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2024年，在县委、县政府的正确领导和县人社局的指导下，县农民工服务中心认真贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，切实按照中央、省、市、县工作要求，紧紧围绕中心的职能职责，立足工作实际，真抓实干、锐意进取，扎实做好农民工服务工作。现将中心2024年工作总结和2024年工作打算报告如下：
一、2024年工作完成情况
（一）抓实培训回引，不断开拓就业创业空间
1.政企联动务实推进劳务输出。强力推进农民工返岗“春风行动”，充分利用同城化、双城经济圈建设及疫情防控期间沿海企业员工紧缺等契机，与等十余地开展深度劳务合作，助力农民工返岗复工。一是实行“地企司”三方联动，“点对点、一站式”服务，组织专车484车次和配合省市人社部门组织专列2车次，安全输出农民工8723人，其中专车护送返岗农民工2331人；二是会同人社、就业部门举行线上招聘会4场，线下招聘会3场，提供招聘岗位11.9万个，网上达成就业意向1.03万人；三是做好疫情影响下农民工返岗复工服务保障工作，在疫情防控期间助力办理健康证明线上33.61万人、线下1.07万人，安全有序转移输出外出务工人员52万余人，其中贫困劳动力2.5万人，返岗率达99.7%。今年6月，县被省委、省政府表彰为“农民工转移就业先进县”。
2.精准摸排助力园区企业招工。精准摸排出农民工务工意愿，及时掌握外出务工人员的基本信息，建立外出务工人员意向台账；精准对接园区企业，摸清用工需求实现人岗匹配，组织接送因疫情影响且有意愿就近就业的农民工考察园区企业94车次3800余人，助力、、、等本地企业实招员工2800余人；摸排出因疫情外出务工困难返乡人员700余人，有针对性地进行技能培训，精准对接园区企业，妥善安置就业。
3.加大力度开展线下技能培训。对有劳动能力和参训意愿的贫困劳动力、城镇失业人员、农村转移劳动力等农民工开展品牌技能培训和返乡创业培训，截止目前，累计品牌技能培训29期1515人，返乡创业培训11期539人，目前还有品牌技能培训106人、创业培训41人仍在培训中；组织验收工作组会同人社局对已结业的24期培训班进行验收。
4.优化回引不断完善信息台账。建立长效服务保障工作机制，及时开通全县农民工工作微信群、QQ群，建立46个乡镇（街道）农民工服务中心工作人员信息台账；主动与省外21个农民工联络服务站沟通协调、资源共享，为外出务工人员提供关爱服务保障；结合走访慰问开展全面摸排，建立农民工信息管理台账（农民工基本信息台账410884条，农民工创业信息台账1609条，2024年有意愿创业信息台账280条），准确掌握农民工数量、行业工种、务工区域、技能状况、创业意愿等信息，建立常态联系机制，实行动态管理；成功回引171名优秀返乡农民工返乡下乡创业，解决当地劳动力就近就业2024余人；推荐3个我县涉农重点项目（预计引资额50亿元）参加省2024年农民工及企业家返乡入乡创业项目推介暨集中签约活动。
5.塑造形象强化高技能人才培养。成功推荐“全国优秀农民工”1名，省“返乡下乡创业明星”4名、“返乡下乡创业明星企业”1家，市“领军人才”1名；组织农民工参加第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届市创新创业大赛，获一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名，优秀奖1名。
（二）突出司法援助，不断提高服务保障水平
1.强化政策宣传，引导依法维权。今年以来发放各类宣传材料18000余份，受理拖欠农民工工资咨询16件696人次，其中咨询案件12件，协调处理案件3件，司法处理案件1件；组织工作专班远赴云南，切实维护为因工伤亡贫困农民工合法权益，争取抚恤金106余万元；协助各类讨薪853人次共3900余万元。
2.强化部门联动，落实有效处置。会同县人社局、司法局、就业局、总工会等部门，严格落实农民工工资支付保障机制联席会议制度，形成了协调配合、齐抓共管的常态化工作机制，为欠薪和劳动纠纷的农民工提供法律服务。
3.开展惠民活动，提升服务水平。
