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组织部2024年党建工作总结汇报

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  近年来,区委组织部坚持机关党建“走在前、作表率”要求,把支部建设作为机关党建“试验田”,以问题为导向,找准提升党员干部政治能力与业务素质的结合点,推动党支部建设与业务工作紧密结合、相融互促,有效地发挥机关支部战斗堡垒作用。

  一、强化政治引领,建设政治机关。始终把政治建设摆在首位,推行党员大会学重要讲话、学纪律规矩、学政策业务、学经验方法“四学”活动,结合职责认真对标对表,形成自觉学习主动践行的良好氛围;第一时间召开支部党员大会学习传达落实党的二十大精神,教育引导部机关党员心怀“国之大者”,忠诚拥护“两个确立”,做到“两个维护”;发放《党章(修订版)》,并对总纲和各条文修改部分逐条、逐句、逐字进行解读,引导机关党员认真学习党章,立足本职岗位,用实际行动诠释党章要求,争做新时代的合格党员;党员制定自学计划,深入研读原文原著,定期向党支部报告学习情况,党支部组织开展集中研讨,促进学习成果转化运用;组建青年学堂,开展学习交流12次,机关党员撰写各类心得体会112篇。

  二、强化素质提升,建设效能机关。着眼工作实际,先后选派干部参加区委巡察、干部管理调研、民主生活会督导等专项工作,组织骨干力量参与“能力作风建设年”活动、疫情防控和重大会议活动服务保障等重点工作,让党员干部在重大专项任务中锻炼素质能力。党员干部通过参与重大专项任务,进一步深化对组织工作的规律性认识,提高干好本职工作的专业素质。成立“信息撰写小组”,实行报送信息“积分制”,提高党员干部的文字综合能力;每月开展一次“组工大讲堂”,党支部组织优秀党员干部交流分享工作经验和收获,采取主讲人逐一分享、现场交流互动、部领导点评督学等方式,做到全员覆盖、全体参与、全程互动;落实党员“双报到”要求,组织全体党员到居住地社区报到,主动认领志愿服务岗位,结合组织工作阶段性重点和专项工作进行上门服务,党建工作与业务工作呈现出齐头并进、共同提高的良好局面。

  三、强化细管严督,建设清廉机关。压实党风廉政建设主体责任,紧盯“关键节点”,狠抓正风肃纪。在春节、端午、中秋等节日前夕开展节前廉政谈话,敲响“廉洁钟”、架起“高压线”、密织“监督网”,营造风清气正的节日氛围;突出用身边事教育身边人,以区内通报的违纪违法典型案件为反面教材,充分运用反面典型“戒尺、警钟、红线”作用,让组工干部防微杜渐、警钟长鸣;加强对党员干部“八小时以外”的监督,紧盯社交圈、生活圈及休闲圈,创新监督形式,拓展监督内容,延伸监督触角,开展家庭助廉活动,让家庭成员成为监督党员干部的家庭“纪检员”,有效将监督拓展到“八小时以外”。进一步规范部内各项决策、管理制度,用制度规范权力行使,有效防止违规行为发生。

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