出血的介入治疗，室上性心动过速射频消融治疗等新技术新项目xx余项。
4.基础设施得到逐步完善。县一医院二期工程主体已经完工，目前正在进行内外墙粉刷；县中医院后勤综合楼已完成装修，县中医院住院病房楼建设项目正在推进项目前期各项工作。县妇保院业务综合楼和县二院维修改造工程，以及x家乡镇卫生院功能完善和维修改造项目已按计划推进。县一医院采购的xx排CT已投入运行，x.xT磁共振设备正在招标采购。
5.等级创建稳步推进。深入推进县一医院和县中医院的三乙创建和县二医院、县妇保院二甲创建，以等级创建为总抓手，通过评估、自查、整改等措施，推进了医院综合能力的有序提升。
6.医联体建设得到深化。继续深化与省市医院的合作办医，柔性引进xxx余名省内外专家来淳工作。xxxx年省“双下沉两提升”考核，县一医院、县二医院、县中医院获优秀等次。
7.医疗服务持续创新，建立完善出院病人回访制，推出了特色门诊、名医工作室、设立了一站式服务中心，完善服务满意度评价机制。
8.事实项目圆满完成。全面完成市政府实事新生儿先天性心脏病筛查项目，截止xx月底，筛查xxxx例新生儿，筛查率xx.x%。全面落实白内障免费复明工程项目，截止xx月底，已筛查人员xxxxx人，已完成手术xxxx例。
三、加强行业管理，三大能力得到提升
1.卫生应急能力得到提升。着力提高重大疾病监测、评估、预警工作水平和疫情防控、处置能力，有效处置毒蘑菇中毒、学校流感、诺如病毒等公共卫生应急事件。加强急救体系建设，完成了县二医院急救站点扩建。全年xxx接急救电话x.xx万个，出车xxxx次。选派救护车xx余辆次，医护人员xxx余人次参加县内xx余项重大活动保障。同时，加强无偿献血与临床用血管理，采供血比例达xxx%。
2.医疗安全监管能力得到加强。加强医疗质量管理，建立了信息化与常规质控方法相结合的医疗质控方式，推进院内多学科协作诊疗，探索开展专科水平和病种水平的质量控制。继续强化医疗风险管理，严格执行各类诊疗规范，引导医务人员坚持合理检查、合理治疗、合理用药。加强医院感染重点部门、重点环节以及基层医疗机构的医院感染管理。
3.行业管服能力得到加强。全年办理各类卫生行政审批办件xxxx件，行政处罚案xxx件，创新完善餐饮具消毒企业“公众开放日”，建立了日常抽查指标通报机制，得到了省食品安全示范县创建考核组的充分肯定。全县xxx家医疗机构医疗废物全部得到规范处置，启动了石林镇医疗废物分离搭运试点。
四、推进健康xx建设，三大机制得到创新
1.创新健康xx工作机制。分解落实xxxx年健康xx建设工作任务，组织召开了全县健康xx建设推进大会，举办了部门乡镇县管副职领导健康xx建设专题培训班，建立部门联动推进机制。
2.创新爱国卫生工作机制。加强乡镇卫生创建的培训和指导，在全省率先开展小城镇环境综合整治卫生乡镇“三级联创”，提前实现了全县省级卫生乡镇全覆盖，推进卫生乡镇“三级联创”，临岐、x、文昌、瑶山等xx个乡镇全部通过国家卫生乡镇创建省级考核，年底命名，届时我县国卫乡镇比例将达到xx.xx%，在全市区县中排名领先。开展食品安全风险监测，全年监测样品xxx份。开展了生活饮用水丰水期出厂水和管网未梢水水质检测，x个城市监测点水样总体合格率均为xxx%；xx个农村水监测点水样总体合格率为xx%。
3.创新各类健康促进机制。落实“健康城市”建设方案，协调抓好健康学校、健康企业等健康单位（场所）建设，申报市级健康单位x家，健康促进学校xx家，创建县级健康学校xx家，动员全社会共建共享健康xx。完善社会心理服务体系建设，完成县级社会心理服务中心进驻政法中心，组织开展x次对心理服务队伍进行培训，开通了心理咨询热线，累计提供xxx人次心理咨询服务。
xxxx年工作思路
xxxx年要紧紧围绕高水平实现小康、高标准推进xx特别生态功能区建设、高品质改善健康服务的总要求，以继续深化综合医改和医共体建设为引领，以提升“服务能力和服务品质”为总目标，抓改革建机制、提能力优服务、转理念促发展，推进淳卫健康工作跃上新台级。
一、狠抓医改深入不放松。一是要持续推进医保、医疗、医院、医药、医生和中医的六医联动改革，继续在六医管理体制上求突破、在六医联动机制上求创新，增添新的发展动能。二是巩固深化医共体建设成果，重点在医共体运行管理、资源共享、能力提升、绩效管理、全员融合上下功夫，确保整合型新型医疗服务体系制度更清晰、机制更有效、作用更明显。三是持续推进最多跑一次改革，按少跑、不跑、就近跑的要求，全方位推进系统审批服务、医医疗服务、公共服务等领域的最多跑一次改革事项，提升人民群众对卫生健康工作的获得感。
二、狠抓能力提升再突破。一是要有效推进县级公立医院等级创建，全力做好做好等级创建评审准备和工作衔接，力争顺利通过创建评审。二是要进一步深化合作办医，承接省市医疗资源下沉，让更多的人在淳得到优质医疗资源的服务。三是持续推进重点学科建设，加大医学科研力度，积极开展新技术应用。四是采取多种措施，加强基层医疗服务能力建设，突出抓好中心卫生院的能力提升，迎接省级能力提升工程验收。五是完善医疗设施条件，积极争取省市支持，有序推进县级医院大型医用设备更新；继续实施乡镇卫生院设备标准化建设，重点支持中心卫生院设备更新。加快推进县一医院二期、县中医院病房楼、县二院后勤综合楼、县妇保院综合楼建设。
三、狠抓服务改善求创新。一是进一步转变服务理念，创新健康服务方式，发挥医共体集团化、组团化、扁平化的优势，在推进 医防融合上下功夫。二是进一步创新公共卫生项目实施推动机制，完善考核和绩效评价机制，提高公共卫生服务质量。三是以签约服务为载体，丰富签约服务内涵，在健康教育、健康档案、慢病管理、就诊服务、转诊服务等方面下功夫。四是强化优生优育服务，加强流动人口管理，落实计生关怀政策，完善特殊家庭服务，完善医养相结合的养老服务体系。
四、狠抓队伍管理强支撑。一是加强公立医院党的建设，严格落实基层党建责任制，认真抓好系统内高知群体党员发展工作，壮大党员队伍；二是加强党建品牌建设，丰富“党建+卫生”工作载体，充分发挥党员先锋作用，推进改革、发等重点工作的有效落实。三是推进清廉医院建设，落实行风廉政建设责任，加强制度规范、教育管理和监督问责，加强医德医风管理，塑造良好的行业形象。四是加强人才引进培养，继续做好医共体人才自主招聘和公开招聘工作，争取在刚性引进人才方面实现更大的突破，进一步完善定向委培人员下村工作机制，提升村卫生室服务能力。五是全面推进人事管理工作，进一步发挥牵头医院的牵头作用，指导县级牵头医院更好的担当起推动试点落实的责任，进一步细化完善医共体内部人事制度机制。
