公共卫生科工作规划 本文简介：
公共卫生科2024年-2025年工作规划为积极贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》，实现从“以治病为中心”转向“以健康为中心”的战略目标，根据国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》、《健康中国行动（2024-2030年）》等相关文件，结合公共卫生科所承担的工作职责，对2024年-2025年医院
公共卫生科工作规划 本文内容：
公共卫生科2024年-2025年工作规划为积极贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》，实现从“以治病为中心”转向“以健康为中心”的战略目标，根据国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》、《健康中国行动（2024-2030年）》等相关文件，结合公共卫生科所承担的工作职责，对2024年-2025年医院公共卫生工作做如下规划：
一、指导思想
按照《健康中国行动（2024-2030年）》提出的15个行动的目标任务要求，实施全民疾病预防和健康促进行动，坚持以人民为中心的发展思想,贯彻执行卫生与健康工作方针,坚持健康优先的原则,以提高人民健康水平为核心,以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境为重点,按照三级甲等医院的内涵标准，持续改进工作不足，推进医院公共卫生工作质量提升。
二、总体目标
以创建三级甲等医院为契机，不断完善公共卫生管理体系，以引进和培养公共卫生专业人才、提升医院公共卫生服务能力建设为重点，全面完成健康知识普及、职业健康保护、儿童及孕产妇健康管理、高血压和糖尿病等慢性病患者健康管理、传染病和突发公共卫生事件报告和处理、控烟等医院承担的各项公共卫生服务任务，并力争至“2025年”时，医院基本公共卫生服务更加规范、服务能力明显提升，社会及群众满意度不断提高的工作目标。
三、工作任务、落实措施及实施步骤
1、按照三级甲等医院内涵要求，积极发挥管理职能，认真落实工作自查考评制度，力争公卫工作全部任务达到A标准。
落实措施及完成时间：认真落实国家、省市区相关部门关于公卫工作的政策规定及工作部署，对照评审内容和要求理顺公共卫生科职责，完善各项工作标准，细化工作落实措施，推进各项工作有序进行。（2024年）
2、完善医院、公卫科、全院各科室三级管理网络，保证公共卫生管理各项工作落到实处。
落实措施及完成时间：将目前公共卫生各项工作纳入统一管理，明确各类人员职责，畅通信息交流，坚持公共卫生工作会议制度，总结分析工作开展情况，持续抓好薄弱环节整改。（2024-2025年）
3、根据医院目前承担和省市区下达我院的公共卫生服务项目，按照标准规范要求做细、做实。
落实措施及完成时间：加强与临床医生的互动交流，做好工作指导，提高医生主动报卡意识，完成好传染病监测、伤害监测、肿瘤报卡、死因监测、妇幼卫生监测、食源性疾病监测等项工作。（2024-2025年）
4、严格工作标准，规范做好传染病、地方病防控管理，不断提高公共卫生突发事件的应急处置能力。
落实措施及完成时间：每年分批、分类对重点科室、医务人员进行突发公共卫生事件、重点传染病相关法律法规、医院相关传染病管理规章制度及专业知识的培训和考核，培训覆盖率达到95%以上，考核平均成绩85分以上。积极向群众宣传传染病防治知识，提供咨询服务；开展应急处置演练，不断完善和优化工作流程。及时发现、登记并报告传染病病例和疑似病例；配合专业公共卫生机构，对重点传染病、地方病病人进行治疗管理。（2024-2025年）
5、逐步实现对周围社区慢病人群的监测、健康指导和综合评价等全程管理。
落实措施及完成时间：与中西肾内科、心血管内科、老年病科、慢病管理中心积极配合，建立门诊及住院患者高血压、糖尿病病人信息库，完成与省市慢病信息管理系统对接，逐步开展监测、随访，提供治疗和健康指导。与周围社区积极联系，确定1-2个社区与相关部门配合，完成帮助社区开展慢性病管理工作任务。（2024-2024年）
6、尽快实现职业病体检的信息化管理。
落实措施及完成时间：加强职工职业防护教育，做好职业病防治工作。根据分级防护要求，与相关科室协调配合做好防护用品和防护设施配备和自查，每年对放射等重点科室及重点人群开展1-2次职业防护安全教育培训，不断提升职工防护意识。建立医院职业病体检信息化管理系统，提高医院职业病体检管理水平。（2024年-2024年）
7、建立健康教育、健康促进和禁烟管理长效机制，引导树立健康生活理念，提高病人和职工健康意识。
落实措施及完成时间：充分利用健康宣传栏、院网和微信平台，向职工和群众推送疾病防治及健康科普知识；组织和督促科室在卫生宣传日常年开展多种形式的宣教活动，普及预防疾病、早期发现、紧急救援、及时就医、合理用药等维护健康的知识和技能；院内督促医务人员对门诊及住院病人进行疾病防治及健康生活指导；院外，经常性组织医务人员深入社区、学校、乡村开展慢性疾病、吸烟有害的健康教育活动，广泛宣传合理膳食，参与健身活动的重要性，引导群众了解吸烟和二手烟暴露的严重危害，落实控烟巡查及奖惩制度，推进无烟医院建设。（2024-2025年）
8、加强公共卫生人才队伍建设。
落实措施及完成时间：申请引进公共卫生管理专业人员1-2名，通过多种途径加强现有人员的培养，积极关注专业领域前沿知识，提升职业素质和业务技能，做好公共卫生专业人才储备和梯队建设，打造一只懂专业、年龄结构合理、勤奋好学的团队，提高公卫队伍整体素质。（2024-2025年）
9、完成各项公共卫生服务项目，规范使用项目资金。
根据新制订的公共卫生项目拨付资金使用管理办法，做好公共卫生服务项目资金使用计划、工作完成情况考核、工作经费分配、绩效评价等工作，完善工作资料，切实做到资金使用规范合理。（2024-2025年）
10、公共卫生资金使用预算计划
1）公共卫生服务能力建设，5年内计划使用资金3万元，主要用于电脑、打印机等设备更新，人员学习培训经费等。
2）健康教育和健康促进工作，每年计划使用资金6万元。主要用于健康教育设备、印制健康处方、疾病防治、科普知识、控烟等宣传彩页，健康教育专栏更新，专家讲课、社区组织开展健康教育活动经费等。
3）病媒生物防制每年计划需要经费5000元，主要用于购置除四害药物、用品等。
四、保障措施
1、提高对公卫工作重要性的认识。按照“部门配合、分工协作、齐抓共管”的原则，切实履行工作职责，明确目标任务，合理安排进度，认真组织实施，努力实现各项目标，确保基木公共卫生服务工作取得实效。
2、强化工作督导检查。充分发挥公卫科管理职能，定期不定期组织开展工作指导和检查督导，形成常态，推动基本公共卫生服务工作按进度、按要求落到实处。
公共卫生科
2024年1月3日
公共卫生科工作规划 本文关键词：工作规划，公共卫生
公共卫生科工作规划 来源：网络整理
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