县安全生产监督管理局年度工作总结和下一年工作规划
今年以来，我局紧紧围绕平安创建大局，全力抓好安全生产各项工作，确保全县安全生产形势持续稳定。
一、安全生产总体形势
x-xx月份，xx县发生安全生产各类事故xx起、死亡x人、受伤xx人、直接经济损失xx.xx万元，同比下降xx.x%、上升xx.x%、下降xx.x%、下降xx.x%。
二、主要工作完成情况
1.落实安全生产各层面主体责任。出台了“一票否决制”、网格化管理、联合执法、安全生产约谈”等四项制度，采用法律、经济等多种手段，督促企业落实主体责任，完善政府监管，进一步健全细化安全生产目标责任制考核，将x个街道（乡镇）、xx个部门和x个重点企业纳入考核范围。
2.构建安全隐患治理常态化管理。建立健全隐患数据库，实施隐患排查治理常态化管理，全县工矿商贸企业事故隐患排查录入率达到xxx%，隐患整改率达到xxx%；突出重点行业领域专项整治，促进隐患治理，x-xx月，排查出隐患xxxx条，已整改xxxx条，整改率xx.x%；狠抓重大隐患挂牌整治，目前x处市县级重大隐患、xx处街道（乡镇）级重大隐患和xxx处部门级重大隐患，都已整改完毕。
3.加强安全生产“两化一网”建设。根据《xx县安全生产网格化管理办法》，对全县进行了网格划分，共划分x个大网格、xx个中网格、xxx个小网格，将xxx家企业纳入安全生产网格化管理系统，推进部门、街道乡镇、村居社区的三级网格管理模式，并推行配备移动执法终端的实用，实行动态化安全生产管理，实现“执法下移、管理上提”。
4.推进打非治违五大专项行动开展。加强长效机制建设，建立联合执法等制度，明确了五大专项工作目标和责任分工，深化打非治违行动，共排查发现无证无照xx家，已整改xx家；排查非法供用电企业（个人）xx家，外协加工企业（个人）xx家，现已全部整改到位；排查涉及违建单位xx处xxxxx平米，按时拆除率xxx%。
5.营造良好安全宣教培训氛围。以第十二个“安全生产月”活动为契机，积极开展安全生产全员培训，推进安全文化示范企业、青年安全示范岗和“三无示范村”创建，深入基层一线，开展各类宣教活动，共发放宣传资料xxxxx多份，培训企业负责人xxx人次、管理人员xxx人次、特种作业人员xxx人次、企业员工xxxxx人次，创建x家县级安全文化示范企业和x家市级安全文化示范企业。
6.深化安全生产“三位一体”创建。深入发动，积极推进了企业安全生产标准化、规范化、诚信机制“三位一体”创建，目前有xx家企业已通过省市安全标准化达标创建，x家工矿（危化）企业、x家商贸企业正在创建，评出诚信A级企业xx家，诚信B级企业x家。
7.抓好安全科技兴安工作推进。健全安全科技管理制度，全力发动有条件的企业采用先进适用的安全科技，目前全县xx.x%的重点危险源企业完成重大危险源自控系统和化工生产企业生产装置与设施安全自控系统的安装与应用，xxx%家企业已启动自动化控制系统改造工作，所有工程性料场均采用中深孔爆破，xx%的在建重点工程性料场已安装作业现场视频监控系统。
8.开展安全生产大排查大整治活动。在市政府大排查大整治专项行动部署之前，提前部署开展了全县安全生产大排查大整治专项行动，县政府领导分别带队检查制冷、消防、旅游、商贸、危化矿山、机械制造等重点行业领域，整个活动，大排查大整治活动，共检查企事业单位和场所xxxx家次，发现隐患xxxx条，整改率xxx%。
9.实施安全执法事项精细化管理。制定《安全生产行政处罚案件审理工作制度 》、《xx县安监局安监员执法办案评判记分办法》，充实《安全生产举报投诉案件管理制度》和“双休日值班和接听投诉举报电话人员安排”，开展了xx多个专项监察执法行动，全员执法日达xxxx个工作日，执法计划工作日完成率达xxx.x%，依法调查处理“x·xx”机械伤害事故、“x·xx”车辆伤害事故等x个事故，及x起群众投诉举报案件。
10.优化安全生产审批服务环节。深入开展“领导做表率，作风抓促带”和助企活动，邀请近xx人次市级专家帮助指导企业解决安全生产难题，并进一步优化审批服务，续推安全生产“主动式、全程式、保姆式”服务，采用提前介入、预先审查等方式，帮助企业做好安全审批工作，x-xx月共受理审批事项xx件，提前办结率为xxx%，收到表扬锦旗x面。包括瓯江口有x家。
11.夯实安监队伍自身建设。完善内部管理制度建设，积极开展“互学互比”及“五型”机关创建活动，推进北岙、大门基层安监机构规范化执法建设，进一步强化队伍理论知识及业务知识的培训，提升各安监员的综合素质，夯实安监队伍的建设。
三、xxxx年的工作思路
一是强责任抓主体，全面落实安全生产目标责任。进一步完善安全生产政府监管责任体系，强化街道办事处和乡镇人民政府的安全监管责任，履行部门的安全生产管理和监督职责。进一步落实企业安全生产主体责任，督促企业健全内部安全管理制度，加大安全资金的投入，增强企业自我安全管理能力，逐步实现本质安全。
二是掌规律抓关键，切实抓好安全生产防范工作。抓好重点时段、环节的安全生产工作，及时制定和采取相应的安全防范措施；抓好安全生产隐患排查整治的常态化管理，实行重大隐患分级挂牌整治；抓好事故调查处理，坚持“四不放过”原则，认真查处各类生产安全事故；积极推动专家安全检查制度，增强检查的权威性、隐患发现的及时性、问题定位的准确性及整改措施的科学性，指导企业及时消除事故隐患。
三是坚持强基固本，打牢安全生产基层基础工作。推进“两化一网”工作的开展，推进部门、街道乡镇、村居社区的三级网格管理模式，实行动态化安全生产管理，实现“执法下移、管理上提”；推进企业“三位一体”创建，充分发挥已通过创建企业龙头带动作用，切实加大创建力度；加强基层应急体系建设，做好重大危险源的监控，进一步提升安全生产应急能力；推行基层安监机构执法规范化建设工作，完善安全生产执法监察体系；强化源头管理，把好安全准入关，严格做好行政许可和“三同时”审查工作。
四是坚持依法治安，规范安全生产行为。继续开展安全生产打非治违专项行动，突出重点严历打击安全生产非法违法行为；深化安全生产综合治理，以“零容忍”态度，发现一起，查处一起，绝不故息；抓好安全生产大检查和日常巡查工作，建立安全生产巡查制度，适时邀请人大代表、政协委员等人员参加，创新形式，针对不同地区、不同行业的安全生产特点，制定有针对性的安全检查方案并组织实施。
五是强化宣教培训，着力提升全社会安全意识。围绕“安全生产月”活动主体，以基层一线为主战地广泛开展宣教，推进安全文化示范企业创建，实施全员安全培训，进一步提高安全生产知识的社会化程度。
六是加强队伍建设，提高依法、廉洁和高效行政能力。进一步加强对行使安全生产执法权、财务和资金管理等内部监督，推行《安全生产行政处罚案件审理工作制度 》、《xx县安监局安监员执法办案评判记分办法》，《安全生产举报投诉案件管理制度》的落实，使我局的政务管理基本做到制度化、规范化，逐步形成用制度管权、管人、管事的机制。
