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关于党员精神文明建设工作情况总结参考范文

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  我们发展生产的根本目的是满足人民的需求。人民的需求包括物资需求和精神需求两个方面。文明,包括物质文明与精神文明两个方面。和谐,包括个人和谐、家庭和谐、社会和谐三个方面,其中,个人和谐是本,是因;家庭和谐、社会和谐,是末,是果。富强民主文明和谐是本,是因;社会主义现代化国家是末,是果。下面是小编为大家整理的“关于党员精神文明建设工作情况总结参考范文”,以供大家参考借鉴!

关于党员精神文明建设工作情况总结参考范文【一】

  __年,我委在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的关心支持下,坚持以邓____理论和“__”重要思想为指导,以贯彻党的__大、__届三中全会精神为动力,围绕全面建设小康社会的战略目标,按照精神文明建设工作“三贴近”要求,深入开展以保持共产党先进性教育活动、以“创佳评差”为龙头的群众性精神文明创建活动,加快创建步伐,拓展创建规模,注重创建实效,全面巩固文明行业和文明单位创建成果,不断提升我委的精神文明建设水平,实现了精神文明建设新的发展。

关于党员精神文明建设工作情况总结参考范文

  今年我委主要以创建文明单位等活动为载体,从树立政法干部优良形象入手,有计划、有步骤地广泛深入开展各类精神文明创建活动,取得了显著成效。一是加强单位精神文明建设,完善工作机制,推行“一把手”负总责,支部书记具体抓,党员干部配合抓的工作机制;二是以活动为载体,围绕学习保持共产党员先进性推动各项工作。三是加强党性修养,增强服务意识。四是加理论业务学习,提高工作效率。五是加强党员干部思想教育,增强廉正意识。六是密切联系群众,增强党群关系。现就我委__年精神文明建设情况总结如下:

  一、统一认识,加强领导,营造创建活动的良好氛围?

  为进一步搞好精神文明创建活动,我委领导班子思想统一,认识到位,真正把它摆上重要议事日程,按照与时俱进、不断创新的要求,成立了创建活动工作领导小组,由一把手任组长,建立了“一把手”负总责、分管领导亲自抓的工作机制。还结合本单位实际,制定了创建计划,真正做到创建工作与业务工作同安排、同部署、同落实,有力推动了创建活动的经常化、制度化和规范化。?

  在创建活动中,我们认识到创建文明单位对巩固我委精神文明建设成果,树立政法委为领导决策服务和社会公众服务的良好形象,推动政法事业的全面发展,具有重要而深远的意义。我们以创文明单位为载体,把加强精神文明建设作为提高干部职工整体素质,提升单位整体形象的重要途径,以此统一思想,凝聚力量。为使创建活动真正成为全体干部职工的自觉行动,我们充分利用黑板报、专题会议等形式,大力宣传我委创建文明单位的目的意义和计划步骤,使之深入人心,人人皆知,营造良好的创建氛围,有效促进创建工作扎实深入开展。同时,制定并下发了《关于开展创建文明行业活动的意见》,提出了力争首批进入文明行业的工作目标,成立了创建领导小组,建立健全了工作机制,

  一、抓党员干部政治理论学习教育,统一思想、提高认识,努力推动新一轮思想解放

  坚持用马列主义__思想邓____理论和“__”重要思想武装广大干部职工,全委上下思想统一,步调一致,为完成各项工作任务奠定了基础。今年以来,我委紧紧抓着“保先”教育活动为契机,重点在党员干部中开展了__大精神和“__”重要思想、胡__“七一”讲话、__届三中全会精神学习活动。全体党员干部均能坚持职工政治理论学习制度,集体学习有记录,个人学习有笔记、有心得体会,共购买发放学习资料余份,组织集中学习活动余次。为落实工学“两促进”、“两不误”,采取以自学为主,自学和集体学习相结合,和实际工作相结合的方法,利用工闲时间开座谈会、讨论会、办学习园地等形式交流学习心得体会,在建党周年之际,政法委党支部开展了“__”重要思想和“保先”学习心得交流和民主生活会。认真进行报批与自我报批,深刻剖析存在的问题,并制定可行的整改方案。既检验了学习成果、极大地促进了党员干部学习的积极性,又保证了学习效果,激发了工作干劲。在学习中广大党员干部特别是科级以上领导干部能够以身作责带头学习,在工作任务十分繁重的情况下,仍想方设法挤时间学习,充分发挥模范带头作用,促进和带动了全委学习贯彻“__”重要思想和__大精神的新高潮。月,我委还组织了一次“__”重要思想学习心得交流座谈会,力求对“__”重要思想科学体系的认识达到新高度,从思想上行动上得到新的提高,着力从“__”重要思想的精神实质、时代背景、历史地位等方面引导教育全体党员干部开展三教育活动,一是加强党的基本理论,基本路线,基本知识教育;二是开展了解放思想、转变思路、加强形势和职业道德教育;三是进行了先进人物事迹教育。三项教育活动使广大干部职工对“__”重要思想的认识更加系统深刻,更加贴近行业工作实际,在落实上也更加坚决和自信。我委还重点抓了办公自动化知识和法律法规的学习,组织全体干部参加上级业务部门培训班,使职工政治理论学习与业务知识学习、法律法规学习相结合眼界更加开阔,思维更加活跃业务水平、法制观念得到提高。从而保障了政法委各项工作任务的顺利有序完成。

  二、抓党建强根基,为政法事业的发展提供有力的组织保证

  “治国先必治党、治党务必从严”,抓党建强根基是政法事业发展的根本保证。为把我政法委党政班子建设成为坚决贯彻党的基本路线,全心全意为人民服务,开拓创新、求真务实、团结奋进的领导集体,我们一是坚持党内民主生活会和党委中心组学习制度;二是在日常工作中坚持领导带头,率先垂范,实行重大问题集体讨论,杜绝独断专行,防止软弱涣散;三是坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定,坚持做到自强自省、自警自励、自觉接受干部群众监督;四是坚持勤政务实的工作作风,进一步密切党群、干群关系,以实际工作成果取信于群众。在党支部建设上我们重申了《党建目标管理制度》、《学习制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《党员管理及党费收缴制度》、《三会一课制度》、《议事制度》等八项制度,进一步推进了党建工作的制度化、规范化建设。在党员管理和党员队伍建设上,我们进一步完善了民主评议党员、党员包班、组、股责任区,党员百分制考核等行之有效的方法,把党员作用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之中,增加了党员教育管理工作的透明度,收到了良好效果。党员先锋模范作用的充分发挥,使广大干部群众对党组织更加信任和依赖,更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心,并积极要求进步,向党组织靠拢。

  在党风廉政建设中,我们坚持“预防为主、标本兼治”的方针,认真贯彻落实中纪委二次会议精神和“三项任务”,较好的发挥了纪检监察工作“保护、惩处、监督、教育”的职能。在日常工作中,我们一是加强教育,政法委坚持每季度列引典型案事例组织干部职工学习,吸取教训,做到廉政建设警钟长鸣;二是引入社会监督机制,一方面政法委积极与当地检察部门联系,建立预防职务犯罪联系点,随时接受监察、检察部门的检查和指导,另一方面向社会各界聘请行风、党风监督员,使政法委工作始终处于群众的监督之下;三是全面落实党风廉政建设责任制,严格规范党员干部,尤其是领导干部的从政行为,层层签订了党风廉政责任书,;四是继续加强了纪检监察和信访工作,积极做好了纠风工作。上述措施的实施,有力地保证了廉政建设工作的深入开展,有效地推动了行业风气的好转,为各项事业创造了良好的工作氛围。

  三、抓“创佳评差”,全面开展三个文明创建活动,为各项工作增添活力

  年初我委以“党建(业务)、廉正建设工作目标责任书”的形式,把“创佳评差”活动的各项任务分解量化,与每个党员干部签定目标责任书,并结合《米泉市政法委精神文明建设规划》进行宏观的调控和指导,确保了三个文明建设年年有进步,年年上台阶。在“创佳评差”活动为龙头的三个文明创建工作,用其丰富多样的形式,有效地把广大党员干部组织到了以维护社会稳定为中心的各项工作中,党员干部参与率达到,广大党员干部比工作讲奉献的气氛浓厚,工作积极性不断高涨,为全委的各项工作注入活力,增强了后劲。

