2024年案件监督管理工作计划 本文简介：
2024年案件监督管理工作计划一、工作思路2024年，案件监督管理工作将把深化改革同履职尽责结合起来，以规范强基础，以树全市案管工作新标杆为目标，强化“五新”建设，高标准打造案管安全高效文明的新规范，实现案件监督管理工作高质量发展。二、工作举措1、打造线索管理“新”规范。实行问题线索管理“六统一”，
2024年案件监督管理工作计划 本文内容：
2024年案件监督管理工作计划一、工作思路
2024年，案件监督管理工作将把深化改革同履职尽责结合起来，以规范强基础，以树全市案管工作新标杆为目标，强化“五新”建设，高标准打造案管安全高效文明的新规范，实现案件监督管理工作高质量发展。
二、工作举措
1、打造线索管理“新”规范。实行问题线索管理“六统一”，强化问题线索统一受理登记、统一编号录入、统一分析研判、统一分办处置、统一反馈备案、统一归档备查，形成有始有终、完整齐备的闭合式线索管理链条，保证问题线索“有人管、管得住、不流失”。建立问题线索ABC管理督办制度，根据问题线索不同特点、轻重缓急情况，采取ABC三类进行分类管理，实时动态跟踪督办，强化线索处置效率。
2、打造审查谈话“新”规范。推行全区谈话指挥管理一体化，将14个街镇纪委的15间谈话室以及区本级8间谈话室全部纳入区纪委案管室统筹调度，统一指挥，实现全区谈话“一盘棋”；统一印制《谈话室使用日志本》，对谈话情况、医疗体检、物品暂予保管、风险排查、安全检查等情况进行登记备查，进行编号管理，实现谈话全程痕迹化管理。高标准打造区本级谈话场所建设新规范，建立谈话审批“一报告一排查两方案”制度，建立逢谈必检医疗保障机制，推行谈话“三统一”，即统一谈话场所管理人员工作职责，做好管理有序、全力保障、挂牌上岗；统一谈话工作规范，做到一预约一体检一安检一保管一审核一登记一交接一归档；统一谈话人员行为规范，做到着装规范、仪容规范、用语规范、举止规范，突显谈话规范有序、管理高效。
3、打造使用调查措施“新”规范。细化监委调查措施使用程序及标准化工作流程，修改并完善《执纪监督监察业务工作指南》，统一常用文书格式，实行“三方”审核把关机制，使用调查措施需由承办室申请、案管室审核、领导签批、办公室盖章，强化相互监督制约，确保规范且权力不被滥用。
4、打造监督检查“新”规范。建立全区案件监督管理工作组织架构，在全区14个街镇纪（工）委明确案管员，同时实行谈话报备制，街镇纪（工）委使用谈话需向区纪委监委案管室报备，强化对谈话室的监管；深化“一案三卡”案件监督管理制度，即每一个案件，向办案人员发放廉洁自律卡，向被审查调查对象发放办案告知卡和回访监督卡，进一步规范审查调查人员的审查调查行为，保障被审查调查人员的合法权益。
5、打造统计分析“新”规范。实行一月统计一调度、一季通报一讲评制度，通过对全区执纪审查数据进行统计分析并予以通报，倒逼责任落实。强化统计监督，将统计分析向深层次发展，充分利用Excel数据分析功能，实现统计监督作用。
三、建议意见
建议与区委组织部衔接，将全区纪检监察系统干部业务培训纳入全区干部培训主体班，不断提升纪检监察干部综合能力和业务水平。
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