2024年以来，本人在市局党委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实重点工作推进会精神，强力推动政治工作落地落实，为工作高质量发展提供坚强队伍保障。现将本人工作履职情况、存在问题以及下一步打算报告如下：
一、工作开展情况
一是坚持以思想建设为引领，落实政治保障，进一步筑牢忠诚根基。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻省第十四次党代会精神，将思想建设充分融入重大任务。坚持思政工作阵地前置、关口前移，及时传达学习上级政治工作要点，组织召开政工干部工作会议，持续巩固意识形态阵地，严格执行“三重一大”制度，今年以来，共召开理论学习中心组学习会议x次，集中思想政治教育x次，谈心谈话x人次。进一步教育引导全员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二是坚持以政治建设为要求，落实组织保障，进一步夯实党建阵地。坚持深耕基层，着力筑牢战斗堡垒，巩固支部建设阵地。组织全员收看“党课开讲啦”省级、市级系列课程，覆盖党员x余人次，下发《总体国家安全观学习纲要》、党建工作指引手册共x本。组织完成机关党委增补选举，转接党关系x人次，x个党支部完成委员增补，x个党支部届满筹备换届选举工作，收缴党费x万余元。今年以来，共有x名同志确定为入党积极分子，x名同志参加市直机关工委举办的入党积极分子、发展对象和预备党员培训班，出具x名同志的政审材料。同时，坚持重大任务在哪里，临时党支部就设在哪里，让党旗在工作一线高高飘扬。
三是坚持以文化建设为载体，落实激励保障，进一步强化暖心工程。按照树牢“五大理念”，突出“五种文化”的“大文化”建设要求，着力构筑文化建设新高地。以三八国际妇女节、五四青年节、“学雷锋志愿服务”、“垃圾分类”宣传月等开展主题活动为载体。通过“线上+线下”方式开展队伍思想状况调研分析，及时制定《心理健康服务工作方案》，为队伍加油鼓劲，不断丰富精神文明建设。今年以来受到上级记功嘉奖x人。进一步推进乡村振兴，强化服务人民。
四是坚持以作风建设为重点，落实纪律保障，进一步加强队伍管理。狠抓党风廉政建设，全面构建大监督格局，强化队伍作风养成。刚性落实执纪问责，进行诫勉谈话、批评教育、大会检查等x人，提醒、告诫约谈x人，1个班子向机关党委作检查。开展警示教育大会x次，观看警示教育片x场，廉政谈话x次，使全员筑牢思想堤坝。同时积极发挥审计部门“经济体检”职能作用，对x项x万余元各类经费支出进行审核，核减x万元。进一步教育引导青年切实扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。
二、存在的问题
一是学习转化仍有差距。能够以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极参加理论学习中心组集体学习，但对党的最新理论成果学习浮于浅表、不深不透，在入脑入心、知行合一，与上级领导的高标准严要求上还有一定差距。把学习成果转化为政治教育、队伍建设、业务工作方面还有很大进步空间。
二是工作创新亮点不足。能够按照上级关于思政工作和纪检监察工作要求，开展相关业务，做好规定动作，但在以上率下的引领上发挥不够，主责主业意识、补位意识不强，思政工作弱化，党建、队建基本上延续固有思路和方式，自选动作无亮点。
三是监督管理有待提升。积极推动构建“大监督”工作格局，但齐抓共管的氛围不浓，监督合力发挥不够。日常监督管理责任落实不深不细，谈心谈话作用发挥不明显，极个别人员出现违反工作纪律的情况，大监督工作格局还需进一步完善。
三、下一步工作打算
一是坚持政治引领不动摇。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，毫不动摇地坚持党的绝对领导、全面领导，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，严格执行“三重一大”请示报告，落实“第一议题”和“会前学法”，用好理论学习中心组学习，紧密结合“三会一课”、主题党日等组织生活制度，不断强化党建引领，确保政治方向忠诚坚定。
二是坚持夯基提能不懈怠。紧密围绕任务需求，紧盯人岗不适、机关臃肿等现状，充分开展队伍内部挖潜，形成“老、青、新”“传、帮、带”接替有序发展新局面。同时以“”为载体，全面加强政治轮训、业务培训、专业特训等工作，进一步夯实服务人民的能力和本领。
三是坚持从严治警不放松。以严优并举为队伍管理主要举措，不断强化监督格局，扎实推进党风廉政建设、警示教育、以案促改工作，坚决守好意识形态管控阵地，进一步严肃组织人事纪律，切实为队伍拉起“高压线”、筑起“防火墙”，着力提升整体效能，推动工作提档升级，全力为高质量发展走在前列贡献力量。
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