  四、抓宣传思想政治工作,稳定党员干部队伍,激发干劲树立政法干部良好形象。

  今年,随着市场经济不断深化,很多深层次的矛盾和问题不断出现,党员干部的价值观、人生观也不同程度受到冲击,这些都给思想政治工作增加了难度,提出了新的要求,为此我们制定了“面对现实、解决急需、加强研究、注意创新、实事求是、解决问题”的工作方针。坚持“以人为本”的思想,紧紧围绕中心工作,把思想政治工作与解决干部工作生活上的实际困难相结合,注意掌握干部思想动态,面对面交流谈心,采取引导、疏导的方法力求做到以理服人,以情动人,排解党员干部的思想困绕和矛盾纠纷,着力改变简单说教的思想政治工作老模式。把思想政治工作同关心职工生活结合起来,积极为职工办实事,办好事。

  通过上半年“创佳评差”和宣传思想政治工作等精神文明建设活动地有力开展,干部职工认识明确、思想统一,全委的三个文明建设得到健康持续地发展。但是,就实际工作与上级的要求相比,仍存在着一定的差距,问题、困难和矛盾仍然不少,还有待于我们在今后的工作中努力改进。今后,我们决心在各级党组织的正确领导下,继续坚持“以人为本、以民为本、服务人民、奉献社会”行业宗旨,严格按照文明行业标准的要求,进一步加大工作力度,不断提高精神文明建设水平。

关于党员精神文明建设工作情况总结参考范文【二】

  20_学年度,我校继续巩固“15市文明校园”建设成果,以“树立科学发展观,构建和谐校园”为办学目标。以创建“灞桥区德育示范学校”为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,以教育科研为先导,坚持在改革中发展,在发展中创新,凝聚全体师生的智能,激励师生持续学习,为全体师生“自主发展”搭建广阔舞台。经过一年的努力,取得了可喜的成绩。现将一学年来学校精神文明建设工作总结如下:

  一、树立科学发展观,构建和谐的校园人际关系

  学校和谐发展的关键是人,校园中,领导班子的和谐是学校和谐发展关键中的关键。为此,我校把“能干事,干成事,共好事”作为班子建设的目标,坚持每周召开行政例会,加强领导班子的组织建设、思想建设、作风建设,形成目标一致、团结向上的坚强有力的领导核心。领导班子人人树立起“三个意识”:一是目标意识。以总体目标协调各项任务,明确组织分工,每个成员找到自己在集体中的位置,使思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”。二是协商意识。发扬民主,清除化解各种误会。三是激励意识。班子每个成员都能发挥特长和优势,各负其责,各显其能,各展所长。

  学校领导班子对待师生坚持公正、公平原则,充分尊重、大胆信任并维护每个人的合法权益。领导之间、干群之间始终坚持以发展为目标,同呼吸、共命运、心连心,重实际、说实话、办实事、求实效,团结和谐求发展。如:大家最敏感又最关心的职称评定、教师年度考核等问题,我们是在广泛听取群众意见的基础上,经过班子形成共识后,交群众评议、测评等多个程序才予以确定,真正做到任人唯贤。干群关系的和谐,使学校事业发展旺,师生心气足,正气蔚然成风。

  师生关系和谐是学校和谐发展的根本。我们组织教师认真学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《新义务教育法》、《小学德育纲要》、《15市中小学人身伤害事故与处理条例》等文件法规,教育教师把为人师表、诲人不倦作为自己的职业守则,教师中逐步形成了以“养成教育”塑造人,以“爱心教育”温暖人,以“行为教育”培育人,以“理想教育”鞭策人,以“挫折教育”训练人,以“赏识教育”激励人,以“协作教育”团结人,以“礼仪教育”亲和人,以“责任教育”督促人的学校德育新理念。师生关系亦师亦友,教师善待学生、促膝谈心、无偿补习功课。从点滴关爱入手,尤其关注外地打工农民工子弟、贫困学生、问题学生、单亲学生,架设师生“连心桥”。如高雄刚老师经常找学困生杨兴等人深入交谈,鼓励其做人的勇气及学习的信心;王院花老师多次为班级学生垫付医药费,一个个平凡的故事形成了一部学校师生关系和谐发展曲。

  家校和谐能形成教育合力。对学生的教育应是社会、家庭、学校的共同责任。我们通过调查分析,总结吸取教育学生的经验教训,把家校关系和谐发展作为学校教育的重要工作,加强了联系。一是开办家长学校每学期两次。请知识水平较高、教育子女有方、说服力强的家长、校领导或教师办讲座,让家长先受教育,懂得一些科学教子的常识。二是每月召开家长会一次。对学校工作、国家对义务教育阶段贫困学生的扶持政策、学校对学生的要求以及学生在校的表现,重点是进步方面的情况进行通报,让家长理解。三是落实班主任、任课教师每学期家访不少于20次制度。教师与家长的沟通,增强了家长与老师的感情。家校关系的和谐,形成了家校教育的活力。

  二、加强管理,建立和完善有关制度

  1、行政领导坚持轮值巡查,检查督促执行教学常规情况,及时发现、纠正违规行为,及时解决问题。

  2、行政领导坚持下班级听课,每学期的语、数、英、体等科教师的课要基本听到,达到上级要求的标准。

  3、坚持组织教师每周政治学习1小时,为教师订阅政治、业务学习所需报刊。

  4、坚持抓好教师的考核评价工作。主要体现按班主任教育质量,各教师教学质量优劣评分、评奖。

  5、继续抓好教师管理制度、措施的落实。如a、教师值日制度b、教师签到登记制度c、教师家访、家长会议制度d、每周一升国旗、班级国旗下讲话培训制度.

  三、加强学生思想品德教育工作,形成文明校风

  (一)有效管理,认真落实

  学校始终突现德育工作首位的思想,将德育教育贯穿于学校教育教学的整个过程之中。继续加强班级管理,少队部坚持贯彻班队各类活动检查评分细则,将班级管理纳入规范化责任目标管理,使工作做到有目的、有内容、有实效、有记载。各班级按照期初制定的计划认真开展活动,做到有活动,有总结。

  (二)进行爱国主义教育和革命传统教育。

  我校爱国主义教育和革命传统教育主要通过升旗仪式、红领巾宣传栏、红领巾广播站完成的。升旗仪式是对学生进行爱国主义教育常见的一种形式。如何利用好这个契机,真正让学生从内心深处受到教育,而不是走过场,少队部的做法是程序不变、内容更新。每周的升国旗由3—6年级各中队轮换承担。升降旗中队服装整洁统一,行进中队伍整齐划一。国旗下讲话由各中队选拔优秀队员完成,演讲内容必须由大队部审查。2024学年我们共举行升降国旗仪式32次。通过各中队的国旗下演讲,同学们懂得了知识就是力量;我们从小学会创造;相信自己“我能行”;知道了劳动最光荣;时间重如金等。同时,“升旗仪式”这一窗口让学生开阔了视野,了解了社会与历史,从小树立崇高的理想,为振兴祖国发奋学习。

  在安全纪律及卫生方面,学校大队部利用“红领巾监督岗”对同学们的行为习惯进行监督,每天对各中队的清洁、两操纪律、队员的红领巾佩戴情况、队员课间活动情况进行评比、打分。值周中队则利用清晨、课间和放学时间将校园打扫的干干净净,把校园的绿带装扮的漂漂亮亮,使每个队员树立了环保意识,得到了教师、学生、家长和社会的一致好评。

  (三)、试行队委岗位轮换活动

  上学期,少队部对队委岗位进行了轮换试行活动。竞争上岗、全员全程轮流担任少先队干部,充分体现了队员是队组织的主人,使更多的队员得到了实践锻炼的机会,为大多数的队员甚至每一个队员提供了平等的光荣机会。让优越感强的少先队干部看到了别人的闪光点,认识了自己的不足,进而激励、唤醒、鼓舞全体少先队员都能在少先队干部这一岗位上学习知识锻炼能力,服务他人,健康成长。

