审管办小微权力规范工作总结报告范文
为贯彻落实小微权力规范工作部署会和“关于印发宁波保税区小微权力规范运行工作实施方案的通知”精神，进一步规范我办小微权力运行，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加强对权力运行的监督制约，促进我办广大党员特别是党员领导干部廉洁从政，开展了一系列卓有成效的工作，现总结如下：
一、统一思想提高认识，注重在学习领悟的源头上打好基础。
在纪检组召开小微权力规范工作部署会之后，审管办高度重视，于x月xx日召开“领导班子”、“支委”专题扩大会议。
一是在传达学习会议精神基础上，对会议精神和有关要求进行了深入的研究理解。
二是结合单位实际专题研究了实施方法、成立了领导小组、进行了任务分工。
三是对下步工作开展提出了明确要求，一方面要求全体同志结合“两学一做”学习教育、《问责条例》学习贯彻，克服模糊认识，将“小微权力风险不小”观点深刻认识到位，把“小微权力规范工作”做实做细。另一方面要求在下个月度工作会议时（x月底或x月初）开展全体动员，并向大会提交“工作方案”进行审议。四是我办于x月x日，结合月度工作会议、支部党员大会，对“小微权力规范工作”进行了动员部署，宣读并审议通过“小微权力监管工作方案”。
二、确立核心健全组织，注重在组织领导的起点上把好方向。
一是成立以张伟同志为组长，xx、xx同志为成员的审管办深化小微权力监管工作小组。
二是明确在工作小组统一领导下，党支部负责检查督导，综合科负责牵头推进，各科室、中心根据统一部署分步实施，分管领导具体把关分管领域工作推进和工作质量提升。三
是建立形成了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、实际行动人人参与”的工作机制。
三、科学筹划精心雕琢，注重在计划方案的筹谋上注入心血。
一是把方案制定工作，定位到进一步深化小微权力监管，探索完善小微权力监管模式，推进小微权力规范运行，落实驻委纪检组要求的高度上来加以推进。
二是抽调专门力量，根据工作实际、结合特点规律、面向工作开展制定了审管办小微权力监管工作方案。
三是从指导思想、组织领导、具体步骤及时间节点、具体要求、巡察落实等五个方面对整个小微权力规范工作进行了明确，为下一步具体实施绘制了蓝图。
四、周密组织精心实施，注重在工作开展的过程中讲求质量。
一是在廉政风险点排摸基础上，结合保税区“补短板创优势”专项工作，进一步细化“三查”，查管理上薄弱点、监督上空白点、廉政上风险点，梳理制订相应清单，摸清各自短板。
二是结合前期风险点梳理的基础，采取领导点、群众提、大家议的方式深入排摸，梳理拟制出审管办小微权力事项清单（总表），将每个小微权力事项与岗位、科室、责任人一一对应。清单共梳理小微权力事项xx项，分别对应x个科室、中心，x个责任人和x名分管领导。通过梳理摸排全面理清了我办小微权力规范工作的总体脉络。
三是以各科室为主体，对每项权力的名称、具体实施的责任主体、事项办理的步骤、权力运行的操作流程及运行过程的公开公示，建立权力事项明晰、运作流程规范、过程监管有力的权力运行体系。制定权力清单流程图，让每名干部明白权力运行有哪些操作流程，每个环节该怎么干。最重要的是，一切都按流程图来，让办事流程透明化。各科室针对xx项小微权力事项，梳理出风险内容xx项，制定防控措施xx条，拟制流程图xx幅。同时，还梳理制定“内部监控制度”、“班子议事规则”等规章制度。四是采取按级负责，x上x下逐级审核的方式将制度固化，进一步落实制度管人按章办事原则，从堵塞漏洞的起点上找准了廉政建设方向。
五、主动公开接受监督，注重在过程环节上力求公开透明。
一是实行权力清单内容、运行程序、运行过程、运行结果“四公开”，并建立内部监督、群众监督、上级部门监督的三级监督体系，切实加强对“小微权力”运行的监督。
二是主动与片组纪检包干领导联系对接，接受纪检部门全方位的检查、指导，并根据检查指导意见及时进行整改。
三是通过定期督查、随机抽查与群众监督相结合的方式进一步提高监督检查的针对性和有效性。努力实现“没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”，全面推进本部门小微权力规范运行。
