乡镇2024年文明创建半年度工作总结报告
为切实加强xx集镇管理，全方位打造“特色鲜明、功能齐全、风景秀丽、宜居宜游”的风情小镇，努力实现创建省级文明乡镇目标，xxxx年镇党委政府在xxxx年创建基础上，继续以集镇环境综合整治为抓手，加强集镇基础设施建设，完善集镇功能，提升文明形象作为年度重点工作来抓，不断将创建触角延伸至村组以及中心村庄，周密部署，统筹安排环境综合治理和风情小镇建设，投入资金完备相关设施的缺位，做到每月对各村、各单位、各路段开展文明创建评比活动，将文明创建工作向实效性、长期性推进，围绕创建目标，我们主要从以下几个方面着手推进创建工作。
一、强化组织领导，做到人人抓、抓人人。
成立了以书记、镇长为主的领导小组，书记、镇长全面抓，分管副书记具体抓，干部、职工、商住户齐参与的良性互动局面，各村、各单位在完善创建组织的同时，积极配合党委政府紧紧围绕“打造风情小镇，建设美好乡村”的目标，大力度整治环境卫生，乱停乱放、乱搭乱建、占道经营等行为。形成了上下连动、齐抓共管、全面创建、提升层级的浓厚氛围。
二、强化宣传教育，做到人人参与，户户支持。
元月份，在春节临近之际，召开文明创建工作会议，明确以“干干净净、欢欢喜喜过大年”为主题的整治活动，让人们从思想上、行动上构筑红火春节新气象。从x月份开始，利用动员会、座谈会、标语、横幅、宣传车等形式，进行广泛宣传，按照“经营归店、集贸归市、垃圾归场、广告归栏、人车归道、停车归点”的要求，镇督查办、电视台实行及时通报的办法，表彰好人好事和影响文明创建的负面因素。及时落实整改时限、整改措施、整改质量、进一步优化创建层级。推动文明创建在真抓实干上下功夫，在难点问题上出实招，在制度建设上重点突破，规避就创建抓创建的不实之风。
三、制度先行，提升文明创建工作力度
党委、政府在xxxx年的基础上修订了《xx镇文明创建工作方案》、《xx镇xxxx年文明创建工作计划》、《xx镇文明创建长效管理机制》、《xx镇“道德讲堂”实施方案》等。并适时充实和调整了文明创建暨环境综合治理工作领导小组，在查找xxxx年文明创建工作中存在问题和不足的基础上，积极开展“八大整治行动”，做到责任明确，分工清晰。一是开展交通秩序整治，着力解决机动车违章乱停乱放、抢道占道等堵塞交通的问题。二是开展道路保洁整治，对主次干道实行一日两清扫，全天保洁，确保卫生质量达到“四无、四净”标准，严格落实门前三包责任制。同时对环卫工作人员进行新一轮聘用，实行绩效考核工资待遇，使环卫人员更进一步地明确责任、增强工作信心和责任感；三是开展建筑工地整治，重点对不文明施工建筑垃圾乱堆乱放、工程车带泥行驶、抛洒滴漏、随意倾倒建筑垃圾、不按时施工、噪音扰民等现象的整治，同时并开展建筑安全大检查，及时排查存在安全隐患，做到主体明确，责任到人，化解到各生产环节，限期到日，整改到位；四是开展绿化、美化、亮化整治，全面清理枯树、枯草、修复绿化设施，增补花草树木，动员单位建筑物的装饰和尽力量化工作，做到政务新区先行，逐步向镇直单位以及商住房延伸；五是开展各类广告整治，主要是规范整顿门头广告、户外广告、墙体广告、杆线广告等，查处各类非法广告、占道小广告、乱贴乱画等现象，大幅度清理、压缩沿街医疗类广告，加大公益广告的宣传力度；六是整治河道垃圾，对镇区及国、省道沿线所有的大小河道进行全面清理整治，严禁向河道内倾倒垃圾，严格保护水源，使水体不受污染。做到河道内无垃圾、无农作物兴种，河洁水清，同时加大向河道内倾倒垃圾行为的打击力度。七是建立制度约束机制。x月xx日出台和印发了《xx镇文明创建考核办法》、《xx镇文明创建考核评分细则》，充分强化制度性安排，提升文明创建效果。八是严格督查，绩效评分。在第三轮督查的基础上，x月xx日，镇文明委采取明查暗访形式对镇区所有路段、河道、单位内外环境、xxx和xxx国省道沿线、各村中心村区域进行现场评分，发现问题，下发督查回单，明令整改，进一步强化广大干部群众的责任意识，创建意识，严肃认真落实评分考核机制，确保文明创建工作上台阶。
四、强化社区管理，加大日常工作力度。
一是时间早、行动快，x月初及时组织xxx人的机关干部和企业职工，开展镇区的环境卫生整治活动，全面清理占道经营、摊点乱设、商品乱放等违规行为，全面清扫卫生死角，活动得到了县公路局、路政中队的大力支持，xx工商所、公安派出所、交警三中队、xx中心道班等单位，积极配合，活动开展中，清理、拆除沿街乱搭乱建商棚、摊点xx个，取消店外经营xx户，客运车辆定点停放xx台，清扫镇区街道两侧，集贸市场、交通路口的垃圾、废弃物，通过整治、街容镇貌明显变化，深受路人好评。各村根据其自身状况，聘请了保洁员，确定了垃圾处理方式，并定期采取党员活动、村民代表活动，促进文明创建工作用行动教育和引导广大群众“我爱我家、建设美好家园”。二是加强队伍建设，定编执法人员x名，五月份出台“城镇管理执法工作方案，进一步明确执法人员的工作职能职责和工资待遇，推进城镇依法治理进程。