  (四)开展丰富多彩的教育活动。

  围绕“知荣辱、除陋习、树新风”主题教育活动。在学生中开展了一系列的德育教育专题活动。如:“八荣八耻记心间”歌咏比赛、创办德育红领巾小报、德育宣传展版、“拒绝不良网吧”、“小学生家庭教育心理调查”、“一封感恩信”等活动。少队部在每周的讲话中加入了“特殊节日(如:感恩节、15事变、国耻日、国际和平日、伟人诞辰等)”教育内容;注重对学生进行安全教育及自护、自救知识教育。在第三届青少年文学创作大赛中,我校上报的作品已被区送往省上参评。另外,我校还组织了学生参加了“信德杯”学生征文比赛、市中小学生书信比赛。在全校学生中开展了我校第五届创卫绘画比赛和最美教室评比活动。各项德育教育活动的开展,陶冶了学生情操,提高了学生的综合素质。有4名学生分别获区级“明辨荣耻、立志成材”等征文比赛一、二等奖。

  四、以课题研究为引领、以校本教研为载体、以课堂教学为实验主渠道,深化课堂教学改革。

  课堂教学是课程改革的重头戏,我们重点围绕“实践、体验、创新、发展”的课改思路,进一步深化课堂教学改革。

  (一)着眼于全体学生整体素质的提高,提高课堂教学效率、优化学生认知过程、消除课堂教学中的"高耗低效"现象。具体做法为:一是聚焦课堂,发现学生学习效果不良的原因在于学生不能对学习资源投注足够的热情和兴趣。提高效率的根本方法是进行学习方式改革,顺学而教,因材施教;二是确立教学的基本范式。即创设学习情境,设疑导入新知;引导自主探索,诱导发现新知;组合学习资源,课外延伸学习;联系学生生活,拓展练习趣味;三是确立“好课”的基本标准。即教学理念正确,认知的建构过程科学,能艺术性、创造性处理教材,教学手段新,学生学习的方法活;四是有计划地安排青年教师进行“三新课堂教学评优”、教研组集体备课、行政管理人员听推门课等活动;五是保证课前、课中和课后有足够的学生活动空间。这些做法有力地推进了学校课堂教学研究工作,提高了课堂教学效率。2024年度第一学期,我校的李娜、史晓华老师曾荣获街道办公开课教学比赛一等奖;2024年度第二学期,在教育办的市级骨干教师课堂展示活动中,我校的刘绒利、李娜、张小建、罗伊娜等四名市级骨干教师面向全办做了展示,受到了普遍好评。其中刘绒利老师还在全区的展示中获思品学科一等奖。在教案展评中,我校的张小建老师获全办一等奖、史小华、田鸿娟、李娜获二等奖。目前,全校40岁以下的中青年教师均能运用多媒体进行课堂教学。

  (二)夯实教学常规,抓住薄弱环节。教师把功夫下在平时。一是精心分层设计作业,激发学生兴趣,批改及时、认真,尤其提高了高年级作文的讲评批改质量;二是挤时间落实对学生的课内外辅导,坚持"低起点,小步子"的原则辅导学困生;三是教师坚持写"教学反思",在反思中追求自我超越;四是提倡以班级为单位组织单元检测,及时反馈。2024学年,我校每次期末检测语、数、英合格率、优秀率、平均成绩均超过部颁标准。上学期,在街道教育办组织的四年级抽考中,我校成绩名列第二,英语排名第一。

  (三)提高课题研究质量,带动校本教研开展,促进教师的专业化进程。我们以课题研究统领课改教研全局工作,在课改工作中体现校本特色,逐步实现课题研究与日常教学一体化的格局。具体是:(1)、以区级课题“新课程背景下转变学生学习方式的实践与研究”为突破,创设研究氛围,拉动校本教研的开展。学校成立了区级课题研究领导小组,有研究方案、研究记录,每月定期活动一次。(2)、引导教师在扎实研究中转变教学理念,带动学生转变学习方式。每位教师有课改工作记录,记录教学中存在的问题、积累的经验,以便在校本教研活动中进行交流、切磋,从而逐步转变教学理念,带动学生转变学习方式。(3)、开发出以“安全”为主题的校本课程体系,它符合我校的实际需要,具有较大的学习价值,推动了我校和谐校园文化的发展。(4)、加强调查研究,调整研究思路。课题研究两年来,我们对教师的教学方式及学生的学习习惯、学习兴趣分阶段进行了两次调查,及时调整研究思路,取得了可喜的成绩。二00六年十二月份,我们在区教研室立项的规划课题《新课程背景下学生学习方式变革的实践与研究》终于结题,并报送区进校进行最终成果鉴定。课题资料汇集成一部近十一万字的研究成果集,我们终于初步摸索出了一条“以课题研究为引领、以校本教研为载体、以课堂教学为实验主渠道”的基层学校教育科研之路。今年我们有3篇论文被推荐至国家教科所参评,11篇论文分别获省教科所论文评比一、二、三等奖,一项教具制作获中国科学院教育科研成果三等奖。

  五、创建“平安校园”,创造良好育人环境。

  学校切实加强安全工作的领导和管理,提高教师和学生的安全意识,坚持“安全第一,预防为主”的方针;在学生中广泛开展“平安校园创建”活动,为广大师生创造良好的教书育人环境,为维护社会稳定作出新的贡献。

  1、充分利用国旗下讲话、教师会、班队会、分发告家长书等形式以及学校宣传栏、板报等教育设施功能,积极开展学校安全教育工作,使广大师生进一步加深了对做好学校安全工作意义的认识,了解了安全工作的基本常识以及自护自救常识。通过加强与村委会、派出所的联系工作、形成了齐抓共管校园创安网络,促进了学校创安工作的有效开展。20_学年学校没有任何重大案件及安全事故的发生,真正为保证我校正常的教学秩序创造了良好的条件。

  2、坚持期初,期中和期末三次对校舍、教育教学设施,设备进行全面检查,以杜绝各种意外事故的发生,强化平时常规的检查工作和巡视制度,以便及时发现问题,及时整改。

  3、完善学校内部安全管理制度,坚持门卫值班、教师值班、节假日值班以及校领导课间巡视制度,确保在第一时间内及时发现问题及时处理。

  4、坚持在全体学生中进行交通、游泳、用电、用火、饮食卫生、预防疾病、自卫自救等教育,预防突发事故的发生,不断提高广大师生的安全防范意识和自我保护能力。

关于党员精神文明建设工作情况总结参考范文【三】

  __X县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以__理论和“__”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。

  一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障

  我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。

  二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障

  人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

  首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干?咳嗽苯峁埂⑽幕愦巍⒐ぷ骰盍τ辛嗣飨愿纳疲昵岣刹康亩土冻沙ご罱私降慕滋荩峁┝苏故咀晕业钠教ā?

  第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学___理论、“__”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。

  第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。

  第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记220余万字,撰写心得体会221份、党性分析材料75份,开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作中冲在前沿,发挥了旗帜作用。我局先进性教育活动得到了各级领导的好评,被评为市县两级先进单位。

  同时,我局广泛开展了评优评先活动,通过自下而上层层选拔,评选出五位先进个人,通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响,在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。规范的教育,严格的管理,使得交通队伍整体素质不断提高,先进事迹也层出不穷。2004年运管站4名女同志资助的贫困生邢清梅,今年以优异成绩考入唐山师范学院,局长孙文强又亲自带领四名同志为她送去了2000元助学金,勉励她努力学习,早日成才;三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司机,不顾工作疲劳,把伤者送往医院,经过两个多小时的救治,确定伤者无任何危险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。今年以来,我局共收到表扬信6封,锦旗8面,为我局行风建设争得了良好荣誉,在全县行风半年初评中名列执法单位第一名。

  三、求真务实,深入开展创建活动,为精神文明建设提供机制保障

  结合交通工作实际,创新开展行之有效的群众精神文明建设活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造“干事、创业、为民”的良好氛围,是我局多年来坚持的工作做法。今年以来,我局立足交通实际,贴近职工需要,围绕道路、机关、执法、领导、平安“五大形象工程”建设,着重抓了以下几项活动:

  用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青年文明号、星级窗口单位创建活动,制定详细的工作方案,通过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式,加强工作指导,交流经验做法,充分调动干部职工的积极性,形成了浓厚的创建氛围。“六型”文明机关创建经验被市委、市政府评为思想政治工作创新奖,局属四个站分别被评为市、县级文明单位,全局连续11年保持省级文明单位荣誉,全系统实现了文明单位一片红。

  用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条,印制成册,人手一份,开展规章制度落实月活动,全员进行统一测试,有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰,有章可循,有据可依。

  用创建活动引导人。我局相继开展了“爱我交通、我为交通做贡献”、“我身边的共产党员”演讲会、共产党员挂牌上岗、职工乒乓球比赛等多种群众性精神文明创建活动,在全县先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,焕发了职工爱我交通、奉献交通的强烈愿望和工作热情。

