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公共卫生科工作规划

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公共卫生科工作规划 本文简介:

公共卫生科2024年-2025年工作规划为积极贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》,实现从“以治病为中心”转向“以健康为中心”的战略目标,根据国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》、《健康中国行动(2024-2030年)》等相关文件,结合公共卫生科所承担的工作职责,对2024年-2025年医院

公共卫生科工作规划 本文内容:

公共卫生科2024年-2025年工作规划
为积极贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》,实现从“以治病为中心”转向“以健康为中心”的战略目标,根据国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》、《健康中国行动(2024-2030年)》等相关文件,结合公共卫生科所承担的工作职责,对2024年-2025年医院公共卫生工作做如下规划:
一、指导思想
按照《健康中国行动(2024-2030年)》提出的15个行动的目标任务要求,实施全民疾病预防和健康促进行动,坚持以人民为中心的发展思想,贯彻执行卫生与健康工作方针,坚持健康优先的原则,以提高人民健康水平为核心,以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境为重点,按照三级甲等医院的内涵标准,持续改进工作不足,推进医院公共卫生工作质量提升。
二、总体目标
以创建三级甲等医院为契机,不断完善公共卫生管理体系,以引进和培养公共卫生专业人才、提升医院公共卫生服务能力建设为重点,全面完成健康知识普及、职业健康保护、儿童及孕产妇健康管理、高血压和糖尿病等慢性病患者健康管理、传染病和突发公共卫生事件报告和处理、控烟等医院承担的各项公共卫生服务任务,并力争至“2025年”时,医院基本公共卫生服务更加规范、服务能力明显提升,社会及群众满意度不断提高的工作目标。
三、工作任务、落实措施及实施步骤
1、按照三级甲等医院内涵要求,积极发挥管理职能,认真落实工作自查考评制度,力争公卫工作全部任务达到A标准。
落实措施及完成时间:认真落实国家、省市区相关部门关于公卫工作的政策规定及工作部署,对照评审内容和要求理顺公共卫生科职责,完善各项工作标准,细化工作落实措施,推进各项工作有序进行。(2024年)
2、完善医院、公卫科、全院各科室三级管理网络,保证公共卫生管理各项工作落到实处。
落实措施及完成时间:将目前公共卫生各项工作纳入统一管理,明确各类人员职责,畅通信息交流,坚持公共卫生工作会议制度,总结分析工作开展情况,持续抓好薄弱环节整改。(2024-2025年)
3、根据医院目前承担和省市区下达我院的公共卫生服务项目,按照标准规范要求做细、做实。
落实措施及完成时间:加强与临床医生的互动交流,做好工作指导,提高医生主动报卡意识,完成好传染病监测、伤害监测、肿瘤报卡、死因监测、妇幼卫生监测、食源性疾病监测等项工作。(2024-2025年)
4、严格工作标准,规范做好传染病、地方病防控管理,不断提高公共卫生突发事件的应急处置能力。
落实措施及完成时间:每年分批、分类对重点科室、医务人员进行突发公共卫生事件、重点传染病相关法律法规、医院相关传染病管理规章制度及专业知识的培训和考核,培训覆盖率达到95%以上,考核平均成绩85分以上。积极向群众宣传传染病防治知识,提供咨询服务;开展应急处置演练,不断完善和优化工作流程。及时发现、登记并报告传染病病例和疑似病例;配合专业公共卫生机构,对重点传染病、地方病病人进行治疗管理。(2024-2025年)
5、逐步实现对周围社区慢病人群的监测、健康指导和综合评价等全程管理。
落实措施及完成时间:与中西肾内科、心血管内科、老年病科、慢病管理中心积极配合,建立门诊及住院患者高血压、糖尿病病人信息库,完成与省市慢病信息管理系统对接,逐步开展监测、随访,提供治疗和健康指导。与周围社区积极联系,确定1-2个社区与相关部门配合,完成帮助社区开展慢性病管理工作任务。(2024-2024年)
6、尽快实现职业病体检的信息化管理。
落实措施及完成时间:加强职工职业防护教育,做好职业病防治工作。根据分级防护要求,与相关科室协调配合做好防护用品和防护设施配备和自查,每年对放射等重点科室及重点人群开展1-2次职业防护安全教育培训,不断提升职工防护意识。建立医院职业病体检信息化管理系统,提高医院职业病体检管理水平。(2024年-2024年)
7、建立健康教育、健康促进和禁烟管理长效机制,引导树立健康生活理念,提高病人和职工健康意识。
落实措施及完成时间:充分利用健康宣传栏、院网和微信平台,向职工和群众推送疾病防治及健康科普知识;组织和督促科室在卫生宣传日常年开展多种形式的宣教活动,普及预防疾病、早期发现、紧急救援、及时就医、合理用药等维护健康的知识和技能;院内督促医务人员对门诊及住院病人进行疾病防治及健康生活指导;院外,经常性组织医务人员深入社区、学校、乡村开展慢性疾病、吸烟有害的健康教育活动,广泛宣传合理膳食,参与健身活动的重要性,引导群众了解吸烟和二手烟暴露的严重危害,落实控烟巡查及奖惩制度,推进无烟医院建设。(2024-2025年)
8、加强公共卫生人才队伍建设。
落实措施及完成时间:申请引进公共卫生管理专业人员1-2名,通过多种途径加强现有人员的培养,积极关注专业领域前沿知识,提升职业素质和业务技能,做好公共卫生专业人才储备和梯队建设,打造一只懂专业、年龄结构合理、勤奋好学的团队,提高公卫队伍整体素质。(2024-2025年)
9、完成各项公共卫生服务项目,规范使用项目资金。
根据新制订的公共卫生项目拨付资金使用管理办法,做好公共卫生服务项目资金使用计划、工作完成情况考核、工作经费分配、绩效评价等工作,完善工作资料,切实做到资金使用规范合理。(2024-2025年)
10、公共卫生资金使用预算计划
1)公共卫生服务能力建设,5年内计划使用资金3万元,主要用于电脑、打印机等设备更新,人员学习培训经费等。
2)健康教育和健康促进工作,每年计划使用资金6万元。主要用于健康教育设备、印制健康处方、疾病防治、科普知识、控烟等宣传彩页,健康教育专栏更新,专家讲课、社区组织开展健康教育活动经费等。
3)病媒生物防制每年计划需要经费5000元,主要用于购置除四害药物、用品等。
四、保障措施
1、提高对公卫工作重要性的认识。按照“部门配合、分工协作、齐抓共管”的原则,切实履行工作职责,明确目标任务,合理安排进度,认真组织实施,努力实现各项目标,确保基木公共卫生服务工作取得实效。
2、强化工作督导检查。充分发挥公卫科管理职能,定期不定期组织开展工作指导和检查督导,形成常态,推动基本公共卫生服务工作按进度、按要求落到实处。
公共卫生科

2024年1月3日

公共卫生科工作规划 本文关键词:工作规划,公共卫生

公共卫生科工作规划  来源:网络整理

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