并进行新一轮环卫工人聘任工作，落实环卫工作人员x名，实行常态化管理，全天候进行巡查、清扫、保洁，从而保证镇容镇貌的美化，镇区秩序的规范化，居民素质的创优化；同时与xx保洁公司签订合同，实行市场化运作。三是构建志愿者服务队，加强多层面的社会服务工作，政府及镇直单位职工踊跃报名，现已注册志愿者xxx人。，他们中有党员、有干部、有村干、居民组长、各方力量的汇集，充分解决了社会服务工作机制上的缺位、活动上的缺失、人员上的缺额。镇党委、政府领导更是以身作则，带头参与，助推了志愿者服务队伍建设的浓厚氛围。四是创造条件，丰实群众的文化体育生活，采取普法宣传教育、安装广场灯光、建立文化书屋、安排文艺演出等活动，丰富群众的业余生活和休闲时光，引导居民走向文明健康的生活方式，克服他们沉迷打牌乃至赌博、无事生非的不良生活习惯，从而促进社会和谐安定。五是创建经常化，划分责任区，规定各单位职工每周五均全部上街上路进行卫生大扫除和保洁工作。副科级以上领导干部，挂牌履责，严格实行路段长负责制，协同单位责任制，严格评比，考核计分，兑现奖惩。达到制度上保证、行动上保持、效果上保优。
五、以活动为载体，丰富创建形式。
x月x日镇政府及各机关单位职工、学校学生以及群众xxx人，组成志愿者服务队，走上街头，开展“雷锋”日活动，清理沟渠、拾捡垃圾、疏导交通，宣讲文明规范。中小学校开展行为规范教育，引导学生告别不文明行为，培养他们乐于助人、文明进步的好品质，中心医院医务工作者在镇中心区域设立站点，免费为群众检查身体，发放健康知识读本，答复群众咨询。农牧技术人员设立咨询台，为农民释疑解感，讲解农业生产知识，并免费派发农业书籍和蔬菜种子。x月x日，巾帼志愿者服务队，再次走上街头，进行卫生大扫除，并深入镇敬老院，为五保老人洗衣、洗头、洗被褥、清理卫生环境，让文明春风在老人们心中荡开幸福之花。x月xx日，各机关和单位志愿者队伍又一次全体出动，走上街头，维护镇区各路段环境卫生，清理xxx国道沿线垃圾，整治xxx省道乱停乱放。x月x日，镇文明委再次对xxx省道网载问题进行专项整治，并定为长期整治点，明确两代表一委员定期或不定期的进行督查，不达效果，誓不罢休。特别是x月x日，我镇强遭暴雨袭击时，xxx多名志愿者积极响应党委政府的号召，深入村组，进入农户，查险情，验险况，劝撤离，助安置，帮排险，通宵达旦，日以继夜，他们不被困难所吓倒，不因辛苦而退缩，在长达xx个小时里，有的衣衫尽湿，有的体留血痕，紧急情况下，虽然没有留下一张珍贵的照片，留下的只是疲惫不堪的倦态，却折射出志愿者们在灾难面前所显现的一种忘我精神，一种无私无畏、视人民群众为亲人的公仆精神，一种兑现承诺，践行社会责任的诚信精神。这些活动的开展和志愿者队伍的行动，向广大群众发出了向雷锋同志学习、做时代新人的最强音和共同创建生态文明xx的新倡议。
六、以道德讲堂的开班为普教基础，进一步确立社会主义道路价值取向。
x月xx日，道德讲堂顺利开班，政府、单位全体干部职工及部分居民参与，以道德讲堂的指导思想，活动目的、内容与形式、建设标准交流等方面进行 宣传，促进道德讲堂的建设达到开堂时效性、活动经常性、内容多样性，并聘请道德模范汪新民同志以“践行公民道德，促进和谐发展”为主题进行宣讲；x月xx日，查庆锋同志以《弘扬新时期孝道，营造和谐家庭》进行宣讲，其内容之丰富，事例之感人，受听者均为之动容，并表示尽力助推，创造良好的道德底蕴。以增强博爱意识、诚信意识、感恩意识、责任意识，达到“改陋习、树新风”。x月xx日，x省中学学科优秀教师曹博义同志从职业道德层面，以《教书以育人，育人须教书》为题进行了道德宣讲，用“真实、爱心、巧妙、公平、示范”五词系统概括了任何职业、任何岗位都应遵循的法则，进一步倡导职业道德和操守。x月x日，信访办主任张泽润同志以《“孝”与“廉”是实现中国梦的道德基础》为题进行的宣讲，追惜抚今，更是深入浅出，意义重大，实现中国梦，要以史为鉴，培根基，力倡导，强建设，推动道德文化的繁荣，培植中国梦的沃土，强民族之魂。
七、健全机制，兑现奖惩。
为保证文明创建工作的长期性和实效性，严格制订了《xx镇文明创建奖惩办法 》和《xx镇文明创建考核评分细则》，镇政府不定期组织党政干部、单位职工、两会代表一委员，开展检查评比活动，设定评定标准，对督查评比中存在问题及时通报，警示限时整治。对各村、各单位、住户、商铺设定奖惩目标，获奖者高达xxxx元，获罚者对等处罚xxxx元，村级日常创建工作经费xxxx-xxxxx不等，由镇进行统一安排，制度的建立，奖惩的兑现，有效的激发了全镇上下的创建热情，大家有决心、有信心为创建文明xx出实招。
总之，文明创建工作是一项复杂的系统工程，其实效性、经常性容不得半点马虎，日常工作中，我们虽然做了一些实实在在的看得见摸得着的工作，但离创建的严格要求仍存差距，我们将在今后的工作中，不断完善和探索，将这一系统工程延边扩面，推陈出新，做好做实。