  今年11月份,交通局成功举办了全县“__杯”乒乓球大赛,县四套班子领导出席了开幕式,县委副书记、纪委书记杜玉杰致开幕词。大赛特别邀请了__X市高管处、中铁十四局二公司和在高速公路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个单位组队参赛,六标段和八标段的施工单位也派出了队员参加比赛。全县共20个代表队和100余名运动员进行了两天紧张激烈地角逐。交通局代表队稳扎稳打,力克群雄,获得团体比赛冠军,两名选手还分获单打的好成绩,为交通系统赢得了荣誉。县领导为三支特邀参赛队伍颁发了特别贡献奖。此次活动促进了各单位之间的团结,增进了高速公路建设单位与地方的关系,对津汕高速公路2006年顺利竣工通车起到了积极地促进作用,也为交通事业的进步与发展注入了生机与活力。

  四、坚持科学发展观,不断创新交通工作,为精神文明建设提供发展保障

  在精神文明建设工作中,我局不断创新管理理念,强化保障措施,营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设、机关效能建设和“双提”工程,强化便民服务措施,实行首问负责、限时办结、挂牌上岗等制度,今年又新推出了预约办证制度和刷卡缴费业务,简化了办费程序,提高了办事效率。今年7月份,局长带领局行风办和稽征、运管两站负责人上门走访外地引进运输车队4家,局行风办与稽征、运管负责人走访个体车主50余户,为他们送去了慰问信和征求意见信,广泛听取意见和建议,从而促进了工作开展,今年以来就吸引了150余部外地车辆落户__X。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入,替换了部分办公桌椅,对办公楼内外进行整体粉刷,定期修剪花草树木,更换了两块大型形象宣传牌,对办公楼后平房进行翻修改建,建立了内部餐厅,把其中三间作为职工活动室,机关面貌焕然一新。外部抓好道路和征收环境。积极探索公路养护机制改革,确保公路养护质量,保障干线公路常年保持畅洁绿美;建县四十周年期间,在主要道路出入口摆放了六个花坛,平整了通往马骝山的道路,在县界醒目位置制作了三块大型宣传牌,为我县树立了良好的外部形象;积极开展阳光服务和“四五”普法宣传教育活动,干部职工走上街头,深入集市,广泛发放宣传资料,营造宏大的宣传声势,真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,精打细算,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水;从脚边节约燃油费,实行行车日记制度,按行程定点定额加油,实行修车逐级审批制度,杜绝乱修车现象;从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用,购买办公用品先申请,局长办公会研究审批,集中采购;从嘴边节约招待费,局机关、公路站内部餐厅相继营业,严格实行派饭单制度,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。几项措施的实施,仅今年就节省费用近5万元,时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。

  精神文明建设的深入有效开展,对交通事业产生了巨大的影响和推动作用。全系统广大干部职工团结一致,奋发进取,在系统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面,在全社会树立了发展交通、奉献民众的良好交通形象。

  津汕高速公路地方协调工作扎实推进,工程建设顺利开展,__X段已完成工程总量的65%以上;

  投资1000余万元的东大街改建、兴华路油面工程、宣北干沟桥、沿海路中修罩面等建设任务如期完成;

  完成10个村10公里的村道建设任务,方便了群众出行和生产生活;

  截止11月底,各项交通规费共计完成3885.8万元,占年计划的369%,比去年同期增长53%,创历史最高水平;

  运输市场管理逐步规范,全县营运客车达86辆、1720座位,营运货车1476部、2.2万吨位。四个简易客运站、三个候车亭和50个招呼牌除辛集客运站完成主体工程外已经全部完工,提前实现村村通客车……

  扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力,正引领着广大干部职工,昂首阔步,忘我拼搏,无私奉献,用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天,谱写下一个崭新的辉煌!

关于党员精神文明建设工作情况总结参考范文【四】

  今年以来,我县精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实中央、省、市文明委、文明办关于精神文明建设的一系列工作部署,扎实推进社会主义核心价值观培育和践行,深入开展“文明__·十大文明行动”和移风易俗工作,切实提升公民思想道德素质和社会文明程度,不断深化群众性精神文明创建,为加快建设“生态旅游岛、富美新__”提供精神力量和道德支撑。具体工作总结如下:

  一、主要做法和工作成效

  (一)深化“十大文明行动”

  持续全面推进“文明__·十大文明行动”进社区、进农村、进学校、进机关、进企业、进家庭,1月31日召开20__年总结会和20__年工作部署会,“十大文明行动”取得明显成效。县公安局牵头集中打击赌博违法犯罪活动,县民政局牵头大力推行丧事简办喜事新办,深入开展废除旧式殡仪活动大操大办的陈规陋习;县文明办、县妇联牵头开展“最美家庭”和首届文明家庭评选,开展“八闽巾帼心向党?万村千居唱起来”展演活动29场;县文明办牵头开展“创文明城市,做文明有礼__人”系列主题活动;县市场监管局牵头开展文明餐桌示范店、示范食堂、信得过餐饮美食一条街创建活动;县旅游局牵头强化旅游知识宣传,开展文明旅游“抖音”评选,完善文明旅游“红黑榜”建设;县公安局、交警大队大力倡导“六大文明交通行为”、“摒弃六大交通陋习”和“抵制六大危险驾驶行为”活动;县市容管理处深化家园清洁行动,落实“门前三包”责任制,开展全县性的环境卫生整治活动;县教育局深化未成年人“公共生活好习惯”主题实践活动,开展校园周边环境整治;县人行、县文明办、县发改局牵头组织开展渔区渔船“四信”评选,县诚信促进会深入村(社区)、学校开展诚信宣传,县法院加强失信惩戒,进一步加强文明守信建设。

  (二)深化拓展群众性精神文明创建

  深化文明村镇创建,突出“一村一特色”创建模式,突出抓好农村乡风民风、人居环境和文化生活建设,继续实施“五古丰登”行动计划,把精准扶贫、补齐“精神短板”和“厕所革命”、乡村振兴战略等内容紧密结合起来,深化创建的主攻方向,打造一批典型示范村,澳角村、铜兴村、马銮村获评全国文明村,岱南村、石埔村、陈城村获评省级文明村。深化文明行业创建,突出“创文明行业,建满意窗口”主题,推动窗口单位服务态度、服务流程、服务设施提升,落实“马上办,就近办”要求,以星级窗口为龙头、作引领,推进文明行业创建上水平,__县公安局出入境管理大队等八个单位获评市五星级示范窗口,__县公共法律服务中心等单位获评市四星级示范窗口。深化文明单位创建,突出推进联创共建,鼓励支持非公企业和新经济组织、新社会组织参与文明单位创建;深化“结对子、种文化”活动,推进全国、省市级文明单位分别与挂钩村(社区)文化共建落到实处,__供电公司、__海关等33个全国、省市级文明单位与乡村学校少年宫结对共建,发挥履行社会责任引领示范。深化文明校园创建,突出落实立德树人根本任务,着力学生爱国情感培育和文明行为养成,从个体、班级、细节抓起,注重典型培树、注重载体推动,进一步推进校园文化建设、思想道德建设、创先争优活动有机结合,培树__一中等四所第一届省级文明校园,石斋中学等10所第一届市级文明校园。深化文明家庭创建,突出开展“传家训、立家规、扬家风”活动,开展“最美家庭”和第一届__县文明家庭评选活动,培树一批可亲可敬可学的家庭文明建设典型,举办家教讲座,编撰__家风家教家训典故,讲述家教故事,建设家训家风示范点、文化长廊、主题展馆等家风传承阵地。