组织开展全覆盖走访慰问等农民工服务保障五大行动，发放慰问信5万余份，赴广西、昆明等地看望慰问籍农民工100余人，为他们送去新春祝福和慰问品、慰问金5.15万元；开展慰问县内优秀农民工代表200人，发放慰问金3万余元；配合省市协调开行农民工专列（专厢）2趟、专车160班次，组织“农民工回家免费专车”前往成都接籍农民工返乡6次182人；帮助返乡农民工和返乡创业人员随迁子女就近入学率达100%；积极筹备并圆满完成市首届农民工春晚演出；组织开展第二届川籍农民工运动会；参加第三届“巴渝工匠”杯全国职业能力建设系统乒乓球邀请赛。
（三）着力监测排查，切实抓好疫情防控工作
今年疫情发生后，我中心严格按照中央、省、市、县疫情指挥部决策部署，会同多部门科学防控，切实打好疫情防控保卫战。
1.全力抓好重点人员排查。建立健全“县、乡、村、组+网格员”的排查监督体系，对来自境外、黑龙江、湖北、广东、北京、青岛、云南、新疆等重点区域的人员和旅居、途经上述地区的返安人员，实施全面排查，做到不少一天不漏一户不落一人。疫情防控转入常态化以来，切实落实“1+3+N”长效摸排机制，对居住在的境外人员、国内重点地区入（返）安人员、居家医学观察期内人员的信息和居家观察情况进行逐一核实。
2.着重抓好大数据信息涉及人员排查。对上级下发的大数据人员信息名单逐一开展排查，建立工作台账，登记相关人员的姓名、身份证号码、住址、电话号码等信息；对收集的数据及时汇总并上报相关部门。
二、2024年工作打算
2024年我中心将继续迎难而上，砥砺前行，重点抓好以下四项工作，稳步推进，积极作为，创新思路，扎实做好农民工服务保障工作。
（一）乘风破浪，进一步实现创业就业新突破。一是继续开展劳务品牌和返乡创业培训及送培训下乡活动。加大培训工作力度，提高培训质量，依据用人单位及学员需求，引导各定点培训机构重点开展市场需求量大的工种组织培训。二是搭建平台，在网络建设上实现新突破。进一步完善农民工服务平台建设，实现就业服务网络全覆盖，为城乡劳动者和用工单位搭建便捷平台。三是加强培训监督，提高培训质量。严格按照培训要求，对培训课时、培训人员、培训要求、培训效果做好监督。四是实施引才回乡工程，建立有效激励机制。根据农民工信息管理台账，采取“乡推荐+县备案”程序，加大力度回引返乡创业；开展宣传推介，利用春节返乡有利时机，利用“村村通”广播、政务公开、公共微信、LED显示屏等平台的大力宣传家乡的政策、优势让他们放心创业。五是加大宣传力度，树立创业典型。选树一批返乡创业典型，广泛宣传他们的创业事迹，组织典型人物现身说法，提高全社会对返乡创业的认识，并带动其他外出能人返乡创业。
（二）多位一体，进一步加大政策宣传和服务保障工作。一是加大法律政策宣传，引导合法维权。畅通维权咨询渠道，健全维权工作流程，不间断地利用农民工集中时间进行法律政策宣传走访；积极开展送法律政策宣传下乡活动，引导广大劳动者了解劳动保障法律、法规知识，提高依法维护自身权益的能力。二是加大对留守儿童、留守妇女、空巢老人的关心关爱。建好留守儿童、留守妇女、空巢老人信息台账，积极组织人员开展关爱、救济、帮扶工作。三是协调建立农民工往返绿色通道。协调相关部门做好交通便利和证照办理便捷服务；继续做好省市农民工信息化数字平台工作。四是健全劳动用工监督制度。引导用人单位增强社会责任感，遵守劳动保障法律法规；遏制重大违法行为，对容易发生违法违规行为的用人单位实行登记造册、分类管理、重点监控，及时发现隐患，对违反法律法规的用工企业协调相关部门予以处理。
（三）严防死守，持续强化疫情常态化防控力度。一是加强常态化疫情防控宣传。有效引导群众正确面对和主动适应常态化疫情防控。二是全面落实中央省市县关于常态化疫情防控的重大部署。进一步提高政治站位，时刻紧绷常态化疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，做好长时间应对新型冠状病毒肺炎疫情的思想准备和工作准备，切实把常态化防控措施抓实抓细抓落地。三是始终坚持“外防输入、内防反弹”的总体策略。继续按照“1+3+N”的摸排长效机制，加强境外和国内重点地区入（返）安人员的摸排管控，坚决杜绝迟报、瞒报、漏报；继续做好秋冬季及临近春节期间人员聚集疫情防控工作。
