时光荏苒，挂职锻炼一晃已经有三个多月了。自挂职以来，我迅入角色，最快时间完成跨界转型，积极工作，全力展现挂职干部良好形象，发挥优势，在推动园区发展上展现作为。在工作之余，我也常常在思索，要怎么样才能做好挂职工作。
一、坚守一片初心，牢记挂职是为什么?
我相信这是每个人在挂职前都会思考的一个问题，且有不同的答案。比如，个人有需求，组织有要求，现实有需要等。对于我来说，除了以上原因，更深层次的原因是：作为一名党员干部，要永葆一颗奋发有为、积极向上的心态，要通过园区这个经济发展的主战场，再次学习新的知识，接受新的挑战，增长新的本领，在实现为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴这个更大的初心中贡献更大作为。
二、扛起一份责任，想想挂职意味着什么?
组织选派我们去挂职，是对我们的信任和托付。面对工作领域、工作身份、工作角色的新变化，我们要重新适应新的环境，接触新的工作，更要干出新的成绩。我们身上的责任更重了，担子更沉了，挑战更新了，压力更大了。习近平总书记曾经嘱托：“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”到渌口经开区挂职后，我主动向经开区刘伟书记请求：“我报名来园区挂职，是抱着一颗诚心来学知识、长见识、强本领的，在条件允许的情况下，请书记尽管把最重要、最难的工作让我做”。我想，既然选择了挂职，就要主动扛起责任，敢于担当，敢于负责，在干事创业中打头阵、冲在前、当表率，才能做出彩的自己，写精彩的人生。
三、想清一个问题，捋捋挂职能留下什么?
为期两年的挂职，我们究竟要为挂职留下什么呢?我觉得，应该至少留下以下几点。首先是要为地方留下一份好成绩。要通过自己的努力工作，干出成绩，干出亮点，为地方的经济社会发展贡献一份自己的力量，留下一份自己的足迹。其次是要为组织留下一个好形象。市委组织部选派我们这些优秀青年干部去挂职，我们的形象就代表组织的形象，要通过真抓实干和担当作为，在招商引资上展能力、在推进项目中显担当、在园区高质量发展中亮作为、在各项工作中树示范，让自己留下好印象，为组织留下好形象。最后是要为自己留下一次真成长。挂职是一次非常好的锻炼机会，要珍惜园区地方经济发展主战场的平台，学习招商引资、项目推进、企业培育、企业服务、安全环保等工作，不断熟悉新的领域，提升自身综合素能。
四、厘清一条思路，思考挂职要怎么干?
“为者常成，行者常至。”作为青年干部，工作中更是要带着感情，带着责任，勤奋务实、真抓实干，才能不断砺炼和成长。一是要带着感情干。这次挂职的青年干部，大部分都出生在八十年代以后，我们恰逢好时代，能够在优越的生活、教育、工作等环境下成长，更要对国家、组织、社会、人民怀有深厚的感恩之情，要带着感情去工作、去生活。在处理一起项目工地矛盾时，因群众的诉求一直没有得到满足，项目进程受阻。我们没有因为已将群众劝回去而结束工作，为了确保群众利益不受损，我和同事沉下心来分析、研判，顶着烈日开展现场调研，走访群众了解历史沿革，多方寻找法理资料，在此基础上，对群众的所有诉求进行细心甄别，对于合理的诉求部分承诺限期解决，对于不合理部分耐心解释沟通，我们的努力和诚心也打动了群众，矛盾得到化解。二是要带着情怀干。情怀是一种精神层面的东西，每个工作岗位都有不同的情怀：在基层，帮群众解决一个实际困难是一种情怀；在园区，每引进一个项目，服务地方经济发展是一种情怀；在机关单位，每科学制定一个政策，为社会发展做出贡献也是一种情怀。在新的形势下，体制内干部许多原有的行政资源优势不再凸显，工作压力大，工作时间长，加班加点是常态。情怀，成为了我们许多干部精神的寄托、前行的动力。三是带着责任干。组织安排我们去挂职，意味着一份信任，一份托付，我们要主动扛起责任，积极履职。到渌口经开区挂职后，领导考虑到生态环境保护和安全生产工作是一项容易被追责的工作，担心会影响我个人进步，在协管还是分管问题上想听听我的意见，我很坚决的表示分管。后来，在处理渌口南洲污水处理厂这项环保重点问题督察对象工作中，我沉下身心，认真查阅原始资料，研究政策文件，翻阅合同条款，查找法律依据，顶着烈日调查现场，召集碰头会议，在很短的时间内，掌握了真实情况，制定了科学解决方案，协调各部门分头推进，顺利推动整改工作。
挂职锻炼是青年干部成长道路上的一次很好的砺炼，我们在埋头苦干的同时，更要常常反思和拷问自己，当初入党的初心是什么?从政是为了什么?人生路上该追求什么?从而做到不再对入党为什么而感到迷茫，不再对从政为了谁而感到彷徨，不再对人生路上该追求什么而时感恍惚，不再对找不到人生目标而徒增烦恼。只有这样，才能在第二个百年伟业征程中，行好青春之路，交出精彩“答卷”。