  (三)深化文明城市创建

  按照“巩固提升省级文明县城创建成果,积极创建全国文明城市,力争至20__年实现全国文明城市提名城市”的新一届创城工作目标要求,结合20__年的省创城暗访督查和年度检查工作,认真查摆问题,落实整改。8月30日,召开全县精神文明建设工作先进命名表彰暨创建全国文明城市提名城市大会,会议表彰了20__-20__年度全县精神文明建设各类先进,对创建全国文明城市提名城市工作进行动员部署,启动新一轮文明城市提名城市创建工作。一是完善创城机制,制定出台《创建全国文明城市主要实地指标20__-20__年工作目标》、《创建全国文明城市未成年人工作考评主要实地指标20__-20__年度工作目标》和《__县创建(20__-20__)年度全国文明城市实地测评任务分解》等文件,成立__县争创全国文明城市提名城市领导小组和指挥部,完善健全创城指挥部及其办公室职能和相应工作机制。二是提升城市管理水平,对西埔、铜陵两个主要城区实施全天候管理,实行“定岗定责”,加强巡查监管;落实“门前三包”管理,建立“一户一档”电子信息数据库;整治占道经营、不规范、影响市容市貌行为,拆除占道违章搭建120多处,取缔占道经营1284家、不规范经营摊点6000多处,加强对城区范围内的破损广告牌巡查、更新维护;开展“垃圾不落地?城市更美丽”主题活动,清除死角200多处,垃圾100多吨;强化交通秩序管理,完成长途汽车站、新华书店、海魁、电信大楼、旧糖厂等五处交通视频监控系统的更新和青少年体育活动中心、新县医院、虎山、探石等四处交通视频监控系统的配套;强化交通运输管理,整治客运班车不按站点运营、公交车不准点、出租车拒载、不使用文明用语、不使用计价器、不主动开发票等突出问题;全面推进“厕所革命”,完成10座公厕云平台管理数据录入,及时更换和维修设施损坏,清除卫生死角;推进主干道两侧绿化及景观综合治理,投入561万元,实施开发区绿化整治、两城区交通节点绿化美化,疏港公路、迎宾大道、西铜路、西前路、学府路等道路绿化提升;强化路灯和夜景工程维护管理;推进小餐饮登记管理落地落实,向餐饮单位发放“节俭养德、文明餐桌”海报1000余张,安装文明餐桌墙面宣传牌800多块,桌面宣传台卡400多个,逐街、逐店开展食品药品安全风险排查。三是开展创城实地督查常态化,共分五个创城督查组,每周2次进行常态化督查,及时发现问题,及时解决存在问题和薄弱环节,阶段性进行通报和电视曝光,一年来共发出创城督查通报6期,督促问题整改245个,电视曝光5次,跟踪突出问题整改落实30多项,有效有力地推进创城工作常态长效,营造共创共建共享良好氛围,让广大干部群众从创建中增加获得感。

  (四)深化公民道德建设

  在春节、元宵、清明、端午等传统节日,持续推进“一镇一节日品牌”创建活动,努力打造地方节日文化名片;持续广泛推行“八不”行为规范做文明公民系列活动。县文明办、县卫计局牵头创建“倡导文明健康生活方式”系列讲座,定期特邀省内知名中医专家到__开讲座、做义诊;县文明办、县文广体局牵头举办“__好声音”、20__年闽台流行音乐青年歌手赛、全民健身活动——太极拳展演活动等一系列群众性文化、体育、健康教育活动,凝集向上向善正能量。开展第四届__县道德模范推荐评选表彰活动,林峰、曾建勇分别被评为漳州市诚实守信道德模范和孝老爱亲道德模范,朱彩珠、林朝生和何敏端分别被评为福建省诚实守信道德模范和见义勇为道德模范,林建德被评为“中国助人为乐好人”,林剑弟、郑明妹分别被评为“福建助人为乐好人”、“福建孝老爱亲好人”;进一步完善健全__县各级各类道德模范、身边好人展示馆,深入落实社会主义核心价值观主题点建设;组织开展“道德模范在身边”学习宣传系列活动,深入社区、学校、机关、企业开展道德模范、身边好人巡讲巡演巡展活动20多场。

  (五)深化移风易俗工作

  建机制促落实。1月31日,印发了《关于进一步推进移风易俗工作的实施方案》(东委办〔20__〕6号)文件,召开全县文明乡风主题月暨移风易俗工作推进会,部署全县文明乡风和移风易俗工作。每季度召开移风易俗“六大行动”牵头单位和各镇季度工作推进会议,进一步推进各镇和牵头单位移风易俗工作开展和重点问题整治。6月下旬,县纪委、县文明办组织督查组对七个镇今年移风易俗工作和示范村创建进展情况进行全面检查和工作指导。7月10日,召开示范村创建工作交流会,对全县27个移风易俗示范村(社区)重点工作和任务要求进一步明确,对“六大行动”牵头单位专项整治重点工作进一步推进落实。9月份落实全县党员、干部和公职人员带头开展移风易俗弘扬时代新风行动,县和镇、镇和村、村和户分别签订移风易俗目标责任书。

  强宣传造氛围。全县各级各部门、各镇村(社区)制作宣传小册和宣传单,利用宣传栏、公共场所、建筑围挡、微信公众号等开展移风易俗宣传活动,如西埔镇组织镇、社区(村)移风易俗签名仪式18场,铜陵镇印发倡议书1000多份,制作公益广告100多幅;县新闻中心定期刊播移风易俗公益广告片,开辟“禁赌在行动”等电视专题栏目,及时报道我县移风易俗工作开展情况,宣传报道示范村党员干部和社会人士带头移风易俗的情况;镇、村(社区)充分利用节庆活动,用歌册传唱、文艺演出、灯谜竞猜等载体,广泛深入地宣传移风易俗的内容。

  抓行动见成效。一是核心价值观融入行动促深入。以__县乡村讲师团为载体,开展乡村治理、文化文艺、科技卫生法律、乡风文明宣讲;在县主要新闻媒体、城区沿街企事业单位和主要店面LED显示屏、主要交通干道,开展社会主义核心价值观公益广告宣传;举办大型歌舞剧《人民公仆谷文昌》、“八闽巾帼心向党·万村千居唱起来”展演等各种文娱活动,创建10个社会主义核心价值观主题点。二是深化殡葬改革民生行动见成效。提倡厚养薄葬,引导丧主简化治丧仪式、缩短治丧时间、缩小治丧规模,规范治丧出殡花圈(包括花篮、横匾)的数量;实施惠民殡葬政策,免除四个基本殡葬服务费用,__县第一吊唁堂动工建设。如:杏陈镇磁窑村、礁头村简化丧事“吃请”、“戴孝”七天改为半天“脱孝”,每户丧主可节省三万元。三是文化讲堂建设行动展风采。在全县开展文化讲堂建设行动,整合城乡宗祠和古民居,如:铜陵镇文公祠创办“南溟书院”、码头社区孙氏大厝设立“歌册传习所”、陈城镇湖塘村“孝子祠”创办孝德教育基地、康美镇美山村宗祠设立“古学堂”等等,讲述先贤事迹、传播传统文化。开展弘扬移风易俗等潮剧和其他艺术作品下乡专场巡回演出共计30多场。四是乡风评议促进行动有进展。全面落实“一约四会”,至6月底,全县77个村(社区)全部建立完善村(居)规民约,建立村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、红白喜事会等“四会”组织,陈规陋习蔓延现象得到有效遏制,婚事新办、丧事简办、文明理事的社会风尚正在形成。如:前楼镇岱南村被福建日报、闽南日报以《村规民约“约”出新风尚》为题刊进行宣传报道。五是美丽乡村创建行动结硕果。将环境整治与文化传播有机融合,利用原有的戏台、宗祠、庙宇等文化传承载体,通过环境整治形成独具特色的文化平台,如杏陈镇磁窑村将宋窑文化和休闲景观有机串联,将戏台改成剧场,在庙宇外墙设置文明公约、美丽乡村建设项目宣传栏。西埔镇石埔村、康美镇马銮村等村庄将整治村容村貌的相关规定纳入村规民约。通过实施绿化家园、宗祠翻新、拆迁复垦、道路拓宽等公共项目建设,提升村民幸福感。六是开展破除陋习专项行动有结果。落实节庆简办,如西埔镇梧龙村改革“扛酒节”节日传统祭拜,改牲畜祭品为水果祭品,传统烛香改电子烛香;陈城镇白埕村平安节签署承诺书,不宴请宾客,全村900多户共节省资金一千多万元;县公安局通过铲除“野外窝点”、捣毁“村中窝点”、端掉“网上窝点”等行动,连续捣毁“杏陈前何”、“西埔东市”等18个聚赌窝点和2个网络赌博团伙,破获涉赌刑事案件19起,查处涉赌行政案件74起,有力遏制赌博歪风。

  (六)深化志愿服务工作。

  一是加强队伍建设,完善志愿服务体系。加强志愿者注册工作,注重抓好志愿者的教育、培训、管理、维权等各项工作,截至20__年12月,我县已参加“志愿云”注册志愿者12034人,队伍268支,开展志愿服务项目1478个,总时长169656小时。积极培育民间志愿服务团队,在各级文明单位组建学雷锋志愿服务队的基础上,涌现出培星公益志愿服务队、澳角青年志愿队、__义工志愿服务队、__一滴水志愿服务队、“夕阳红”治安巡逻队等多个有影响力、热心公益事业的民间志愿服务组织。二是培育志愿服务品牌,服务社会发展需求。开展“邻里守望情暖__”志愿服务主题行动,利用端午节、重阳节等重要节点,深入社区、敬老院为空巢老人提供生活照料、健康保健等志愿服务;建设居家养老服务中心,为老年人提供休闲、娱乐、助行等服务;开展关爱留守儿童“邻里相携”活动,通过“爱心妈妈”“代理家长”等服务模式,建立农村留守儿童档案制度,对留守儿童、未成年人进行亲情关爱、教育辅导、心理疏导等活动;县残联进社区、进乡村走访慰问困难残疾人395人,发放慰问金17.93万元。开展“美丽__美丽心灵”保护山川河流志愿服务主题活动,组织开展文明交通劝导、维护市容秩序、爱绿护绿等专项志愿服务活动,拆除清理广告、“牛皮癣”等乱张贴760多处;组建“蓝源”社团,先后开展了以“保护海洋环境,你我共同努力”、“保护海龟,清洁沙滩”、“鲎爱无鲎——没有买卖就没有杀害”等主题活动。助力“正气__”移风易俗志愿服务活动,以__县乡村讲师团、文化三下乡、文明单位结对“种文化”等为载体,开展乡村治理、文化文艺、科技卫生法律、乡风文明宣讲和文艺巡回演出30多场;组建移风易俗宣传队,围绕厚养薄葬、婚事新办、喜事廉办、丧事简办、友善待客等内容,用市民群众喜闻乐见的表演形式宣传移风易俗理念。大力参与大型赛会志愿服务活动,组织志愿者助力关帝文化旅游节、“全闽共舞、舞动中国梦”广场舞蹈大赛、“唱享好声音唱响文明风”为主题好声音歌手赛、__岛国际半程马拉松赛和__岛首届国际自行车邀请赛等大型活动提供现场引导、安全巡查、医疗救助、卫生保洁、联络沟通等各项服务工作。三是培育志愿服务文化,努力营造向上向善的志愿服务氛围。充分利用报纸、电视、网络等媒体,宣传推广“4个100”志愿服务先进典型,树立身边可学可信的价值导向,提高市民参与志愿服务活动的认同感、归属感和荣誉感,形成人人争当志愿者的良好社会氛围。

  (七)深化未成年人思想道德建设。

  一是进一步构建工作合力。调整充实并印发《__县未成年人思想道德建设联席会议制度和成员单位职责》,贯彻落实新时代未成年人思想道德建设的新任务,明确职责,推动全县未成年人思想道德建设各项工作有序开展。二是进一步拓展活动载体。举办全县“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动启动仪式,部署六项重点工作、四项集中性活动。组织开展第四届__县“美德少年”评选表彰活动,通过层层推荐、组委会评审、大众投票、网络公示,共表彰了林静怡等15名同学,并编印事迹宣传册子广泛宣传他们的典型事迹。组织全县广大未成年人清明节向先贤先烈献花、抒写感言寄语等网上祭英烈及主题班队会、团日、烈士墓地祭扫等多种形式的实践活动。以“七一”党的生日为契机,持续开展“童心向党”歌咏活动,组织未成年人广泛传唱歌颂党、歌颂祖国、歌颂新时代的优秀歌曲,录制“童心向党”歌咏活动节目光盘,并从中择优推荐参与全省展播活动。开展20__年优秀童谣征集推广活动,择优推荐等16首童谣参与省、市征集推广活动,其中《小星星》获省二等奖,《孝老》等六首童谣获市二、三等奖。通过校园晨读、朗诵会、读书会、集中展演等系列活动组织开展中华经典诵读活动。国庆节期间,扎实开展“向国旗敬礼”网上签名寄语与国旗下讲话、班队会、“我和国旗合个影”、景区志愿服务、“探寻谷文昌精神”等活动。联合相关部门邀请传统文化名家和民间艺人、非物质文化遗产传承人等进行__潮剧、__歌册、铁枝木偶等传统文化授课和培训。三是进一步建好用好阵地。召开乡村学校少年宫年度工作会,部署新一年的工作,对学校少年宫的场所建设、器材配备、经费使用、管理办法、制度建设等方面进行强调指导。各学校少年宫规范管理,项目活动各具特色,康美中心小学乡村学校少年宫获评省级优秀乡村学校少年宫,樟塘中心小学乡村学校少年宫获评市级优秀乡村学校少年宫,许雪芳、张艺滨等2人获评省级优秀辅导员,沈坤明获评市级优秀辅导员。组织3所省级文明校园、33个省市级文明单位与11所学校少年宫挂钩共建,全年共计收到支持资金(含物资折合)约35万元。充分发挥县未成年人心理健康辅导站的作用,组织闽南师大心理学研究生和专业志愿者深入学校、社区、单位,持续开展“未成年人心理健康知识宣传活动”,共开展心理健康知识讲座16场次,团体辅导26次、心理活动课80课时、心理辅导来访累计达90多人,体验活动的学生人数达2000多人。四是进一步做好关心关爱工作。在全县组织开展“走访慰问送温暖、代理家长送亲情、法律援助送回归、宣传教育送文化、安全保护送平安、拓宽渠道送就业”等“六送”为主题的“关爱青少年月”活动。组织市级以上文明单位每年为未成年人办实事,共计申报、认定的办实事项目70多项,涉及宣传教育、主题活动、净化环境、典型培育、关心关爱、改善条件等内容。

  二、20__年工作计划

  深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省市文明委、文明办和县委、县政府一系列工作部署,培育和践行社会主义核心价值观,着力提高人民群众思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度。

  1.深入开展“文明__·十大文明行动”。充分利用各种媒体、公益广告持续开展广泛宣传;针对社会风气和文明程度提升中存在的各种热点和突出问题开展各类专项整治行动;建立红黑榜公示制度,加强对不文明行为和“黄赌毒”现象等突出问题的监督;推动各级各类文明单位、镇村、学校、社区和风景旅游区发挥示范表率作用。

  2.深化道德模范、身边好人的学习宣传活动。继续深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动,完善“身边好人”数据库;开展道德模范、身边好人、美德少年巡讲活动;完善__县道德模范展示馆、好人公园等建设;开展多种形式的关心慰问活动。

  3.深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传。在县电视台、各门户网站、公共场所、各类交通运载工具、窗口单位LED屏、楼宇电视、社会媒介、景区、公园、学校及互联网、手机等新兴媒体积极投放公益广告。

  4.深化“我们的节日”主题活动。持续推进“一镇一节日品牌”创建活动,不断丰富传统节庆活动思想道德,健全完善相关工作制度,推动活动常态化,持续扩大“我们的节日”品牌影响力。

  5.深化五大创建工程。深化全国文明城市提名城市创建,巩固创建工作成果、重点突破、提升档次,做好全面排查、模拟测评、督导检查,努力完善文明城市创建工作机制化、常态化。深化文明镇村(社区)创建,把农村精神文明建设融入乡村振兴计划中,把精准扶贫、补齐“精神短板”和“厕所革命”等内容作为深化创建的主攻方向,突出“一村一特色”创建模式。深化文明单位(行业)创建,抓好行业规范服务提升建设,推广省级示范点标准化服务建设;抓好文明单位(社区、风景区)的管理和指导,落实各级各类测评体系的各项要求。深化文明校园创建,落实文明校园常态化管理实施办法,深化道德教育实践,以“我的中国梦”为主题,着重开展四项集中性活动,开展“公共生活好习惯”活动。深化文明家庭创建,推进家庭、家教、家风建设,开展最美家庭和文明家庭评选活动,建设家训家风示范点、文化长廊、主题展馆、志愿服务站(点)等家风传承阵地。

  6.深化提升未成年人思想道德建设。组织开展未成年人践行“公共生活好习惯”等系列活动,开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育,促进各级文明单位为未成年人办实事项目的落实,开展四项集中性主题活动,提升全县学校少年宫建设水平和县未成年人心理健康辅导站的工作水平。

  7.深入推进志愿服务。完善志愿服务项目发布、需求对接、信息传播、服务记录等功能,加强志愿服务宣传平台建设,培育志愿服务品牌,深化“三关爱”、“邻里守望·情暧__”、“美丽__·美丽心灵”环保志愿服务主题活动。

  8.全力推进新时代实践中心工作。围绕农村基层宣传思想文化工作和精神文明建设工作,整合各种资源,以志愿服务为基本形式,搭建七个平台建设,形成“一县一中心,一镇一所,一村一站”三级服务管理体系。

  9.深入推进文明旅游制度化建设。健全县文明旅游联席会议制度,推动相关职能部门把好“六关”,进一步完善游客行前、行中、行后教育引导制度,建立旅客旅游文明档案,公布游客红黑榜,深入开展生态__文明旅游行动。

  10.深入推进诚信制度化建设。推动全县信用信息共享平台建设,完善“诚信激励、失信惩戒”工作机制,积极开展“诚信企业”、“信用村信用户信用船”、“诚信经营示范街示范店”等一系列评选活动,培育诚信文化。

  11.做好网络文明传播。创新开展网络公益活动,结合精准扶贫、生态文明、移风易俗、弘扬时代新风等推动扶贫帮困、扶老助老、慈善捐助、支教助学、义务献血等网上公益项目,用正风正气引导网络舆论。

关于党员精神文明建设工作情况总结参考范文【五】

  我镇精神文明建设工作根 据竹文明委[__]04号文件精神,结合我镇实际,做了各方面工作,取得了一定成绩。

  一、广泛开展“全民阅读”活动,深入贯彻落实党的__届四中全会精神,以建设“学习型党组为契机,切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的学习教育,以红色经典和传统经典为主要内容,各个单位开展了读书竞赛活力,利用7个村及1个居委会的图书室,兴起了全民读书之风。

  二、学习宣传了全国道德模范的先进事迹,广泛宣传了在抗震救灾,灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。

  三、认真开展了“迎世博、讲文明、树新风“活动,按照市委、市政府关于城乡环境综合治理“七进”活动要求,以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了“美环境,讲文明、树新风”活动。

  四、认真开展了第九个“公民道德宣传教育月”和第八个“公民道德宣传日”活动,开展了“文明礼仪,资源节约”等系列主题活动,在全镇掀起了节约一滴水,节约一度电,节约一张纸的勤俭节约活动。

  五、认真组织参加创建了“爱国歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活动,并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮,使广大群众更加爱国和感恩。

  六、广泛开展了“我们的节目”主题活动,重点抓了传统“春节”“中秋节”等节日的民俗文化娱乐活动,开展中华经典朗读活动,为镇村订阅了《我们的节日》书籍。

  七、利用各种板报,学校课堂,村民大会宣传了“文明交通行动计划”。征求了广大村民的文明交通意识,文明交通的维护者越来越多。

  八、大力加强未成年人思想道德建设工作,着力开展“托起明天的太阳”为主题的社会实践活动,对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治,做到了“公安进校园,工商进校园”。

  九、巩固了__镇政府机关,__中心学校,__镇卫生院,__镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了“创建文明机关,做人民满意公务员”活动,努力形成了为民、务实,清廉,高效的政风,为精神文明建设做出了表率。

  十、围绕社会主义新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级关心支持下开展了科技、文化、卫生“三下乡”及“以城带乡,城乡共建”活动。

关于党员精神文明建设工作情况总结参考范文【六】

  按照年初确定的文明机关创建规划,一年来我们主要抓了以下几项工作,并收到较好效果。

  一、坚持学习,加强机关工作人员思想建设。

  组织干部、职工收听了中央党校梁妍惠教授做的《关于加强领导干部作风建设》的辅导报告,提高了干部、职工对加强作风建设紧迫性的认识。学习了《物权法》;分三次收看了北京师范大学于丹教授的《论语心得》,使干部、职工从我国古代文化中受到和谐思想的教育。组织党员和积极分子到狼牙山接受革命传统教育。收看了警示教育片《赌之害》,教育机关工作人员提高文明素养,注意从小事做起,从我做起,不断增强防范意识。党员教育月中,组织党员进行了封闭式学习。学习了赵林华部长《共产党员要做践行社会主义核心价值体系的表率》的党课报告,并进行了认真讨论。在研讨的基础上,提出了老干部局的工作价值观。即:

  忠诚:就是要做到理想坚定,信念坚定。忠于党、忠于祖国、忠于自己的事业。

  服务:就是要做到牢记宗旨,把老同志视为亲人,怀着深厚的感情,全心全意为老干部服务。

  创新:就是要做到随时更新观念,把握需求,积极探索“双高期”老干部工作的新方法、新思路。通过工作创新,带动机制、体制创新,推动老干部工作不断迈上新台阶。

  敬业:就是要谋事干事,廉洁自律。坚持“清清白白为官,踏踏实实做事,堂堂正正做人”的原则,努力为老同志办好事、办实事。

  在学习政治理论,加强思想教育的同时,我们还组织机关工作人员学习技能,提高自动化办公水平。今年我局开展了电子政务知识培训活动,邀请政府办信息科的同志讲授oa网基本知识以及如何在政务网上浏览、传输、收发文件等,推动了机关无纸化办公工作。我们一边学习,一边实践。今年,党支部换届改选时我们将工作报告挂在局内oa系统上并征求大家意见,快捷、便利,收到很好的效果。

  二、广泛开展“读一本好书”和摄影比赛活动。

  按照机关工委的部署,我们组织开展了“读一本好书”和摄影比赛活动。年初进行了动员,提出了具体要求。参照机关工委推荐的阅读书目,我局购买了其中的13本书籍供党员阅读,并报销摄影参评作品的扩洗费用,局领导还对对所有参与者都给予适当鼓励。干部职工的参与热情非常高涨,截至目前已有29人撰写了读后感,有8名同志提交了13幅摄影作品。11月份,我局将组织读后感交流,评出一、二、三等奖。读书活动和摄影比赛活动的开展,对培养干部、职工的自学习惯,对活跃局内文化生活,提高工作人员文化素养起到了积极的促进作用。

  三、开展了慰问残疾家庭和“献爱心”捐款活动。

  春节前夕,以党员同志为骨干,走访慰问老干部200余人,送去慰问品和慰问金折合人民币10万元。还看望了一户由我们联系的特困家庭。在区委组织的“献爱心”活动中,党员和积极分子共捐款__余元,充分体现了广大党员和积极分子对困难群体的关爱。

  四、制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》。

  认真贯彻落实区委《关于在全区推进党务公开工作的意见》精神,制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》,我们对公开的内容、形式、程序、范围、时限、制度等作出了具体安排,发展了党内____,强化了党内监督。在今年的支部换届改选中,我们严格按照《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》中规定的要求,充分发扬____,做到公开、透明,较好的完成了各个环节的工作。

关于党员精神文明建设工作情况总结参考范文【七】

  201_年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级扶贫移民部门和县精神文明办的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委建成“生态产品基地县、生态旅游强县、生态文明示范县”目标,牢牢把握“突出项目,壮大产业,加快发展”的工作主基调,坚定不移地推进扶贫移民工作上台阶,全面落实“八项规定”等转变作风规定,大力推进机关精神文明建设工作取得明显成效,现就我局201_年精神文明建设工作总结如下:

  一、加强领导,落实责任

  我局坚持深入学习贯彻党的十八大精神,认真学习和贯彻习近平总书记系列讲话精神,认真落实一岗双责,坚持“两手抓,两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针,把精神文明建设纳入了重要议事日程。年初制定了精神文明建设工作计划,明确了分管领导和工作人员责任。主要领导变动后,及时召开党组会议,调整了精神文明建设领导小组成员,充实了精神文明建设的队伍,对机关精神文明建设工作进行再研究,再细化,再落实。同时,把精神文明建设纳入了领导班子和各股室综合目标管理,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、相关股室主动抓和干部职工积极参与精神文明建设的工作格局,保证了精神文明建设制度化、常态化。

  二、坚持系统的理论学习,深入开展精神文明创建工作和主题实践活动

  我局紧紧围绕学习贯彻党的十八大会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神制定中心学习组和支部、职工学习计划,全面开展《公民道德建设实施纲要》、《青川县文明单位建设与管理办法》、《青川县文明市民守则》、《青川县城市管理实施细则》等学习,主动结合省级文明城市创建工作和机关精神文明建设,突出分层次、分专题、分阶段学习重点和精神文明创建重点,有效提高职工的道德、法律、科技、文化素质和文明素质,有效提升了机关精神文明建设质量。

  (一)继续以党建示范点创建工作为载体,强化精神文明硬件建设。党组专题研究示范点建设工作,确定结合机关精神文明建设制定示范点建设方案,以党支部为主抓好建设方案的实施。建成示范基地一个,党员活动室1个,增加宣传展板3块,宣传字画、制度牌16个,更新和增添盆景花卉26盆,保持了办公环境的美化、亮化。“七.一”期间开展党员重温誓词活动和理想信念教育,开展干部职工以健身为主的体育竞技活动,提升干部职工的拼搏精神和创新精神。

  (二)以文明细胞创建工作为载体,丰富精神文明建设。组织开展省级文明城市创建活动,制定文明股室、文明职工、文明家庭创建制度和评选标准,持续开展创先争优活动,评比文明示范岗、文明股室、文明职工等活动,发挥先进典型的正能量;发挥党员先锋模范作用,组织党员帮扶村、帮贫困户活动,将精神文明建设延伸到扶贫工作和社会主义新农村建设中。

  (三)继续开展构建和谐社会的宣传教育活动。利用会议、集中学习等各种形式,加大法治机关、廉政机关建设,加大“四个一生”、构建和谐社会的宣传力度,使广大干部职工充分认识构建和谐社会的重大意义、指导思想、目标任务、遵循原则和具体措施等,让广大干部职工积极投身社会主义和谐社会的建设之中,积极勤政为民、廉洁奉献为机关精神文明建设上台阶和我县扶贫攻坚做贡献。

  (四)开展社会主义道德宣传教育活动。结合省级文明城市创建工作,加大青川的发展历史、现状和光明前景等宣传教育,激发广大职工热爱家乡、建设家乡的热情;引导干部职工和其家属充分理解社会公德的概念、具体要求和实践措施等,让广大职工自觉实践社会公德规范,做到“四管”,即管好自己的手,不破坏公共设施;管好自己的嘴,不讲粗话,不随地吐痰,不吸毒品;管好自己的脚,不随意踩踏绿地,不违反交通规则;管好自己的眼,不读淫秽书刊,不看黄色影视。

  (五)开展职业道德宣传教育活动。要求职工认真学习职业道德纲要,掌握职业道德的概念、具体要求和实践措施等,认真履行“五办”工作制,切实转变工作作风,密切联系群众,不断服务群众,塑造高度文明的一流扶贫移民干部队伍。同时,通过干部的引领,让广大市民自觉实践家庭美德规范,在家庭做一名好成员。

  (六)开展普法宣传教育活动。结合“六五”普法,积极开展法律“八进”活动,不断学习和掌握新的法律法规,形成依法行政,自觉用法律武器维护公民权益,推动法治青川建设。今年我局创建成为依法行政示范单位。

  (七)开展健康宣传教育活动。我局组织在职人员和退休人员进行了健康体检,加强了健康知识宣传,使广大干部职工了解健康生活的重大意义、具体要求和在日常生活中的应用方法等,让广大职工知晓健康生活基本知识,养成科学、卫生、文明的生活习惯。

  (八)开展反对邪教的宣传教育活动。认识“法伦功”等邪教组织的邪恶本质和社会危害性,增强广大市民抵御和反对邪教的自觉性,形成“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的良好风尚。

  三、健全制度,加强监督,全面抓好精神文明建设

  为把精神文明建设工作抓好、抓实、抓出成效,一是完善了内部管理制度,将精神文明工作完成情况与年终考核挂钩,年终考核若有不合格的股或个人不评先进。二是将精神文明建设与中心工作一道研究,党组召开专题会议和干部职工会议,研究部署精神文明建设工作,并请文明办、爱卫办领导来局进行现场指导,确保全局干部职工投入到创建活动中去。三是加大投入力度和建设力度。我局在经费较紧张的情况下,投入创建经费近2万元,制作和完善标识牌、宣传字画、制度等,进行机关环境文化打造;增添盆花卉,绿化美化办公环境;坚持每天打扫办公区域,始终保持清洁卫生,物件摆放整齐、有序,档案资料及时归档。四是深入开展精神文明建设活动,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,深化“三德”教育;以创文明机关、做人民公仆为主题,深入持久地组织开展文明单位、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动。五是多方位做好宣传思想工作。我局及时宣传青川县扶贫移民工作开展情况,凝聚正能量,推动扶贫开发和移民后期扶持工作不断取得新成效。我县的扶贫移民工作经验先后在中国经济时报、广元日报上刊载,在青川领导参阅、党群要情上发表,全年在青川信息网上发表信息87篇,省扶贫移民网38篇、市扶贫移民网38篇,市扶贫移民局201_年第19期、第23期移民简报分别采用了我局的扶贫经验信息。

  四、坚持精神文明和中心工作全面推进

  201_年来,在抓好精神文明创建的同时,局党组和行政带领全体干部职工真抓实干,奋勇开拓,不断进取,使扶贫开发、新农村建设、移民后扶、社会扶贫等各项工作全面推进,取自实效。

  一是到位各类扶贫移民项目资金4085万元,招商引资到位资金2000万元,固定资产投资已完成12979.7万元。

  二是民生工程建设进一步全面完成。共培训农村贫困劳动力500人,完成全年任务的100%;实施整村推进新村扶贫项目8个村,完成扶贫减困人口4200人;启动实施连片扶贫攻坚计划县1个,启动实施秦巴山区连片扶贫开发项目1个。该项目涉及乐安寺乡大桥村等共6个村,已完成项目投资2200万元。

  三是完成了秦巴山片区区域发展与扶贫攻坚规划编制,规划总投资869.01亿;“10+4”特困村建设累计完成投资5547.5万元,将桥楼、三锅、蒿溪、前进的新村建设综合体与旅游产业紧密结合起来,加快了青川三谷现代农业旅游区建设;按季度兑现落实了直补资金,规划实施后扶项目19个,已完成项目投资390万元;完成曲河水库工程建设前期的相关工作。

  201_年,我局的精神文明建设工作得到县委肯定,法治建设取得成效,被评为依法行政示范单位。我局对照有关规定和条件自查,我局继续保持了省级卫生单位和省级文明单位荣誉。

关于党员精神文明建设工作情况总结参考范文【八】

  一、 近期工作开展情况

  我局分别于10月14日、10月26日和11月24日召开局机关有关职能科室和县直卫生单位负责人会议,传达县会议及有关文件精神,研究布署我局文明创建工作,要求各单位认真对照《标准》,仔细查找本单位存在的问题和不足,狠抓落实。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、县直医疗卫生单位负责人为成员的“铜陵县卫生局精神文明创建工作领导小组”,及时制定下发了《铜陵县卫生局创建文明县城近期整治工作计划》,明确创建工作要求,针对各单位存在的薄弱环节提出具体的工作布署和要求。

  1、县人民医院认真宣传全县精神文明创建会议精神,层层召开会议,将各项任务指标分解落实到具体科室、具体人。为加强对创建工作的领导,适时调整院精神文明创建领导小组成员。抽出专人对原有创建资料重新进行整理、归档,完善基础台帐。加大创建投入,彻底清理院内及天使小区卫生死角,清理杂草面积约500m2,花去力资费__元,院内绿化及制作7块创建标牌共投入4000元。

  2、县疾病控制中心于10月28日召开了全体职工大会,及时传达全县及卫生局文明创建会议精神,广泛发动全员参与,对单位室内卫生进行了一次全面清扫,并做好日常保洁工作,组织职工20人次对单位花坛、门前及马路边的杂草进行认真清理。

  3、县卫生监督所及时学习贯彻上级精神文明创建会议精神。

  在组织全所人员彻底清扫室内卫生、做好日常保洁工作的同时,派出卫生监督人员对县城区大中小50家餐饮业单位卫生状况进行重点检查,检查发现所有单位均持有有效卫生许可证,从业人员健康体检合格证持证率94%,绝大部分餐饮单位卫生状况良好,对检查中发现的4家卫生条件不符合要求的经营户当场下达责令改正通知书,提出具体的整改意见,并要求于11月底前完成整改,届时卫生监督人员将再次进行检查验收。根据县文明委要求,积极配合县文化部门对县城区9家网吧进行检查并发放卫生许可证,向经营业主提出具体公共场所卫生要求。

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